Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Μέρισμα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Μέρισμα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

2023-03-13

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 18: ΒΗΜΑ ΠΡΟΣ ΤΗ ΣΩΣΤΗ ΘΕΣΜΙΚΗ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ…!!

Αθήνα,  13 Μαρτίου 2023

ΒΗΜΑ ΠΡΟΣ ΤΗ ΣΩΣΤΗ ΘΕΣΜΙΚΗ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ…!!

 Μετά από 10 χρόνια καταπάτησης της αυτοτέλειας του συνταξιοδοτικού μας συστήματος, ο υπολογισμός της αύξησης του 7,75% από 1.1.2023, πέραν της κύριας σύνταξης και στο σύνολο του μερίσματος  (20% επικουρική + 16% πρόγραμμα), με τα όποια προβλήματα υπολογισμού ανέκυψαν και που θα πρέπει να ελεγχθούν,  αποτελεί σημαντικό βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση. Όχι τόσο οικονομικά, αν και στις σημερινές συνθήκες ΟΛΟΙ έχουμε ανάγκες, όσο θεσμικά, αφού για πρώτη φορά, μετά το διαχωρισμό του μερίσματος, αναγνωρίσθηκε η καταστατική υποχρέωση της ΤτΕ για το σύνολο του μερίσματος! Με την πράξη της αυτή η Τράπεζα, αναγνώρισε πως το καταβαλλόμενο από το τ. ΜΤΥΤΕ και ήδη από την Τράπεζα μέρισμα (Επικουρική και Πρόγραμμα), αποτελεί συμβατική παροχή προσδιοριζόμενη ειδικότερα κατά τη συμφωνία των μερών.

Η παραπάνω εξέλιξη αποδυναμώνει τον στόχο της ανάθεσης του προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία, όπως επιχειρήθηκε από διοικητικούς παράγοντες και τα προεδρεία των συλλόγων στο πρόσφατο παρελθόν (ΤΙΤΑΝΙΑ-2014), πιέζοντας παράλληλα και για τη μεταφορά του 12% της επικουρικής στο πρόγραμμα!!

Αυτός ήταν και ο λόγος που οι πλειοψηφίες των δύο Συλλόγων (ΔΗ.ΣΥ/ΔΕΚΣ, ΠΑΣΚΕ/ΔΑΚΕ) απέφυγαν ευθύς εξ αρχής να δεσμευτούν στο θέμα του υπολογισμού της αύξησης του 7,75% στο σύνολο των συντάξιμων αποδοχών. Σημειώνουμε πως, μετά την έγκριση της απόφασης του Συμβουλίου Ασφάλισης από το Γενικό Συμβούλιο της ΤτΕ, εκδόθηκαν για το ίδιο θέμα, την ίδια ημέρα, διαφορετικές ανακοινώσεις των δύο Συλλόγων. Ο ΣΥΤΕ ενημέρωνε πως η αύξηση αφορουσε την επικουρική και ο ΣΣΤΕ το μέρισμα αόριστα!!  

Κάθε συνταξιούχος ας αναλογιστεί αν θα υπήρχε σήμερα συζήτηση για τον υπολογισμό της αύξησης στο σύνολο του μερίσματος, αν οι Εν Δράσει και η Αναγεννητική Πρωτοβουλία δεν είχαμε αντισταθεί στην  ανάθεση του προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία και τη μεταφορά του 12% επικουρικής στο πρόγραμμα, όπως πίεζε με κάθε τρόπο η σημερινή πλειοψηφία του ΣΣΤΕ!!

ΕΛΛΕΙΠΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤτΕ…

Πολλοί συνάδελφοι διαπίστωσαν  μικρότερη αύξηση του αναμενόμενου  ποσοστού 7,75%, τόσο στο Πρόγραμμα όσο  και στην  Επικουρική.  Στο πρόγραμμα η δικαιολογία είναι πως η αύξηση δεν υπολογίστηκε στο επιπλέον  ποσό (το λεγόμενο pool), που μας χορηγήθηκε το  2013 στο «πρόγραμμα», κατά το διαχωρισμό του μερίσματος.  Υπενθυμίζουμε πως τα χρήματα που μας χορηγήθηκαν τότε σε συμφωνία με την Διοίκηση επί πλέον του 16%, είναι επιστροφή μικρού μέρους των δικών μας χρημάτων που μας αφαιρούνται με τις μνημονιακές κρατήσεις από την κύρια σύνταξη και δεν αποτελούν πρόσθετη επιβάρυνση της Τράπεζας!! Επομένως η αύξηση έπρεπε να υπολογιστεί και στο pool.. Μάλιστα θα πρέπει το ποσό αυτό να εμφανίζεται αυτοτελώς στο πρόγραμμα μετεργασιακών παροχών, ώστε να μπορεί ο κάθε συνταξιούχος να ελέγχει τη διαχείρισή του. 

