Μέσα σε βαθύ σκοτάδι προχωρά η αναίρεση στον Άρειο Πάγο…

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 45

12 Μαΐου 2021

Μέσα σε βαθύ σκοτάδι προχωρά η αναίρεση στον Άρειο Πάγο…

Συνάδελφοι,

Για τις 18 Μαΐου έχει προσδιοριστεί η συζήτηση της αναίρεσης στον Άρειο Πάγο, που ασκήθηκε κατά της εφετειακής απόφασης 2216/2020, η οποία ανέτρεψε την πρωτόδικη απόφαση που είχε επιδικάσει δώρα και επίδομα στο μέρισμα συνταξιούχου συναδέλφου μας. (ανακοίνωσή μας 41/18.1.2021).

Παρά τις επιστολές και τα εξώδικα προς την πλειοψηφία του ΣΣΤΕ, αυτοί, όχι μόνο αρνήθηκαν να μας δώσουν τα έγραφα που ζητήσαμε, αλλά δεν έφεραν σε γνώση του Δ.Σ. ούτε το υπόμνημα του ΣΣΤΕ που κατέθεσε στον Α.Π., η δικηγόρος κα Πετρόγλου!! Λίγες ημέρες πριν την εκδίκαση της αναίρεσης στον Α.Π., το Συμβούλιο αγνοεί τί ακριβώς περιλαμβάνει το υπόμνημα και πώς υπερασπίζεται τα δικαιώματα των συνταξιούχων, ειδικά των πριν τη 1.1.1993 ασφαλισμένων, που η καταβολή των δώρων και του επιδόματος στο σύνολο του 36%, αποτελεί υποχρέωση της ΤτΕ από τις ΣΣΕ 1948 και 1951!!

Δεν γνωρίζουμε αν η δικηγόρος αξιοποίησε τα όσα αναφέρονται στην επιστολή της 5.7.2013 του τότε Διευθυντή Διοικητικού προς τους συνταξιούχους, σχετικά με την υποχρέωση της ΤτΕ από τις συμβάσεις 1948 και 1951 ή στη γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου της ΤτΕ (συνεδρίαση 18.6. 2013)!!

Σε απάντηση όμως εκείνων που στρέφονται κατά της ανεξαρτησίας της ΤτΕ και είναι έτοιμοι να αποδεχτούν κατάργηση των ΣΣΕ ή εξακολουθούν να στηρίζουν την παρανομία της συνέχισης των κρατήσεων, παραθέτουμε ένα μικρό απόσπασμα από την παραπάνω απόφαση του Ν.Σ.: «Συναφώς σημειώνεται και ότι η Τράπεζα δεν είναι δημόσια επιχείρηση και δεν αποτελεί φορέα γενικής κυβέρνησης, αφού δεν χρηματοδοτείται από το Κράτος, ενώ επίσης το τελευταίο δεν κατέχει την πλειοψηφία των μετοχών ή των δικαιωμάτων ψήφου σε αυτήν ούτε διορίζει την πλειοψηφία των μελών του Γενικού Συμβουλίου. Επομένως, ακόμη και τυχόν περιορισμοί των παροχών προς το προσωπικό εξ αυτού του λόγου δεν θα είχαν εφαρμογή στην Τράπεζα.» !!

Ελπίζουμε να μην επιβεβαιωθούν οι φόβοι μας πως μεθοδεύεται η κατάργηση των ΣΣΕ 1948 και 1951. Ας γνωρίζουν όμως οι «Εφιάλτες», πως, σε κάθε περίπτωση, δεν θα μείνουμε με σταυρωμένα χέρια…

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ

Eνισχύονται oι φόβοι μας για τα τεκταινόμενα πίσω από τις πλάτες μας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 42

Αθήνα, 3 Φεβρουαρίου 2021

Συνάδελφοι,

Το πρωί της 28.1.2021, αμέσως πριν την πρώτη, μετά από 4 μήνες, συνεδρίαση του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ δημοσιεύθηκε η 44/27.1.2021 ανακοίνωση, με την υπογραφή Προέδρου – Γραμματέα, η οποία όχι μόνο επιβεβαίωσε τα όσα είχαμε εκθέσει με την 41/18.1.2021 ανακοίνωσή μας, αλλά ενίσχυσε περαιτέρω τους φόβους μας για τις σκοπιμότητες της προσφυγής στον Άρειο Πάγο. Μέσα σε κλίμα σκοπούμενης πόλωσης, στην ανακοίνωση δεν γίνεται η παραμικρή αναφορά αν με το δικόγραφο της αναίρεσης υπερασπιζόμαστε την ενιαία συμβατική υποχρέωση της ΤτΕ σε Μέρισμα 36%(20% επικουρική +16%πρόγραμμα) ή επιτρέπουμε σε αυτήν να εκμεταλλεύεται τον τρόπο καταβολής της σε δύο τμήματα, απαλλάσσοντάς την από τις συμβατικές υποχρεώσεις των ΣΣΕ 1948 και 1951, όπως επαναβεβαιώθηκαν από την ΣΣΕ 2012-2015 και συμφωνήθηκαν και κατά το διαχωρισμό της καταβολής του Μερίσματος, με τη συμφωνία μεταξύ ΣΥΤΕ-ΣΣΤΕ και Τράπεζας!!

