Η συγκρότηση και λειτουργία του ΜΤΥΤΕ αποτέλεσε προϊόν ΣΣΕ (1948 και 1951) μεταξύ ΣΥΤΕ και Τράπεζας!! Στο προσωπικό που αποχωρούσε από την ενεργό υπηρεσία, το ΜΤΥΤΕ χορηγούσε Μέρισμα (επικουρική), ίση με ποσοστό 36% των συνταξίμων αποδοχών επί δεκατέσσερις μηνιαίες καταβολές ετησίως. Στον Ειδικό αυτό λογαριασμό δεν καταβαλλόταν κανενός είδους κοινωνικός ή κρατικός πόρος…
Την εισφορά αφαιρούσε ο εργοδότης από το σύνολο της μισθοδοσίας του εργαζόμενου ως εξής: 5,2% ως εργοδοτική εισφορά και 3% ως εργατική εισφορά, ήτοι σύνολο 8,2%. Κατά πάγια νομολογία του Ανώτατου Ειδικού Δικαστηρίου (5/2007 σκ. 5, 3/2007 σκ. 6), του Συμβουλίου της Επικρατείας (1821/2018 σκ. 8, 1880/2019 σκ. 27) και του Αρείου Πάγου (234/218 σελ.4/9) και πλήθος άλλων αποφάσεων, «οι ασφαλιστικές εισφορές του εργοδότη αποτελούν τμήμα του μισθού του εργαζόμενου»!!
Το Μέρισμα του 36%, ως προκαθορισμένη υποχρέωση της ΤτΕ είχε συμπεριληφθεί, από το 2000, στο λογαριασμό προβλέψεων που εν όψει της έκδοσης του Ευρώ και της ενσωμάτωσης της ΤτΕ στο Ευρωσύστημα δημιουργήθηκε από την τότε Διοίκηση Λ. Παπαδήμου, προκειμένου να καλυφτούν οι καθορισμένες ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές υποχρεώσεις της Τράπεζας έναντι του προσωπικού της(!!). Μάλιστα, η ΤτΕ, ενσωματώνοντας στη συνέχεια το ΜΤΥΤΕ (άρθρο 64 ν.3863/2010), ανέλαβε τη ρητή υποχρέωση να εφαρμόζει το Καταστατικό του και να εκπληρώνει τις υποχρεώσεις της.
Η Τράπεζα (παρά τα παραπάνω και το γεγονός ότι η ισχύς των ΣΣΕ 1948 και 1951 επαναβεβαιώθηκε τόσο με το άρθρο 64 του νόμου 3863/2010, όσο και με τη ΣΣΕ 2012-2015 που υπεγράφη μετά την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου του Φεβρουαρίου 2012 για την κατάργηση της μετενέργειας των συλλογικών συμβάσεων, αλλά και με το Ιδιωτικό Συμφωνητικό που υπεγράφη πριν τις 25.6.2013 μεταξύ προσωπικού και ΤτΕ) στις αγωγές που εκδικάζονται ισχυρίζεται ότι: Μετά την Π.Υ.Σ. του Φεβρουαρίου 2012 δεν έχει υποχρέωση καταβολής μερίσματος από 36% σε 14μηνη βάση ετησίως, αλλά και τυχόν παραβίαση της αναλογιστικής μελέτης για την ένταξη των νέων στο Πρόγραμμα (Δεκέμβρης 2016), που είχε την αποδοχή των Προέδρων ΣΥΤΕ και ΣΣΤΕ(!!), ίσως την φέρει σε αδυναμία να εκπληρώσει και την καταβολή της μετεργασιακής παροχής σε δωδεκάμηνη βάση!!
Οι ισχυρισμοί της ΤτΕ έγιναν δεκτοί κατά την εκδίκαση της Έφεσης που άσκησε η Τράπεζα κατά της πρωτόδικής απόφασης Ν. Ανδρουλάκη και το 2020 εκδόθηκε σχετική απόφαση. Το προεδρείο του ΣΣΤΕ, μέσα σε κλίμα αδιαφάνειας, χωρίς ενημέρωση και γνώση των λοιπών μελών του ΔΣ έχει ασκήσει αίτηση αναίρεσης της εφετειακής απόφασης στον Άρειο Πάγο που εκδικάζεται στις 22.3.2022!!
Νομίζω πως όχι μόνο οι συνταξιούχοι, αλλά όλο το προσωπικό της ΤτΕ πρέπει να κατανοήσει, πως τυχόν αρνητική απόφαση του Α.Π., θα προκαλέσει μεγάλα ρήγματα στο μέχρι σήμερα καθεστώς, μισθολογικών, συνταξιοδοτικών και ασφαλιστικών παροχών στην ΤτΕ… Κανένας τομέας των εργασιακών σχέσεων «στην Τράπεζα του Μέλλοντος», δεν θα μείνει ανέπαφος από τυχόν αρνητική εξέλιξη.
Αν και θα «βόλευε» την αντιπολίτευση μια αρνητική εξέλιξη, ποτέ δεν σκεφτήκαμε να θέσουμε πάνω από το συμφέρον των συνταξιούχων οποιαδήποτε προσωπικά ή άλλα συμφέροντα. Για αυτό και μπροστά σε ορατούς κινδύνους, δεν αποφύγαμε τις ευθύνες, αλλά ζητήσαμε με αναλογική-αντιπροσωπευτική συγκρότηση του Δ.Σ., να αναζητήσουμε έστω και στο πάρα πέντε, μια διέξοδο από τα αδιέξοδα στα οποία μας έφερε το προηγούμενο διάστημα, η αντι-ΣΥΡΙΖΑ εμμονή, της πλειοψηφίας των ΣΣΤΕ και ΣΥΤΕ.
Για αυτό και ζητήσαμε συνάντηση με τις δυνάμεις που αποκλείστηκαν από το προεδρείο, προκειμένου να διερευνήσουμε κοινό πλαίσιο δημοκρατικής πρακτικής και διεκδικητικών στόχων, σε μια κρίσιμη περίοδο, που η επανάληψη των αδιεξόδων του χθες θα μας οδηγήσουν σε στρατηγική ήττα…
Με κεντρικό στόχο κάτω τα χέρια από τις ΣΣΕ 1948 και 1951, όλο το προσωπικό της ΤτΕ (εν ενεργεία και συνταξιούχοι), πρέπει να προχωρήσουμε σε κοινές ενέργειες, πριν την εκδίκαση της αναίρεσης στον Α.Π., με στόχο τη συμφωνία στο εσωτερικό της ΤτΕ, που, κατά τις ανακοινώσεις της σημερινής πλειοψηφίας, δεν συμφωνεί με την κατάργησή τους… Ιδού λοιπόν η Ρόδος για όλους μας….
Αν ακόμα και σήμερα, μετά την απόφαση του Γ. Στουρνάρα να τοποθετήσει ως σύμβουλο της ΤτΕ τον Γ. Χουλιαράκη, δεν γίνεται ορατό το παιχνίδι που παίχτηκε σε βάρος μας την περίοδο από 12.5.2016 μέχρι και τον Ιούλιο του 2019 και παραμένουν στα μάτια τους οι αντι-ΣΥΡΙΖΑ τσίμπλες, πολύ φοβόμαστε ότι δεν είναι απλά παρασυρμένοι, αλλά συμμέτοχοι στο έγκλημα εκ πεποιθήσεως…
Σε κάθε περίπτωση το προσωπικό και ειδικά οι συνταξιούχοι δεν πρέπει να παραμείνουμε αδρανείς…
