"ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΤΡΑΠΕΖΗΣ ΤΗ ΕΛΛΑΔΟΣ
Ιστολόγιο http://endrasi-ste.blogspot.
Email endrasi.ste@gmail.com
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 20
Ο ΑΠΟΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΔΕΝ ΠΕΡΝΑΕΙ
ΟΛΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΟΥΝ ΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ
Αθήνα 10.12.2014
Η σύσταση της Επιτροπής Ασφάλισης, φαίνεται πως αποτελεί το τελικό καταφύγιο όσων έχουν αναλάβει εργολαβικά την ευθύνη να βρουν τρόπο ώστε, η διαχείριση ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας, να ανατεθεί σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία. Η ηγεσία της ΠΑΣΚΕ και οι συνοδοιπόροι τους στα Προεδρεία του Σ.Υ.Τ.Ε και Σ.Σ.Τ.Ε., πιστεύουν ότι μέσω αυτής της επιτροπής, θα αποκτήσουν το ελλείπον σήμερα ηθικό έρεισμα, για να εισηγηθούν και να ψηφίσουν σε επόμενη φάση, την εκχώρηση δικαιωμάτων μας σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία, γι αυτό και σπεύδουν πανικόβλητοι σε μια νέα επιχείρηση αποπροσανατολισμού των συναδέλφων υπο τον φόβο των επερχόμενων πολιτικών και συνδικαλιστικών εξελίξεων.
Με την πρόσφατη Νο 20/2.12.2014 ανακοίνωση του Προεδρείου του Σ.Σ.Τ.Ε., υπό τον βαρύγδουπο τίτλο: « Πρόγραμμα Πρόσθετων Μετεργασιακών Παροχών, η μεγαλύτερη κατάκτηση του Συλλόγου μας», επιχειρείται για μια ακόμα φορά ο αποπροσανατολισμός και εκφοβισμός των συναδέλφων, σχετικά με το ¨Πρόγραμμα¨, ούτως ώστε να καταστεί εφικτή η ανάθεση της διαχείρισής του σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία. Μέσα στον πανικό τους, βλέποντας την κλεψύδρα του χρόνου της εξουσίας τους να τελειώνει, δεν κρύβουν πλέον και τις τελικές στοχεύσεις τους, δηλαδή να κατευθύνουν προς την ίδια πορεία και τα αποθεματικά των άλλων παροχών και δικαιωμάτων του προσωπικού όπως στην Υγεία, τις εφ άπαξ παροχές, τα γονικά μερίσματα κ.ο.κ. Δεν είχαν μάλιστα ούτε το τακτ να διαβουλευθούν, για τα θέματα αυτά, με τους εν ενεργεία συναδέλφους, τους οποίους καπέλωσαν, αναγορεύοντας τους εαυτούς τους σε καθοδηγητές αυτής της τόσο δύσοσμης ιστορίας, όπως τα δομημένα ομόλογα, την ιστορία του Λαυρεντιάδη, το Τ.Τ., την Α.Τ.Ε., κ.ά. Για φρεσκάρισμα της μνήμης, θα υπενθυμίσουμε πως οι διάφορες συμβάσεις και τα αλισβερίσια που ενίσχυαν κατά δεκάδες δις ευρώ τις τσέπες των διαπλεκόμενων, εμφανίζονταν πάντα με βαρύγδουπους τίτλους: Ενίσχυση των Ενόπλων Δυνάμεων, Ανάπτυξη του ανταγωνισμού του Τραπεζικού Συστήματος, Αξιοποίηση των αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων, κ.ά. Μέχρι και η μεγάλη απάτη του Χρηματιστηρίου, παρουσιάστηκε ως καθρέπτης της υγείας και της δύναμης της Ελληνικής Οικονομίας.
Ας προσέξει λοιπόν η σημερινή Διοίκηση, η οποία έχει αντικειμενικά την ευθύνη του έργου της Επιτροπής Ασφάλισης, και ας μη συναινέσει στην παγίωση καταστάσεων σε μια ρευστή συνδικαλιστικά, λόγω εκλογών Σ.Υ.Τ.Ε. και Σ.Σ.Τ.Ε., και πολιτικά περίοδο.
ΜΕΣΑ ΣΤΟΝ ΠΑΝΙΚΟ ΤΟΥΣ ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΟΝΤΑΙ…
Η σπουδή τους να δημιουργήσουν, δια μέσου της Επιτροπής Ασφάλισης, τετελεσμένα, πριν τη διαμόρφωση του νέου πολιτικού και συνδικαλιστικού σκηνικού, αποκαλύπτει πλήρως το έωλο των επιχειρημάτων τους. Μάλιστα σε τέτοιο βαθμό, που αναρωτιόμαστε, πως δεν κατανοούν ότι, με τη φράση «Σκοπός του Προγράμματος είναι η διασφάλιση ενός μεγάλου ποσοστού του μερίσματος, που σήμερα εκτιμάται στο 16% των συνταξίμων αποδοχών, και η κάλυψη μέρους των απωλειών μας από τις μεγάλες μειώσεις που έχουμε υποστεί από τους μνημονιακούς νόμους», ουσιαστικάεπιβεβαιώνουν, πλήρως και σε βάθος, όλα αυτά που τους καταλογίζουμε.
1. Ανλοιπόν το Μέρισμα, προϊόν των ΣΣΕ 1948 και 1951 που η ισχύς τους επιβεβαιώθηκε και με την πρόσφατη ΣΣΕ του 2012, κινδύνευε, γιατί να περισωθεί μόνο το 16% και όχι το 25% ή και τελικά όλο το Mέρισμα; Και αφού η επιστροφή των περικοπών των μνημονιακών νόμων που παραμένουν στο φορέα (για εμάς Τράπεζα) είναι όντως σύννομη, επειδή το αντίθετο, δηλαδή η ενσωμάτωσή τους στα κέρδη, θα αποτελούσε έμμεση Νομισματική Χρηματοδότηση του Δημοσίου, γιατί να γυρίζει μόνο ένα μέρος αυτών στους συνταξιούχους και όχι το σύνολό τους; Αλήθεια, θεωρεί κάποιος πως τα δικαιώματα του προσωπικού της ΤτΕ (εν ενεργεία και συνταξιούχων), δεν είναι εξ ίσου εξασφαλισμένα στο εσωτερικό της Κεντρικής Τράπεζας για όλους; Θα υπομένουμε επί πολύ ακόμη την κοροϊδία κάποιων στελεχών, τα οποία άλλα υποστηρίζουν για τις αποδοχές τους και άλλα για αυτές των συνταξιούχων;
2. Όταν το ίδιο το Υπουργείο Εργασίας σε απάντησή του προς το συνάδελφο Α. Μπαλασκώνη καταλήγει: «Η εποπτεία και ο Έλεγχος του Μερίσματος αποτελεί αποκλειστικά δική σας ευθύνη» δηλαδή της ΤτΕ, γιατί κάποιοι σπεύδουν να δώσουν αντίθετα επιχειρήματα περί δήθεν κινδύνου του Μερίσματος; Ενός Μερίσματος που αποτελεί μια συμβατικά χορηγούμενη πρόσθετη μετεργασιακή παροχή από το 1948, μάλιστα κατά πολύ πριν χορηγηθεί αντίστοιχα και στην ΕΤΕ, η οποία ακόμα και σήμερα και σωστά βεβαίως χορηγεί 14,5 Μερίσματα, δηλαδή με Δώρα και Επιδόματα !!!