Η διαφορά όμως που προκύπτει στην επικουρική δεν μπορεί να αιτιολογηθεί!!  Πληροφορηθήκαμε πως το  αρμόδιο Τμήμα της Τράπεζας «εξηγεί» ότι οι διαφορές οφείλονται στον μη συνυπολογισμό στην αύξηση των αναγνωρισμένων συντάξιμων ετών στο τ. ΜΤΥΤΕ. Η δικαιολογία όμως αυτή δεν ευσταθεί καθόσον πολλοί συνάδελφοι, ενώ έχουν παρόμοια αναγνώριση, έλαβαν στο ακέραιο την αύξηση 7,75% στην Επικουρική.

Υπενθυμίζουμε πως σύμφωνα με το άρθρο 64 του νόμου 3863/2010 οι διατάξεις του τ. ΜΤΥΤΕ κατέστησαν καταστατικές διατάξεις της ΤτΕ, το Καταστατικό του οποίου, κωδικοποιημένο, εγκρίθηκε στη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της 7.9.2012, ως προϊόν των ΣΣΕ 1948 και 1951 και  επιβεβαιώθηκε   από  την ΣΣΕ 2012-2015!!   Η αναγνώριση υπηρεσίας εκτός Τράπεζας, για την οποία έχουν καταβληθεί οι καθορισμένες εισφορές και στο τ. ΜΤΥΤΕ,  προβλέπεται  ρητά στο άρθρο 11, παρ.2, του Καταστατικού του, στο οποίο αναφέρονται τα εξής: «2)Για τον καθορισμό του μερίσματος λαμβάνονται υπόψη μόνο α) Η ασφαλισμένη στην Τράπεζα της Ελλάδος υπηρεσία, β) Κάθε άλλη υπηρεσία αναγνωρισθείσα ή αναγνωριζόμενη για τον κλάδο κύριας σύνταξης κατά τον Κανονισμό του τ. Ταμείου Συντάξεων…».

Είναι απαράδεκτο οι συνταξιούχοι της Τράπεζας να υστερούν ακόμα και από τον ΕΦΚΑ, σε ενημέρωση και ανάλυση των συντάξιμων αποδοχών τους και των εκάστοτε μεταβολών τους. Είναι παράλογο να πληροφορούνται οι συνταξιούχοι ότι έχουν ακόμα και «προσωπική διαφορά» στις αποδοχές τους, χωρίς ουδέποτε να έχουν ενημερωθεί για αυτήν.  Αναρωτιόμαστε αν όλα αυτά κινούνται μέσα στο πλαίσιο της κανονιστικής συμμόρφωσης στο οποίο πρέπει να λειτουργεί μια Κεντρική Τράπεζα του Ευρωσυστήματος!! 

Οφείλει λοιπόν το αρμόδιο Τμήμα της Τράπεζας να δώσει  ξεκάθαρη έγγραφη απάντηση στα ερωτήματα των συνταξιούχων, αφού, με τις τηλεφωνικές απαντήσεις παρουσιάζονται  διαφορετικές εκδοχές για το ίδιο θέμα. Οι συνάδελφοι που έχουν διαφορά στην επικουρική, πρέπει να ζητήσουν  να λάβουν εγγράφως τον υπολογισμό της αύξησης.