Σύντομο Ιστορικό

Υπενθυμίζουμε πως το Πρωτοδικείο Αθηνών, με την 194/2019 απόφασή του, είχε εν μέρει δικαιώσει αγωγή συνταξιούχου μας για τα δώρα και το επίδομα αδείας στο Μέρισμα – Επικουρική 36% (20% επικουρική+16% πρόγραμμα) και συγκεκριμένα: α) Μη θεωρώντας την επικουρική 20% τμήμα του όλου μερίσματος από 36% των ΣΣΕ 1948 και 1951, αλλά ταυτίζοντάς την εσφαλμένα με την επικουρική που καθιερώθηκε γενικώς στους συνταξιούχους με το ν.997/79, επιδίκασε στο 20% δώρα και επίδομα αδείας, ως συνταγματική υποχρέωση της ΤτΕ και όχι ως συμβατική, από 10.6.2015, όταν και εκδόθηκε η απόφαση του ΣτΕ με την οποία κρίθηκε αντισυνταγματικός ο ν.4093/2012 που κατάργησε τα δώρα και το επίδομα αδείας και β) στο υπόλοιπο 16% (Πρόγραμμα) του όλου μερίσματος 36%, ως αμιγώς συμβατική υποχρέωση, επιδίκασε δώρα και επίδομα αδείας από 1/7/2013 και όχι από το δώρο Πάσχα Απριλίου του 2013, επειδή, δεν παρουσιάστηκε στο δικαστήριο το αναλογούν ποσό του Δώρου Πάσχα 2013!!

Κατά της ως άνω απόφασης ασκήθηκε, από την ΤτΕ, έφεση και εκδόθηκε η 2216/2020 απόφαση με την οποία «κρίθηκε ως νόμω αβάσιμη η πρωτόδικη αγωγή, αναφέροντας μάλιστα ότι η ισχύς των ΣΣΕ των ετών 1948 και 1951 έχει παύσει από το έτος 2013»!! (Ανακ. ΣΣΤΕ 32/20.5.2020).Η πλειοψηφία του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ, αποφάσισε να ασκηθεί κατά της εφετειακής απόφασης αναίρεση στον Άρειο Πάγο η οποία εκδικάζεται στις 18.5.2021.

Η θεσμική σημασία και οι κίνδυνοι της προσφυγής στον ‘Αρειο Πάγο

Αν, με την επικείμενη απόφαση του Αρείου Πάγου, στον οποίο προσέφυγε ο ΣΣΤΕ, θεωρηθεί η επικουρική 20% τελεσίδικα υποχρέωση του ν.997/79 και όχι συμβατική υποχρέωση της ΤτΕ ως τμήμα της όλης παροχής Μερίσματος 36% των ΣΣΕ 1948 και 1951 ( όπως έχει δεχτεί η Τράπεζα και κατά τη συμφωνία του διαχωρισμού του Μερίσματος), η απόφαση θα έχει συνέπειες όχι μόνο για όλες τις εν εξελίξει δίκες, αλλά θα δημιουργήσει νέα δεδομένα που θα διευκολύνουν τα σχέδια της κυβέρνησης για κατάργηση της επικουρικής ασφάλισης και όσων μέσα στην Τράπεζα επιθυμούν τη μεταφορά της στο Πρόγράμμα και, στη συνέχεια, την ανάθεση της διαχείρισης του Προγράμματος σε ασφαλιστικές εταιρείες!!

Οι επιπτώσεις, επομένως, μιας τελεσίδικης απόφασης του Αρείου Πάγου, που θα νομιμοποιήσει τα σφάλματα των προηγούμενων αποφάσεων Πρωτοδικείου ή Εφετείου, δεν θα είναι κυρίως οικονομικές από τον περιορισμό των αναδρομικών της Επικουρικής από τον Ιούνιο του 2015 και όχι από 1.1.2013, αλλά θεσμικές!! Θα καταργήσουν, όπως φαίνεται να είναι διακαής πόθος της Τράπεζας και της πλειοψηφίας του ΣΣΤΕ, το ασφαλιστικό μας καθεστώτος όπως αυτό καθιερώθηκε από το Καταστατικό της ΤτΕ και τις ΣΣΕ 1948 και 1951!!

Με την ανακοίνωσή τους ομολογούν την ενοχή τους

Με την 44/27.1.2021 ανακοίνωσή της, η πλειοψηφία του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ ομολογεί την ενοχή της, αφού επιβεβαιώνει πλήρως τις ανησυχίες και τα ερωτήματα που θέσαμε με τη δική μας ανακοίνωση:

1. Παραιτήθηκαν οι ενάγοντες από την αρχική ομαδική αγωγή πλην ενός, που «κατά σύμπτωση» ήταν πρώην μέλος του Δ.Σ. του ΣΥΤΕ και της ΠΑΣΚΕ!!
2. Με συμφωνία της πλειοψηφίας και με ενήμερη την Τράπεζα, ο μοναδικός πλέον ενάγων δεν άσκησε έφεση για να διορθωθούν τα σφάλματα της πρωτόδικης απόφασης, αλλά επέτρεψε στην Τράπεζα να ασκήσει, μόνη αυτή, έφεση και να οδηγήσει στην εφετειακή απόφαση με την οποία «... η ισχύς των ΣΣΕ 1948 και 1951 έχει παύσει από το έτος 2013»!!
3. Η ανακοίνωση δεν υπεραμύνεται των συμφερόντων του ΣΣΤΕ υπέρ των κλαδικών ΣΣΕ 1948 και 1951 και των επιχειρημάτων που, ως συνδικαλιστικό κίνημα της ΤτΕ, πρέπει να προβάλλουμε σε όλα τα δικόγραφά μας και ιδιαίτερα σε αυτό της προσφυγής μας στον Άρειο Πάγο!! Αντίθετα, πριν τη διεξαγωγή της δίκης και το αποτέλεσμα της αναίρεσης (άραγε γνωρίζουν κάτι από πριν για αυτό;;), στοχοποιεί, ως υπεύθυνους της κατάργησής των ΣΣΕ 48 και 51, συνδικαλιστές της μειοψηφίας και άλλους δικηγόρους, ενώ το θέμα πρωτόδικα και εφετειακά το χειρίστηκε το Προεδρείο και οι δικηγόροι του ΣΣΤΕ από κοινού με την Τράπεζα!!
4. Αρνούνται πεισματικά, ακόμα και σήμερα, να θέσουν υπόψη των διοικητικών συμβούλων της μειοψηφίας όλα τα στοιχεία των γνωμοδοτήσεων, της πρωτόδικης και της εφετειακής δίκης, αλλά και το δικόγραφο της ασκηθείσας αίτησης αναίρεσης στον Άρειο Πάγο, φοβούμενοι ότι θα αποδειχτούν βάσιμες οι ανησυχίες μας πως «το παιχνίδι είναι στημένο και από πριν συμφωνημένο»!!