3. Γιατί υποδύονται πως αγνοούν ότι το Μέρισμα, που χορηγήθηκε ως πρόσθετη μετεργασιακή παροχή με τις ΣΣΕ του 1948 και του 1951 και όχι με νόμο ή κρατική χρηματοδότηση, αποτέλεσε από την αρχή της δημιουργίας του έναν ουσιαστικά οιονεί επαγγελματικό λογαριασμό στο εσωτερικό της Τράπεζας; Αλήθεια δεν έχουν διαβάσει πως ο λογαριασμός αυτός ήταν προκαθορισμένων εισφορών και όχι παροχών από την αρχή της δημιουργίας του και κατέληξε σταδιακά, από το 1963, στο σημερινό ύψος παροχών, δηλαδή στο 36% των συνταξίμων αποδοχών για τους νυν συνταξιούχους και τους εν ενεργεία πρωτοασφαλισθέντες πριν την 1.1.1993;
4. Γιατί εμπλέκουν το Μέρισμα με τη χορηγούμενη από το Νόμο 997/1979 επικουρική σύνταξη, το ύψος της οποίας για τους μετά την 1.1.1993 ασφαλισμένους συναδέλφους έχει προσδιορισθεί οικειοθελώς από την ίδια την Τράπεζα, στο εσωτερικό της, στο ύψος του 20% των συντάξιμων αποδοχών;
5. Γιατί κινδυνολογούν αναφερόμενοι σε αποφάσεις της Κυβέρνησης για μεγάλη συρρίκνωση των επικουρικών συντάξεων και συνεπώς ανάγκης μελλοντικής διασφάλισης μόνο του Προγράμματος εγκαταλείποντας στην τύχη τους κύρια και επικουρική σύνταξη; Γιατί υποκρύπτουν πως ακόμα και η παράγραφος 6, του άρθρου 220 του Ν.4281/ 8.8.2014, σύμφωνα με την οποία όλα τα επικουρικά ταμεία Ν.Π.Δ.Δ. πρέπει μέχρι 30.6.2015 να διαμορφωθούν σε Ν.Π.Ι.Δ. του Νόμου Ρέππα (επαγγελματικά ταμεία) άλλως θα ενσωματωθούν στο ΙΚΑ/ΕΤΕΑ, δεν έχει καμιά επίπτωση για εμάς και δεν θα μπορούσε ασφαλώς να έχει, αφού όχι μόνο το πρώην Μετοχικό ήταν Ν.Π.Ι.Δ. αλλά πλέον από 1.1.2011 έχει η ίδια η Τράπεζα αναλάβει και ενεργεί την ασφάλιση του προσωπικού της;
6. Άραγε που αποσκοπεί η ανάληψη της προεδρίας της Ο.Σ.Τ.Ο.Ε. από την συν. Κλειτοράκη, μετά από συνεργασία Γοζαδίνου-Κλειτοράκη-Μαχαίρα, στο πρόσφατο συνέδριό της; Ποιο είναι το κοινό πλαίσιο που προτείνουν για τους συνταξιούχους Τραπεζοϋπάλληλους; Μήπως επιχειρούν να μετατρέψουν την Τράπεζα της Ελλάδος σε κράχτη των Ασφαλιστικών Εταιρειών και των Επαγγελματικών Ταμείων για όλες τις Τράπεζες;
7. Δεν συνειδητοποιούν πως η επιμονή τους για ανάθεση της διαχείρισης του Προγράμματος εκτός Τράπεζας, παρά τις αντίθετες προβλέψεις Καταστατικά, Νομοθετικά και Θεσμικά της ανεξάρτητης Κεντρικής Τράπεζας, για τη διασφάλισή του όπως λένε, καταγράφεται σαν συμφωνία τους, η οποία αφήνει τις υπόλοιπες συνταξιοδοτικές υποχρεώσεις, που παραμένουν στην Τράπεζα, έκθετες στο κίνδυνο της Β΄ φάσης της ΗΔΙΚΑ, του Ενιαίου Φορέα Απονομής Σύνταξης, του Ενιαίου Ταμείο Μισθωτών και της σύνταξης των 360 ευρώ;
8. Γιατί ψεύδονται ισχυριζόμενοι πως στα κείμενα που υπεγράφησαν και στην απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της 25.6.2013, αναφέρεται δήθεν πρόταση για δημιουργία θυγατρικής επιχείρησης που θα απορροφήσει το Πρόγραμμα; Μήπως εν όψει συνδικαλιστικών εκλογών, υποχρεώνονται να προσφύγουν στο ψέμα της δήθεν θυγατρικής, που πουθενά όμως δεν υπάρχει στα κείμενα που αναφέρουν, για να μας πουν πως ερευνούν και για λύση στο εσωτερικό της Τράπεζας; Βεβαίως μετά τις εκλογές, και με το επιχείρημα πως πιθανόν αυτή η λύση δεν βγαίνει, θα προτείνουν και πάλι ανάθεση των δικαιωμάτων μας σε Ιδιωτική Ασφαλιστική Εταιρεία!
