Εισήγηση στο Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο 17-4-2024

ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΚΘΕΜΑΤΟΣ: 7 ΑΕΔ-24/2Ο23 (παρ. απόφ. ΑΠ 1509/2023) Δικάσιμος: 17.4.2024 Εισηγ.: Ειρ. Σταυρουλάκη Έκθεση άρθρου 11 παρ...

2021-03-29

Στον τζόγο του χρηματιστηρίου η επικουρική ασφάλιση

Στο πλαίσιο της κυβερνητικής πρότασης για την εφαρμογή της κεφαλαιοποίησης στην επικουρική κοινωνική ασφάλιση, υποστηρίζεται, μεταξύ των άλλων, από κυβερνητικούς παράγοντες, ότι ο κίνδυνος των χρηματιστηριακών αγορών είναι μικρότερος από όσο θεωρείται από την σχετική έρευνα και την διεθνή και ευρωπαϊκή βιβλιογραφία. Κι’ αυτό γιατί, όπως λανθασμένα υποστηρίζεται, στον μακροχρόνιο ορίζοντα θα υπάρχει διαφοροποίηση του κινδύνου και επαγγελματική διαχείριση.

Όμως, πριν εξετασθεί πόσο μεγάλος είναι ο κίνδυνος των αγορών, θα πρέπει να σημειωθεί ότι ο ισχυρισμός της διαφοροποίησης του κινδύνου είναι αβάσιμος. Κι αυτό από την στιγμή που οι κυβερνητικοί παράγοντες ισχυρίζονται ότι, τα κεφάλαια που θα συσσωρεύονται από τις αποταμιεύσεις των εργαζομένων της νέας γενιάς θα επενδύονται στην χώρας μας, αυξάνοντας τις επενδύσεις, τις θέσεις εργασίας, την παραγωγικότητα της εργασίας και την αύξηση του ΑΕΠ.

Δηλαδή θα επενδύονται στην ελληνική χρηματιστηριακή αγορά. Αυτός ο συστηματικός κίνδυνος της αγοράς, δεν θα μπορεί να διαφοροποιηθεί, σύμφωνα με την σύγχρονη θεωρία χαρτοφυλακίου. Από την άποψη αυτή αξίζει να σημειωθεί ότι, οι βασικές διαφορές μεταξύ του υπάρχοντος οικονομικού συστήματος λειτουργίας της επικουρικής κοινωνικής ασφάλισης και του προτεινόμενου από την κυβέρνηση συστήματος είναι οι εξής: α) το υπάρχον σύστημα είναι διανεμητικό, ενώ το προτεινόμενο σύστημα είναι κεφαλαιοποιητικό και β) το ποσό της σύνταξης στο υπάρχον σύστημα προκύπτει από την συσσώρευση των εισφορών των ασφαλισμένων με ένα συντελεστή, ο οποίος προκύπτει από την ανάπτυξη της οικονομίας.

Δηλαδή, το τελικό ποσό της σύνταξης εξαρτάται από την πορεία της πραγματικής οικονομίας. Αντίθετα, στο προτεινόμενο κεφαλαιοποιητικό σύστημα το τελικό ποσό της σύνταξης προκύπτει από την συσσώρευση των εισφορών των εργαζομένων και την απόδοση των επενδύσεων. Στην προκειμένη περίπτωση από την απόδοση της ελληνικής χρηματιστηριακής αγοράς αφού τα χρήματα θα επενδύονται στην χώρα μας.

Έτσι, η διερεύνηση του εάν πράγματι είναι μικρός ο κίνδυνος των αγορών και δεδομένου ότι ο χρονικός ορίζοντας είναι μακροχρόνιος, όπως υποστηρίζεται από τους κυβερνητικούς παράγοντες, η μεθοδολογική προσέγγισή μας συνίσταται ως ακολούθως: Στην σύγκριση των ετήσιων αποδόσεων του Γενικού Δείκτη (ΓΔ) του Χρηματιστηρίου Αθηνών (ΧΑ) με τον ετήσιο ρυθμό μεταβολής του ΑΕΠ στην χώρα μας κατά την χρονική περίοδο 1985-2019 (για 35 έτη όσο ένας μέσος εργασιακός βίος).

Ύψος σύνταξης

Παράλληλα, στην έρευνα μας εξετάζεται ένα παράδειγμα του ύψους της σύνταξης που θα ελάμβανε ένας ασφαλισμένος με κάθε ένα από τα δύο συστήματα (κεφαλαιοποιητικό, διανεμητικό). Έτσι, το παράδειγμα μας αναφέρεται σ’ ένα εργαζόμενο που θα είχε ξεκινήσει την εργασία του το 1985 και θα συνταξιοδοτούνταν το 2020.

Σ’ αυτά τα 35 χρόνια εργασίας θεωρείται ότι έχει μέσο μισθό 1.000 ευρώ τον μήνα και εισφέρει 6% από τον μισθό του στην επικουρική ασφάλιση. Στην πρώτη περίπτωση οι εισφορές του εργαζόμενου συσσωρεύονται με την ετήσια απόδοση του Γενικού Δείκτη (ΓΔ) του Χρηματιστηρίου, ενώ στην δεύτερη περίπτωση οι εισφορές του συγκεκριμένου εργαζόμενου συσσωρεύονται με τον ετήσιο ρυθμό μεταβολής του ΑΕΠ (βλ. Γράφημα 1).

Γράφημα 1

Στην περίπτωση που ίσχυε η κυβερνητική πρόταση του κεφαλαιοποιητικού συστήματος, ο μέσος ασφαλισμένος του παραδείγματός μας μετά από 35 έτη εργασίας θα ελάμβανε επικουρική σύνταξη ύψους 42 ευρώ τον μήνα, δεδομένου ότι θα είχε συσσωρεύσει 8.714 ευρώ στον ατομικό του λογαριασμό (κουμπαρά).