Η ΑΥΞΗΣΗ ΔΕΝ ΕΞΑΓΟΡΑΖΕΙ ΤΗ ΣΙΩΠΗ ΜΑΣ ΣΤΟ ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟ ΚΑΙ ΣΤΟ ΜΕΡΙΣΜΑ…

Ενώ είμαστε ΟΛΟΙ ασφαλισμένοι  στον ίδιο φορέα και πληρώνουμε τις ίδιες εισφορές για την επικουρική μας σύνταξη, επιχειρείται, μετά την κύρια σύνταξη, διαχωρισμός και στο Μέρισμα!!  Στην ανακοίνωση 20/28.2.2023 της πλειοψηφίας του ΣΣΤΕ,  και με τη μορφή υποσημείωσης,  επιχειρείται να περάσει στα ψιλά ο διαχωρισμός μας σε συνταξιοδοτημένους πριν ή μετά την 1.1.2015  και στο Μέρισμα,  μετά την κύρια σύνταξη !!

Εάν όμως στην κύρια σύνταξη, η ΤτΕ εφηύρε διάφορες δικαιολογίες  για να εφαρμόσει, με την προσθήκη του 10Α στο Καταστατικό του πρώην ΤΣΠΤΕ, τις καταργημένες διατάξεις Λοβέρδου αντί εκείνων που ισχύουν για όλους τους ασφαλισμένους των πρώην ειδικών ταμείων, κανένας διαχωρισμός δεν δικαιολογείται για το Μέρισμα. Το άρθρο 10 του Καταστατικού του πρώην ΤΣΠΤΕ, στη βάση των συντάξιμων αποδοχών του οποίου υπολογίζεται το Μέρισμα, δεν έχει αλλάξει και παραμένει το ίδιο.

Με τον υπολογισμό της αύξησης του 7,75% και στο 16%,  δεν θα εξαγορασθεί η ΣΙΩΠΗ μας στον επιχειρούμενο διαχωρισμό των παλαιών συνταξιούχων και στο Μέρισμα. Οποιαδήποτε αλλαγή στον υπολογισμό του Μερίσματος με βάση τις συντάξιμες αποδοχές, ασφαλώς και θα πρέπει να εφαρμοστεί για όλους τους συνταξιούχους, αφού ΟΛΟΙ πληρώσαμε εισφορές επί του συνόλου των πάσης φύσεως αποδοχών μας!!

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΡΕΠΕΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΕΡΘΕΙ ΣΕ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΜΕ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΗΣ

Στην ανακοίνωση 20/28.2.2023 του ΣΣΤΕ, με αφορμή την εφετειακή απόφαση και μάλιστα υπογραμμισμένα αναφέρεται: «…η απόφαση είναι τελεσίδικη και καταψηφιστική και η Τράπεζα θα καταβάλει το σύνολο των οφειλών που προβλέπονται στη δικαστική απόφαση για όλους τους ενάγοντες συναδέλφους μέχρι τέλος Μαρτίου 2023.»

Με την παραπάνω αναφορά, δικαιολογημένα οι συνάδελφοι ρωτούν αν, όσοι έχουν κάνει αντίστοιχες αγωγές, θα  λάβουν αναδρομικά εντός του Μαρτίου!! Διευκρινίζουμε πως η πληρωμή αφορά μόνο τους 47 συμμετέχοντες στην παραπάνω αγωγή και μόνο για το επίδικο διάστημα. Οι 47 αυτοί συνάδελφοι θα συνεχίσουν να έχουν κρατήσεις και θα πρέπει να ξανακάνουν αγωγή για να τους επιστραφούν οι κρατήσεις για την περίοδο από το 2018 έως σήμερα!!

Αυτό είναι αποτέλεσμα της μη άσκησης αγωγής από το ίδιο το Δ.Σ. του ΣΣΤΕ για λογαριασμό ΟΛΩΝ των μελών του με τη διαδικασία της πιλοτικής δίκης και η κατάτμηση σε δεκάδες ομαδικές αγωγές που απλά τις διαχειρίζεται!! Ο εμπαιγμός των συνταξιούχων και η καλλιέργεια προσδοκιών, μετά από κάθε δικαστική απόφαση πρέπει να σταματήσει.  

Σημειώνουμε δε, πως οι αγωγές που κατατέθηκαν το 2015/2016, αφορούν το διάστημα 2010-2015 και έχει ασκηθεί για αυτές προσφυγή στο ΣτΕ, ενώ για όλες ανεξαιρέτως  τις αγωγές που αφορούν το διάστημα 2013-2018, οι αποφάσεις που εκδίδονται στο σκέλος της αντισυνταγματικότητας των 2 νόμων, κινούνται στην ίδια κατεύθυνση με αυτήν της  εφετειακής απόφασης.

Με βάση τα παραπάνω και σύμφωνα με την γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου της 3.10.2017,  η  Διοίκηση της ΤτΕ και προσωπικά ο Διοικητής,  θα πρέπει να πάρει άμεσα πρωτοβουλία για μια εφ όλης της ύλης συμφωνία για την κατάργηση των κρατήσεων, την ρύθμιση των οφειλομένων από κρατήσεις και καταργήσεις των παρελθόντων ετών, και την αποκατάσταση των συντάξεων του προσωπικού της ΤτΕ,  από την επομένη της συμφωνίας.

Η ΑΥΤΑΡΧΙΚΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ...

Περιμέναμε πως το βήμα που έγινε με τον υπολογισμό της αύξησης στο σύνολο του μερίσματος, θα λειτουργούσε θετικά για ΟΛΟΥΣ προς την κατεύθυνση επίτευξης της αναγκαίας ενότητας και  δημοκρατικής λειτουργίας του Συλλόγου μας. Περιμέναμε πως η πλειοψηφία του ΣΣΤΕ θα αξιοποιούσε την ευκαιρία για μια ενημερωτική συγκέντρωση του Συλλόγου με τη συμμετοχή ΟΛΩΝ των μελών για ουσιαστική ενημέρωση και διάλογο.

Αντί αυτής της επιλογής, είδαμε οι παρατάξεις που συγκροτούν το προεδρείο να προχωρούν σε ενημερωτική συγκέντρωση των μελών τους και μόνο για τις τελευταίες εξελίξεις!! Δεν ξέρουμε αν με τον τρόπο ήθελαν να αποκλείσουν κάθε αντιπολιτευτική φωνή ή να καταστήσουν ακόμα πιο φανερό ότι αυτές οι παρατάξεις στην πράξη από χρόνια λειτουργούν ως μία… αυτή της «ΔΗ.ΣΥ–συνεργαζόμενοι»!! Απλά θυμούνται τον τίτλο της ΔΕΚΣ και κατεβαίνουν χωριστά στις εκλογές για λόγους ψηφοθηρίας και καλύτερης χρηματοδότησης από το Ταμείο του ΣΣΤΕ!!

Δυστυχώς το προεδρείο απέδειξε πως δεν ενδιαφέρεται για την ενότητα και την κοινή διεκδίκηση για την κατάργηση των κρατήσεων, την επιστροφή των δώρων και του επιδόματος αδείας, την κατάργηση της ΕΑΣ και την συμφωνία για την επιστροφή των αναδρομικών, αλλά μόνο για το πώς θα παρατείνει τη συνδικαλιστική του εξουσία.

Αν παρατηρήσει κανείς με προσοχή την τελευταία ανακοίνωσή τους (20/28.2.2023), θα δει, πως περισσότερο νοιάζονται να μην θιγούν τα Golden Boys της Τράπεζας, παρά για τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των συνταξιούχων που έπρεπε να υπηρετούν!!

Είναι τέτοια η αλαζονεία  που τους διακρίνει, ο αυταρχισμός και η αντιδημοκρατική λογική που διέπει τις πράξεις τους, που απέκλεισαν την παρουσία της αντιπολίτευσης ακόμα και από τις εκδηλώσεις της κοπής της πρωτοχρονιάτικής πίτας!!

Ξεπέρασαν κάθε προηγούμενο εργοδοτικού συνδικαλισμού... Ναι, μέχρι σήμερα στη μακρόχρονη ιστορία του σ.κ. στην Ελλάδα, ακόμα και οι δοτοί συνδικαλιστές δεν είχαν τολμήσει να εκτεθούν τόσο φανερά στο πλευρό του εργοδότη τους… Έφτασαν σε σημείο να παίρνουν το μέρος της ΤτΕ κατά των συναδέλφων τους στις δικαστικές αίθουσες.  Σήμερα δε,  μηνύουν συνάδελφο-μέλος του ΣΣΤΕ, που τους ασκεί κριτική μέσα από το FB, όχι ατομικά και με το πορτοφόλι τους αν θεωρούν πως τους εξύβρισε προσωπικά, αλλά «καλυπτόμενοι» πίσω από τη σφραγίδα του ΣΣΤΕ, χρησιμοποιούν τα χρήματα των εισφορών μας, άρα και του μέλους που μηνύουν!!

Όλα τα παραπάνω και οι δύσκολες συγκυρίες που βιώνουμε, απαιτούν από όλους μας να γυρίσουμε την πλάτη σε όλους αυτούς που κατέστησαν την παραμονή τους στη συνδικαλιστική εξουσία δεύτερη φύση… Αν θέλουμε την αποκατάσταση των δικαιωμάτων μας ως συνταξιούχων της ΤτΕ, ένας είναι ο δρόμος και μοναδικός. Ενότητα ΟΛΩΝ όσων συμφωνούμε σε ένα πρόγραμμα διεκδικήσεων χωρίς διαχωρισμούς.

Γιατί ΟΛΟΙ μαζί μπορούμε το «ανέφικτο» να το καταστήσουμε εφικτό…  

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

 

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ

2023-01-22

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 15: Η αύξηση 7,75% να υπολογιστεί σε Κύρια και Μέρισμα (20%+16%) !!

Αθήνα, 22 Ιανουαρίου 2023

Είναι θεσμικά σωστό και πρέπει να γίνει πράξη:

Η αύξηση 7,75% να υπολογιστεί σε Κύρια και Μέρισμα (20%+16%)!!

Στο ΔΣ του ΣΣΤΕ της 19.1.2023 ο Πρόεδρος μας έδωσε την απόφαση του Συμβουλίου Ασφάλισης της 23.12.2022, η οποία εγκρίθηκε από το Γενικό Συμβούλιο της 16.1.2023.

Από αυτήν προκύπτει, πως τελικά τόσο το Σ.Α., όσο και το Γ.Σ. δεν ασχολήθηκαν με τις αυξήσεις, αλλά με την επέκταση και ολοκλήρωση του διαχωρισμού των συνταξιούχων, μετά την κύρια σύνταξη, και στο Μέρισμα. Μετά από 73 χρόνια, η κοινή βάση υπολογισμού των μερισμάτων, που ήταν το άρθρο 10 του Καταστατικού του τ. ΤΣΠΤΕ, αντικαταστάθηκε με τις συντάξιμες αποδοχές του άρθρου 10Α!! Έτσι οι ασφαλισμένοι πριν την 1.1.1993 και συνταξιοδοτηθέντες πριν την 1.1.2015, αν και είναι ασφαλισμένοι στον ίδιο εργοδότη και στον ίδιο ασφαλιστικό φορέα και κατέβαλαν μεγαλύτερες ή τουλάχιστον τις ίδιες εισφορές, διαχωρίζονται πλέον, μετά την κύρια σύνταξη, και στον υπολογισμό του μερίσματος (επικουρικής+προγράμματος)!! Για να ισχύσει δε η αναδρομική εφαρμογή της ρύθμισης, η ΤτΕ επιφυλάσσεται για την εφαρμογή της παρ. 3 του άρθρου 10 του Καταστατικού του τέως ΤΣΠΤΕ που αντικαθιστά!!


Οι ανησυχίες μας επιβεβαιώθηκαν καθώς:

  1. τα παραπάνω εξηγούν το λόγο που ακολουθήθηκε η συνήθης αδιαφανής πρακτική στην όλη διαδικασία με τον Πρόεδρο του ΣΣΤΕ να διαπραγματεύεται στο Συμβούλιο Ασφάλισης χωρίς προηγούμενη απόφαση του Δ.Σ και
  2. γιατί μετά τις ασαφείς ανακοινώσεις τόσο του προεδρείου του ΣΣΤΕ, όσο και του ΣΥΤΕ, που εκδόθηκαν ταυτόχρονα μετά το Γ.Σ, δεν γίναμε σοφότεροι, για το αν η αύξηση του 7,75%, που αποτελεί επιταγή νόμου για την κύρια σύνταξη, θα υπολογιστεί και στο Μέρισμα 36% (20% επικουρική+16% πρόγραμμα), όπως ίσχυε για ακόμα μεγαλύτερες αυξήσεις των κλαδικών συμβάσεων της ΟΤΟΕ

Η πλειοψηφία των δυο Συλλόγων επί σκοπώ επέλεξε το δρόμο της ελλιπούς και ασαφούς ενημέρωσης, τουλάχιστον μετά το Γ.Σ. της ΤτΕ, ώστε να στρέψει την προσοχή των συνταξιούχων στις αυξήσεις και στο αν θα δοθεί ή όχι το 7,75% στο 36% (20%+16%) και έτσι να μην δοθεί η πρέπουσα σημασία στην συμφωνία τους στο διαχωρισμό και πάλι των συνταξιούχων.

Στο τέλος της απόφασης, με την οποία ο υπολογισμός πλέον του Μερίσματος θα γίνεται με τις συντάξιμες αποδοχές του 10Α, αναφέρεται: «τυχόν αναπροσαρμογές της κύριας σύνταξης αυτοδίκαια επεκτείνονται και στο μέρισμα». Η αναφορά αυτή, είναι θετική, αφού στο μέλλον δεν θα χρειάζεται απόφαση οργάνου για την επέκταση της αύξησης της κύριας και στο Μέρισμα και θα ήταν θεσμικά σωστή και απόλυτα διευκρινισμένη, αν πριν τη λέξη «Μέρισμα» υπήρχε η λέξη «στο όλον»…

Όπως αναφέρεται, η απόφαση δεν οδηγεί αυτόματα στο 36%, για αυτό και ο ΣΣΤΕ μιλάει για «Μέρισμα», αποφεύγοντας να το ορίσει ευθέως ως 36%(20%+16%), ενώ ο ΣΥΤΕ μιλάει για επικουρικές (Μέρισμα)…

Οι Εν Δράσει ασφαλώς και διαφωνούμε με τον διαχωρισμό στο μέρισμα, που έρχεται σε συνέχεια εκείνου στην κύρια σύνταξη με το 10Α. Όμως, ο οποιοσδήποτε συμβιβασμός, για να είναι αποδεκτός, πρέπει να καλύπτει και τις δύο πλευρές. Έτσι, δεν μπορούμε με τίποτα να διανοηθούμε, πώς μπορεί έντιμος συνδικαλιστής να αποδεχτεί για τους ασφαλισμένους πριν την 1.1.1993 κάτι λιγότερο από τον υπολογισμό της αύξησης στο όλον μέρισμα του 36% που τους έχει απονεμηθεί με πράξεις συνταξιοδότησης και το οποίο έχει εγγυηθεί η Τράπεζα με αποφάσεις της κατά τον διαχωρισμό του Μερίσματος!!

Συνάδελφοι,

Οι Εν Δράσει, όσο και αν δεχόμαστε άδικες επιθέσεις από τη σημερινή πλειοψηφία, επιδιώκουμε πάντα τη συνεννόηση για την κοινή διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων μας. Αν και οι εν ενεργεία και οι συνταξιούχοι είμαστε ενιαίο προσωπικό της ΤτΕ (έκθεση σύγκλισης ΕΚΤ 2014), αυτοί που αποφασίζουν, εγκρίνουν αυξήσεις για τους εν ενεργεία και όχι για τους συνταξιούχους, θεωρώντας μας συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα και όχι της ΤτΕ, μέλους του Ευρωσυστήματος.

Ας φροντίσουν τουλάχιστον σήμερα να εφαρμόσουν θεσμικά την αύξηση και στο Μέρισμα (επικουρική+πρόγραμμα), και να μην προχωρήσουν είτε στον υπολογισμό των μνημονιακών κρατήσεων επί του ποσού της αύξησης, είτε στον μη υπολογισμό της αύξησης επί ολόκληρου του ποσού του προγράμματος 16%...

 Οι Εν Δράσει αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε ισότιμη μεταχείριση όλων των συνταξιούχων, παλαιών και νέων, και χαιρόμαστε για κάθε ευρώ που ενισχύει τους συναδέλφους μας συνταξιούχους. Ευθύς εξ αρχής από τις 2.12.2022, θέσαμε και επιμείναμε στον υπολογισμό της αύξησης του 7,75% στο σύνολο του Μερίσματος (20%+16%), ως θεσμική υποχρέωση της ΤτΕ. Αυτό κανείς δεν πρέπει να το ξεχνά.