9. Αφού δημιουργήθηκε επιτροπή για να εξετάσει από την αρχή τα κοινωνικοασφαλιστικά δεδομένα του χώρου μας, μαζί και το Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών, γιατί αλήθεια σπεύδουν να προσδιορίσουν κάποιες προτάσεις και μάλιστα ουσιαστικά αυτή της ανάθεσης σε Ιδιωτική Ασφαλιστική Εταιρεία; Δεν καταλαβαίνουν πως τελικά από τη βιασύνη και τον πανικό τους εκτίθενται, εκφράζοντας εξ αρχής το λόγο για τον οποίο οι εραστές των ασφαλιστικών εταιρειών σε Σ.Σ.Τ.Ε. και Σ.Υ.Τ.Ε., θέλουν να χρησιμοποιήσουν την επιτροπή;
10. Τέλος είναι ενδεικτική των προθέσεών τους η αναφορά και μόνο στην ανακοίνωση του Προεδρείου του Σ.Σ.Τ.Ε. της πιο κάτω παραγράφου: ¨Η μη διαψευδόμενη ειδησιογραφία για «αλλαγές στο ασφαλιστικό» και για «μείωση κύριων και επικουρικών συντάξεων» προβάλλει την ανάγκη να προλάβουμε απρόβλεπτες εξελίξεις που ίσως επηρεάσουν και το χώρο μας.¨. Δηλαδή ένα ίσως τους προκαλεί τέτοια βιασύνη για μεταφορά ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας εκτός Τράπεζας; Μα γενιές και γενιές συναδέλφων αγωνιστήκαμε για να φέρουμε τα δικαιώματά μας μέσα στο κάστρο της Κεντρικής Τράπεζας και αντί να τα υπερασπίσουμε αυτά εντίμως και ευθαρσώς όπως έκαναν όλοι οι συνάδελφοί μας των υπόλοιπων Κεντρικών Τραπεζών, ακόμα και αυτής της μικρής αλλά γενναίας Κύπρου, εμείς προσφεύγουμε για σωτηρία στην αγκαλιά Ιδιωτικής Ασφαλιστικής Εταιρείας;
Προειδοποιούμε τα μέλη της επιτροπής να μην προχωρήσουν σε ατελέσφορα και έκνομα δεδομένα, αλλά και το Διοικητή της Τράπεζας, προσωπικά, να μην επιτρέψει να χρησιμοποιηθεί η Τράπεζα και η επιτροπή σαν πρόσχημα αλλότριων επιδιώξεων και προειλημμένων αποφάσεων. Έχει χρέος στη φάση αυτή, με ορατές πλέον τις στοχεύσεις, να παγώσει τις διαδικασίες μέχρι την ολοκλήρωση των συνδικαλιστικών εκλογών, οι οποίες και θα διαμορφώσουν ένα νέο και οριστικό για τη διετία συσχετισμό, μέσα από τον προεκλογικό διάλογο. Υπενθυμίζουμε πως τέτοιες θεσμικές διαδικασίες απαιτούν τη συναίνεση και τη συμμετοχή ΟΛΩΝ και εμείς δεσμευόμαστε για αυτό. Εξ άλλου το πράξαμε κατά το παρελθόν, όταν το 1992, ο Διοικητής, οι Υποδιοικητές και οι εκπρόσωποι ΟΛΩΝ των τάσεων του Συμβουλίου, συζητούσαμε στο Υπουργείο για την ένταξη των Ταμείων στην Τράπεζα.
