Εισήγηση στο Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο 17-4-2024

ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΚΘΕΜΑΤΟΣ: 7 ΑΕΔ-24/2Ο23 (παρ. απόφ. ΑΠ 1509/2023) Δικάσιμος: 17.4.2024 Εισηγ.: Ειρ. Σταυρουλάκη Έκθεση άρθρου 11 παρ...

2016-04-15

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 27

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 27

ΜΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ …ΟΜΟΦΩΝΙΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ


Αθήνα 15.4.2016
Συνάδελφοι,
Στο Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε., που συνεδρίασε την Τρίτη 12.4.2016, το Προεδρείο, χωρίς ίχνος στοιχειώδους αυτοκριτικής για τη μέχρι σήμερα ενδοτική πολιτική του, ζήτησε την ομοφωνία ή την ευρεία έστω πλειοψηφία  του Δ.Σ., στη δήθεν νέα στρατηγική που χαράζει, «λόγω των αναμενόμενων νέων ασφαλιστικών δεδομένων», χωρίς όμως καμιά ενημέρωση ή εκτίμηση και μόνο με τη γνωστή κινδυνολογία.
΄Εχει σημασία να κατανοήσουμε τι υποχρέωσε την παρούσα οριακή πλειοψηφία του Σ.Σ.Τ.Ε., να αναζητά ομοφωνία ή ευρεία πλειοψηφία, αλλά και σε ποιους  στόχους μας ζητά να συναινέσουμε.
Στην αφύπνιση του Προεδρείου επέδρασαν καταλυτικά η κυκλοφορία του Υπομνήματος και οι υπογραφές των συναδέλφων, το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας της 8.12.2015, και η ξεκάθαρη θέση του κ. Διοικητή ότι για τις αποφάσεις του στο θέμα του Προγράμματος, βασικό στοιχείοαποτελεί η συμφωνία όλων των πλευρών.
Το Προεδρείο του Δ.Σ., μετά τις αήθεις επιθέσεις κατά των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” και της Αναγεννητικής Πρωτοβουλίας, με υπέρτατο στόχο τη διατήρηση της εξουσίας του και όχι την αλλαγή πολιτικής, έρχεται σήμερα  και ζητά από αυτούς που λοιδορούσε, στήριξη της στρατηγικής του!
Τα «καινούργια στοιχεία» αυτής της στρατηγικής, που παρουσίασαν στο Δ.Σ. οι συνάδελφοι του Προεδρείου, ως «αγνές περιστερές», είναι:
α) διεύρυνση του Προγράμματος με συμμετοχή και των νέων ασφαλισμένων μετά την 1.1.1993.
β) μεταφορά ενός ακόμα ποσοστού 10 έως 12% από την επικουρική στο Πρόγραμμα, με διεκδίκηση πρόσθετης χρηματικής ενίσχυσης του Προγράμματος από την ΤτΕ, και αύξησης του ποσοστού 30% του αθροίσματος των μέσων όρων των επιδομάτων ευθύνης και Κεντρικής Τράπεζας, που είναι ένας από τους συντελεστές με τους οποίους υπολογίζεται το ποσό του Προγράμματος για τους συνταξιοδοτηθέντες μέχρι 31.12.1996 ή και μετά, αλλά με στοιχεία συντάξιμων αποδοχών πριν την 1.1.1997. 
γ) διεκδίκηση - διευθέτηση από πλευράς ΤτΕ της απόφασης του ΣτΕ για τις αντισυνταγματικές περικοπές και
δ) επικαιροποίηση εκ νέου, της υποχρέωσης της ΤτΕ για το σύνολο του 36% του Μερίσματος.
Από τα παραπάνω είναι φανερό ότι το Προεδρείο, χωρίς να απομακρύνεται από τη λογική της ασφαλιστικής εταιρείας, την οποία μάλιστα εκ νέου με θέρμη υπερασπίσθηκε η Αντιπρόεδρος στην συνεδρίαση του Δ.Σ.,  θεωρεί πως με διεκδικητικές υποσχέσεις και      δωράκια προς «ιθαγενείς», θα αποσπάσει τη συναίνεσή μας. Το πάθημα του Ιουνίου 2013, όταν διαβεβαίωναν ότι η δυνατότητα ανάθεσης της διαχείρισης του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία αναφέρεται στη Συμφωνία για να τονισθεί η «ιδιωτική αυτονομία!!» της ρύθμισης και όχι γιατί θέλουν να προσφύγουν σε ασφαλιστική, μας έγινε μάθημα!!
Οι ίδιοι πριν μόνο λίγες ημέρες, τεκμηρίωναν το αδιασφάλιστο του 16% που για να διασφαλιστεί πρέπει να μεταφερθεί σε ασφαλιστική!!
Πως εισηγούνται λοιπόν τη συμμετοχή των μετά την 1.1.93 ασφαλισμένων συναδέλφων σε ένα αδιασφάλιστο Πρόγραμμα, γεγονός μάλιστα που αφορά περισσότερο τον Σ.Υ.Τ.Ε. και δεν λένε λέξη για τη σταδιακή αποκατάσταση των συντάξεων των παλιών συνταξιούχων κατά Βαθμό και χρόνια ασφάλισης;
Θεωρούν πως με τη «μπανάνα» της αύξησης του 30%, που στην ουσία αποφέρει ελάχιστα ευρώ μηνιαίως σε όσους αφορά, θα αποσπάσουν τη συναίνεσή μας, για να θέσουν εκ νέου αύριο τη διασφάλιση σε ασφαλιστική, του διευρυμένου πλέον Προγράμματος;
Οι ίδιοι, μαζί με τη Δ/νση Νομικών Υπηρεσιών, ενυπογράφωςτεκμηρίωναν τον διαχωρισμό σε 20% Επικουρική και 16% Πρόγραμμα!! Μήπως άλλαξε η εκ του νόμου χορηγούμενη επικουρική (20%), με την οποία αντιστοιχεί χωρίς να ταυτίζεται με αυτή η δική μας, ή θέλουν να καταστήσουν την ΤτΕ υπόλογο και προπομπό επερχόμενων μειώσεων; 
Αλήθεια, ποιος εγκέφαλος σκέφτηκε, την εκ νέου επικαιροποίηση της υποχρέωσης του 36%; Ποιος αμφισβητεί την υποχρέωση αυτή, που είναι θεμελιωμένη από το 1948;
Το μόνο που χρειάζεται να επικαιροποιηθεί είναι η Συμφωνία του Προγράμματος, που αφήνει «διαδρόμους» για ανάθεση δικαιωμάτων μας εκτός Τράπεζας.
Τέλος, πώς να πεισθούμε για τις όψιμες καλές διεκδικητικές προθέσεις του Προεδρείου, όταν μέχρι χθες, τα δώρα, τα επιδόματα και η επιστροφή των κρατήσεων ήταν λαϊκισμός των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ”!!!  

