Ανοικτή επιστολή στους συναδέλφους συνταξιούχους της ΤτΕ

Αθήνα Ιούλιος 2023

Από τον Σύλλογο Συνταξιούχων της ΤτΕ, έλαβα γνώση του προγράμματος ομαδικής ασφάλισης της Allianz. Το θέμα αυτό, άπτεται του τομέα υγείας του προσωπικού της Τράπεζας, στον οποίο από της ιδρύσεώς της η Τράπεζα, έχει θεσμικά διαμορφώσει όρους λειτουργίας των παρεχόμενων υπηρεσιών μέσω του Ταμείου Υγείας μας. Θεωρώ λοιπόν πως κάθε παρέμβαση στο θέμα αυτό, απαιτεί τη μέγιστη προσοχή μας, για αυτό και προσωπικά αν και δεν το συνηθίζω, αισθάνομαι την ευθύνη να εκφράσω δημόσια τις σκέψεις μου.

Είναι λογικό η κάθε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία, να προσπαθεί να διευρύνει το πελατολόγιό της και ασφαλώς τα κέρδη της. Οι ασφαλιστικές δεν είναι ευαγή ιδρύματα, ούτε εκκινούν πρωτίστως από την λεγόμενη κοινωνική ευθύνη, η οποία ανήκει και διεξάγεται μέσω των παρεμβάσεων του Κράτους. Στο χώρο μας είναι γνωστό πως αυτή, εκφράζεται και λειτουργεί με θετικά αποτελέσματα για τους ασφαλισμένους, αποκλειστικά με τις παρεμβάσεις της Τράπεζας και του προσωπικού της, μέσω του Α.Τ.Π.Σ.Υ.Τ.Ε.

Ενώ ίσως να ήταν κατανοητή μια ενημέρωση των συνταξιούχων για μια πρόταση της οποιασδήποτε εταιρείας, για ατομική αξιολόγηση και ατομική επιλογή, η επιμονή για τη σύναψη ομαδικού ασφαλιστηρίου από πλευράς του ΣΣΤΕ, που αποκτά πλέον πολιτική- συνδικαλιστική διάσταση, μου είναι αδιανόητη…

Σε μια περίοδο που η άλλη πλευρά (Κράτος και εργοδότες), προσπαθεί να αποποιηθεί μέρος έστω της κοινωνικής της ευθύνης, ανοίγοντας την πόρτα της συνδιαχείρισης σε ιδιωτικά ασφαλιστικά σχήματα, η υιοθέτηση συλλογικά της οποιασδήποτε παρόμοιας πρότασης, εγκυμονεί τεράστιους κινδύνους. Υπονομεύει αντικειμενικά, την παροχή στο μέλλον των υπηρεσιών υγείας στο χώρο, ως αποκλειστική φροντίδα και υποχρέωση της Τράπεζας, θεσμικά κατοχυρωμένης μέσω του Α.Τ.Π.Υ.Σ.Υ.Τ.Ε. Αυτό και μόνο, αρκεί, για να αποκλείσουμε την διείσδυση τρίτου στο χώρο μας, μέσα από οποιαδήποτε μορφή και σχήμα (σήμερα αυτής του ομαδικού ασφαλιστηρίου της Allianz), όπως λαθεμένα προτείνεται… Δεν θα πρέπει με την υπογραφή μας να παρέχουμε προσχήματα στην άλλη πλευρά. Αξίζει και πρέπει να έχουμε καλύτερες παροχές και νοσοκομειακές καλύψεις, αλλά αυτές πρέπει να αναζητηθούν μέσα στο χώρο μας, μεταξύ του προσωπικού και της Τράπεζας και πάντα δια μέσου του ΑΤΠΣΥΤΕ…

Είναι τέλος αδιανόητο να υιοθετούνται από έναν συνδικαλιστικό φορέα όπως ο ΣΣΤΕ, προτάσεις διαχωρισμού των συνταξιούχων με κριτήρια ηλικιακά και άλλα, που ναι μεν είναι κατανοητά για τις κερδοσκοπικές ανάγκες μιας ασφαλιστικής εταιρείας, είναι όμως απαράδεκτες για οποιοδήποτε σωματείο που πρέπει να δρα για το καθολικό συμφέρον των μελών του.

Με τις σκέψεις αυτές, καλώ την πλειοψηφία του ΣΣΤΕ να ξαναδεί το όλο θέμα και τους συναδέλφους μου να μην δώσουν δικαιολογίες για την άλωση της υγείας στο χώρο μας…

Συναδελφικά

Παπαμάργαρης Θεοχάρης

Συνταξιούχος της ΤτΕ, πρώην πρόεδρος του ΣΥΤΕ και της ΟΤΟΕ