Πόσο αφελείς μας θεωρούν ;;

Ο συντάκτης ή οι συντάκτες της ανακοίνωσης που κατοικοεδρεύουν στη Διεύθυνση Νομικών Υπηρεσιών της Τράπεζας, αφού μόνον αυτή έχει τα δικόγραφα όλων των αγωγών των συνταξιούχων, προκειμένου να δώσουν ένα επιχείρημα στο ευρισκόμενο σε απόγνωση Προεδρείο, ανέφεραν ως δικαιολογία στην ανακοίνωση, πως η κατάργηση των ΣΣΕ 48 και 51 περιλαμβάνεται και σε πρωτόδικες αποφάσεις που προηγήθηκαν της έφεσης της Τράπεζας και μάλιστα επί αγωγών άλλου δικηγορικού γραφείου!! Πόσο αφελείς θεωρούν τους συνταξιούχους;; Ακόμα και έτσι, ποιος ήταν ο αντίδικος σε αυτές τις δίκες που με το δικόγραφό του θεώρησε πως οι συμβάσεις έχουν καταργηθεί, γεγονός που υιοθετήθηκε από το δικαστήριο;; Ήταν η ίδια η Τράπεζα και τα δικόγραφα των δικηγόρων της, τα οποία, όπως έχουμε ήδη αναφέρει, θεωρούν καταργημένες τις ΣΣΕ 1948 και 1951, με συμφωνία μάλιστα των Προέδρων ΣΣΤΕ και ΣΥΤΕ, με το επιχείρημα ότι αυτοί, στην διαχειριστική επιτροπή του Προγράμματος, ενέκριναν, χωρίς καμιά επιφύλαξη, την αναλογιστική μελέτη για 12, και όχι για 14, μερίσματα κατά την ένταξη των νέων συναδέλφων στο Πρόγραμμα;;!! ΄Αραγε, στα δικόγραφα του συνεργαζόμενου με το ΣΣΤΕ δικηγορικού γραφείου, που είχαν προηγηθεί, αναφερόταν η υποχρέωση της ΤτΕ για ενιαίο μέρισμα 36%;;

Επί πλέον, οι 183 πρωτόδικες αγωγές συνταξιούχων (που αναφέρονται στην ανακοίνωση του ΣΣΤΕ) αφορούν περικοπές στην κύρια σύνταξη και μιάς συνταξιούχου στο Μέρισμα 36% για την περίοδο 2010 έως 2014 του πρώτου μνημονίου, για τις οποίες η πλειοψηφία του ΣΣΤΕ δεν άσκησε καν προσφυγή για κατάργηση και επιστροφή τους, επειδή τις θεώρησε συνταγματικές για την ΤτΕ!! Με ποιό λοιπόν ηθικό έρεισμα και ποιά σκοπιμότητα αναφέρονται σε αγωγές για τις οποίες έχουν ασκηθεί εφέσεις και αναμένονται αποφάσεις, που δεν τις στήριξαν και δεν έχουν σχέση με εκείνη για την οποία ασκήθηκε η αναίρεση στον Άρειο Πάγο.;;!!

Με δοδεμένο ότι στην 32/20.5.2020 ανακοίνωση του ΣΣΤΕ αναφέρεται πως: «… η Τράπεζα όχι μόνο δεν αμφισβήτησε την ισχύ των ΣΣΕ 1948 - 1951 αλλά αντίθετα την επιβεβαίωσε», γιατί απέρριψαν στο πρόσφατο Δ.Σ. την πρότασή μας να επιδιώξουμε συνδικαλιστική λύση, αρχίζοντας με ομαδικό διάβημα του Διοικητικού Συμβουλίου στον Διοικητή;;

Μετά και την πρόσφατη αρνητική απόφαση του Αρείου Πάγου για τους συνταξιούχους της ΕΤΕ σχετικά με το ΛΕΠΕΤΕ, γιατί σπεύδουν;; Γιατί βιάζονται όταν γνωρίζουν μάλιστα ότι εκκρεμεί έφεση που έχουν ασκήσει 25 συνταξιούχοι κατά της απόφασης 1094/2020 του Πρωτοδικείου, η οποία τους δικαιώνει, ακριβώς όπως η 194/2019 τον παραπάνω συνταξιούχο;;

Προφανώς ελπίζουν ότι, με μια αρνητική απόφαση του Αρείου Πάγου, θα μας πιέσουν να μεταφέρουμε επικουρική σύνταξη στο Πρόγραμμα, θέμα που έθεσε ο εκπρόσωπος της Αναγεννητικής στο πρόσφατο Δ.Σ. για να τύχει της επιδοκιμασίας του Προέδρου.