Αντίθετα, στην περίπτωση που ίσχυε το σημερινό διανεμητικό σύστημα, που η απόδοση του στηρίζεται στην ανάπτυξη της οικονομίας, θα ελάμβανε επικουρική σύνταξη 322 ευρώ τον μήνα, αφού θα είχε στον νοητό ατομικό του λογαριασμό 66.730 ευρώ. Στο Γράφημα 2 παρουσιάζεται η διαχρονική πορεία της συσσώρευσης των εισφορών του ασφαλισμένου, συγκριτικά με τον συντελεστή συσσώρευσης των αποδόσεων του ΓΔ του ΧΑ και του ΑΕΠ.

Γράφημα 2

Επενδυτικός κίνδυνος

Ουσιαστικά από το Γράφημα 2 διαπιστώνεται η μεγάλη πτώση (ζημιά) που θα είχε ο ασφαλισμένος με την κρίση του 2000 αλλά κυρίως με την χρηματοπιστωτική κρίση του 2008. Όπου δηλαδή συντελέσθηκε η κατάρρευση του Χρηματιστηρίου και στην ουσία ο ασφαλισμένος θα έχανε όλες τους τις εισφορές που θα είχε πληρώσει κατά την διάρκεια 23 ετών.

Σε αντίθεση με την πορεία του νοητού ατομικού λογαριασμού (κουμπαρά), όπου συσσωρεύοντας με τον ετήσιο ρυθμό μεταβολής του ΑΕΠ, διαπιστώνεται μια σταθερή συνεχή αύξηση και μια μικρή πτώση την περίοδο της οικονομικής κρίσης και ύφεσης. Αυτό οφείλεται γιατί κατά την πενταετή περίοδο 2008-2012 η συνολική απόδοση του ΓΔ του ΧΑ ήταν -174,12%, ενώ η συνολική μεταβολή του ΑΕΠ ήταν -18,74%.

Έτσι, με το παράδειγμα αυτό, συγκρίνοντας την πορεία των εισφορών που θα κατέβαλε ο ασφαλισμένος στον εργασιακό του βίο, διαπιστώνεται με τον πιο τεκμηριωμένο ποσοτικά τρόπο ο μεγάλος κίνδυνος των χρηματιστηριακών αγορών. Κι αυτό σε βαθμό που να καταρρίπτεται το λανθασμένο επιχείρημα ότι ο «ο επενδυτικός κίνδυνος είναι μικρότερος από όσο νομίζουμε».

Επικουρική ασφάλιση

Επιπλέον, το πόσο μεγάλος είναι ο επενδυτικός κίνδυνος αποτυπώνεται και στο Γράφημα 1, όπου παρατηρείται η μεγάλη μεταβλητότητα των αποδόσεων του ΓΔ του ΧΑ (τεθλασμένη γραμμή) συγκριτικά με την χωρίς έντονες διακυμάνσεις γραμμή των ετήσιων ρυθμών μεταβολής του ΑΕΠ. Μάλιστα, ο κίνδυνος αυτός στα χρηματοοικονομικά υπολογίζεται με ένα στατιστικό μέτρο διασποράς (τυπική απόκλιση).

Η τυπική απόκλιση (κίνδυνος) στις αποδόσεις του ΓΔ είναι 43,5%, ενώ του ρυθμού μεταβολής του ΑΕΠ είναι 10,7%.  Δηλαδή, ο κίνδυνος των αγορών είναι 4 φορές μεγαλύτερος από τον “κίνδυνο” του ρυθμού μεταβολής του ΑΕΠ. Κατά συνέπεια, ο ισχυρισμός ότι ο επενδυτικός κίνδυνος στο κεφαλαιοποιητικό σύστημα των ατομικών λογαριασμών είναι μικρότερος από όσο νομίζουμε, είναι αποδεδειγμένα αβάσιμος.

Επιπλέον, από τα ευρήματα της διερεύνησής μας αναδεικνύεται, μεταξύ των άλλων, το θεμελιώδες ερώτημα τόσο για την νέα γενιά, όσο και για τους σημερινούς εργαζόμενους, τι επικουρική ασφάλιση θέλουμε; Μια επικουρική κοινωνική ασφάλιση που θα βασίζεται στην πορεία της πραγματικής οικονομίας, της απασχόλησης και της παραγωγικότητας της εργασίας που στηρίζεται το σημερινό υπάρχον σύστημα επικουρικής ασφάλισης ή μια επικουρική ασφάλιση όπου η σύνταξη θα βασίζεται στους μεγάλους κινδύνους και τις αβεβαιότητες των χρηματιστηριακών αγορών, όπως λανθασμένα ισχυρίζονται κυβερνητικοί παράγοντες.

Σημείωση Κ. Ευσταθίου: Στη δική μας περίπτωση της ΤτΕ τι θέλουμε;; Την επικουρική που έχουμε ακόμα σαν ΤτΕ από τις ΣΣΕ 1948 και 1951 ή την κατάργησή τους και την  ανάθεση της διαχείρισης των κεφαλαίων της από ασφαλιστική εταιρεία;; Θα επιτρέψουμε στους θιασώτες της αγοράς και κυρίως στα golden Boys, να ¨κάνουν δώρο» τα κεφάλαια της επικουρικής μας ασφάλισης στο φίλο  και ιδεολογικό συνοδοιπόρο του Γ. Στουρνάρα, σημερινό Υφυπουργό Εργασίας κ Τσακλόγλου,  «ως άλλη  Ιφιγένεια», ώστε να ξεκινήσει το ταξίδι της ιδιωτικής ασφάλισης;;

