Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΑΣ
- ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ,
- ΝΑΙ ΣΕ ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ Τ.Υ. ΧΩΡΙΣ ΗΛΙΚΙΑΚΟΥΣ ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟΥΣ
Αθήνα, 4 Δεκεμβρίου 2023
Οι συνταξιούχοι δεν δεχόμαστε «Δούρειο Ίππο» στο Ταμείο μας…
Εδώ και μήνες το προεδρείο του ΣΣΤΕ, έχει αποδυθεί σε έναν αγώνα προκειμένου να βάλει στο χώρο της υγείας μας το "Δούρειο Ίππο" της άλωσης και αποδυνάμωσής του, με την μορφή της πρόσθετης ασφάλισης από την ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία «Allianz»!!
Παρά τις συνεχείς ανακοινώσεις και μονοπαραταξιακές περιοδείες και τις αλλεπάλληλες παρατάσεις στις προϋποθέσεις υπογραφής συμβολαίου, η συντριπτική μερίδα των συναδέλφων «είδε τη φάκα και δεν τσίμπησε το τυράκι»…
Επειδή, λοιπόν, δεν καλύπτονται οι προϋποθέσεις που είχε θέσει η ασφαλιστική εταιρεία για την υπογραφή του συμβολαίου, ζήτησαν τη βοήθεια του ΣΥΤΕ… Αυτός, με ανακοίνωσή του, καλεί όσους συνταξιοδοτούνται να υποβάλουν αιτήσεις στον ΣΣΤΕ για να ενταχθούν στην πρόσθετη ασφάλιση της Allianz!!
Υπάρχει και άλλος δρόμος από αυτόν της ασφαλιστικής
Ακόμα και όταν αποδείξαμε ότι χωρίς ηλικιακούς διαχωρισμούς και με τα μισά χρήματα θα μπορούσαμε να έχουμε από το Ταμείο μας τις ίδιες παροχές που διαφημίζει η ασφαλιστική, αυτοί συνεχίζουν.
Συγκεκριμένα: Η ασφαλιστική ζητάει σήμερα μηνιαίο ασφάλιστρο, π.χ. 50 ευρώ, το οποίο δεν εκπίπτει της φορολογίας και η εταιρεία από την επομένη της υπογραφής συμβολαίου μπορεί να το αναπροσαρμόζει ετησίως, Το Ταμείο μας, επειδή δεν θα έχει διαχειριστικά έξοδα 10% και κέρδη 10% που υπολογίζει η ασφαλιστική, μπορεί να μας καλύψει, για τον ίδιο σκοπό, με 40 ευρώ!! Παράλληλα: λόγω φορολογικής έκπτωσης των εισφορών μας στο Ταμείο, το ίδιο ποσό θα μειωθεί περαιτέρω κατά τον φορολογικό μας συντελεστή!! Έτσι τα 40 ευρώ, με φορολογικό συντελεστή 36%, τελικά μας επιβαρύνουν 25,60 ευρώ μηνιαίως!! Δηλαδή με τη μισή οικονομική επιβάρυνση από εκείνη της εταιρείας, μπορεί να έχουμε την ίδια νοσοκομειακή κάλυψη!!
Το προεδρείο λοιπόν, αντί να ζητήσει την πρόσθετη ασφάλιση των συνταξιούχων, χωρίς ηλικιακούς διαχωρισμούς, μέσα από την ενίσχυση του Ταμείου μας, επιμένει στο «Δούρειο Ίππο» της ασφαλιστικής, επιδιώκοντας την υπογραφή συμβολαίου με την Allianz, ακόμα και με μείωση του απαιτούμενου αριθμού συνταξιούχων για την υπογραφή του.
Ας σταματήσουν όσο είναι καιρός. Και ο εργοδοτικός συνδικαλισμός έχει όρια!!
Να προστατεύσουμε και να ενισχύσουμε το Ταμείο μας από κοινού με την ΤτΕ
Η εργασιακή σχέση μας με την Τράπεζα λήγει με την συνταξιοδότηση μας, αλλά η ασφάλιση μας στο Ταμείο Υγείας λήγει με την τελευταία μας πνοή, ακόμη και μετά από αυτήν, για μέλη της οικογενείας μας... Οφείλουμε λοιπόν να το διαφυλάξουμε ως κόρη οφθαλμού.
Υπενθυμίζουμε πως το Ταμείο μας θεμελιώθηκε το 1929, από τον Διοικητή Ε. Τσουδερό και ενισχύθηκε έκτοτε από όλες τις Διοικήσεις. Το 2000, η Διοίκηση του κ. Λ. Παπαδήμου δημιούργησε το λογαριασμό προβλέψεων για την κάλυψη των πάσης φύσεως ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών υποχρεώσεων της ΤτΕ έναντι των κινδύνων από την ένταξή μας στο ευρώ, ενώ η Διοίκηση του κ. Ν. Γκαργκάνα ενίσχυσε σημαντικότατα το Τ.Υ.