Με πίστη θα υπερασπιστούμε και πάλι το ασφαλιστικό μας καθεστώς

Όλοι αυτοί που υποτιμούν την αυτονομία του προσωπικού των Κεντρικών Τραπεζών, και διαγράφουν την Καταστατική υποχρέωση της ΤτΕ έναντι του προσωπικού της, από τα άρθρα 38 και 71, αλλά και τις υποχρεώσεις που ανέλαβε η Τράπεζα κατά την ανάληψη της ασφάλισης του προσωπικού της και για την οποία οι ασφαλισμένοι μεταβιβάσαμε σε αυτήν όλη την κινητή και ακίνητη περιουσία των Ταμείων μας (την οποία σήμερα η Τράπεζα εκποιεί με το αζημίωτο…), καλό είναι να το ξανασκεφτούν...

Τα συνδικαλιστικά τους στηρίγματα, όσο και αν φαίνονται υπεραρκετά για ένα «σάλτο» κατά των δικαιωμάτων μας, είναι κίβδηλα… Καλό είναι ο κ. Διοικητής και οι παράγοντες της Τράπεζας να θυμηθούν πως:

Α. Κατά το διαχωρισμό του ενιαίου Μερίσματος, καταγράφηκε, στην τότε τριμερή συμφωνία, μεταξύ ΣΥΤΕ, ΣΣΤΕ και Τράπεζας, η υποχρέωση της Τράπεζας απέναντι στην όλη παροχή του 36%, ως συμβατική της υποχρέωση από τις ΣΣΕ 1948 και 1951, ενώ οι υποχρεώσεις της Τράπεζας από τις συμβάσεις 1948 και 1951, είχαν ήδη επαναβεβαιωθεί με ειδικό κεφάλαιο στην επιχειρησιακή ΣΣΕ 2012–2015 που υπεγράφη τον Απρίλιο του 2012, μετά δηλαδή την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου του Φεβρουαρίου 2012 που επικαλούνται οι νομικοί της για την κατάργηση των ΣΣΕ!!

Β. Στα νομικά κείμενα που κατατέθηκαν την περίοδο του διαχωρισμού, (Γνωμοδοτήσεις Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών και Νομικού Συμβουλίου της ΤτΕ), ρητά αναφέρεται, πως το διαχωριζόμενο μέρος του ενιαίου μερίσματος-επικουρικής, εφάπτεται με την εκ του νόμου χορηγούμενη επικουρική στο ύψος του 20%, αλλά δεν ταυτίζεται με αυτήν, αφού η καταβολή της για τους πριν την 1.1.1993 ασφαλισμένους αποτελεί υποχρέωση από τις ΣΣΕ 1948 και 1951!!

Γ. Το ενιαίο μέρισμα 36% (επικουρική 20% και πρόγραμμα 16%), αποτελεί εσωτερική υπόθεση της ΤτΕ και για τις αποφάσεις του Συμβουλίου Ασφάλισης δεν απαιτείται η παρουσία κυβερνητικού επιτρόπου, σε αντίθεση με την απαραίτητη παρουσία του για τα θέματα κύριας σύνταξης!!

Δ. Το ίδιο το Υπουργείο Εργασίας, με την Φ.80000/10447/133 απόφαση της αρμόδιας Διεύθυνσης Επικουρικής Ασφάλισης της 17.6.2013, διευκρινίζει: «..., η Τράπεζα της Ελλάδος ως φορέας ασφάλισης του προσωπικού της, δεν υπάγεται για τα θέματα του κλάδου της επικουρικής σύνταξης στην εποπτεία και στο έλεγχο του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας»!!

Ας επιδιώξουν λοιπόν το δρόμο της συνεννόησης και ας αποφύγουν τη ρήξη στην οποία οδηγούν έκνομες μεθοδεύσεις. Υπάρχει ακόμα χρόνος για την κατάργηση των περικοπών και την επιστροφή στο Καταστατικό, τις ΣΣΕ και τις συμφωνίες...

Επιμένουν σε πρακτικές αδιαφάνειας και αυταρχισμού

Όπως είπαμε και στην αρχή, μετά από 4 μήνες(!!), συνεδρίασε στις 28.1.2021, το Δ.Σ. του ΣΣΤΕ. Πρόσχημα της αντικαταστατικής πρακτικής της πλειοψηφίας (το Καταστατικό ορίζει συνεδρίαση του Δ.Σ. τουλάχιστον μια φορά το μήνα), αποτέλεσε η πανδημία, παρόλο που υπήρχε η δυνατότητα συνεδριάσεων με τηλεδιασκέψεις. Όμως η πλειοψηφία του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ θεώρησε την πανδημία ευκαιρία για να καταργήσει εντελώς το ρόλο των συμβούλων και ειδικά αυτών της μειοψηφίας!!