Είναι θεσμικά σωστό και πρέπει να γίνει πράξη:

Η αύξηση 7,75% να υπολογιστεί σε Κύρια και Μέρισμα (20+16%) στο πλαίσιο της τηρησης του καταστατικού και των συλλογικών συμβάσεων!!

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

 

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ

 

Web:            https://endrasei-ste.blogspot.com/
Facebook: Συνάδελφοι ΤτΕ , Συνταξιούχοι Υπάλληλοι Τράπεζας Ελλάδος
Viber:          ΤτΕ Κοινότητα
Email:          endrasei.ste@gmail.com


2023-01-10

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 14: Μονόδρομος η αύξηση και στο Μέρισμα 36%!!

Αθήνα, 10 Ιανουαρίου 2023

Μονόδρομος ο υπολογισμός της αύξησης και στο Μέρισμα 36%!!

Στις 23.12.2022, συνεδρίασε το Συμβούλιο Ασφάλισης. Καμιά ενημέρωση δεν υπήρξε, ούτε συνεδρίασε το Δ.Σ., προκειμένου να λάβει αποφάσεις, με βάση τις οποίες μετέχει και ψηφίζει ο Πρόεδρος του Δ.Σ. στο Σ.Α.. Στις 4.1.2023, οι τρεις σύμβουλοι των ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ, στείλαμε στον Πρόεδρο και τα μέλη του Δ.Σ. την παρακάτω επιστολή:

 «Πληροφορηθήκαμε πως, την Παρασκευή 23.12.2022, συνεδρίασε το Συμβούλιο Ασφάλισης, στο οποίο συμμετέχετε ως Πρόεδρος του ΣΣΤΕ. Διακινούνται ήδη διάφορα σενάρια για τις αποφάσεις που λήφθηκαν και θα τεθούν για έγκριση στο Γενικό Συμβούλιο της 16.1.2023. ΖΗΤΑΜΕ την άμεση σύγκληση του Δ.Σ., ασφαλώς πριν τη σύγκλιση του Γενικού Συμβουλίου, για την ενημέρωση των μελών του για τα θέματα που συζητήθηκαν στο Συμβούλιο Ασφάλισης και τις αποφάσεις που πάρθηκαν. »

Σήμερα, 10.1.2023, ειδοποιηθήκαμε για έκτακτη σύγκλιση του Διοικητικού Συμβουλιου την Πέμπτη 12.1.2023 με μοναδικό θέμα αυτό που ζητούσαμε με την επιστολή μας. Αν και θα έπρεπε το Δ.Σ. να είχε συνεδριάσει πριν τη σύγκληση του Συμβουλίου Ασφάλισης και τη λήψη αποφάσεων, αφού ο εκπρόσωπός μας σε αυτό εκφράζει τις αποφάσεις του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ και όχι τις προσωπικές του απόψεις, εν τούτοις κρίνουμε θετικά την ανταπόκριση στην επιστολή μας.

Πιστεύουμε πως η απόφαση-εισήγηση του Σ.Α. προς το Γ.Σ., θα είναι να υπολογιστεί η αύξηση του 7,75% τόσο στην κύρια σύνταξη όσο και στο Μέρισμα του 36% (επικουρική 20%+πρόγραμμα 16%). Θεωρούμε πως το Γενικό Συμβούλιο θα εγκρίνει την παραπάνω απόφαση–εισήγηση, καθώς δεν υπάρχουν θεσμικοί λόγοι για να μην εγκριθεί.

Τέλος, ελπίζουμε ότι η μη τήρηση της ενδεδειγμένης πρακτικής στη συμμετοχή του εκπροσώπου μας στο Συμβούλιο Ασφάλισης αιτιολογείται από την εορταστική περίοδο και έγινε για τελευταία φορά. Δεν θέλουμε να πιστέψουμε αυτά που ακούγονται, πως την αδιαφάνεια επέβαλαν άλλοι λόγοι.

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

 

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ

 

Web:            https://endrasei-ste.blogspot.com/
Facebook: Συνάδελφοι ΤτΕ, Συνταξιούχοι Υπάλληλοι Τράπεζας Ελλάδος
Viber:          ΤτΕ Κοινότητα
Email:          endrasei.ste@gmail.com