Συνάδελφοι,
Καταλαβαίνουμε τα αδιέξοδα της πολιτικής που ακολούθησαν, αλλά δεν πρόκειται να συναινέσουμε ώστε να γίνουν αυτά και αδιέξοδα των συνταξιούχων μας. Εάν θέλουν μια πραγματική ενωτική διέξοδο προς τα εμπρός, ένας είναι ο δρόμος, τον οποίο αντιπροσωπευτικά - αναλογικά πρέπει ΟΛΟΙ να υπηρετήσουμε:

Το Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε. να ζητήσει από τη Διοίκηση, τη δημιουργία αντιπροσωπευτικής επιτροπής με συμμετοχή όλων των εκφράσεων των συνταξιούχων, με Πρόεδρο κοινής αποδοχής,  που θα εξετάσει και θα εισηγηθεί:
1. Τους όρους και τις αρχές λειτουργίας του Συστήματος Ασφάλισης Προσωπικού ΤτΕ μέσα στην Τράπεζα, σύμφωνα με τα Καταστατικά των πρώην καταργηθέντων Ταμείων και την ισχύουσα νομοθεσία.
2. Την οριστική διόρθωση της Συμφωνίας και του Κανονισμού Λειτουργίας του Προγράμματος Πρόσθετων Μετεργασιακών Παροχών, με αποκλεισμό οποιασδήποτε δυνατότητας ανάθεσης δικαιωμάτων μας εκτός Τράπεζας, σε άλλους φορείς οποιασδήποτε μορφής. Το Μέρισμα 36% (Επικουρική + Πρόγραμμα) των πριν την 1.1.1993 συνταξιούχων και ασφαλισμένων, και η Επικουρική 20% των ασφαλισμένων μετά την 1.1.1993, είναι μετεργασιακή παροχή, που έλκει τη νομική της βάση από τις Σ.Σ.Ε. των ετών 1948 και 1951, όπως επικαιροποιήθηκαν με το Κεφάλαιο Ε΄ της επιχειρησιακής σύμβασης του 2012/2015.
3. Την επιστροφή στους συνταξιούχους, των πάσης φύσεως κρατήσεων που μένουν στον φορέα, δηλαδή στήν ΤτΕ. Η απόφαση του ΣτΕ έρχεται αρωγός και επιβεβαιώνει την απαίτησή μας, αφού οι ασφαλιστικοί νόμοι πριν το 2012, δικαίως δεν συμπεριελάμβαναν την ΤτΕ!   
4. Τη σταδιακή εφαρμογή των προβλέψεων του Καταστατικού, την αποκατάσταση των συντάξεων των συνταξιούχων, σύμφωνα με τον Βαθμό και τα χρόνια ασφάλισης, την κατάργηση διαχωρισμών, σε παλιούς - νέους, σε πριν το 1993 και μετά, τη συμμετοχή με τους ίδιους όρους χρηματοδοτικής υποστήριξης και προϋποθέσεων και των νέων συναδέλφων στο Πρόγραμμα. 

Με συναδελφικούς Χαιρετισμούς
Η Ομάδα Συντονισμού
Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μανώλης Παύλος, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ραϊμόνδος Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Στρίμπερης Θόδωρος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος