ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ ΕΙΔΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΜΑΡΤΙΟΣ 2024 - Αναστάσιος Δουλκαρίδης

Ειδική Ανακοίνωση

Μάρτιος 2024

Θεωρώντας σημαντική, την παρέμβαση, του συναδέλφου Τάσου Δουλκαρίδη από την Καβάλα, σχετικά με στο θέμα της εισόδου ασφαλιστικής εταιρείας στο χώρο του Ταμείου Υγείας, τη δημοσιοποιούμε, μέσω αυτής της ειδικής ανακοίνωσης:

 

 

Το «έγκλημα» στο Ταμείο Υγείας

 

Διάβασα την ανακοίνωση 50/17-11-23 του ΣΥΤΕ και μου προκάλεσε αλγεινή εντύπωση.

Μια ολόκληρη ανακοίνωση ασχολείται αποκλειστικά με έναν συνταξιούχο.

Τον εγκαλεί για δύο ζητήματα:

Για το ένα, αυτό του άρθρου 10Α, του καταστατικού της ΤτΕ, την απάντηση την έδωσε πρόσφατα το ΣΤΕ.

Ας δούμε λοιπόν, τι συμβαίνει με το Ταμείο Υγείας:

Τί ισχύει και εφαρμόζεται σήμερα και από τους δύο συλλόγους και τί λέει η άλλη πρόταση.

Σήμερα, και οι δύο σύλλογοι έχουν υπογράψει συμβόλαια με ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία για πρόσθετη προαιρετική κάλυψη των μελών τους.

Όσοι συνάδελφοι θέλησαν, προσχώρησαν σε αυτήν και κάθε μήνα αφαιρείται από την μισθοδοσία τους ένα ποσό υπέρ της ασφαλιστικής εταιρείας.

Εξαιρέθηκαν οι άνω των 75 ετών συνταξιούχοι, με απαίτηση της εταιρείας.

Η άλλη πρόταση λέει, να αυξήσουμε το ασφάλιστρο στο Ταμείο Υγείας κατά μία μονάδα, από 3,5% σε 4,5% και να ασφαλιστούμε ΟΛΟΙ οι συνάδελφοι, εν ενεργεία και συνταξιούχοι.

Ποιές οι διαφορές μεταξύ των δύο προτάσεων;

Στην πρώτη πρόταση η ασφαλιστική εταιρεία υπολογίζει 10%  έξοδα διαχείρισης και 10% επιχειρηματικά κέρδη.

Αυτά μέσω Τ.Υ. δεν υφίστανται.

Επίσης, ενώ στην πρώτη περίπτωση το ποσό που εισπράττει η ασφαλιστική έχει φορολογηθεί, μέσω Τ.Υ. εκπίπτεται από την φορολόγηση και έτσι, ενώ το.Τ.Υ. θα εισπράττει ολόκληρο το ποσό, οι συνάδελφοι θα χρεώνονται το μειωμένο πόσο μετά την αφαίρεση του φόρου.

Και επειδή οι περισσότεροι από τους εν ενεργεία και συνταξιούχους είμαστε στα κλιμάκια 36 και 44%, κατά μέσο όρο, ένα ποσοστό 40% των πρόσθετων εισφορών, που τώρα πηγαίνει στην εφορία, θα καταλήγει στο Ταμείο Υγείας και έτσι θα καλύπτεται το ποσό που απαιτείται για την πρόσθετη ασφάλιση των χαμηλόμισθων υπερηλίκων συνταξιούχων.

Με λίγα λόγια, η ασφάλιση μέσω Τ.Υ. κοστίζει τα μισά χρήματα απ' ότι μέσω ασφαλιστικής εταιρείας.

Και το κυριότερο, διασφαλίζεται άπαξ δια παντός η πλήρης κάλυψή μας και δεν θα έχουμε τον βραχνά της ιδιωτικής ασφάλισης, με ό,τι προβλήματα θα μπορούσαν να υπάρξουν στο μέλλον, βλέποντας προς το πού πάει ο τομέας της Υγείας στην πατρίδα μας.

Πιο αναλυτικά:

Με την ασφάλιση μέσω Τ.Υ. οι συνάδελφοι που έχουν μικτές αποδοχές 7.000, 6.000, 5.000, 4.200 και βρίσκονται στην κλίμακα της εφορίας 44%  θα χρεώνονται αντίστοιχα με 39,20, 33,60,  28 και 23,50 ευρώ.

Το Τ.Υ. όμως θα εισπράττει 70, 60, 50 και 42 ευρώ.

Ομοίως οι συνάδελφοι με μικτές αποδοχές 4.000 και 3.000, που υπάγονται στην κλίμακα 36%,  θα χρεώνονται με 25,60 και 19,20 ενώ το Τ.Υ. θα εισπράττει 40 και 30 ευρώ αντίστοιχα.

Ίσως κάποιοι μας πουν ότι στην πρώτη περίπτωση η ασφάλιση είναι προαιρετική, ενώ στην δεύτερη, επειδή δεν είναι αυτό δυνατόν, είναι υποχρεωτική.

Ας σκεφθούν αυτοί οι συνάδελφοι ότι και το 3,5%,  που καταβάλλουν,  είναι υποχρεωτικό και ας σκεφθούν επίσης ότι τα περισσότερα χρόνια της ζωής μας από εδώ και πέρα θα τα περάσουμε σαν συνταξιούχοι έχοντας εξασφαλισμένη την ασφαλιστική μας κάλυψη.

Στην ουσία, αγαπητοί συνάδελφοι, η συνδρομή μας στο Τ.Υ. είναι ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα κλάδου υγείας, που διαφέρει σε δύο σημεία από το αντίστοιχο του Ταμείου Συντάξεων.

Πρώτον είναι ομαδικό και δεύτερον αντί για χρήματα εισπράττουμε ιατρική και νοσοκομειακή περίθαλψη.

Μετά από αυτά λοιπόν, απευθύνομαι στον πρόεδρο του ΣΥΤΕ κ.Πανάϊκα, μια και εδώ ο πρόεδρος του ΣΣΤΕ έχει τον ρόλο του κομπάρσου:

Κύριε Πρόεδρε, πολύ σωστά πήρατε πριν χρόνια την απόφαση για πρόσθετη ασφάλιση.

Ίσως δεν τα ψάξατε πολύ, αλλά σαν ιδέα ήταν πολύ καλή.