ΔΕΝ ΥΠΟΤΙΜΑΜΕ ΚΑΜΙΑ ΡΥΘΜΙΣΗ - ΑΛΛΑ ΜΗΝ ΥΠΟΤΙΜΑΝΕ ΤΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ ΜΑΣ
Όπως και την προηγούμενη φορά έτσι και τώρα, η παρέμβασή τους για το ¨Πρόγραμμα¨, συνοδεύεται με την επιμήκυνση των δόσεων του προσωπικού δανείου των 5.000 ευρώ, που χορηγήθηκε το 2013, από 48 σε 84. Αλήθεια, γιατί στη ρύθμιση αυτή δεν εντάχθηκε και το τελευταίο δάνειο και μάλιστα το πάγωμα και των δύο μέχρι τέλους 2015,όταν θα έχει πλήρως εξομαλυνθεί το θέμα της φορολογίας; Μήπως για να μη φανεί η υλοποίηση των προτάσεων των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” που εγγράφως θέσαμε στο Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε. τον Οκτώβριο, αλλά και δημοσίως με τη Νο 15 ανακοίνωσή μας; Γιατί δεν επέκτειναν τη μείωση της δόσης των στεγαστικών αντίστοιχα και στις δόσεις των υπόλοιπων δανείων, τουλάχιστον σε ένα σημαντικό ποσοστό, όπως έχει διατυπωθεί από υπόμνημα των συναδέλφων μας; Φυσικά όπως έχουμε ήδη επισημάνει, δεν υποτιμάμε καμιά ρύθμιση που προσφέρει έστω και προσωρινή ανακούφιση στους συνταξιούχους μας. Αναρωτιόμαστε όμως αν θεωρούν, πως η επιλογή τους να ανακοινώνουν κατά δόσεις προαποφασισμένες ρυθμίσεις στα δάνεια, θα μας καταστήσει, εν όψει μάλιστα και των ερχόμενων εκλογών, πιο ευεπίφορους στην πίεση που ασκούν, για ανάθεση της διαχείρισης συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων σε ασφαλιστική εταιρεία εκτός Τράπεζας. Υποτιμούν αλήθεια τη νοημοσύνη των συναδέλφων μας, οι οποίοι βλέπουν το καθαρό διαθέσιμο εισόδημά τους να καταρρέει και αντί το Προεδρείο να υπερασπισθεί και να διεκδικήσει αυτά που δικαιούμαστε (π.χ. Δώρα και Επιδόματα τουλάχιστον στο Μέρισμα), μας ανακοινώνει μικρές δόσεις ανακούφισης από τη διαρκή επιμήκυνση των δόσεων των δανείων μας, θεωρώντας πως έτσι θα τους επιβραβεύσουμε; Φυσικά κανείς δεν δεσμεύεται για το μέλλον, αν δεν αποκατασταθούν οι αποδοχές μας στο ύψος με την προσδοκία του οποίου δανεισθήκαμε…
Οι “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχοι ΤτΕ δεν θα σταματήσουμε να διεκδικούμε όλα όσα δικαιούμαστε και για τα οποία έχουμε δημόσια δεσμευθεί με τις ανακοινώσεις μας και ειδικότερα την 15/3.10.2014. Θα επιμείνουμε το ¨Πρόγραμμα¨ α) να παραμείνει στην Τράπεζα και να συνδεθεί με τις περικοπές που παραμένουν στο φορέα, λειτουργώντας έτσι ως μέρισμα για τη διατήρηση ενός σταθερού επιπέδου των συντάξιμων αποδοχών των συνταξιούχων της ΤτΕ, γεγονός για το οποίο εξ άλλου καταβάλλουν, από τον Ιούλιο του 2013, επί πλέον εισφορά 2,2% στις συντάξιμες αποδοχές τους, β) να μετατραπεί σε «Μέρισμα» της δικής μας εποχής, με τη συμμετοχή και των συναδέλφων ασφαλισμένων μετά την 1.1.1993, κατόπιν ειδικής μελέτης και συμφωνίας.
Οι “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχοι ΤτΕ θέλουμε δημόσια να ευχαριστήσουμε όλους τους συναδέλφους των Παραρτημάτων που επισκεφτήκαμε και συζητήσαμε μαζί τους.
Δεσμευόμαστε πως παρά τον πλήρη επικοινωνιακό και οικονομικό αποκλεισμό που δεχόμαστε από την πλειοψηφία του Σ.Σ.Τ.Ε., θα συνεχίσουμε τον αγώνα μέχρι τέλους…
Η στήριξη, ηθική και οικονομική, των συναδέλφων μας δίνει κουράγιο.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ
Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραγιάννης Ιπποκράτης, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μελισσείδου Ελένη, Μπαλαούρας Μάκης, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νέστoρας Γιώργος, Παπαμάργαρης Χάρης, Πατσιλίβα Μαργαρίτα, Χατούπη Μαρία, Χρηστίδης Απόστολος.
Για πλήρη ενημέρωση σχετικά με τις θέσεις και τις τακτικές συναντήσεις των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ”, καθώς και για επικοινωνία:
Email: endrasi.ste@gmail.com
