ΕΝΩΤΙΚΟΣ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

---

Οκτώβριος 2023

Συνάδελφοι/σες,

Με αίσθηση ευθύνης απέναντι στις σημερινές εξελίξεις και ορατά πλέον τα σημάδια για αποδυνάμωση του Ταμείου μας, οι κινήσεις «Εν Δράσει Συνταξιούχοι ΤτΕ» και «Αναγεννητική Πρωτοβουλία Συνταξιούχων ΤτΕ», αποφασίσαμε να συνεργαστούμε με κοινό στόχο την ανάδειξη εκπροσώπου των συνταξιούχων στο Τ.Υ. Έναν εκπρόσωπο που θα ενημερώνει έγκαιρα και θα υπερασπίζεται τον χαρακτήρα τού Αυτοδιαχειριζόμενου και Αλληλοβοηθητικού. Για τον σκο­πό αυτό, θέτουμε στην κρίση σας κοινό ψηφοδέλτιο συνεργασίας.

Συνάδελφοι/σες,

Το Ταμείο Υγείας είναι η περιουσία, ο θησαυρός που κληρονομήσαμε από τους παλαιότερους και που οφείλουμε να τον παραδώσουμε ακόμα πιο πλούσιο στους νεότερους. Η συμβολή και η υποστήριξη όλων είναι απαραίτητη, γιατί δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι το Τ.Υ μας στήριξε και μας στηρίζει στις πιο δύσκολες στιγμές και πολλές φορές στη μεγάλη διαδρομή του από το 1928 μέχρι σήμερα, αποδεικνύεται ότι αξίζει περισσότερο και από τη σύνταξή μας. ΟΛΟΙ λοιπόν μαζί να παλέψουμε για τη βιωσιμότητα, για το παρόν και το μέλλον του θεσμού αυτού που τόσο σημαντικές υπηρεσίες προσφέρει στους ασφαλισμένους του.

Στη σημερινή συγκυρία της ιδιωτικοποίησης των πάντων τίποτα δεν πρέπει να θεωρείται δεδομένο. Η επιμονή της πλειοψηφίας του ΣΣΤΕ να εμπλέξει το Ταμείο με ασφαλιστική εταιρεία, διαχωρίζοντας μάλιστα τους συνταξιούχους για πρώτη φορά ανάλογα με την ηλικία τους, γεννά εύλογα ερωτήματα και ανησυχία στους ασφαλισμένους σχετικά με το μέλλον του Τ.Υ και με τις υποχρεώσεις της Τράπεζας προς αυτό.

Δυστυχώς, οι εκπρόσωποί μας στο Δ.Σ. του Ταμείου Υγείας, ουσιαστικά αποδέχτηκαν την ασφαλιστική εταιρεία, ενώ δεν φρόντισαν να ενημερώσουν τους συνταξιούχους για την πρόταση δυσμενούς τροποποίησης του άρθρου 27 του καταστατικού του Ταμείου, που απετράπη τη τελευταία στιγμή, μετά από παρέμβαση των κινήσεων μας. Το θυμήθηκαν κατόπιν εορτής ...

Στην πρόσφατη Γενική Συνέλευση του Τ.Υ, προτεινόταν τροποποίηση του άρθρου 27 του Καταστατικού του, σύμφωνα με την οποία: Σε περίπτωση ένωσης του Ταμείου μας με άλλον ασφαλιστικό οργανισμό (π.χ. ΕΟΠΥΥ), η σημερινή καταστατική υποχρέωση διεξαγωγής πανελλαδικού δημοψηφίσματος (στο οποίο μετέχουν όλα τα άμεσα ασφαλισμένα μέλη εν ενεργεία και συνταξιούχοι), αντικαθίστατο με τον όρο πανελλαδική ψηφοφορία, στην οποία μετέχουν μόνο οι εν ενεργεία υπάλληλοι. Με τον τρόπο αυτό, η απαιτούμενη απόλυτη πλειο­ψηφία των ψηφιζόντων περιοριζόταν σε ένα πολύ μικρό αριθμό θετικών ψήφων.