Τώρα όμως, που έπεσε στο τραπέζι αυτή η δεύτερη πρόταση, που κυριολεκτικα ΕΙΝΑΙ Η ΜΕΡΑ ΜΕ ΤΗΝ ΝΥΧΤΑ, σας παρακαλώ και σας προτρέπω να την προχωρήσετε.

Αντιλαμβάνεστε ασφαλώς ότι εσείς κρατάτε τα κλειδιά.

Δίχως την δική σας συναίνεση, δεν μπορεί να προχωρήσει.

Γνωρίζω, όπως όλοι μας,  ότι ο κ. Διοικητής είναι υπέρ της ιδιωτικής ασφαλισης.

Αλλά ο κ. Στουρνάρας σήμερα είναι και αύριο δεν είναι.

Αν δεν το προχωρήσετε εσείς, επειδή η διαφορά είναι οφθαλμοφανής, θα το προχωρήσει οπωσδήποτε ο αντικαταστάτης σας.

Θέλετε λοιπόν να σας θυμούνται ως ένα στενόμυαλο πρόεδρο που πεισματικά αντιστάθηκε στην πρόταση, ή ως ένα ανοιχτόμυαλο άτομο, που αναγνώρισε την κατά πολύ βελτιωμένη πρόταση και την προώθησε αμέσως, διασφαλίζοντας με τον καλύτερο τρόπο εσαεί τα συμφέροντα ΟΛΩΝ των συναδέλφων;

Δική σας η απόφαση, δική σας και η ευθύνη!

 

Αναστάσιος Δουλκαρίδης

Εκπρόσωπος ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ στην ΟΣΤΟΕ

Καβάλα, Φεβρουάριος 2024 »

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ

Φύλακες (συνάδελφοι) γρηγορείτε!!! Το ταμείο μας κινδυνεύει!

Είναι γνωστή σε όλους σας η προσπάθεια του ΣΣΤΕ, για την πρόσθετη ιδιωτική ασφάλιση.

Και συνεχίζουν, παρά τις αντιδράσεις μας, δίνοντας παρατάσεις, μήπως και καταφέρουν να συμπληρώσουν τον απαιτούμενο αριθμό.

Συνεχίζουν, ενώ τους έχω αποδείξει ότι, λόγω εξόδων διαχείρισης, επιχειρηματικού κέρδους και κυρίως απαλλαγής φόρου, το ταμείο μας μπορεί να μας προσφέρει τις ίδιες παροχές, με την μισή πάνω-κάτω επιβάρυνση και μάλιστα αποδεχόμενο όλους τους συναδέλφους, διχως ηλικιακούς διαχωρισμούς.

Στις ανησυχίες μας ότι κινδυνεύει το ταμείο, φέρουν σαν επιχείρημα ότι τρία χρόνια τώρα που είναι ασφαλισμένοι οι εν ενεργεία, δεν έγινε τίποτα.

Μα φυσικά δεν έγινε καμία τέτοια ενέργεια, γιατί τότε δεν θα μπορούσαν να παρασύρουν τους συνταξιουχους.

Θέλουν να μας βάλουν όλους μεσα και μετά σιγά σιγά, να «ροκανίζουν» τις αρμοδιότητες του.

Σαν επιβεβαίωση αυτής της υποψίας, ήλθε και το τελευταίο γεγονός με το άρθρο 27 του καταστατικού του ταμείου υγείας.

Επιχείρησαν, αλλάζοντας την λέξη δημοψήφισμα με την λέξη ψηφοφορία, να απαιτείται για την ενοποίηση με άλλα ταμεία, πανελλαδική ψηφοφορία μόνο των εν ενεργεία και όχι και δική μας.

Ευτυχώς που το μαθαμε έγκαιρα και με κοινή επιστολή τους ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ και ΑΝΑΓΕΝΝΗΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ζήτησαν και πέτυχαν να παραμείνει το επίμαχο άρθρο ως έχει.

Ενώ όμως θα περίμενε κανείς να απαιτήσουν οι επικεφαλής του Τ.Υ., του ΣΥΤΕ και του ΣΣΤΕ, αφού δήλωσαν άγνοια, να βρεθεί ο υπαίτιος και να τιμωρηθεί παραδειγματικά, γιατί τους εξέθεσε (κυρίως τους αξιωματούχους του Τ.Υ.) από τις αντιδράσεις τους φάνηκε ότι γι αυτους ήταν απλά μια συνηθισμένη μέρα.

Ίσως η εντολή να είχε δοθεί άνωθεν.

Είναι γνωστό σε όλους μας ότι, στο συνέδριο των ασφαλιστικών εταιριών, ο κ. Στουρνάρας δήλωσε ότι το Δημόσιο δεν μπορεί να σηκώνει πλέον όλο το βάρος της υγείας και θα πρέπει να εισχωρήσει σ αυτό τον τομέα η ιδιωτική πρωτοβουλία.

Επομένως υπάρχει σχέδιο για την αλλοτρίωση του ταμείου μας και αυτό δεν πρέπει να τους το επιτρέψουμε.

Υ.Γ. Στην Καβάλα ο κ. Γοζαδινος είπε το εξής αμίμητο:

Επειδή σε άλλο άρθρο του καταστατικού, αναφέρεται η λέξη «ψηφοφορία», προφανώς εννοούσε για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλιου, έβαλαν την ίδια λέξη και στο άρθρο 27 για να υπάρχει «ομοιομορφία».

Τα συμπεράσματα δικά σας.

 

Καβάλα, 16.10.2023

ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΔΟΥΛΚΑΡΙΔΗΣ, Υποψήφιος «ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ»

(ανάρτηση στην ομάδα Συνάδελφοι ΤτΕ, στο Facebook)

 

ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΔΟΥΛΚΑΡΙΔΗ: Τι συμβαίνει με το Ταμείο Υγείας;

2.10.2023  ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΔΟΥΛΚΑΡΙΔΗ  ΣΤΟ FB

Τι συμβαίνει με το Ταμείο Υγείας;

Είναι απορίας άξιον, γιατί το Προεδρείο του ΣΣΤΕ, επιμένει στην πρόσθετη ασφάλιση με την ALLIANZ.
Μέχρι «άκουσον άκουσον» και παράταση έδωσαν, γιατί λέει ήταν διακοπές 4.000 συνταξιούχοι, πλην Λακεδαιμόνιων (300 περίπου έχουν κάνει αιτήσεις) και θα έχαναν την ευκαιρία της ζωής τους.
Τόση πρεμούρα!

Και αναρωτιέμαι ο αφελής:
Αφού τους απέδειξα, ότι το Τ.Υ. μπορεί να μας προσφέρει τις ίδιες υπηρεσίες με τα μισά χρήματα, γιατί επιμένουν; Τι υποκρύπτει αυτή η ακατανόητη επιμονή;

Παραθέτω ένα απλό παράδειγμα για να γίνουν κατανοητά αυτά που υποστηρίζω:

Ας υποθέσουμε ότι η ALLIANZ θέλει 50 ευρώ το μήνα.
Το ταμείο μας, επειδή δεν έχει έξοδα διαχείρισης και προμήθεια κέρδους (10% συν 10%) θα παρακρατήσει από την σύνταξη μας 40 ευρώ για την προσφορά των ίδιων παροχών.

Προσέξτε όμως το παρακάτω:

Ενώ το ταμείο μας θα εισπράξει 40 ευρώ, εμείς θα χρεωθουμε με πολύ μικρότερο ποσό, επειδή θα πάρουμε για το ποσό των 40 ευρώ επιστροφή από την Εφορία, ανάλογα με τον φορολογικό συντελεστή του καθενός μας.

Δηλαδή κάποιος με 42% Φ.Σ. θα πάρει πισω 16,80 και θα έχει τελική χρέωση αντί για 50 ευρώ μονο 23,20.

Αντίστοιχα θα μειωθούν τα ποσά για όσους έχουν διαφορετικό ΦΣ.
Αυτό δεν ισχύει στην περίπτωση της ALLIANZ.
Εκεί το 50 παραμένει 50.

Αντί λοιπόν εμείς του ΣΣΤΕ που είμαστε «μπαρουτοκαπνισμένοι» με απεργίες μηνών και εμπειρίες δεκαετιών, να πιάσουμε το προεδρείο του ΣΥΤΕ και να τους εξηγήσουμε με απλά λόγια, ότι είναι προς το συμφέρον μας να αφήσουμε απ' έξω την ιδιωτική ασφάλιση και να να προχωρήσουμε με το Ταμείο μας, εμείς κάνουμε τα αδύνατα δυνατά, να πετύχουμε το αντίθετο, εις βάρος της τσέπης μας, αλλά και της μελλοντικής εξέλιξης του Ταμείου μας, διότι, κακά τα ψέματα, αν μπει ο ιδιωτικός τομέας μέσα, κάποια στιγμή θα επικρατήσει.

Αυτό θέλουμε;
Αυτό επιδιώκουμε;

ΕΝΩΤΙΚΟΣ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

---

Οκτώβριος 2023

Συνάδελφοι/σες,

Με αίσθηση ευθύνης απέναντι στις σημερινές εξελίξεις και ορατά πλέον τα σημάδια για αποδυνάμωση του Ταμείου μας, οι κινήσεις «Εν Δράσει Συνταξιούχοι ΤτΕ» και «Αναγεννητική Πρωτοβουλία Συνταξιούχων ΤτΕ», αποφασίσαμε να συνεργαστούμε με κοινό στόχο την ανάδειξη εκπροσώπου των συνταξιούχων στο Τ.Υ. Έναν εκπρόσωπο που θα ενημερώνει έγκαιρα και θα υπερασπίζεται τον χαρακτήρα τού Αυτοδιαχειριζόμενου και Αλληλοβοηθητικού. Για τον σκο­πό αυτό, θέτουμε στην κρίση σας κοινό ψηφοδέλτιο συνεργασίας.

Συνάδελφοι/σες,

Το Ταμείο Υγείας είναι η περιουσία, ο θησαυρός που κληρονομήσαμε από τους παλαιότερους και που οφείλουμε να τον παραδώσουμε ακόμα πιο πλούσιο στους νεότερους. Η συμβολή και η υποστήριξη όλων είναι απαραίτητη, γιατί δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι το Τ.Υ μας στήριξε και μας στηρίζει στις πιο δύσκολες στιγμές και πολλές φορές στη μεγάλη διαδρομή του από το 1928 μέχρι σήμερα, αποδεικνύεται ότι αξίζει περισσότερο και από τη σύνταξή μας. ΟΛΟΙ λοιπόν μαζί να παλέψουμε για τη βιωσιμότητα, για το παρόν και το μέλλον του θεσμού αυτού που τόσο σημαντικές υπηρεσίες προσφέρει στους ασφαλισμένους του.

Στη σημερινή συγκυρία της ιδιωτικοποίησης των πάντων τίποτα δεν πρέπει να θεωρείται δεδομένο. Η επιμονή της πλειοψηφίας του ΣΣΤΕ να εμπλέξει το Ταμείο με ασφαλιστική εταιρεία, διαχωρίζοντας μάλιστα τους συνταξιούχους για πρώτη φορά ανάλογα με την ηλικία τους, γεννά εύλογα ερωτήματα και ανησυχία στους ασφαλισμένους σχετικά με το μέλλον του Τ.Υ και με τις υποχρεώσεις της Τράπεζας προς αυτό.

Δυστυχώς, οι εκπρόσωποί μας στο Δ.Σ. του Ταμείου Υγείας, ουσιαστικά αποδέχτηκαν την ασφαλιστική εταιρεία, ενώ δεν φρόντισαν να ενημερώσουν τους συνταξιούχους για την πρόταση δυσμενούς τροποποίησης του άρθρου 27 του καταστατικού του Ταμείου, που απετράπη τη τελευταία στιγμή, μετά από παρέμβαση των κινήσεων μας. Το θυμήθηκαν κατόπιν εορτής ...

Στην πρόσφατη Γενική Συνέλευση του Τ.Υ, προτεινόταν τροποποίηση του άρθρου 27 του Καταστατικού του, σύμφωνα με την οποία: Σε περίπτωση ένωσης του Ταμείου μας με άλλον ασφαλιστικό οργανισμό (π.χ. ΕΟΠΥΥ), η σημερινή καταστατική υποχρέωση διεξαγωγής πανελλαδικού δημοψηφίσματος (στο οποίο μετέχουν όλα τα άμεσα ασφαλισμένα μέλη εν ενεργεία και συνταξιούχοι), αντικαθίστατο με τον όρο πανελλαδική ψηφοφορία, στην οποία μετέχουν μόνο οι εν ενεργεία υπάλληλοι. Με τον τρόπο αυτό, η απαιτούμενη απόλυτη πλειο­ψηφία των ψηφιζόντων περιοριζόταν σε ένα πολύ μικρό αριθμό θετικών ψήφων.

Τον κίνδυνο της τροποποίησης αυτής αναδείξαμε με κοινή επιστολή μας προς το ΔΣ του Τ.Υ. Με την παρέμβασή μας αυτή, η επιχειρηθείσα τροποποίηση αποσύρθηκε. Επί πλέον, με την ίδια επιστολή, προτείναμε την αύξηση της συμμετοχής των συνταξιούχων στο Δ.Σ του Τ.Υ. από 2 σε 4, ώστε να ανταποκρίνεται στη σημερινή πραγματικότητα της απομείωσης του ενεργού προσωπικού της ΤτΕ και της αύξησης του αριθμού των συνταξιούχων της.

Συνάδελφοι/σες,

Κοινή μας θέση και θέληση, είναι η ενότητα γύρω απ’ το Ταμείο. Είναι να συνεισφέρουμε στην πληρέστερη και αποτελεσματικότερη λειτουργία του Ταμείου μας σε όφελος όλων των ασφαλισμένων με διαφάνεια, ισονομία και ισότητα. Να διερευνήσουμε την ενίσχυση των παρεχόμενων υπηρεσιών και ειδικά στους συναδέλφους της περιφέρειας, που αντικειμενικά στερούνται των υπηρεσιών των πολυϊατρείων της Αττικής.

Οι προτεραιότητες μας είναι:

• Αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του Ταμείου,
• Βελτίωση των υπηρεσιών του Ταμείου, διεύρυνση των παροχών προς τους ασφαλισμένους,
• Ολοκλήρωση της μηχανογραφικής υποδομής του Ταμείου, ώστε με την χρήση της τεχνολογίας, να βελτιωθεί η παροχή υπηρεσιών προς τους ασφαλισμένους,
• Συνεχής αναβάθμιση των μονάδων πρωτοβάθμιας φροντίδας,
• Αξιοποίηση της άδειας οικοδομής για την δημιουργία πολυϊατρείων στον χώρο του Χολαργού.

Η ώρα ευθύνης για τις κρίσιμες αποφάσεις στο Ταμείο Υγείας είναι ΤΩΡΑ!

ü  ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

ü  ΝΑΙ ΣΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ

Οι Υποψήφιοί μας

Για τη θέση αντιπροσώπου στο ΔΣ του ΤΥ:

Αραβίδη Παναγιώτα, Ευαγγελίδης Ιωάννης, Ευσταθίου Κωνσταντίνος, Κοκκινόπουλος Δημοσθένης, Κουράκου Άννα, Λαούδης Φίλιππος, Μπουλαλά Αγγελική, Μυγδάνης Δημήτριος, Πετρόπουλος ΄Ικαρος, Ραγιάς Νικόλαος

Για την Ελεγκτική Επιτροπή:

Ντόβα Κωνσταντίνα, Παπαϊωάννου Λάμπρος

«Ο κόμπος έφτασε στο χτένι… Ώρα τολμηρών αποφάσεων»

Αν κρίνω από την μικρή συμμετοχή στην πρόσφατη συγκέντρωση, και τις ηχηρές με νόημα απουσίες από αυτήν, η επιλογή της εισδοχής ασφαλιστικής εταιρείας «εντός των τειχών», φαίνεται πως πρέπει και μπορεί να λειτουργήσει ως καταλύτης εξελίξεων… Όχι μόνο για να αποτρέψουμε την εισδοχή της ασφαλιστικής στο χώρο, αλλά και για να επαναφέρουμε τον συνταξιούχο στη θέση του, αυτή του προσωπικού μιας Κεντρικής Τράπεζας του Ευρωσυστήματος.

Η εκτίμηση αυτή, ενισχύεται από τα μηνύματα που έρχονται και από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, όπου οι αναρτήσεις των συνταξιούχων μας, είναι πολλές και ενδεικτικές. Αξίζει πραγματικά κανείς να επισκεφτεί τις σελίδες των ομάδων μας στο facebook και να διαβάσει τοποθετήσεις και αναλύσεις, που, απλά και συνοπτικά, ξεσκεπάζουν το ανθρωποφάγο και βάρβαρο αφήγημα της ασφαλιστικής. Αναρτήσεις, που υπερασπίζονται με επιχειρήματα την παραμονή του συνόλου των παροχών υγείας στην αποκλειστική ευθύνη της ΤτΕ, μέσα και μόνο από το Ταμείο Υγείας μας!!

Είναι μάταιο να περιμένει κανείς πως η αντιδημοκρατική πρακτική και η αλαζονεία της εξουσίας αντιμετωπίζονται με εκκλήσεις διαλόγου με το παρόν προεδρείο του ΣΣΤΕ. Είναι ενδεικτικός ο τρόπος που, για άλλη μια φορά, αντιμετωπίστηκε, η συνδικαλιστική αντιπολίτευση στην πρόσφατη συγκέντρωση στη Λέκκα για το θέμα. Η αδυναμία των μελών του προεδρείου να δικαιολογήσουν τις επιζήμιες για το μέλλον των συνταξιούχων επιλογές τους, «καλύφτηκαν» πίσω από χαρακτηρισμούς και κοσμητικά επίθετα, δημιουργία πολωτικού κλίματος, στο οποίο μάλιστα σκόπιμα, προσδίδουν χαρακτήρα προσωπικής αντιδικίας: ¨Τι είχες Γιάννη, τι είχα πάντα¨…

Αναρωτιέμαι όμως, για πόσο καιρό ακόμα θα ακολουθούνται οι ίδιες τακτικές που έχουν σαν αποτέλεσμα να συσσωρεύονται αλλεπάλληλες αρνητικές συνέπειες για τα δικαιώματα του προσωπικού της ΤτΕ. Είναι μάταιο να περιμένει κανείς κάποια αλλαγή στο έργο που παίζεται, αφού η έλλειψη παιδείας και πολιτισμού δεν «εξαγοράζονται»…, και τα συμφέροντα είναι πολλά και για πολλούς…

Το σύνολο της συνδικαλιστικής αντιπολίτευσης, αλλά και μεγάλη πλειοψηφία των συνταξιούχων που συμφωνεί στις διαπιστώσεις αλλά, μέχρι στιγμής, σιωπά…, απαιτείται να ενεργοποιηθούν ώστε να δημιουργήσουν αγωνιστικό μέτωπο για την ανατροπή των συσχετισμών, για ένα Σύλλογο συνταξιούχων, οι οποίοι είναι μέρος του προσωπικού της Κεντρικής Τράπεζας και όχι συνταξιούχων σε αποδρομή από την ΤτΕ…

«Ο κόμπος έφτασε στο κτένι… είναι ώρα τολμηρών αποφάσεων»

Αθήνα, Ιούνιος 2023

Ευσταθίου Κώστας μέλος του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ και της Ο.Σ των Εν Δράσει.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 20 - Λέμε ΟΧΙ στην ιδιωτική ασφάλιση

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 20

                                                                                 Αθήνα, Ιούνιος 2023

ΔΕΝ συμπληρώνουμε αιτήσεις

Λέμε ΟΧΙ στην ιδιωτική ασφάλιση

Διεκδικούμε ενίσχυση του Ταμείου και των παροχών του

Συνάδελφοι,

Σε μια περίοδο, που οι συντάξιμες αποδοχές της πλειονότητας των συνταξιούχων της ΤτΕ, με τη συνέχιση των παράνομων μνημονιακών κρατήσεων, δεν καλύπτουν τις μηνιαίες ανάγκες αξιοπρεπούς διαβίωσής μας, η πλειοψηφία του ΔΣ του ΣΣΤΕ επέλεξε να ανοίξει και πάλι την κερκόπορτα της ιδιωτικής ασφάλισης στο χώρο.

Με πρόσχημα την κάλυψη εξόδων επί πλέον όσων καλύπτουν οι παροχές του Α.Τ.Π.Σ.Υ.Τ.Ε, προτείνουν να αποδεχτούμε την είσοδο ασφαλιστικής εταιρείας «εντός των τειχών».

Το μεγάλο ερώτημα είναι:

Γιατί, αφού εδώ και 100 χρόνια έχουμε ένα επιτυχημένο αυτοδιαχειριζόμενο Ταμείο Υγείας, σωματειακής μορφής και αποκλειστικής ευθύνης της ίδιας της Τράπεζας για την σωστή λειτουργία του, επιδιώκουμε να αποδυναμώσουμε αυτό το θεσμό και να υπονομεύσουμε την αποκλειστική ευθύνη της Τράπεζας βάζοντας συνδιαχειριστή στα του οίκου μας;;

Και μάλιστα όταν:

• Η προσφυγή στη μόνη ασφαλιστική εταιρεία που έδωσε προσφορά και η οποία σήμερα έχει πλήρως απορροφηθεί στον όμιλο AllianzHellasαποτελεί ουσιαστικά απευθείας ανάθεση από την πλειοψηφία!!
• Η ασφαλιστική έχει δικαίωμα να αναπροσαρμόζει τα ήδη υψηλά και ξεχωριστά ανά ηλικία ασφάλιστρα, σύμφωνα με τις ετήσιες αναλογιστικές μελέτες της!!
• Διαχωρίζει τους συνταξιούχους μας σε άνω και κάτω των 70 ετών, με αποκλεισμό των άνω των 75 και λήξη του ασφαλιστηρίου στα 80 έτη!!
• Η κάλυψη των επιπλέον εξόδων νοσηλείας στο 100% ισχύει μόνο αν το Ταμείο μας καλύπτει το 70%, και άνω, ενώ η καταβολή διάφορων παροχών (π.χ. επίδομα χειρουργικό, νοσοκομειακό επίδομα) συνδέεται με την κάλυψη των νοσηλίων κατά 100% από το Τ.Υ. κ.ά.
• Τα Δημόσια νοσοκομεία καλύπτονται πλήρως από το Ταμείο Υγείας.

Συνάδελφοι,

Όταν εκκρεμούν υποχρεώσεις της Τράπεζας για την δημιουργία της Πρωτοβάθμιας Μονάδος Περίθαλψης στο οικόπεδο στο Χολαργό και η Τράπεζα εκποιεί ακίνητη περιουσία των ασφαλισμένων, πόσο συμβατή είναι η προσφυγή στην ιδιωτική ασφάλιση, αντί της διεκδίκησης να τηρήσει η Τράπεζα τις υποχρεώσεις της και να στηρίξει με μεγαλύτερη οικονομική συμμετοχή την αναβάθμιση των παροχών του Ταμείου μας;;

 

Για ποιό λόγο να πληρώνουμε ασφάλιστρα στην ασφαλιστική και δεν διεκδικούμε η Τράπεζα, που από τις πάσης φύσεως περικοπές και καταργήσεις των υποχρεώσεών της προς τους συνταξιούχους (κρατήσεις νόμων, δώρα και επιδόματα), έχει εισπράξει πάνω από 800 εκατομμύρια με τους νόμιμους τόκους, να ενισχύσει το Τ.Υ., ώστε αντί του 60% και 70%, να μας καλύπτει το 80% και 90% των νοσοκομειακών μας αναγκών;;

 

Πρέπει ΟΛΟΙ να προβληματιστούμε πριν είναι αργά…

Συνάδελφοι,

 

Μπορεί η πλειοψηφία του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ να καταπίνει όλα τα παραπάνω και να μην καταλαβαίνει, πως, προσφεύγοντας στην ιδιωτική ασφάλιση, υποβοηθά ουσιαστικά την Τράπεζα να αποστεί σταδιακά της αποκλειστικής της ευθύνης για την ασφάλιση του προσωπικού της και την εγγυημένη λειτουργία του Τ.Υ.!!

Αν ήταν τόσο προφανές το συμφέρον των συνταξιούχων μας και πίσω από την πρόταση της ιδιωτικής ασφάλισης δεν ενυπήρχαν άλλοι σκοποί και συμφέροντα, γιατί για ένα τόσο σημαντικό θέμα, δεν επετράπη η παρουσία της συνδικαλιστικής αντιπολίτευσης στα κλιμάκια του ΣΣΤΕ που περιοδεύουν ανά την Ελλάδα;; Άραγε, τη δαπάνη προώθησης της πρότασης της ασφαλιστικής, την καλύπτει ο ΣΣΤΕ ή η ασφαλιστική;;

Εμείς λέμε:

• ΟΧΙ στην ιδιωτική ασφάλιση – ΔΕΝ συμπληρώνουμε τις αιτήσεις
• ΝΑΙ στην ενίσχυση του Ταμείου Υγείας και των παροχών του, με τη συμφωνία και συνδρομή Τράπεζας.

Τέλος, αν είναι να καταβάλλουμε επί πλέον ασφάλιστρο για την πλήρη κάλυψη των παροχών μας, όπως γίνεται για ένα περιορισμένο αριθμό στελεχών, εμείς θεωρούμε πως αυτό πρέπει να γίνει μετά από συμφωνία με την Τράπεζα και με αποκλειστική διαχείρισή τους από το Τ.Υ.

Η κατοχύρωση και επέκταση των παροχών του ΑΤΠΣΥΤΕ διασφαλίζεται και βελτιώνεται μόνο μέσα από τη δράση και τους αγώνες των μελών του!!

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

 

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ

Αγγελίδης Αχιλλέας, Αμπατζής Βασίλης, Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γεωργακοπούλου Τζένη, Γκότσης Δημήτρης, Δασκαλάκης Νικόλαος, Διαμαντής Ανδρέας, Ευσταθίου Κώστας, Καραπαππάς Ανδρέας, Καραφωτιά Φωφώ, Κεφάλας Παναγιώτης, Κουλούρης Γιώργος, Κωνστανταράκη Εύα, Μαλαπάσχας Παναγιώτης, Μανώλης Παύλος, Μομφεράτος-Ιγγλεζέλης Παναγιώτης, Μπουλαλά Αγγελική, Μυγδάνης Δημήτρης, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Ραγιάς Νίκος, Στρίμπερης Θεόδωρος, Φιωτάκη Γενοβέφα, Φλεμετάκης Γιώργος, Χάρακα Παναγιώτα.

 

Web:         endrasei-ste.blogspot.com
Facebook: Συνάδελφοι ΤτΕ, Συνάδελφοι ΤτΕ Θεσσαλονίκης Συνταξιούχοι ΤτΕ
Viber:       ΤτΕ Κοινότητα
Email:       endrasei.ste@gmail.com

ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ: ΠΟΡΕΙΑ ΑΠΟΔΥΝΑΜΩΣΗΣ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΜΑΣ

Στην εποχή που η σύνταξή μας εξανεμίζεται στις 20 ημέρες, η πλειοψηφία του ΣΣΤΕ, αντί να διεκδικεί από την Τράπεζα να ενισχύσει οικονομικά τα ταμείο υγείας, ώστε να έχουμε καλύτερες παροχές και μικρότερη συμμετοχή στη νοσοκομειακή περίθαλψη, μας ζητάει να βάλουμε το χέρι στη τσέπη και να πληρώσουμε για πρόσθετη νοσοκομειακή περίθαλψη σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία!! Η Τράπεζα όμως ήδη έχει εισπράξει μεγάλα ποσά από την πώληση ακίνητης περιουσίας των ασφαλισμένων χωρίς να διαθέτει ούτε ευρώ για τους συνταξιούχους της. Την πρόταση αυτή καταψήφισαν οι σύμβουλοι των Εν Δράσει, της Αναγεννητικής και της ΕΣΑΚ.

Με την ανακοίνωση 22/23.5.2023 του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ, η πλειοψηφία θεωρεί την επιμονή σε θέσεις που μάλιστα μέχρι πρόσφατα ήτανε ομόφωνες «παρωχημένη νοοτροπία», ενώ την υποταγή στις απαιτήσεις του νεοφιλελευθερισμού που απαιτεί την ιδιωτικοποίηση των πάντων, την βαφτίζουν «καινοτομία»!!

Η προσφυγή στην ιδιωτική ασφάλιση μερίδας μόνο των συνταξιούχων, επιπλέον του διαχωρισμού στις συντάξεις που προκάλεσε το 10^Α,, διαχωρίζει άμεσα τους συνταξιούχους σε ένα ακόμα θέμα. Το σημαντικότερο είναι ότι αποδυναμώνει σταδιακά το Ταμείο και τις παροχές του, αφού εκχωρεί στην Τράπεζα το δικαίωμα, στο όνομα της μείωσης του μη μισθολογικού κόστους (σε μια Τράπεζα που συνεχώς μειώνει εργασίες και προσωπικό), να «δικαιολογήσει» την μείωση της οικονομικής της παρέμβασης, με επίκληση για τα περαιτέρω της ιδιωτικής ασφάλισης ....

Ο γραφειοκρατικός κομματικός συνδικαλισμός, όπως κατάπιε τα μνημόνια και αρνείται να ζητήσει ακόμα και την κατάργηση των κρατήσεων, για τις οποίες πήραμε μόνο ορισμένα αναδρομικά και έχουν εκδοθεί πλήθος δικαστικών αποφάσεων, έτσι και εδώ σταδιακά και βήμα–βήμα, στο όνομα της εθελοντικής συμμετοχής, επιχειρεί «να βάλει το λύκο μεταμφιεσμένο σε πρόβατο μέσα στο κοπάδι»…

Γνωρίζει πως αύριο όταν θα αρχίσουν οι συνέπειες θα είναι αργά... Θα φωνάζουν πως ξεγελάστηκαν και θα είναι «απέναντι», απλά για να διασωθούν και να συνεχίσουν το έργο τους, στο πλευρό εκείνου που μας απείλησε «πως θα περάσουμε πάνω από το πτώμα του» και το «φτύσιμο» το θεώρησαν ψιχάλες της βροχής....

Αξίζει όμως κανείς να αναρωτηθεί: Τι άλλαξε και εκείνοι (Δ.Σ. του ΣΣΤΕ με πρόεδρο την κ. Κλητοράκη) που όταν η Τράπεζα το 2007 είχε συμφωνήσει να αναλάβει την ευθύνη της δαπάνης της πλήρους ασφαλιστικής κάλυψης όλου του προσωπικού μέχρι 65 ετών, απέρριπταν στο όνομα του διαχωρισμού κάθε συζήτηση για βελτίωση των παροχών των υπολοίπων και δη συνταξιούχων άνω των 65 ετών και σήμερα ψηφίζουν όχι μόνο το διαχωρισμό των συνταξιούχων αλλά και τη πληρωμή του ασφαλίστρου από τον ίδιο τον συνταξιούχο!! Γιατί η ΕΘΝΙΚΗ ασφαλιστική που έχει το ομαδικό ασφαλιστήριο των εν ενεργεία, δεν δέχτηκε την ασφάλιση συνταξιούχων και βρέθηκε μια άλλη εταιρεία να κάνει πρόταση;;