2021-03-21

«Μετέτρεψαν τον ΣΣΤΕ σε πλυντήριο αυθαίρετων και παράνομων πράξεων…» Άρθρο του Κ. Ευσταθίου

Αθήνα, Μάρτιος 2021

Οι σύμβουλοι της πλειοψηφίας του ΣΣΤΕ, από τις 3.10.2017, όταν το Νομικό Συμβούλιο της ΤτΕ γνωμοδότησε πως, μετά την έκδοση της απόφασης του ΣτΕ (10.6.2015), η ΤτΕ πρέπει να σταματήσει τις κρατήσεις των νόμων 4051/2012 και 4093/2012, έκαναν ό,τι μπορούσαν για να δικαιολογήσουν την άρνηση του ανεξάρτητου Διοικητή της ΤτΕ κ. Γ. Στουρνάρα να καταργήσει τις κρατήσεις. Ακόμα και όταν ο ίδιος έστειλε μήνυμα πως θα «περάσουν πάνω από το πτώμα του» όσοι επιχειρήσουν να θέσουν θέμα κατάργησής τους, οι συνδικαλιστές επέμειναν να τον δικαιολογούν…

Σήμερα πλέον έχουμε συνειδητοποιήσει πως ο Διοικητής της Τράπεζας και ανεξάρτητος είναι και πανίσχυρος να λαμβάνει τις αποφάσεις που ο ίδιος επιθυμεί και καμιά κυβέρνηση δεν τον εμποδίζει!! Τρανή απόδειξη της ανεξαρτησίας του απέναντι σε κάθε κυβερνητική «επιδίωξη» αποτελεί το γεγονός ότι επί πέντε σχεδόν χρόνια διακυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ βρισκόταν σε διαρκή αντιπαλότητα με την Κυβέρνηση χωρίς αυτή να μπορεί αποτελεσματικά να τον «ταρακουνήσει» από τη θέση του αλλά και τις θέσεις του. Έτσι επιβραβεύθηκε από τη σημερινή Κυβέρνηση με νέα εξαετή θητεία και τώρα, μετά την ανάληψη της ιταλικής διακυβέρνησης από τον Ντράγκι, έχει ανοίξει, με τη στήριξη κύκλων του παρασκηνίου, η όρεξή του για αντίστοιχη εξέλιξη και στην Ελλάδα, αφού, όπως λένε, έχει «κολλήσει» τον ιό της πρωθυπουργίτιδας.

Στα καθ΄ημάς λοιπόν, δύο σχεδόν χρόνια με καινούργια κυβέρνηση και τρία χρόνια μετά την κατάργηση, από 1.1.2019, των κρατήσεων από τους συνταξιούχους του ΕΦΚΑ, οι αυθαιρεσίες στην ΤτΕ καλά κρατούν!! Μάλιστα ο Διοικητής της αισθάνεται τόσο ανεξάρτητος ώστε να εφαρμόζει τους νόμους κατά το δοκούν!! Την ώρα που αυθαίρετα και αντισυνταγματικά διατηρεί τις μνημονιακές κρατήσεις, προχωρά σε καραμπινάτη παρανομία, αδιαφορώντας για τους νόμους και εφαρμόζοντας το νέο πλαφόν, όχι όπως προβλέπεται στην Εγκύκλιο του αρμόδιου Υπουργείου, με κατάργηση των μνημονιακών κρατήσεων από το συνολικό ποσό συντάξεων όλων των συνταξιούχων, αλλά μόνο στο ποσό άνω του παλαιού πλαφόν, προκειμένου έτσι να δώσει μόνο σε υψηλόβαθμους και συνδικαλιστές ¨το τυράκι¨ της συναίνεσής τους στις αυθαιρεσίες!!

Επιπλέον, εντελώς αυθαίρετα, εφαρμόζει τις μνημονιακές κρατήσεις και σε όσους συνταξιοδοτούνται μετά τις 12.5.2016, όταν σε κανένα νέο συνταξιούχο του ΕΦΚΑ μετά την ημερομηνία αυτή, δεν γίνονται μνημονιακές κρατήσεις(!!) Μη σπεύσουν να μας πουν πως οι συντάξεις που χορηγούνται στους νέους συνταξιούχους του ΕΦΚΑ είναι κατώτερες των παλαιών και για αυτό δεν έχουν κρατήσεις, γιατί η πραγματικότητα τους διαψεύδει!!

Με ίδιες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, οι κύριες συντάξεις που χορηγούνται στους νέους συνταξιούχους των πρώην ειδικών ταμείων (όπως ήταν και το δικό μας πρώην ΤΣΠΤΕ), όχι μόνο είναι μεγαλύτερες των παλαιών, αλλά η διαφορά είναι τόσο μεγάλη, που νέοι συνταξιούχοι λαμβάνουν μεγαλύτερες συντάξεις από συναδέλφους τους υψηλότερων βαθμών!! Για αυτό και Σύλλογοι Συνταξιούχων των πρώην ειδικών ταμείων αλλά και η ΟΣΤΟΕ, ζητούν την ενιαία εφαρμογή του νόμου σε παλαιούς και νέους συνταξιούχους!!

Για να αποφύγει η Τράπεζα την αναπροσαρμογή των συντάξεων και να «νομιμοποιήσει» τις κάθε είδους αυθαιρεσίες της, χρησιμοποίησε τους συνδικαλιστές για να περάσει από το Συμβούλιο Ασφάλισης την αναβίωση των ρητά καταργημένων διατάξεων Λοβέρδου μόνο για την ΤτΕ, και τον Υπουργό Βρούτση για να εγκρίνει την αυθαιρεσία!! Γι αυτό και όλοι αυτοί (Υπουργείο, Διοίκηση, ΣΣΤΕ και ΣΥΤΕ) φοβούμενοι καταδίκη των αυθαιρεσιών τους, κινούνται από κοινού κατά της προσφυγής στο ΣτΕ των 29 συνταξιούχων της ΤτΕ!!

 Στη συνέχεια η ΤτΕ, προκειμένου να αποφύγει την επιστροφή αναδρομικών 70 τουλάχιστον μηνών στην κύρια σύνταξη (10.6.2015 έως σήμερα), αφού η αντισυνταγματικότητα των νόμων παραμένει και η ΤτΕ δεν έχει προβεί στην αναπροσαρμογή των συντάξεων, ούτε έχει σταματήσει τις κρατήσεις από 1.1.2019, που αποτελούν το λόγο περιορισμού των αναδρομικών σε 11 μήνες, όπως αναφέρει η απόφαση του ΣτΕ του 2019, χρησιμοποίησε εκ νέου τους ομοϊδεάτες συνδικαλιστές των μνημονίων για να μας καταστήσουν συνταξιούχους του ΕΦΚΑ και να δώσουν και σε εμάς μόνο 11 μήνες αναδρομικά!!

Το ίδιο επιδιώκουν και με την επικουρική σύνταξη και βαφτίζουν το 20% συνταγματική υποχρέωση της ΤτΕ από το νόμο, ενώ γνωρίζουν και έχουν αποδεχτεί με πράξη απονομής, πως το όλον 36% της επικουρικής για τους πριν την 1.1.1993 ασφαλισμένους, αποτελεί συμβατική της υποχρέωση από τις ΣΣΕ 1948 και 1951!! Αναμένοντας την απόφαση του ΣτΕ για δώρα και επίδομα αδείας, μας επιφυλάσσουν ανάλογο τρόπο επίλυσης και στην επικουρική, ως συνταξιούχων του ΕΦΚΑ. Αντί για δώρα και επιδόματα 8 και πλέον ετών, 96 δηλαδή μηνών, σχεδιάζουν να μας δώσουν αντίστοιχα για 11 μόνο μήνες!!

Αν μάλιστα ο Άρειος Πάγος στις 18.5.2021, απορρίψει την προσφυγή κατά της απόφασης του Εφετείου (2216/2020) με την οποία το υπόλοιπο του μερίσματος από 16% αποτελεί οικειοθελή παροχή όπως ισχυρίζεται η Τράπεζα με το υποβληθέν νομικό της υπόμνημα, η ζημιά θα είναι τεράστια!! Οι πριν την 1.1.1993 ασφαλισμένοι, αν και πληρώναμε για κύρια και επικουρική σύνταξη 45,2% εφ΄ όλων των αποδοχών μας, τακτικών και εκτάκτων και πολλές ακόμα εφάπαξ εισφορές, και έχουμε λάβει μέρισμα-επικουρική ύψους 36% με πράξη απονομής, θα έχουμε παροχές ΕΦΚΑ!! Για αυτό επέλεξαν και Καταστατικά το διαχωρισμό των συνταξιούχων της ΤτΕ με το νέο άρθρο 10Α!!

Τα παραπάνω δικαιολογούν απόλυτα την εκτίμηση πως η σημερινή πλειοψηφία στο ΣΣΤΕ λειτουργεί, αντικειμενικά, ως πλυντήριο νομιμοποίησης αυθαίρετων και παράνομων πράξεων. Όμως ας μην θεωρούν όλοι αυτοί και κυρίως τα golden boys που τους καθοδηγούν, πως ξέμπλεξαν με τους συνταξιούχους!!

Ο αγώνας μας θα είναι συνεχής με κάθε τρόπο και με κάθε μέσο…..

 

ΚΩΣΤΑΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ

2021-03-12

“ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ”: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 43

Αθήνα, 12 Μαρτίου 2021

ΜΕ ΠΡΟΣΦΑΤΟ ΝΟΜΟ ΠΑΡΑΤΑΘΗΚΕ Η ΘΗΤΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΣΤΕ ΜΕΧΡΙ 30.6.2021
ΛΟΓΩ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΒΛΗΘΗΚΑΝ ΟΙ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ

ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ ΟΤΙ ΚΑΤΑ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΤΑΣΗΣ ΤΟ Δ.Σ. ΕΙΝΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΚΑΙ ΟΤΙ ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΥΓΚΡΟΤΗΘΕΙ ΔΙΚΑΙΑ ΚΑΙ ΗΘΙΚΑ ΩΣ ΑΝΑΛΟΓΙΚΟ - ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΥΤΙΚΟ

Μπροστά στα μεγάλα ζητήματα που αφορούν τις συντάξεις μας και στην επερχόμενη νέα ασφαλιστική μεταρρύθμιση για την εφαρμογή και των σχεδίων Πισσαρίδη, προτείναμε να συγκροτηθεί το παρόν Προεδρείο του Δ.Σ. σε αναλογική–αντιπροσωπευτική βάση, μέχρι να πραγματοποιηθούν οι εκλογές για την ανάδειξη νέου, ώστε να υπάρχει ενημέρωση και συμμετοχή ΟΛΩΝ των κινήσεων στις συλλογικές λειτουργίες. Η πρόταση αυτή, που βρήκε σύμφωνους τους συμβούλους της μειοψηφίας, δεν αφαιρούσε την πλειοψηφία από τις δυνάμεις που σήμερα συγκροτούν το Προεδρείο. Δημιουργούσε, όμως, ένα πλαίσιο δημοκρατικής ενωτικής λειτουργίας και διαφάνειας, απαραίτητο για ένα Δ.Σ. που ουσιαστικά, μετά τις 31.3.2021, αποτελεί προσωρινή διοίκηση, αφού δεν είναι βέβαιο αν ο σημερινός συσχετισμός εκφράζει την πραγματική θέληση των συνταξιούχων!!

Η πλειοψηφία όχι μόνο απέρριψε οιαδήποτε συζήτηση αυτής της πρότασης, αλλά και, στο πρόσφατο Διοικητικό Συμβούλιο της Τρίτης 9.3.2021, συνέχισε να συμπεριφέρεται με αλαζονεία και ειρωνεία, πιστή στη γραμμή της οξύτητας και του διαχωρισμού που έχει επιλέξει, αγνοώντας τα αδιέξοδα στα οποία μας έχει οδηγήσει και έχουμε απομείνει οι μόνοι συνταξιούχοι στην Ελλάδα, που, μετά την 1.1.2019, έχουμε κρατήσεις των μνημονιακών νόμων!!

Στην παραπάνω συνεδρίαση του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ, οι σύμβουλοι των ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ καταψηφίσαμε τον οικονομικό απολογισμό του 2020, δηλώνοντας πως η οικονομική διαχείριση εκφράζει τις αποφάσεις που έλαβε η πλειοψηφία με αποκλεισμό της μειοψηφίας από το δικαίωμα της ενημέρωσης και συμμετοχής και θα ήταν παράλογο να εγκρίνουμε οικονομική διαχείριση που στηρίζει αυταρχικές και αντιδημοκρατικές πρακτικές. Σημειώσαμε πως «η γυναίκα του Καίσαρα όχι μόνο πρέπει να είναι τίμια αλλά και να φαίνεται», γεγονός που οι ενέργειες και οι αποφάσεις των συμβούλων της πλειοψηφίας δεν επιτρέπουν!! Ο οικονομικός απολογισμός του 2020 καταψηφίστηκε επίσης από τον σύμβουλο της Αναγεννητικής Πρωτοβουλίας, ενώ ο σύμβουλος της ΕΣΑΚ/Σ ψήφισε λευκό.

Όσον αφορά τον Προϋπολογισμό του έτους 2021, υπενθυμίσαμε πως καταστατικά αυτός αποτελεί εισήγηση του απερχόμενου Δ.Σ. στη Γενική Συνέλευση και δεν μπορεί με απόφαση του Δ.Σ. να προχωρήσουμε σε έγκρισή του προκαταλαμβάνοντας εξελίξεις. Για αυτό προτείναμε και ψηφίσαμε να περιοριστεί ο προϋπολογισμός στο τρίμηνο στο οποίο παρατείνεται η θητεία του παρόντος Δ.Σ. (άρθρο 72 του Ν. 4756/2020), ώστε να μην υπάρχει κανένα θέμα λειτουργίας του Συλλόγου μας.

Όπως ήδη γνωρίζετε, στο Δ.Σ. της 15.9.2020 απορρίφτηκε το αίτημα της εξωδίκου επιστολής των ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ να δοθούν σε όλους τους συμβούλους τα στοιχεία της προσφυγής του ΣΣΤΕ στον Άρειο Πάγο, η οποία πληρώθηκε από τον ΣΣΤΕ (δηλαδή από τις εισφορές όλων μας). Την ίδια τύχη είχε στο Δ.Σ. της 9.3.2021 εξώδικος επιστολή του συμβούλου της Αναγεννητικής για να μας δοθούν οι γνωμοδοτήσεις Πετρόγλου, που επίσης πληρώθηκαν από τον ΣΣΤΕ!! Μάλιστα, αυτή τη φορά ο Πρόεδρος, κατανοώντας πως πολύ σύντομα το δικαίωμα των διοικητικών συμβούλων να έχουν ισότιμη γνώση και χρήση όλων των στοιχείων που αφορούν θέματά μας και πληρώνονται από τον ΣΣΤΕ, θα οδηγήσει υποχρεωτικά σε ασφαλιστικά μέτρα, ανέγνωσε γραπτή απάντηση «εγκεκριμένη από τα golden boys» την οποία και δημοσιοποιεί με την ανακοίνωση 43/10.3.2021 του ΣΣΤΕ.

Όλα τα παραπάνω λαμβάνουν χώρα την ίδια στιγμή που οι golden men-πολυσυνταξιούχοι της ΤτΕ, προκειμένου να μην αθροιστεί η σύνταξη που λαμβάνουν από την ΤτΕ, με τις υπόλοιπες που λαμβάνουν ως Πανεπιστημιακοί, Δικηγόροι, Μηχανικοί από τον ΕΦΚΑ, αξιοποιούν το νόμο Κατρούγκαλου και τις επιστολές Πετρόπουλου, θυμούνται και προβάλλουν τον ισχυρισμό της ανεξαρτησίας της ΤτΕ και της πληρωμής της σύνταξής τους από αυτήν και όχι από το δημόσιο, δηλαδή τον ΕΦΚΑ!!

Όταν πρόκειται όμως για τη σύνταξη των υπολοίπων, που λαμβάνουμε μια και μόνη σύνταξη από την ΤτΕ και για την οποία έχουμε καταβάλλει υψηλότατες εισφορές, 45,2% στο σύνολο τακτικών και εκτάκτων αποδοχών και υπερωριών και πλήθος άλλων εφάπαξ καταβολών, ξεχνούν την ανεξαρτησία της ΤτΕ και την πληρωμή των συντάξεών μας από την ίδια!! Για την πλειοψηφία των συνταξιούχων της ΤτΕ αλλάζουν «τροπάριο» θεωρώντας μας ισότιμους με τους συνταξιούχους του ΕΦΚΑ, χωρίς όμως και να σταματάνε τις μνημονιακές κρατήσεις όπως έγινε από 1.1.2019 για εκείνους!! Τα θέλουν όλα δικά τους!!

Δυστυχώς, αυτοί είναι «οι καθοδηγητές» τους οποίους εμπιστεύτηκε η πλειοψηφία του ΣΣΤΕ για να υπερασπίσει τα δικαιώματα των μελών του!! Η κομματική και παραταξιακή λογική τους και η λατρεία της «συνδικαλιστικής εξουσίας» με την οποία αισθάνονται «δυνατοί», τους οδηγεί να αγνοούν τα πραγματικά συμφέροντα των πολλών και αδύνατων….

Οι ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ θα επιμείνουμε στην ανάγκη της ενότητας και της δημιουργίας ενός άλλου πλειοψηφικού συσχετισμού στους συνταξιούχους της ΤτΕ, που θα αξιοποιεί προς όφελος ΟΛΩΝ μας τα στοιχεία της ανεξαρτησίας της ΤτΕ, που σκοπίμως αγνοούν, και της αυτονομίας των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων του συνόλου του προσωπικού και όχι μόνο των golden boys και ελάχιστων υψηλόβαθμων και συνδικαλιστών…

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ

 

Συνάδελφοι, επισκεφθείτε το http://endrasei-ste.blogspot.com/ και ενημερωθείτε από τις ανακοινώσεις και τα άρθρα μας για όλα τα ζητήματα που μας αφορούν.

2021-03-01

«Τα κάστρα πέφτουν πάντα από μέσα…» ΚΩΣΤΑΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ

Μάρτιος 2021

Α. Η Καταστατική οχύρωση των δικαιωμάτων μας στην ΤτΕ

Το Καταστατικό της ΤτΕ, ως παράρτημα διεθνούς συμβάσεως που υπογράφηκε στη Γενεύη στις 15.9.1927 και κυρώθηκε με το νόμο 3424/7.12. 1927, μπορεί να τροποποιηθεί μόνο με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων κυρούμενης με νόμο (άρθρο 7 Κατασ/κού) και  όχι με τη συνήθη νομοθετική διαδικασία. Η υπερνομοθετική ισχύς του Καταστατικού της, αποτελεί την ουσία της ανεξαρτησίας της ΤτΕ και του προσωπικού της και  αξιοποιήθηκε ευθύς εξ αρχής από τις ηγεσίες, τα στελέχη και τους συλλογικούς θεσμούς της ΤτΕ.

Αποτέλεσμα της ανεξαρτησίας της ΤτΕ και της συνεργασίας των παραγόντων (Διοίκησης, διευθυντικού κορμού και Συλλόγων), ήταν η δημιουργία του Ταμείου Υγείας, η ίδρυση και λειτουργία του Συνεταιρισμού και του εστιατορίου στη ΣΙΝΑ 16 (στην κατοχή αυτοί οι δύο φορείς στήριξαν οικογένειες αναξιοπαθούντων συναδέλφων, διωγμένων και εξόριστων), η δημιουργία του Μετοχικού Ταμείου, με τις ΣΣΕ 1948 και 1951 (θεσμός πρωτοποριακός για την εποχή του), η δημιουργία παιδικών κατασκηνώσεων στην Πάρνηθα, θερέτρων στη Θεσσαλονίκη κ.ά.

Η διαφύλαξη των δικαιωμάτων μέσα στο Καταστατικά οχυρωμένο «κάστρο» της  ΤτΕ  απαιτούσε συνεχή φροντίδα,  με διαχρονική επιδίωξη την ανάληψη των Ταμείων από τη ίδια την Τράπεζα. Οι σημαντικότεροι σταθμοί στη πορεία αυτή είναι:

α) Η ίδρυση του Μετοχικού Ταμείου ως ένα οιονεί επαγγελματικό ταμείο αποκλειστικής αρμοδιότητας της ΤτΕ ως προϊόν των ΣΣΕ 1948 και 1951, που ουδέποτε είχε αμφισβητηθεί μέχρι σήμερα, όπως επιχειρείται ανοικτά πλέον από τις νομικές παρεμβάσεις της Τράπεζας στην εκδίκαση των αγωγών. Από το έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας Φ.80000/10447/133/17.6.2013 και το άρθρο 37Α του Καταστατικού της ΤτΕ περί συγκρότησης του Συμβουλίου Ασφάλισης, προκύπτει αβίαστα πως: «Η ΤτΕ για τα θέματα του κλάδου επικουρικής σύνταξης, δεν υπάγεται στην εποπτεία και στον έλεγχο του Υπουργείου Εργασίας»!!  β) Ο διαχωρισμός του Ταμείου Συντάξεων της ΤτΕ από την ΕΤΕ (1953) και αργότερα  και από την ΕΚΤΕ (1997), από το κοινό ταμείο κύριας σύνταξης στο οποίο «υποχρεωτικά» συμμετείχαμε αρχικά, αφού το πρώτο προσωπικό της ΤτΕ, για λόγους εμπειρίας, προήλθε από την ΕΤΕ και τότε δεν υπήρχε ο θεσμός της διαδοχικής ασφάλισης. γ) Η ανάληψη τέλος από την ίδια την Τράπεζα, της ασφάλισης του προσωπικού της από 1.1.2011, εναρμονιζόμενη πλέον απολύτως με τα άρθρα 38 και 71 του Καταστατικού της. 

Β.  Συνεχείς οι επιθέσεις για την άλωση των δικαιωμάτων μας

Η ανεξαρτησία της ΤτΕ και του προσωπικού της, από την ίδρυσή της, συνάντησε την έχθρα και το φθόνο, ειδικά εκείνων των πολιτικών κομμάτων τα οποία, με τις κατά καιρούς επιθέσεις κατά της ΤτΕ, πίστευαν πως θα εφάρμοζαν ευκολότερα την αντιασφαλιστική πολιτική τους!!