Καλούμε τη Διοίκηση και τον σημερινό Διοικητή, μέσα από την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας και της άδειας του οικοπέδου στο Χαλάνδρι, να ενισχύσουν το Ταμείο και να καλύψουν συνολικά τη νοσοκομειακή περίθαλψη του προσωπικού, χωρίς ηλικιακούς διαχωρισμούς.
Στην κατεύθυνση αυτή και για τον ίδιο σκοπό, μαζί και με την αύξηση των καθηλωμένων παροχών σε επίπεδα προ εικοσαετίας, πρέπει να μελετηθεί, από κοινού με την ΤτΕ, μια αύξηση της ασφαλιστικής εισφοράς έως 1%, γεγονός που όχι μόνο θα καλύψει το 100% των νοσοκομειακών αναγκών, αλλά και θα αποτρέψει τη μελλοντική αποδυνάμωση του Ταμείου μας. Σήμερα, με εισφορά 3,5%, η νοσοκομειακή μας κάλυψη ανέρχεται, κατά μέσο όρο, στο 75%. Επομένως, με μια αύξηση έως 1%, θα μπορούν να ενισχυθούν οι παροχές και να καλυφθούν πλήρως οι νοσοκομειακές δαπάνες.
Με αυτό τον τρόπο: Οι υπερήλικες και οι χαμηλοσυνταξιούχοι θα έχουν πλήρη νοσοκομειακή κάλυψη πληρώνοντας μηνιαία 8-12 ευρώ και θα έχουν την έκπτωση του αφορολογήτου των ασφαλιστικών εισφορών, ενώ ταυτόχρονα, οι συνάδελφοι με υψηλούς μισθούς και συντάξεις, μπορεί να καταβάλουν μεγαλύτερα ασφάλιστρα, αλλά, λόγω φορολογικής έκπτωσης, θα επιβαρύνονται αντίστοιχα με τα μισά σχεδόν ποσά!!
Έτσι, θα αποτραπεί κάθε σκιά στο χώρο της Κεντρικής Τράπεζα ως εποπτεύουσας αρχής των ασφαλιστικών εταιρειών, αλλά και θα συνεχίσει να έχει νόημα η πρώτη λέξη του ΑΤΠΣΥΤΕ που είναι Αλληλοβοηθητικό και δεν θα αφήσουμε κανένα ανασφάλιστο και δεν θα «σκοτώσουμε κανένα άλογο επειδή γέρασε».
Αντιθέτως, επισημαίνουμε εκ νέου τους κινδύνους που ελλοχεύουν αν καθιερωθεί η πρόσθετη κάλυψη της νοσοκομειακής περίθαλψης από την ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία: Ανεξέλεγκτη αύξηση ασφαλίστρων, καθήλωση των παροχών του Ταμείου στα σημερινά επίπεδα, απαξίωση του Ταμείου και αύξηση του κινδύνου υπαγωγής του στον ΕΟΠΠΥ, απαλλαγή της Τράπεζας από τις συμβατικές της υποχρεώσεις προς αυτό.
Το Δ.Σ. να μην υπογράψει συμβόλαιο χωρίς έγκριση των συνταξιούχων…
Ο ΣΣΤΕ, σύμφωνα με το καταστατικό του, διασφαλίζει τα συμφέροντα όλων των μελών του και όχι μιας μερίδας που θέλει να ασφαλιστεί πρόσθετα σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία. Αυτό είναι ατομικό δικαίωμα και ο καθένας το ασκεί προσωπικά. Δεν μπορεί όμως με υπογραφή του οποιουδήποτε Δ.Σ., σε συμβόλαιο με την όποια Allianz, να διακυβευθεί και να δεσμευτεί το ασφαλιστικό μέλλον του συνόλου των ασφαλισμένων μελών του Συλλόγου, όπως λειτουργεί σήμερα μέσω του Ταμείου Υγείας.
Η πλειοψηφία του Δ.Σ. που επιχειρεί αντικαταστατικά, έχει ηθική και νομική υποχρέωση να επιτρέψει την ισότιμη και ισόνομη ενημέρωση των συνταξιούχων για όλες τις προτάσεις, συγκαλώντας κατ’ ελάχιστο, Γενική Συνέλευση και διενεργώντας μυστική πανελλαδική ψηφοφορία των μελών του ΣΣΤΕ.
Δεν είναι δυνατόν, με τη συμμετοχή 300 συναδέλφων και των μελών των οικογενειών τους, να δεσμευτεί το μέλλον 4000 ασφαλισμένων και των οικογενειών τους.
Συνάδελφοι,
έχετε τις θερμότερες ευχές μας για υγεία, αγάπη, οικογενειακή
γαλήνη και ευημερία για τα Χριστούγεννα και την καινούργια χρονιά!
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ
