ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νo 38Αθήνα, 18.10.2016
ΕΞ ΑΡΧΗΣ ΦΑΙΝΟΤΑΝ ΠΩΣ........
ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΣΤΕΝΑΧΩΡΗΘΗΚΕ ΠΟΥ Ο Ν. 4387/2016
ΔΕΝ ΕΝΕΠΛΕΞΕ ΤΗΝ ΤτΕ!!!
Συνάδελφοι,
Οι μηνιαίες συγκεντρώσεις των μελών του Σ.Σ.Τ.Ε., που αποτελούσαν μια θετική πλευρά της λειτουργίας του, καταργήθηκαν από τη σημερινή πλειοψηφία του Δ.Σ., στο όνομα μιας πιο εγωκεντρικής και εσωστρεφούς λειτουργίας του Συλλόγου, που εκφράζει την αδυναμία και τον φόβο να αντιμετωπίσει τους συναδέλφους και τις απόψεις τους ισότιμα και δημοκρατικά. Μπαίνοντας, σε λίγο, στη διαδικασία προκήρυξης των εκλογών του Συλλόγου, “θυμήθηκαν” ξαφνικά τις υποχρεώσεις τους, ότι οφείλουν και να ενημερώνουν τα μέλη του σε τακτικές συγκεντρώσεις, ενώ χρειάσθηκαν να περάσουν πέντε μήνες!! για να εκδώσουν ανακοίνωση, με την οποία πληροφορούν τα μέλη του Συλλόγου πως «ο πρόσφατος ασφαλιστικός νόμος εξ αρχής φαινόταν πως δεν μας αφορά, αλλά μας παρέχει και δυνατότητες». Φυσικά, δεν χρειάζεται σχολιασμό, το πόσο έχουν στεναχωρηθεί που δεν τους επιβεβαίωσαν οι εξελίξεις με τον Ν. 4387/16 και το πόσο έχουν εκτεθεί, με τις απαράδεκτες ανακοινώσεις τους και την εν γένει συμπεριφορά τους, μετά δε και την έκδοση του ΦΕΚ, με το οποίο αναγνωρίζεται η εκ λάθους αναφορά στην ΤτΕ σε προηγούμενη υπουργική εγκύκλιο. Όμως ακόμα και τώρα, που θα έπρεπε αυτοκριτικά να αναλάβουν τις ευθύνες της παραταξιακής-κομματικής πολιτικής τους, επιμένουν να κινδυνολογούν για επερχόμενες μελλοντικές απειλές, για να δικαιολογούν την εμμονή τους σε διεκδικήσεις (μεταφορά επί πλέον ποσοστού επικουρικής στο, κατ΄ αυτούς, αδιασφάλιστο Πρόγραμμα και από εκεί στην Ασφαλιστική!), που δεν ανταποκρίνονταιστο σημερινό επίπεδο δυνατοτήτων αποκατάστασης των συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων.
Συνάδελφοι,
Μετά την απόφαση του ΣτΕ και το Ν.4387/2016, με την κατάργηση του διαχωρισμού των συνταξιούχων (πριν και μετά το 1993) και των κρατήσεων των μνημονιακών νόμων, την αναγνώριση της βάσης υπολογισμού των συντάξεων στο σύνολο των αποδοχών επί των οποίων γίνονται οι κρατήσεις, την προσαύξηση του συντελεστή υπολογισμού της σύνταξης στις περιπτώσεις αυξημένων κρατήσεων όπως στη δική μας περίπτωση, κ.ά., ανοίγονται νέοι δρόμοι τους οποίους πρέπει σήμερα να αξιοποιήσουμε, για τη θεσμική αποκατάσταση των συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων.
Για την καλύτερη και πλέον αποδοτική αξιοποίηση αυτών των νέων δυνατοτήτων, ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ τη σύσταση, από τη Διοίκηση της ΤτΕ, ομάδας μελέτης προκειμένου να υποβάλει προτάσεις για τη λειτουργία του Συστήματος Ασφάλισης Προσωπικού της ΤτΕ (Σ.Α.Π.Τ.Ε.). Ειδικότερα, αντικείμενο της ομάδας θα πρέπει να είναι η εκπόνηση κανονισμού λειτουργίας και παροχών του Σ.Α.Π.Τ.Ε., με βάση τα Καταστατικά των πρώην Ταμείων, τις γενικές διατάξεις νόμων και τις κάθε είδους συλλογικές συμφωνίες και αποφάσεις οργάνων της ΤτΕ.
Στο παραπάνω πλαίσιο, η ομάδα θα πρέπει να εξετάσει:
— Παράλληλα με τις ρητές καταστατικές διατάξεις του πρώην Ταμείου Κύριας Σύνταξης, τον υπολογισμό των συνταξιοδοτικών παροχώνλαμβάνοντας υπόψη το σύνολο των πάσης φύσεως αποδοχών του προσωπικού, για την συγκρότηση του συντάξιμου μισθού στο ύψος του ετήσιου μέσου όρου του συνόλου των αποδοχών επί των οποίων κρατήθηκαν εισφορές (14,5 μισθοί δια 12). Τα παραπάνω ρητώς αποδέχεται και ο νέος νόμος για το ασφαλιστικό-συνταξιοδοτικό σύστημα, προσαυξάνοντας μάλιστα τα ποσοστά αναπλήρωσης με συγκεκριμένο συντελεστή.
— Την κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων και των πέναλτι που αδικαιολόγητα επιβλήθηκαν σε συναδέλφους συνταξιούχους, αλλά και κρατήσεων που παραβιάζουν, από την ΤτΕ, την έννοια της νομισματικής χρηματοδότησης της γενικής κυβέρνησης (Α.Κ.Α.ΓΕ.). Συγχρόνως να εξετάσει τη νομιμότητα του πλαφόν (2.773,40), που αδικαιολόγητα τέθηκε στις συντάξεις μας.
— Την άμεση επαναφορά της καταβολής των δώρων και του επιδόματος αδείας, αρχής γενομένης από το Μέρισμα (επικουρική + Πρόγραμμα).
— Τη σταδιακή επανασύνδεση των συντάξιμων αποδοχών με αυτές του εν ενεργεία προσωπικού, σύμφωνα με τα χρόνια ασφάλισης και το βαθμό, με κατάργηση όλων των διαχωρισμών που έχουν επιβληθεί, αλλοιώνοντας τις προβλέψεις του Καταστατικού της ΤτΕ και οδηγώντας σε στρεβλώσεις το συνταξιοδοτικό μας σύστημα.
— Την πλήρη θωράκιση της λειτουργίας του Προγράμματος Πρόσθετων Μετεργασιακών Παροχών μέσα στην ΤτΕ, όπως προβλέπουν οι Σ.Σ.Ε. 1948 και 1951 και επικυρώθηκαν προσφάτως με το κεφάλαιο Ε΄ της Σ.Σ.Ε. 2012- 2015. Είναι απαραίτητο, με ειδική Σ.Σ.Ε., να συμφωνηθεί από κοινού με ΟΛΟΥΣ τους παράγοντες η σωστή λειτουργία του Μερίσματος για το σύνολο των ασφαλισμένων μέσα στην ΤτΕ, αίροντας και όλα τα κενά που επιτρέπουν σε οποιονδήποτε διανοηθεί να εκχωρήσει εκτός της ΤτΕ δικαιώματα του προσωπικού της.
— Τον προσδιορισμό του ποσού των απωλειών κάθε ατομικής μερίδας συναδέλφου και την εξεύρεση δόκιμων τρόπων επιστροφής τους (π.χ. δόσεις, μερική απόσβεση δανείων κ.λπ.).
— Τη συνέχιση της χορήγησης συντάξεων ¨έναντι¨, στο προσωπικό που θα συνταξιοδοτηθεί κατά το χρονικό διάστημα από τη σύσταση της ομάδας μέχρι την ολοκλήρωση του έργου της και την επικύρωση των τελικών αποτελεσμάτων της, με αποφάσεις των αρμοδίων οργάνων της ΤτΕ.
Συνάδελφοι,
Για την Κίνησή μας, το παραπάνω πλαίσιο των διεκδικήσεων που καταθέσαμε στο Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε. στις 20.9.2016, αποτελεί δέσμευση, όπως αποτελούσε δέσμευσή μας, που υλοποιήθηκε, η διασφάλιση της μη εμπλοκής της ΤτΕ στον πρόσφατο νόμο.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Η Ομάδα Συντονισμού
Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μανώλης Παύλος, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ραϊμόνδος Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Στρίμπερης Θόδωρος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος.