Τον κίνδυνο της τροποποίησης αυτής αναδείξαμε με κοινή επιστολή μας προς το ΔΣ του Τ.Υ. Με την παρέμβασή μας αυτή, η επιχειρηθείσα τροποποίηση αποσύρθηκε. Επί πλέον, με την ίδια επιστολή, προτείναμε την αύξηση της συμμετοχής των συνταξιούχων στο Δ.Σ του Τ.Υ. από 2 σε 4, ώστε να ανταποκρίνεται στη σημερινή πραγματικότητα της απομείωσης του ενεργού προσωπικού της ΤτΕ και της αύξησης του αριθμού των συνταξιούχων της.

Συνάδελφοι/σες,

Κοινή μας θέση και θέληση, είναι η ενότητα γύρω απ’ το Ταμείο. Είναι να συνεισφέρουμε στην πληρέστερη και αποτελεσματικότερη λειτουργία του Ταμείου μας σε όφελος όλων των ασφαλισμένων με διαφάνεια, ισονομία και ισότητα. Να διερευνήσουμε την ενίσχυση των παρεχόμενων υπηρεσιών και ειδικά στους συναδέλφους της περιφέρειας, που αντικειμενικά στερούνται των υπηρεσιών των πολυϊατρείων της Αττικής.

Οι προτεραιότητες μας είναι:

• Αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του Ταμείου,
• Βελτίωση των υπηρεσιών του Ταμείου, διεύρυνση των παροχών προς τους ασφαλισμένους,
• Ολοκλήρωση της μηχανογραφικής υποδομής του Ταμείου, ώστε με την χρήση της τεχνολογίας, να βελτιωθεί η παροχή υπηρεσιών προς τους ασφαλισμένους,
• Συνεχής αναβάθμιση των μονάδων πρωτοβάθμιας φροντίδας,
• Αξιοποίηση της άδειας οικοδομής για την δημιουργία πολυϊατρείων στον χώρο του Χολαργού.

Η ώρα ευθύνης για τις κρίσιμες αποφάσεις στο Ταμείο Υγείας είναι ΤΩΡΑ!

ü  ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

ü  ΝΑΙ ΣΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ

Οι Υποψήφιοί μας

Για τη θέση αντιπροσώπου στο ΔΣ του ΤΥ:

Αραβίδη Παναγιώτα, Ευαγγελίδης Ιωάννης, Ευσταθίου Κωνσταντίνος, Κοκκινόπουλος Δημοσθένης, Κουράκου Άννα, Λαούδης Φίλιππος, Μπουλαλά Αγγελική, Μυγδάνης Δημήτριος, Πετρόπουλος ΄Ικαρος, Ραγιάς Νικόλαος

Για την Ελεγκτική Επιτροπή:

Ντόβα Κωνσταντίνα, Παπαϊωάννου Λάμπρος

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΤΟΧΩΝ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΩΝ

Σε ένθετο μαζί με την Ανακοίνωση 2015/23

Ιανουάριος 2015

1. Απεμπλοκή των συνταξιούχων της ΤτΕ, που λαμβάνουν σύνταξη μόνο από αυτήν, από διαδικασίες ελέγχου (Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε), οι οποίες αφορούν συνταξιούχους ασφαλιστικών ταμείων που έχουν κρατική χρηματοδότηση.  
2. Απόρριψη κάθε διαδικασίας ενσωμάτωσης των συνταξιούχων της ΤτΕ σε λογικές Ενιαίου Ταμείου Μισθωτών ή Φορέα Απονομής Συντάξεων ή κατάργησης και συγχώνευσης της επικουρικής σύνταξης με την κύρια, αφού πλέον η Τράπεζα ενεργεί η ίδια την ασφάλιση του προσωπικού της, με ίδιους πόρους. Το πολυνομοσχέδιο για τα επικουρικά Ταμεία, όπως διευκρινίζει και η σχετική εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας, δεν αφορά την ΤτΕ.
3. Απόκρουση κάθε λογικής εκχώρησης του Προγράμματος Μετεργασιακών Παροχών σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία ή μετατροπής του σε επαγγελματικό ταμείο. Η απάντηση της ΤτΕ σχετικά με την απαλλαγή της από τον ΕΝ.Φ.Ι.Α., με κύριο επιχείρημα την υπερνομοθετική ισχύ του Καταστατικού της, αποτελεί απάντηση σε όλους εκείνους που επί μήνες προσπαθούν να μας οδηγήσουν σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία.
4. Υπογραφή Ειδικής Σ.Σ.Ε. για τη μετατροπή του Προγράμματος Μετεργασιακών Παροχών σε μέρισμα για όλο το προσωπικό, με συνέχιση της λειτουργίας του εντός της ΤτΕ, σύμφωνα με τις Σ.Σ.Ε. των ετών 1948, 1951 και 2012, αλλά και σειρά αποφάσεων του Γ.Σ. της ΤτΕ, ειδικότερα επί θητείας του Υποδιοικητή Ε. Κουράκου. Το νέο μέρισμα, στις σημερινές συνθήκες, θα πρέπει να υπολογίζεται σε 14,5 μερίσματα όσα και τα μερίδια των σχετικών κρατήσεων και να αποτελεί παράγοντα εξισορρόπησης των λαμβανόμενων και προσδοκώμενων συντάξιμων αποδοχών, με τη μεταφορά σε αυτό, των μειώσεων των συντάξεών μας που παραμένουν στο φορέα (για εμάς ΤτΕ).
5. Άμεση ενίσχυση των χαμηλοσυνταξιούχων της ΤτΕ με θεσμικά κατοχυρωμένο τρόπο, με προοπτική σταδιακής επανασύνδεσης των συντάξεων όλων των συνταξιούχων της ΤτΕ, σύμφωνα  με τα χρόνια ασφάλισης και το βαθμό. 
6. Άμεσα μέτρα αντιμετώπισης των περικοπών, οι οποίες πραγματοποιούνται καθ’ υπέρβαση της θεσμικής ανεξαρτησίας της ΤτΕ και της απαγόρευσης χρηματοδότησης λογαριασμών του Δημοσίου από αυτήν. Μέχρι την επίτευξη ολοκληρωμένης θεσμικά λύσης στο πρόβλημα των συνεχών μειώσεων των καθαρών αποδοχών της μηνιαίας σύνταξης, τα μέτρα αυτά θεωρούμε πως μπορεί, συνδυαστικά, να είναι:
   • Αποτύπωση, στην ατομική συνταξιοδοτική μερίδα του κάθε συνταξιούχου, του συνόλου των περικοπών οι οποίες έχουν προκύψει μετά το 2010 στις συντάξιμες αποδοχές του.
   • Πληρωμή του φόρου εισοδήματος από τις καταγεγραμμένες απώλειες του εισοδήματος κάθε συναδέλφου συνταξιούχου, όπως αυτές παρακρατούνται, απεικονίζονται στην ατομική συνταξιοδοτική του μερίδα και παραμένουν στον φορέα (για εμάς ΤτΕ).
   • Επαναχορήγηση των δώρων και του επιδόματος αδείας τουλάχιστον στο μέρισμα (επικουρική+Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών). Σημειώνεται πως η ΕΤΕ εξακολουθεί, και σωστά, να καταβάλλει δώρα και επιδόματα στους συνταξιούχους της στο μέρισμα-επικουρική.
   • Πάγωμα των κρατήσεων των μηνιαίων δόσεων των προσωπικών δανείων, μέχρι την οριστική εξομάλυνση του νέου συστήματος κρατήσεων του φόρου εισοδήματος, και έναρξη εκ νέου των κρατήσεων αυτών από 1.1.2016.
   • Συνυπολογισμός και εκ νέου υπολογισμός του πραγματικού ύψους των οφειλών, των ληφθέντων στεγαστικών δανείων, σύμφωνα με α. το ύψος των σημερινών εμπορικών αξιών των ακινήτων σε σχέση με αυτές της περιόδου δανεισμού και β. το σημερινό ύψος συντάξιμων αποδοχών σε σχέση με τις δίκαια και εύλογα προσδοκώμενες συντάξιμες αποδοχές, με τις οποίες και δανεισθήκαμε. Επί του προκύπτοντος ποσού, εφαρμογή των μέτρων οικονομικής ανακούφισης που έχουν ήδη ληφθεί.
   • Άρση της παρακράτησης, από την κύρια και επικουρική σύνταξη, της Εισφοράς Αλληλεγγύης, τα ποσά της οποίας αποδίδονται στο Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών (Α.Κ.Α.ΓΕ.) για την κάλυψη ελλειμμάτων ασφαλιστικών ταμείων που έχουν κρατική χρηματοδότηση. Η παρακράτηση και καταβολή αυτής της εισφοράς, αφʼ ενός αποτελεί έμμεση χρηματοδότηση του Κρατικού Προϋπολογισμού γεγονός το οποίο απαγορεύεται από την ΕΚΤ και αφετέρου δεν αφορά τους συνταξιούχους της ΤτΕ, διότι το Σύστημα Ασφάλισης Προσωπικού της ΤτΕ δεν χρηματοδοτείται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό (άρθρο 37 Ν.3863/2010). Ειδικότερα πρέπει άμεσα να αρθεί από την επικουρική, όπως και σωστά οι συνταξιούχοι της Ε.Τ.Ε., δεν καταβάλουν εισφορά  στο μέρισμα-επικουρική.
   • Επανεξέταση της εφαρμογής του πλαφόν ή της εφαρμογής του στο καθορισμένο ύψος ως καθαρού ποσού, δηλαδή μετά τις νόμιμες κρατήσεις, με υπολογισμό των οικογενειακών επιδομάτων και των προσαυξήσεων των χρόνων πέραν των 35, από το Σύστημα Ασφάλισης Προσωπικού της ΤτΕ, όπως αυτό δεσμεύεται από τα καταστατικά των πρώην ταμείων. Σημειώνουμε πως οι διατάξεις των πάσης φύσεως περικοπών δεν αποτελούν γενικές διατάξεις νόμων, ενώ σύμφωνα με το άρθρο 37Α του Καταστατικού της ΤτΕ, η εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας πραγματοποιείται μόνο μετά από απόφαση του Συμβουλίου Ασφάλισης.
7. Καμιά μεταβολή των ασφαλιστικών κρατήσεων-εισφορών των πρωτοασφαλιζόμενων πριν την 31.12.1992. Μελέτη για σταδιακή εναρμόνιση των κρατήσεων και παροχών όλου του προσωπικού στο ανώτερο επίπεδο.
8. Ανάληψη της ευθύνης του Ταμείου Υγείας από την ίδια την ΤτΕ, εναρμονιζόμενη έτσι πλήρως στην ευθύνη της για το όλο κύκλωμα ασφάλισης του προσωπικού της. Διασφάλιση σε κάθε περίπτωση της συνέχισης της λειτουργίας του εντός της Τράπεζας, με αποτροπή κάθε δυνατότητας προσφυγής σε ιδιωτικά ασφαλιστικά συμφέροντα.
9. Ορθολογική διαχείριση των οικονομικών του Σ.Σ.Τ.Ε., πλήρης διαφάνεια και πρόσβαση των μελών του, και ειδικά αυτών του Δ.Σ., σε όλα τα παραστατικά των εγγραφών όλων των λογαριασμών που αποτυπώνονται στον Ισολογισμό του. Μείωση της μηνιαίας εισφοράς (συνδρομής) των μελών του.
10. Δημοκρατική λειτουργία του Σ.Σ.Τ.Ε., συμμετοχή των εκπροσώπων όλων των Κινήσεων σε διαπραγματεύσεις, πλήρης διαφάνεια των λειτουργιών του, πρόσβαση των μελών του στις αποφάσεις και τα νομικά  κείμενα. Πλήρης ισοτιμία των μελών του σε αποφάσεις για τους λογαριασμούς ενίσχυσης και αλληλεγγύης, έλεγχος και συμμετοχή όλων των μελών του Δ.Σ. σε θέματα διαχείρισης οικονομικών παροχών και ενισχύσεων. Επεξεργασία ενός σύγχρονου Καταστατικού με συλλογικές διαδικασίες βάσης.
11. Ενίσχυση των δραστηριοτήτων πολιτισμού και κοινωνικής αλληλεγγύης του Σ.Σ.Τ.Ε. Αναζήτηση, μέσα από διάλογο με τους ίδιους τους συναδέλφους, μιας διαφορετικής προσέγγισης των θεμάτων αυτών, που εκτός άλλων, να οδηγεί στην ανάδειξη πολύπλευρα των  δημιουργικών ταλέντων των συναδέλφων.
12. Συζήτηση για το αναγκαίο, σήμερα, επίπεδο των σχέσεών μας με την Ο.Σ.Τ.Ο.Ε., με βάση  τις εξελίξεις στο επίπεδο των Κεντρικών Τραπεζών (ενοποίηση σταδιακά των λειτουργιών τους σε ευρωπαϊκό επίπεδο), αλλά και αυτών των εμπορικών τραπεζών.