Η ανάγκη υποστήριξης των δικαιωμάτων μας, αλλά και ευρύτερα της ανεξαρτησίας της ΤτΕ στις κύριες αρμοδιότητες της οποίας ήταν να χαράσσει και ασκεί τη νομισματική και πιστωτικής πολιτική, είχαν διαμορφώσει ένα συμπαγές εσωτερικό μέτωπο, το οποίο απέτρεπε κάθε προσπάθεια άλωσης των δικαιωμάτων μας.

Χαρακτηριστικά παραδείγματα της εσωτερικής ενότητας, αποτελούν ο εορτασμός του ΟΧΙ μέσα στην ΤτΕ στη διάρκεια της κατοχής και η αγωνιστική κινητοποίηση κατά τη δικτατορία, όταν και επιχειρήθηκε η κατάργηση της ασφαλιστικής αυτονομίας της ΤτΕ. Ακόμα και «διορισμένες» Διοικήσεις, υπερασπίστηκαν με αξιοπρέπεια τον θεσμό τον οποίο υπηρετούσαν.

Γ.  Από τη δεκαετία του ΄80,  άρχισε η εκ των έσω υπονόμευση…

Τη δεκαετία του ΄80, η εσωτερική συνοχή αρχίζει σταδιακά να υπονομεύεται από δύο σημαντικούς παράγοντες: Τη διαδικασία απελευθέρωσης του τραπεζικού συστήματος και τη βαθμιαία επικράτηση του διαχωρισμού του προσωπικού, στο όνομα του κομματικού-παραταξιακού συνδικαλισμού, ο οποίος,  μετά το νόμο 1264/1982, ενδυναμώνει σταδιακά την παρουσία του …

Η έλλειψη προηγούμενης εμπειρίας συνεργασιών και προγραμματικών συγκλίσεων  μετέτρεψε δημοκρατικά αναγκαίες αλλαγές σε υπονόμευση της ενότητας  των εργαζομένων. Ο συνδικαλισμός σταδιακά μετατράπηκε σε οργανικό βραχίονα των κομμάτων  μέσα στους εργασιακούς χώρους. Σε  συνδυασμό με την επικράτηση νεοφιλελεύθερων πολιτικών στη δεκαετία του 1990, διέλυσε επί της ουσίας τα συνδικάτα…  Στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και στις Τράπεζες, ο συνδικαλισμός ήταν διαπλεκόμενος με την κυβερνητική και εργοδοτική εξουσία, από την οποία αντλούσε τη δύναμη χειραγώγησης των εργαζομένων, παρεμβαίνοντας πλήρως στους τομείς προσλήψεων, τοποθετήσεων και προαγωγών...

Δ.  Οι  εξελίξεις δεν άφησαν ανεπηρέαστη την ΤτΕ…

Οι ιδιωτικοποιήσεις και συγχωνεύσεις τραπεζών και η πρώτη μεγάλη παρέμβαση από την  κυβέρνηση πατρός Μητσοτάκη στο ασφαλιστικό (νόμοι 1902/90 και 2084/92) στόχευαν στην άλωση των εν γένει εργασιακών και συνταξιοδοτικών κατακτήσεων. Παρά τις μεγάλες αντιστάσεις της εποχής (στην ΤτΕ παρά τη θέληση του τότε Διοικητή, μπήκαν τα ΜΑΤ στο υπόγειο Πανεπιστημίου κατά των απεργών που περιφρουρούσαν το θησαυροφυλάκιο το οποίο όμως παρέμεινε κλειστό!!) οι ηγεσίες των ΓΣΕΕ και ΟΤΟΕ  πρόδωσαν μια απεργία καθολικής σχεδόν συμμετοχής: Συμφώνησαν με την τότε κυβέρνηση στο έδαφος των προτάσεων της τελευταίας!! Η  πύλη της άλωσης των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων εν γένει είχε ήδη ανοίξει…

Μετά τη μεγάλη απεργία το 1992, έγινε προσπάθεια να μην ενταχτεί η Τράπεζα στο νόμο Σιούφα,  αλλά, αναλαμβάνοντας η ίδια τα Ταμεία του προσωπικού της, να διατηρηθεί το προβλεπόμενο από τα Καταστατικά τους καθεστώς. Οι προσπάθειες όμως δεν καρποφόρησαν. Το κομματικό συμφέρον επικράτησε της λογικής και του κοινού συμφέροντος!!  Στη νέα πραγματικότητα, οι φιλοδοξίες των golden boys για ανέλιξη σε διευθυντικές θέσεις και η λαγνεία της συνδικαλιστικής εξουσίας, επικράτησαν της ανεξαρτησίας του χώρου.  Η αρχή και για την εκ των έσω υπονόμευση των Καταστατικά οχυρωμένων δικαιωμάτων μας είχε ήδη γίνει…

Με απλή γνωμοδότηση του 1994, εφαρμόστηκε και στην ΤτΕ ο νόμος Σιούφα (διαχωρισμός προσωπικού σε πριν και μετά την 1.1.1993 ασφαλισμένους, αποσύνδεση μισθών και συντάξεων κ.ά.) αποδυναμώνοντας την Καταστατική μας οχύρωση!! Οι επόμενες ασφαλιστικές παρεμβάσεις (Ρέππα/Πετραλιά), είχαν πλέον ευθεία αναφορά και στην ΤτΕ, που, παρά την αντιμετώπισή τους, ιδιαίτερα με το μεγάλο απεργιακό κύμα του 2008, άφησαν πληγές στο σώμα της Καταστατικής οχύρωσης των δικαιωμάτων μας!!

Ε.  Η ανάληψη των Ταμείων μέσα στο κύκλο των μνημονίων…

Η υπογραφή του πρώτου μνημονίου (ν.3845/2010) φέρνει καταιγίδα μέτρων μείωσης μισθών και συντάξεων και μια νέα ασφαλιστική παρέμβαση για την ενοποίηση των ταμείων (ν.3863/2010). Με βασικό επιχείρημα την ανεξαρτησία της ΤτΕ και την πληρωμή υπό της ιδίας και των συντάξεων, έγινε από 1.1.2011 η ανάληψη των ταμείων από την Τράπεζα, εναρμονιζόμενη έτσι, μετά από 83  χρόνια, με τα άρθρα 38 και 71του Καταστατικού της!!

Αν και ως ΣΥΤΕ τότε,  πετύχαμε την ανάληψη των ταμείων και τη μη αναφορά της ΤτΕ στο νόμο του πρώτου μνημονίου, ο ΣΣΤΕ χωρίς καμιά επίσημη ενημέρωση του ΣΥΤΕ ή κάποια σχετική διαμαρτυρία, αποδέχτηκε τις περικοπές!!  Σύμφωνα με ενημέρωση που είχα ως συνταξιούχος από πρώην μέλος του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ, ο τότε Διευθυντής Διοικητικού τους κάλεσε στο γραφείο του και τους  είπε να μην διαμαρτυρηθούν για τις περικοπές στην κύρια σύνταξη (δώρα, ΕΑΣ κ. ά), υποσχόμενος πως το Μέρισμα θα χορηγείται σε 14 μερίσματα του 36%!! Αλήθεια, ποιο ήταν το δέλεαρ που άξιζε την αποδοχή των περικοπών χωρίς διαμαρτυρία και ενημέρωση του ΣΥΤΕ;;

Δυστυχώς, εκείνοι που ηγούντο τότε του ΣΣΤΕ, ως χαμηλοσυνταξιούχοι (η πρόεδρος είχε συνταξιοδοτηθεί με 20 χρόνια ασφάλισης), δεν είχαν σχεδόν καθόλου συνέπειες από τις μνημονιακές κρατήσεις!! Έβλεπαν κοντόφθαλμα τη τσέπη τους,  όπως έκαναν και σήμερα αυτοί που ηγούνται του ΣΣΤΕ, οι οποίοι ψήφισαν το  διαχωρισμό των συνταξιούχων με το νέο άρθρο 10Α και την έκδοση της Υπουργικής απόφασης, γιατί ως υψηλοσυνταξιούχοι, είχαν οι ίδιοι όφελος με την αύξηση στο πλαφόν. «Είδαν το τυράκι για τους εαυτούς τους και αδιαφορούν πλήρως για  τη φάκα για την πλειονότητα των συνταξιούχων»!!!

ΣΤ.  Υποσκάπτουν την ανεξαρτησία της ΤτΕ  μετατρέποντάς τη σε θεραπαινίδα του εκάστοτε  Σόιμπλε!!

Τα «παιδιά  του Σημίτη και του Βενιζέλου» στην ΤτΕ, υπονόμευσαν τις δυνατότητες αποκατάστασης  της Καταστατικής ανεξαρτησίας της ΤτΕ και του προσωπικού της, από την ανάληψη των ταμείων, αλλά και την εξαίρεσή της από τους φορείς του ΕΦΚΑ και του ΕΤΕΑΕΠ με το νόμο 4387/2016!! Για ακόμα μια φορά έθεσαν το κομματικό καθήκον υπεράνω των συμφερόντων μας….  

Όμως, η παρέα των golden Boys αξιοποίησε το νόμο Κατρούγκαλου και τις επιστολές Πετρόπουλου για την κατοχύρωση των δικών τους συντάξεων ως πολυσυνταξιούχων  και χρησιμοποιούν την ανεξαρτησία της ΤτΕ, κάθε φορά που τους καλούν στη Βουλή ή σε εισαγγελικές έρευνες!!

Με μοχλό της άλωσης των δικαιωμάτων μας τους ομοϊδεάτες τους συνδικαλιστές, επιχειρούν να ξεμπλέξουν με δικαιώματα δεκαετιών κατοχυρωμένα από  ΣΣΕ και συμφωνίες μέσα στην ΤτΕ. Για αυτό και κρατούν επτασφράγιστο μυστικό από τους συμβούλους της μειοψηφίας του ΣΣΤΕ τα δικόγραφα και τις γνωμοδοτήσεις σχετικά με την πρωτόδικη αγωγή του πρώην συμβούλου του ΣΥΤΕ, την εφετειακή απόφαση στην οποία κατέφυγε η ΤτΕ μή σεβόμενη τις ΣΣΕ 48 και 51 και την αίτηση προσφυγής στον Άρειο Πάγο που συζητείται στις 18.5.2021.

Με την ευγενή χορηγία Βρούτση(!!), έχουν ήδη αποφασίσει το νέο άρθρο 10Α του Καταστατικού του ταμείου κύριας σύνταξης  με το οποίο οι συνταξιοδοτηθέντες πριν την 1.1.2015 θεωρούνται συνταξιούχοι για πέταμα…, διαχωριζόμενοι, για πρώτη φορά Καταστατικά, από τους συναδέλφους τους!!

Η άλωση και η πτώση «του κάστρου», όπως στοχεύουν και συμβάλλουν σε αυτό ανοήτως οι συνδικαλιστικοί ομοϊδεάτες τους των ΠΑΣΚΕ/ΔΑΚΕ,  δεν θα είναι εύκολη υπόθεση για αυτούς. Η ανεξαρτησία της ΤτΕ και του προσωπικού της,  όχι τυχαία, προβλέπεται από το παράρτημα της διεθνούς συμβάσεως του 1927!! Οι επίδοξοι κατακτητές της ΤτΕ στη σημερινή γεωπολιτική συγκυρία, ας μην θεωρούν σίγουρη την επικράτησή τους. Το  αίσθημα χειραφέτησης και ανεξαρτησίας ζει  έντονα ακόμα… Το προσωπικό της ΤτΕ δεν έχει παραδοθεί…

ΚΩΣΤΑΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