Η πλειοψηφία, αντί να διεκδικήσει την κατάργηση των παράνομων κρατήσεων που έχουν επιβληθεί στις συντάξεις του προσωπικού της μοναδικής Κεντρικής Τράπεζας σε όλο το Ευρωσύστημα, πασχίζει να μας πείσει για τις καλές υπηρεσίες της ιδιωτικής ασφάλισης, με τη δική μας φυσικά πρόσθετη επιβάρυνση, η οποία δεν θα είναι ευκαταφρόνητη λόγω ηλικίας!! Ο κάθε συνάδελφος, πριν προχωρήσει στην συμπλήρωση της αίτησης που θα του αποσταλεί, πρέπει να το σκεφτεί πολύ. Εμείς επιμένουμε στην οικονομική ενίσχυση του Ταμείου και των παροχών του από την Τράπεζα και όχι στην αποδυνάμωσή του μέσω των ασφαλιστικών ομαδικών προγραμμάτων. Οι εξελίξεις είναι στο χέρι των συνταξιούχων.

Αθήνα 26/5/2023

Ευσταθίου Κώστας μέλος του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ και της Ο.Σ. των Εν Δράσει.

 

 

ΑΤΠΣΥΤΕ: Εμβολιασμός COVlD-19 - Συναλλαγές

ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΗΤΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΠΕΡΙΘΑΛΨΕΩΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΡΑΠΕΖΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

Αθήνα, 22 Δεκεμβρίου 2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 26

 

Θέμα: Εμβολιασμός COVlD-19 - Συναλλαγές

Το Α.Τ.Π.Σ.Υ.Τ.Ε. από την πρώτη στιγμή της πανδημίας, βρίσκεται στη διάθεση όλων των ασφαλισμένων, έχοντας παράλληλα να αντιμετωπίσει και όλες τις υπόλοιπες ασθένειες που, δυστυχώς, ποτέ δεν σταματούν.

Βασικό θέμα των ημερών είναι η διενέργεια του εμβολίου για την αντιμετώπιση του Covid-19. Το Ταμείο Υγείας βρίσκεται σε καθημερινή επαφή με το Υπουργείο Υγείας και τους αρμόδιους παράγοντες αυτού, ώστε να ενημερώσει έγκαιρα όλους τους ασφαλισμένους.

Ο συγκεκριμένος εμβολιασμός είναι εθνική υπόθεση σε όλες τις χώρες του πλανήτη και αρμόδια για το σχεδιασμό και τη διενέργεια αυτού, είναι τα Υπουργεία Υγείας και όχι οι ασφαλιστικοί οργανισμοί. Σύμφωνα με πληροφορίες από το Υπουργείο Υγείας, θα αναρτηθεί απ' αυτό, ειδική φόρμα όπου θα δηλώνεται η επιθυμία εμβολιασμού μέσω του ΑΜΚΑ.

Για τα ανωτέρω, θα υπάρξει άμεση ενημέρωση από το Α.Τ.Π.Σ.Υ.Τ.Ε.

Σχετικά με τις συναλλαγές, θα ισχύουν τα εξής:

• Συνεχίζεται η ταχυδρομική αποστολή των παραστατικών με συνοδευτικό σημείωμα του ασφαλισμένου, όπου θα αναγράφεται ο Α.Μ. και το πλήθος των αποδείξεων προς αποζημίωση.
• Παρατείνεται ο χρόνος προσκόμισης ή αποστολής παραστατικών δαπανών του 2020, τουλάχιστον έως 31 Μαΐου 2021.
• Για την αποφυγή συγχρωτισμού στις συναλλακτικές Υπηρεσίες του Ταμείου (ισόγειο Σταδίου), θα υπάρχει η δυνατότητα παραλαβής αυτών (συγκεντρωμένων σε φάκελο) από υπάλληλο του Ταμείου, τόσο στην Υπηρεσία Συναλλαγών, όσο και στο χώρο των Πολυϊατρείων Αθήνας (Ομήρου 4, 2^0s) κατά την επίσκεψη των ασφαλισμένων για ιατρικά θέματα.

Αγαπητοί ασφαλισμένοι,

Το Ταμείο μας είναι από τους μοναδικούς φορείς πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας που δεν διέκοψε τη λειτουργία του ούτε μια ημέρα.

Χρέος μας όμως είναι να διαφυλάξουμε με ασφάλεια τους ασφαλισμένους, τους εργαζόμενους και τους χώρους του Ταμείου.

Κατά τα λοιπά, ισχύουν τα αναγραφόμενα στις προηγούμενες ανακοινώσεις του Ταμείου μας.

Το Α.Τ.Π.Σ.Υ.Τ.Ε. με υπευθυνότητα και σοβαρότητα προστατεύει την υγεία των ασφαλισμένων μελών του.

Χωρίς πανικό, με υπομονή και κατανόηση, θα αντιμετωπίσουμε και αυτόν τον Ιό.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

                                

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ		Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Γεώργιος Καρασούλας		Γεώργιος Γιαμπουράς

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Α.Τ.Π.Σ.Υ.Τ.Ε. Νο 26/22-12-2020 Σελίδα 1/1

Επιστολή της συν. Εύας Κωνστανταράκη στην ΕΣΑΚ-Σ...

Με αφορμή την ανακοίνωση της "ΕΣΑΚ-Σ - Τράπεζας Ελλάδας" της 24/7/2014, η συνάδελφος και μέλος της κίνησής μας Εύα Κωνστανταράκη απάντησε με την παρακάτω επιστολή:

Μια ζεστή καλημέρα στα μέλη της ΕΣΑΚ-Σ και σε όλους τους συναδέλφους που θα λάβουν αυτό το μήνυμα.

Αληθινά ευχαριστώ   για την ενημέρωση και θα ήθελα  να  είμαι μέσα στο κατάλογο   των  συναδέλφων που θα ενημερώνονται από εσάς. Ανεξάρτητα αν, όπως σας είναι γνωστό, δραστηριοποιούμαι  στους συνταξιούχους  "ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ" , παραμένω σταθερά  φίλη σας.  Οι επισημάνσεις της ΕΣΑΚ –Σ  για  την ήδη και παραπέρα   φτωχοποίηση  όλων των εργαζομένων,  είναι απόλυτα σωστές και συμφωνούμε νομίζω όλοι.