Επειδή η θητεία του σημερινού Δ.Σ. παρατάθηκε με νόμο μέχρι 30.6.2021, γεγονός που το μετατρέπει ουσιαστικά σε διορισμένο μέχρι την προκήρυξη των αρχαιρεσιών για την εκλογή νέου Δ.Σ. του ΣΣΤΕ (η θητεία του σημερινού εκλεγμένου Δ.Σ. λήγει στις 31.3.2021), προτείναμε την αντιπροσωπευτική λειτουργία του με συμμετοχή και ενημέρωση των εκπροσώπων όλων των Κινήσεων. Όταν και αυτή η πρόταση, πρακτικά αναγκαία, αφού δεν υπάρχει πλέον ούτε εγκεκριμένος προϋπολογισμός, απορρίφθηκε, θα ήταν αφέλεια να περιμένει κανείς από τη σημερινή πλειοψηφία να εγκαταλείψει το δρόμο της αδιαφάνειας και του αυταρχισμού!! Στη δύνη των αδιεξόδων που μας οδήγησαν οι επιλογές τους και κυρίως η απόφασή τους να απεμπολήσουν την ανεξαρτησία της ΤτΕ και την κατοχυρωμένη αυτονομία του προσωπικού της (εργαζομένων και συνταξιούχων), ο αυταρχισμός και η αδιαφάνεια, έχει γίνει δεύτερη φύση..

Οι εισφορές μας χρησιμοποιούνται εις βάρος μας

Στο πρόσφατο Δ.Σ. του ΣΣΤΕ ενημερωθήκαμε πως κατέβαλαν στη δικηγόρο κα Α. Πετρόγλου τα παρακάτω ποσά: α) 7.500 ευρώ + ΦΠΑ για τρείς γνωμοδοτήσεις, με ίδιο σχεδόν περιεχόμενο, β) 8.000 ευρώ + ΦΠΑ για την άσκηση της αναίρεσης στον Άρειο Πάγο και την παρουσία της κατά τη διεξαγωγή της συζήτησης και γ) 4.500 ευρώ + ΦΠΑ για την πρόσθετη παρέμβαση της ίδιας δικηγόρου υπέρ της Τράπεζας και του Υπουργού, κατά της αγωγής στο ΣτΕ 29 συναδέλφων μας που συζητείται στις 22.2.2021, οι οποίοι, όπως ήδη γνωρίζετε, προσέφυγαν κατά του διαχωρισμού μας σε συνταξιοδοτούμενους πριν και μετά το 2015! Δηλαδή χρησιμοποιούν τις εισφορές των μελών εναντίον τους, επειδή τόλμησαν και προσέφυγαν στο ΣτΕ για να υπερασπίσουν τα δικαιώματά τους!! Αξίζει όμως να σημειωθεί πως όλα τα ποσά προέρχονται από τις εισφορές μας στον ΣΣΤΕ και η δικηγόρος ανέλαβε να εκπροσωπήσει τον ΣΣΤΕ, παρά τη σύγκρουση συμφερόντων, αφού μέχρι χθες εκπροσωπούσε και συμβούλευε την Τράπεζα σε σημαντικά θέματα (διαχωρισμός του ενιαίου Μερίσματος του 36%) που αποτελούν σήμερα επίδικα δεδομένα στις διεξαγόμενες δίκες...

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ

 

Συνάδελφοι, επισκεφθείτε το http://endrasei-ste.blogspot.com/ και ενημερωθείτε από τις ανακοινώσεις και τα άρθρα μας για όλα τα ζητήματα που μας αφορούν.

Κρίσιμη για το μέλλον των ΣΣΕ η προσφυγή στον Άρειο Πάγο

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 41

Αθήνα, 18 Ιανουαρίου 2021

Συνάδελφοι,

Στις 18.5.2021 (Aν. ΣΣΤΕ 43/15.1.2021) συζητείται στον Άρειο Πάγο η προσφυγή κατά της εφετειακής απόφασης 2216/2020, στην οποία ο ΣΣΤΕ παρεμβαίνει ενισχυτικά δια της δικηγόρου κας Α.Πετρόγλου. Επειδή οι αποφάσεις του Αρείου Πάγου θα επηρεάσουν το μέλλον των ΣΣΕ των ετών 1948 και 1951 και κατ΄ επέκταση το όλο ασφαλιστικό καθεστώς στην ΤτΕ, είμαστε υποχρεωμένοι να θέσουμε υπόψιν σας τις ανησυχίες μας, καθώς η όλη διαδικασία από την αρχή, καλύπτεται από πέπλο αδιαφάνειας εκ μέρους του Προεδρείου του ΣΣΤΕ και αποκλεισμού των συμβούλων της μειοψηφίας από τη γνώση των στοιχείων της πρωτόδικης και της εφετειακής δίκης, καθώς και των σχετικών γνωμοδοτήσεων και της κατατεθείσας αίτησης αναίρεσης στον Άρειο Πάγο!!

 

Η Απόφαση 194/2019 του Πρωτοδικείου Αθηνών

Υπενθυμίζουμε πως, μέσω του δικηγορικού γραφείου με το οποίο συνεργάζεται ο ΣΣΤΕ, τον Ιούνιο του 2018 ασκήθηκαν ομαδικές αγωγές συναδέλφων μας, οι οποίες στηρίχτηκαν στις αποφάσεις του ΣτΕ, σύμφωνα με τις οποίες είναι αντισυνταγματικές οι περικοπές του δευτέρου μνημονίου (ν.4051 και 4093/2012). Το 2019 συζητήθηκε η πρώτη ομαδική αγωγή που κατατέθηκε από τους δικηγόρους του ΣΣΤΕ και για την οποία εκδόθηκε η 194/2019 απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών. Από την ομαδική αυτή αγωγή, πριν τη συζήτησή της, παραιτήθηκαν όλοι οι συμμετέχοντες πλην ενός… Η πρακτική αυτή ακολουθείται από τους δικηγόρους στις περιπτώσεις που έχει επέλθει κάποιου είδους συμφωνία με την άλλη πλευρά, προκειμένου να επισπευσθούν οι διαδικασίες κρίσης και να διευκολυνθούν οι σχετικοί χειρισμοί….

Η πρωτόδικη απόφαση 194/2019, με επιχειρηματολογία πως: α) η επικουρική σύνταξη (20%), αποτελεί υποχρέωση της ΤτΕ εκ του νόμου και όχι από τις ΣΣΕ των ετών 1948 και 1951(!!) και β) μόνο το Πρόγραμμα (16%) αποτελεί συμβατική υποχρέωση της Τράπεζας, επιδίκασε δώρα και επίδομα αδείας ως εξής: Στη μεν επικουρική (20%) από τον Ιούνιο του 2015, που εκδόθηκε η απόφαση του ΣτΕ, στο δε Πρόγραμμα (16%) από το επίδομα αδείας τον Ιούλιο του 2013 και όχι από το δώρο Πάσχα του 2013, όπως θα έπρεπε, με τη δικαιολογία πως στην αγωγή δεν αναφερόταν το ποσό που αντιστοιχούσε σε αυτό!! Φυσικά η «παράλειψη» αυτή δεν ήταν τυχαία, καθώς τον Απρίλιο του 2013 το Μέρισμα–Επικουρική ήταν ακόμα ενιαίο 36% και η αναδρομή στο Δώρο Πάσχα του 2013, θα καθιστούσε εμφανές πως το όλο 36% και όχι μόνο το 16%, αποτελεί για την Τράπεζα συμβατική υποχρέωση!! Υπενθυμίζουμε γνωμοδοτήσεις της Δ/νσης Νομικών Υπηρεσιών και του Νομικού Συμβουλίου της ΤτΕ, αλλά και το ιστορικό που εισαγωγικά περιλαμβάνεται στον Κανονισμό του πρώην Μετοχικού Ταμείου, πως: «Το 20% επικουρικής εφάπτεται χωρίς να ταυτίζεται με αυτήν του νόμου» διότι και αυτή αποτελεί συμβατική υποχρέωση της Τράπεζας από τις ΣΣΕ των ετών 1948 και 1951 που αδιαλείπτως καταβάλλονταν ενιαία στο ύψος του 36% από το 1966 μέχρι και τις 31.12.2012!! Φοβούμαστε πως τα παραπάνω έχουν σκόπιμα ξεχαστεί….

Τα αρνητικά στοιχεία της απόφασης θέσαμε στο Δ.Σ. του ΣΣΤΕ και δημοσιοποιήσαμε εγκαίρως με ανακοίνωσή μας. Παράλληλα τα επισημάναμε και στον συνταξιούχο συνάδελφο, που δεν είχε παραιτηθεί, τονίζοντάς του πως, εν όψει της βέβαιης έφεσης που θα ασκούσε η ΤτΕ, θα έπρεπε, προκειμένου να διαφυλαχτούν οι ΣΣΕ των ετών 1948 και 1951, να προβεί και αυτός σε έφεση, αιτούμενος, επιπρόσθετα της πρωτόδικης απόφασης, δώρα και επίδομα αδείας συνολικά στο 36% από το Δώρο Πάσχα του 2013 και μετά, όπως είναι κατοχυρωμένο δικαίωμά του με την πράξη απονομής επικουρικής σύνταξης που του έχει αποδώσει η Τράπεζα.

Δυστυχώς, φαίνεται πως η πλειοψηφία του ΣΣΤΕ, παραβλέποντας τις αρνητικές παραμέτρους της παραπάνω πρωτόδικης απόφασης και ξεχνώντας τις υπογραφές της Τράπεζας στο Ιδιωτικό Συμφωνητικό του Προγράμματος, πως θα εξακολουθεί να σέβεται τις ΣΣΕ των ετών 1948 και 1951, συμφώνησε και δεν ασκήθηκε καμιά έφεση εκ μέρους του συνταξιούχου!!

 

Η Απόφαση 2216/2020 του Εφετείου Αθηνών

Έτσι, στις 7.1.2020, στο Εφετείο Αθηνών συζητήθηκε ΜΟΝΟ η Έφεση της ΤτΕ(!!), και τον Μάιο του 2020 εκδόθηκε η 2216/2020 απόφασή του, η οποία έκρινε ως νόμω αβάσιμη την πρωτόδικη αγωγή, αναφέροντας μάλιστα ότι η ισχύς των ΣΣΕ των ετών 1948 και 1951 έχει παύσει από το έτος 2013 (Ανακ. ΣΣΤΕ 32/20.5.2020).

Αν και ζητήσαμε να μας δοθούν: 1. Το υπόμνημα των εφετειακών ισχυρισμών της ΤτΕ κατά της πρωτόδικης απόφασης, 2. Η απάντηση του δικηγόρου του ΣΣΤΕ στους ισχυρισμούς της ΤτΕ και 3. Το σώμα της απόφασης 2216/2020, η πλειοψηφία του ΣΣΤΕ αρνήθηκε!! Επέμεινε δε στην άρνησή της, ακόμα και μετά την επιστολή που εξωδίκως έστειλαν προς το Δ.Σ. του ΣΣΤΕ οι σύμβουλοι των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” ζητώντας τα σχετικά έγγραφα!! Αυτό δεν το έπραξε ούτε ο συνάδελφος συνταξιούχος, από τον οποίο ζητήσαμε τα στοιχεία και ο οποίος είχε κάθε νόμιμο δικαίωμα να τα έχει αφού τον αφορούσαν.

Στις 2.6.2020, σε συνεδρίαση του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ, ενημερωθήκαμε πως θα ασκηθεί από τον ΣΣΤΕ αναίρεση στον ‘Αρειο Πάγο κατά της εφετειακής απόφασης και ζητήθηκε να εξουσιοδοτηθεί το Προεδρείο να επιλέξει δικηγόρο, έμπειρο σε ασφαλιστικά θέματα, προκειμένου να προβεί σε πρόσθετη παρέμβαση του ΣΣΤΕ υπέρ της αναίρεσης της απόφασης (Ανακ. ΣΣΤΕ 33/4.6.2020). Τελικά, την 1.7.2020, ο Πρόεδρος ενημέρωσε σε συνεδρίαση τα μέλη του Δ.Σ. για την επιλογή της Δικηγορικής Εταιρείας «ΠΕΤΡΟΓΛΟΥ και ΜΑΛΑΜΗ», για να αναλάβει την ενίσχυση της εκδίκασης της αναίρεσης της εφετειακής απόφασης 2216/2020 του συναδέλφου μας (Ανακ. ΣΣΤΕ 34/1.7.2020).

Πρέπει οι συνταξιούχοι να αναρωτηθούν: Πού στοχεύει η μυστικοπάθεια που ξεκίνησε με την παραίτηση των υπολοίπων εναγόντων από την ομαδική αγωγή και έφτασε στην άρνηση να χορηγηθούν στα μέλη του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ τα στοιχεία και η απόφαση της έφεσης;; Γιατί επελέγη για την πρόσθετη παρέμβαση η δικηγόρος που υπήρξε και συνεργάτης της ΤτΕ στο διαχωρισμό του Μερίσματος και τη δημιουργία του Προγράμματος;; Γιατί δεν κοινοποιούν τις γνωμοδοτήσεις της δικηγόρου (Ανακ. ΣΣΤΕ 41/18.12.2020), οι οποίες πληρώθηκαν από τον ΣΣΤΕ, δηλαδή από τις εισφορές των μελών του, για να δούμε πώς και με ποιόν τρόπο υπερασπίζεται το ενιαίο Μέρισμα-Επικουρική (36%) των ΣΣΕ των ετών 1948 και 1951, το οποίο έχουν κατοχυρώσει, με πράξη απονομής, οι συνταξιοδοτηθέντες πριν τις 25.6.2013, αλλά και δικαιούνται οι πρωτοασφαλισθέντες πριν την 1.1.1993;;

 

Οι «Εφιάλτες» της διάλυσης των συντάξεών μας θα μπουν σε μαύρη σελίδα

Αν η ασκηθείσα αναίρεση του ΣΣΤΕ στον ΄Αρειο Πάγο οδηγήσει σε κατάργηση των ΣΣΕ των ετών 48 και 51 και την αποδέσμευση της ΤτΕ από τη συμβατική και καταστατική της υποχρέωση για το σύνολο του 36%, αυτό θα χρησιμοποιηθεί όχι μόνο σε βάρος των εν εξελίξει αγωγών μας, αλλά και για τη διάλυση της επικουρικής ασφάλισης, όπως προτείνει η επιτροπή Πισσαρίδη και σχεδιάζει η κυβέρνηση!! Αν οι φόβοι μας επιβεβαιωθούν, πως βρισκόμαστε μπροστά σε μια τέτοια άνευ προηγουμένου μεθόδευση, όλοι οι παράγοντες που συνετέλεσαν σε αυτή, θα μείνουν ονομαστικά στην ιστορία της ΤτΕ ως οι «Εφιάλτες» της διάλυσης του συνταξιοδοτικού της καθεστώτος!! 

 

Η υπεράσπιση των κατακτήσεων του χώρου μας υποχρέωση ΟΛΩΝ μας

Με τα ασφαλιστικά θέματα των συνταξιούχων και την ιστορία του χώρου μας δεν μπορεί να παίζει κανείς. Η άσκηση της αναίρεσης στον Α.Π. αποφασίσθηκε από το Δ.Σ. του ΣΣΤΕ με κάλυψη των εξόδων από αυτόν, δηλαδή από τις εισφορές των μελών του, και είναι δικαίωμα όλων των εκλεγμένων μελών του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ, και όχι μόνο της πλειοψηφίας, να έχουν πλήρη ενημέρωση για όλα τα στοιχεία που συναποτελούν τον φάκελο της αναίρεσης!! Κανείς δεν δικαιούται να διαχειρίζεται τόσο σημαντικά θέματα με αυταρχισμό και κατάλυση κάθε έννοιας ισοτιμίας των μελών του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ. Είναι αυτονόητο δικαίωμά μας η άμεση προσφυγή σε ασφαλιστικά μέτρα για τη γνώση όλων των στοιχείων που μας αφορούν και σχετίζονται με το συνταξιοδοτικό μας μέλλον… Καλούμε τους συναδέλφους μας, αλλά και εκείνα τα μέλη του Δ.Σ. που μέχρι σήμερα παρακολουθούν άφωνα τις εξελίξεις, να αφυπνιστούν και να υπερασπιστούμε ΟΛΟΙ μαζί τις ΣΣΕ των ετών 1948 και 1951 πριν είναι αργά…

Η πρόσφατη απόφαση του Αρείου Πάγου που απαλλάσσει τη Διοίκηση της ΕΤΕ από κάθε υποχρέωση έναντι των συνταξιούχων της στο ΛΕΠΕΤΕ, πέραν του ήδη σχηματισθέντος κεφαλαίου, είναι ενδεικτική όσων επιχειρούνται!

Σχετικά με τις αγωγές που άσκησαν οι συνάδελφοί μας

Με την ευκαιρία, θεωρούμε σκόπιμο να διευκρινίσουμε και τις διαφορές ανάμεσα στις αγωγές που έχουν ασκηθεί, που αποτελεί ερώτημα πολλών συναδέλφων μας.

Οι ομαδικές αγωγές, που έγιναν τον Ιούνιο του 2018, μέσω του δικηγορικού γραφείου με το οποίο συνεργάζεται ο ΣΣΤΕ, στηρίχτηκαν στις αποφάσεις του ΣτΕ, σύμφωνα με τις οποίες οι περικοπές των νόμων του δευτέρου μνημονίου (4051 και 4093/2012) είναι αντισυνταγματικές. Σημειώνουμε ότι όταν, το 2015, σε συνεργασία με το δικηγορικό γραφείο Ι. Κάπου, είχαμε εντοπίσει τη σχετική αδικία και είχαμε προτείνει ξεκάθαρα οι συνταξιούχοι να ασκήσουν αγωγές με όποιο γραφείο οι ίδιοι επιθυμούν, προκειμένου να διακόψουν τις παραγραφές των δικαιωμάτων τους, η πλειοψηφία, έσπευδε να μας κατακεραυνώσει, ότι σύρουμε τους συναδέλφους στα δικαστήρια «κατά της μητέρας Τράπεζας»!! Εν συνεχεία βέβαια, η ίδια η ηγεσία του ΣΣΤΕ, αντί ως Σύλλογος να ασκήσει αγωγή, όπως έκαναν δεκάδες άλλα σωματεία, «έσπρωξε» καθυστερημένα τους συνταξιούχους σε ομαδικές αγωγές με συγκεκριμένο γραφείο, διεκδικώντας τις περικοπές μόνο του 2^ου μνημονίου, με αποτέλεσμα να χαθούν οι προ του 2013 αξιώσεις.

Η διαφορά ανάμεσα στις παραπάνω αγωγές που ασκήθηκαν καθ΄ υπόδειξη της πλειοψηφίας του ΣΣΤΕ και αυτές που είχαν ήδη ασκηθεί το 2015/2016 ή ασκήθηκαν αργότερα, ιδίως από το δικηγορικό γραφείο του Ι. Κάπου, έγκειται στο ότι με τις δεύτερες διεκδικούνται οι πάσης φύσεως περικοπές που επιβλήθηκαν με τους νόμους του πρώτου και δεύτερου μνημονίου και οι αξιώσεις ξεκινούν από το 2010, ενώ με τις πρώτες διεκδικούνται μόνο οι περικοπές του δεύτερου μνημονίου.

Η πλειοψηφία του ΣΣΤΕ, διεκδικώντας μόνο τις περικοπές του δεύτερου μνημονίου, ουσιαστικά αποδέχεται στην πράξη ότι οι περικοπές της ΕΑΣ, του ν. 4024/2011, η μετατροπή των Δώρων και του Επιδόματος Αδείας σε επιδόματα 400+200+200 ευρώ, κ. ά, που επιβλήθηκαν με τις διατάξεις του πρώτου μνημονίου, εφαρμόζονται «νόμιμα» και στην ΤτΕ!! Έδωσε έτσι τη δυνατότητα στην Τράπεζα να «κρυφτεί» πίσω από την πρόσφατη απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ, που αφορά περικοπές του δεύτερου μνημονίου, περιορίζοντας την ευθύνη της μόνο στο 11μηνο από Ιούλιο του 2015 έως και Μάιο του 2016!!

Με τις αγωγές της πλειοψηφίας του ΣΣΤΕ αποσιωπάται, στην περίπτωση της ΤτΕ, α) η έλλειψη του δημοσίου συμφέροντος, το οποίο επικαλείται ο νομοθέτης για την επιβολή των μέτρων αυτών και β) η παραβίαση των κανόνων νομισματικής χρηματοδότησης του Δημοσίου από τις Κεντρικές Τράπεζες του Ευρωσυστήματος ή και αντίστροφα, που ήταν βασικοί λόγοι για τους οποίους δεν έπρεπε να εφαρμοσθούν οι περικοπές από την ΤτΕ, όπως έγινε στις Κ.Τ. των χωρών, στις οποίες επιβλήθηκαν αντίστοιχα μέτρα!!

Με τις αγωγές της πλειοψηφίας του ΣΣΤΕ, υπονομεύεται η κατοχυρωμένη καταστατικά και ενισχυμένη από την ένταξη στο Ευρωσύστημα ανεξαρτησία της ΤτΕ και αγνοούνται οι υποχρεώσεις που ανέλαβε έναντι των ασφαλισμένων της, οι οποίοι, κατά την ανάληψη των Ταμείων τους υπό αυτής, της μεταβίβασαν το σύνολο της περιουσίας τους, ώστε αυτή να εφαρμόζει τα Καταστατικά των πρώην Ταμείων τους και την ισχύουσα ασφαλιστική νομοθεσία (ν.3863/2010 άρθρο 64). Οι περικοπές δεν αποτελούν ασφαλιστική νομοθεσία, αλλά μέτρα μείωσης της παρέμβασης του Κράτους στις δαπάνες της κοινωνικής ασφάλισης, στις οποίες η ΤτΕ δεν συμμετέχει!!

 

Ουσιαστικά λοιπόν οι αγωγές που ασκήθηκαν καθ υπόδειξη της πλειοψηφίας του ΣΣΤΕ, ερχόμενες σε αντίθεση με τις αγωγές των λοιπών συνταξιούχων, μετατρέπονται σε «όπλο» στα χέρια της ΤτΕ, το οποίο αξιοποιεί και νομικά στις δικαστικές αίθουσες που κρίνονται οι αγωγές!!!

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