Μια ακόμα μαύρη σελίδα, στον αντιδημοκρατικό κατήφορο της πλειοψηφίας!!

ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΚΩΣΤΑ ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ ΣΤΟ Facebook

 Μια ακόμα μαύρη σελίδα, στον αντιδημοκρατικό κατήφορο της πλειοψηφίας!!

Στη σημερινή Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Συνταξιούχων ΤτΕ γράφτηκε μια ακόμα μαύρη σελίδα αντιδημοκρατικής πρακτικής και αυταρχικού παροξυσμού, με την συνενοχή και την πλήρη ευθύνη του προέδρου της Συνέλευσης.

Ο πολυδιαφημισμένος για τα δήθεν δημοκρατικά του αισθήματα Ηλίας Κυριακαντωνάκης, τέως Διευθυντής Διοικητικού και ΜΗΚΕΧΑ, αφού ανέχθηκε τον πρόεδρο να μιλάει σχεδόν επί δίωρο και να αναφέρεται στα 2/3 του χρόνου της ομιλίας του ονομαστικά στον «Ευσταθίου», αμέσως μετά, χωρίς να δώσει το λόγο στο συνάδελφο που λοιδορείτο επί δίωρο, προχώρησε σε ψηφοφορία με ανάταση των χεριών για την έγκριση του διοικητικού και οικονομικού απολογισμού!!

Η απαίτηση του «συντρόφου» προέδρου του ΣΣΤΕ να γίνει εδώ και τώρα η ψηφοφορία και μάλιστα με ανάταση χεριών, προκειμένου να πάρει την έγκριση των διοικητικών και οικονομικών πεπραγμένων του, ήταν σημαντικότερη από το δικαίωμα ενός συναδέλφου του να τοποθετηθεί για όλα όσα ΟΝΟΜΑΣΤΙΚΑ του καταλογίζονταν!! Αλήθεια, αν σε μια συνέλευση του τοπικού παραρτήματος ΜΗΚΕΧΑ, στο οποίο τελευταία υπηρέτησε ως Διευθυντής, οι συμμετέχοντες άκουγαν τον ομιλητή να καταλογίζει ονομαστικά σε αυτόν όλα τα προβλήματα του ΜΗΚΕΧΑ και της Τράπεζας, θα δεχόταν αυτός, να μην ακουστεί και η δική του άποψη, πριν αποφασίσουν;; (Υπενθυμίζω στο συνάδελφο πως υπεράσπισα πάντα το δικαίωμα του αντίλογου του κάθε συναδέλφου, μηδέ και του ίδιου αν κάποτε χρειάσθηκε…. )

Δυστυχώς αυτά είναι τα όρια δημοκρατίας τους. Η δικαιολογία πως πάντα έτσι γινόταν αποτελεί ομολογία υποταγής στο κομματικό ή παραταξιακό ή και προσωπικό συμφέρον και δηλώνει αδυναμία και έλλειψη δημοκρατικής ευθύνης αλλά και θέλησης να αλλάξουν τα πράγματα προς το δημοκρατικά και λογικά ορθό…

Ευτυχώς και εντελώς απρόσμενα, για εμένα, ένας άλλος Διευθυντής έσωσε την τιμή και την ιστορία του χώρου μας. Ο συνάδελφος Ιωάννης Λεβέντης, χωρίς δολιχοδρομίες και περιστροφές, σηκώθηκε επάνω και έθεσε θέμα αδιανόητης πρακτικής να ακούγεται επί δίωρο ο καταγγελτικός λόγος του προέδρου και να μην παρέχεται το δικαίωμα του αντίλογου στο συνάδελφο Ευσταθίου, πριν ψηφίσουμε για την έγκριση του Διοικητικού και Οικονομικού απολογισμού.

 Η άρνησή του να παραμείνει στη Συνέλευση, για να μην νομιμοποιήσει τέτοιες διαδικασίες στις οποίες προχώρησαν ο πρόεδρος της Γ.Σ. και η πλειοψηφία του ΣΣΤΕ, αποτέλεσε την πολιτική αιτία της αποχώρησης ΟΛΩΝ των υγιώς σκεπτόμενων συναδέλφων από τη Γ.Σ. και την παραμονή σε αυτή ελαχίστων.

Η μαζική καταδίκη τέτοιων φαινομένων, αδιακρίτως παραταξιακών προτιμήσεων κατά τη σημερινή συνέλευση και η στάση του συνταξιούχου Διευθυντή Ιωάννη Λεβέντη, μπορεί και πρέπει να αποτελέσουν απαρχή μιας μετωπικής υπέρβασης της σημερινής πλειοψηφίας, που, παραδομένη πλήρως στα κελεύσματα της άλλης πλευράς, προσπαθεί να βρει ενόχους για την απεμπόληση της ανεξαρτησίας του ασφαλιστικού μας συστήματος στην σύνταξη και την υγεία, «στον Ευσταθίου»!!

Χρειάζεται θέληση και απόφαση πανδημοκρατικής συστράτευσης

Απορία: Πώς προέκυψε ο ακριβής αριθμός των ψηφισάντων στη Γενική Συνέλευση, που αναφέρει η σημερινή ανακοίνωση του Προεδρείου του ΣΣΤΕ;; 316 υπέρ, 20 κατά, 2 λευκά!!!! Ποιους κοροϊδεύουν;; τους συναδέλφους ή τους εαυτούς τους;;

 

Κώστας Ευσταθίου

Μέλος ΔΣ ΣΣΤΕ

Μέλος ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ συνταξιούχων ΤτΕ

ΟΜΙΛΙΑ ΤΑΚΗ ΜΟΜΦΕΡΑΤΟΥ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 18-10-2023

Συναδέλφισσες/Συνάδελφοι,

Όλοι αποκαλούμαστε έτσι μεταξύ μας έστω και εάν πλέον είμαστε απόμαχοι της εργασίας. Δυστυχώς, είμαι υποχρεωμένος να κάνω μία διάκριση ανάμεσα σε συναδέλφους και πρώην συνυπαλλήλους, όρο με τον οποίον εννοώ κάποιους που είχαμε τον ίδιο εργοδότη και τους οποίους δε διακρίνει η συναδελφικότητα στη συμπεριφορά τους απέναντί μας, καθώς δεν τόλμησαν και δεν τολμούν να ορθώσουν το ανάστημά τους απέναντι στη διοίκηση της ΤτΕ.

Το Ταμείο Υγείας αποτελεί θεσμό από το 1928 και, ενώ μπορεί να μην καλύπτει το 100% όλων των δαπανών παροχής υπηρεσιών υγείας (φάρμακα, εξετάσεις, γιατρούς) μας προσφέρει μια σιγουριά και είναι ίσως το καλύτερο στην Ελλάδα, στα Βαλκάνια και σε ένα μέρος της Ευρώπης. Το ταμείο είναι αυτοδιοικούμενο και αποκαλείται Αλληλοβοηθητικό Ταμείο Περίθαλψης Συλλόγου Υπαλλήλων Τράπεζας Ελλάδος (ΑΤΠΣΥΤΕ). Πιστεύω ότι θα έπρεπε το όνομά του να τροποποιηθεί σε Αλληλοβοηθητικό Ταμείο Περίθαλψης Προσωπικού Τράπεζας Ελλάδος μια και περιλαμβάνει και τους συνταξιούχους, οι οποίοι, μαζί με τους εν ενεργεία, ανήκουμε στο προσωπικό της Κεντρικής Τράπεζας, με βάση και το καταστατικό της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας. Οι αμερικάνοι έχουν μια παροιμία που λέει “if it works, don’t break it”. Η λαίλαπα του νεοφιλελευθερισμού και των ιδιωτικοποιήσεων που σαρώνει τη χώρα μας τα τελευταία χρόνια, πάει να βάλει χέρι και σε αυτόν τον πολύτιμό για εμάς θεσμό. Ξέρουμε όλοι όσοι έχουμε παιδιά και εγγόνια, τί γίνεται στην παιδεία. Ξέρουμε όλοι τί έχει επιχειρηθεί στον τομέα των συντάξεων με το κόλπο των funds και των brokers. Σύμφωνα με το πρότυπο του δικτάτορα Πινοσέτ στη Χιλή που έφτιαξε τέσσερα τέτοια συνταξιοδοτικά funds, εκ των οποίων τα δύο φαλίρισαν σε σύντομο χρονικό διάστημα και αντί για σύνταξη πήραν ……

Η υποβάθμιση της δημόσιας υγείας στην οποία υπηρετεί υψηλού επιπέδου ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, αλλά, δυστυχώς, ανεπαρκές και με γερασμένη υλικοτεχνική υποδομή, οδηγεί στον πολλαπλασιασμό των ιδιωτικών διαγνωστικών κέντρων, την αύξηση των κερδών τους και την αύξηση των κερδών των ιδιωτικών νοσοκομείων και κλινικών.

Τι προτείνουμε εμείς με τον ενωτικό συνδυασμό των παρατάξεων Εν Δράσει και Αναγεννητικής Πρωτοβουλίας:

1.      Όχι στην ιδιωτική ασφάλιση και μάλιστα με όριο τα 75 χρόνια. Πολλοί από εμάς τα πλησιάζουμε και κάποιοι τα έχουν ήδη ξεπεράσει, λες και θα πρέπει να ισχύσει ο τίτλος της ταινίας «Σκοτώνουν τα άλογα όταν γεράσουν».

2.      Όχι στην εκ του πονηρού τροποποίηση των άρθρων 27 και 28 του καταστατικού του Τ.Υ. και μάλιστα μόνο με απλή πλειοψηφία σε ψηφοφορία των άμεσων μελών, δηλαδή των εν ενεργεία συναδέλφων. Μια τέτοια τροποποίηση θα μπορούσε να μας οδηγήσει ακόμα και στον ΕΟΠΥΥ ή στη διάλυση του Τ.Υ. Η τροποποίηση των άρθρων 27 και 28 του καταστατικού θα έπρεπε να περιλαμβάνει την υποχρεωτική συμμετοχή στο δημοψήφισμα όλων των άμεσων μελών του Ταμείου, εν ενεργεία και συνταξιούχων. Επίσης, είναι απαραίτητη η αύξηση του αριθμού των συνταξιούχων που συμμετέχουν στο ΔΣ από 2 σε 4, όπως εξηγούμε στην ανακοίνωση του Ενωτικού Συνδυασμού για το Ταμείο Υγείας

3.      Αξιοποίηση της περιουσίας του ταμείου και όχι πώλησή της όσο-όσο, όπως έγινε με το οικόπεδο στο Παλαιό Φάληρο. Για παράδειγμα, υπάρχει ένα οικόπεδο που ανήκει στο Ταμείο Υγείας (Τ.Υ.) στην οδό Τσόχα στους Αμπελόκηπους και νοικιάζεται ως σταθμός πάρκινγκ και είναι και αυτό ένα «φιλέτο» στο κέντρο της Αθήνας. Παράλληλα, θα πρέπει επιτέλους να αξιοποιηθεί η πολεοδομική άδεια οικοδομής για το οικόπεδο του ΜΗ.ΚΕ.ΧΑ. και του ΙΕΤΑ στο Χαλάνδρι πριν τη χάσουμε.

4.      Αναπροσαρμογή κάποιων παροχών του Τ.Υ. που έχουν παραμείνει στα ίδια επίπεδα εδώ και χρόνια, ύστερα από διαπραγμάτευση με τη διοίκηση, έστω και με μικρή αύξηση των εισφορών μας στο ταμείο, σαφώς μικρότερη και σταθερή και όχι τα ποσά που ζητάει η επί Χίτλερ ιδρυθείσα γερμανική Allianz που απορρόφησε την Ευρωπαϊκή Πίστη.

Και κάτι τελευταίο για τη Διοίκηση, ας μην τολμήσουν να χρησιμοποιήσουν ως πρόσχημα για τη μη ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας (αντισυνταγματικές κρατήσεις, κατάργηση Ε.Α.Σ., κλπ) ότι μετά από 95 χρόνια, το 2024, θα είναι η πρώτη φορά που η Τράπεζα της Ελλάδος δε θα δώσει μέρισμα. Για το λόγο αυτό η μετοχή της Τράπεζας της Ελλάδος έκανε βουτιά τις τελευταίες ημέρες στο χρηματιστήριο. Δεν φταίμε εμείς για αυτό αλλά η αλόγιστη πολιτική της κας Christin Lagard, προέδρου της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, η οποία, προκυμμένου να τιθασεύσει των πληθωρισμό, αύξησε στο 4% τα επιτόκια που πληρώνουν οι Κεντρικές Τράπεζες στα ομόλογα των εμπορικών τραπεζών και του δημοσίου που είναι παρκαρισμένα σε αυτές, που δημιούργησε η ίδια η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα με την Ποσοτική Χαλάρωση μετά την παγκόσμια κρίση που ξεκίνησε 2008. Και κάτι τελευταίο, ας αποτελέσει ένα εντευκτήριο η Λέκκα 23 όπου να μπορούν οι συνταξιούχοι συνάδελφοι εκτός από χορό, γυμναστική, χορωδία και θέατρο να επιδίδονται σε παιχνίδια όπως το μπριτζ, το σκάκι, το τάβλι και να γίνονται και σεμινάρια οικονομικής πολιτικής από συναδέλφους γνώστες των θεμάτων.

Ευχαριστώ για την προσοχή σας

ΤΑΚΗΣ ΜΟΜΦΕΡΑΤΟΣ, μέλος της Ομάδας Συντονισμού ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