 Οι νέοι εργαζόμενοι, προσλαμβάνονται με το βασικό μισθό  των 586 ευρώ ακόμα και αν έχουν μεταπτυχιακά . Η επισήμανση μου στις σπουδές γίνεται όχι μόνο γιατί με την προσφορά  εξειδικευμένων υπηρεσιών  επιτυγχάνεται υψηλότερη κερδοφορία της επιχείρησης, αλλά και για να κατανοηθεί η πλήρης ισοπέδωση της εξειδικευμένης γνώσης και των σπουδών.

Η ανεργία και  η παρακράτηση από τις επιχειρήσεις των δεδουλευμένων από τους εργαζόμενους με την δικαιολογία της κρίσης, έχει μετατρέψει τα 20 ευρώ   για πολλές οικογένειες σε αμύθητο θησαυρό. Η εικόνα των άδειων ντουλαπιών και ψυγείων επεκτείνεται πλέον σε πάρα πολλά σπίτια που δεν  είναι σε καταυλισμούς.

Θα μου επιτρέψετε να σας μεταφέρω τα λόγια μιας κυρίας της ηλικίας μας  στο τηλέφωνοστην αποβάθρα του μετρό ώρα 5 το απόγευμα:

«Σε παρακαλώ μόλις γυρίζω από το νοσοκομείο.  Μπορείς να με βοηθήσεις με 10 -15 ευρώ; Τα παιδιά, προφανώς τα εγγόνια της, δεν έχουν  τίποτα να φάνε, ντουλάπια , ψυγείο  άδεια. Το πρωί είχα ένα τελευταίο κρουασάν και το μοίρασα στα δυο .Με  περιμένουν πως και πως τι να τα ταΐσω.  Σιωπή. Α δεν μπορείς καλά.  Σιωπή .  Τι να σου πω ;  οι γιατροί μίλησαν για μεταστάσεις! Είναι βλέπεις και νέα….».

Ήρθε το μετρό. Δεν ξέρω  αν  η κυρία βρήκε να ταΐσει τα εγγόνια της.

Αλλά ας έρθουμε στο χώρο μας.  Όχι  γιατί  νοιαζόμαστε μόνο για εμάς αλλά:

• Γιατί   αρκετοί  συνάδελφοι μας  πάσχουν  πολύ σοβαρά  με τις  πολύ χαμηλές συντάξεις,  ύψους χαμηλοσυνταξιούχων του  ΙΚΑ,  παρά το ότι  είχαν πληρώσει πολλαπλάσιες  εισφορές και δικαιολογημένα είχανε αντίστοιχες προσδοκίες.  Και αυτή τη στιγμή  ο σύλλογος  τους  αντιμετωπίζει επιλεκτικά με βοηθήματα καταρρακώνοντας την αξιοπρέπεια των  συναδέλφων μας
• Γιατί η διατήρηση  όλων όσων  είχαν επιτευχτεί  από τις προηγούμενες γενιές  είναι μια κληρονομιά που πρέπει να παραδώσουμε ατόφια αν όχι επαυξημένη στη νέα γενιά των συναδέλφων μας
• Γιατί  σίγουρα η αποφυγή της  ΗΔΙΚΑ  και η διατήρηση του Ταμείου Υγείας δεν λύνει το θέμα των άλλων συνταξιούχων, ούτε το πρόβλημα  της Υγείας,   αλλά η προάσπιση των «κεκτημένων» ( όπως έχει καθιερωθεί να λέγεται), δηλαδή των όρων με τους οποίους είχαμε   συμφωνήσει να  προσφέρουμε  την εργασία στον εργοδότη μας,  είναι   μια μεγάλη υπηρεσία που οφείλουμε όχι μόνο στους εαυτούς μας, αλλά και  σε όλους  των συνταξιούχους  της χώρας μας  Όταν  όλοι οι εργοδότες,  αποφύγουν τις υποχρεώσεις που είχαν αναλάβει προς τους εργαζόμενους τους,  δεν θα υπάρχει πλέον κανένα στήριγμα  ώστε να αρχίσει πάλι ο αγώνας για επανάκτηση των χαμένων.

 Τα ζητήματα του Ταμείου Υγείας, των συντάξεων, της Διαφάνειας και της διαπλοκής μέσα στην ΤτΕ, της  δημοκρατικής λειτουργίας του συλλόγου μας, που επηρεάζει  άμεσα    τις διεκδικήσεις  μας, ( πχ μη διεκδίκηση  των δώρων γιατί το είχαμε συμφωνήσει με την προηγούμενη Διοίκηση! Αλήθεια ποιος το είχε αποδεχτεί;), είναι τα  βασικά θέματα που μας απασχολούν  και το εκφράζουμε στις ανακοινώσεις μας. Δεν σας αδικώ που δεν έχετε όλοι δει και διαβάσει τις ανακοινώσεις μας, μια και είμαστε σε καθεστώς  φίμωσης το οποίο έχει επιβάλλει η πλειοψηφία του συλλόγου.

Το να υπάρχει σε όλες τις  κοινωνικές  δομές η ελευθερία της γνώμης,  η πολυφωνία, οι διαφορετικές προσεγγίσεις, είναι μια  σπουδαία κατάκτηση του Ανθρώπου.  Στο χώρο μας θωρώ  ακριβό δώρο ( από τους προηγούμενους) την  ύπαρξη πολλών προσεγγίσεων από τις διαφορετικές κινήσεις.   Κανείς δεν μπορεί να ισχυριστεί ότι κατέχει  όλη την  αλήθεια. Όλοι  ξέρουμε μέρος  της.  Επόμενα, μόνο  με τη  σύνθεση  που θα έχει γνώμονα αποκλειστικά  την υπηρέτηση των συμφερόντων  όλων των συναδέλφων  θα μπορούσε να βρεθεί η άριστη  λύση.

Θα μου πείτε ουτοπικό;  Ίσως ναι !  Ίσως όμως και όχι! Μήπως δεν θα μπορούσαμε εμείς οι δυο κινήσεις,  να ξεκινήσουμε την υλοποίηση του , ανοίγοντας ένα δημόσιο και δημοκρατικό διάλογο, τουλάχιστον  στα  ζητήματα  Σύνταξης,  Δημοκρατικής λειτουργίας  και  του Ταμείου Υγείας;

 Ευχαριστώ όσους είχαν την υπομονή να με διαβάσουν

Αθήνα,  Αύγουστος 2014

Εύα Κωνστανταράκη

Μέλος της Ομάδος Συντονισμού της Κίνησης  “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχοι ΤτΕ.