Ώρα ενότητας και αγώνα. Η άρνηση ισοδυναμεί με προδοσία…

Στις 29.9.2025, εκδικάζεται Έφεση της Τράπεζας κατά της πρωτόδικης απόφασης 9844/2023 του τριμελούς Διοικητικού Δικαστηρίου Αθηνών (Δ.Δ.Α), με την οποία, σε 50 συνταξιούχους που άσκησαν αγωγή στις 18.7.2018, επιδικάζονται εντόκως αναδρομικά των δύο κρατήσεων, πέραν του ενδεκαμήνου 11.6.2015-12.5.2016 που μας επεστράφη ήδη, και για το μετά χρονικό διάστημα, από 13.5.2016 έως και 31.12.2017(!!).

Η Τράπεζα, με την ανωτέρω Έφεση, μέσα από πλήθος απαράδεκτων ισχυρισμών, που ανατρέπουν συμφωνίες με το προσωπικό της, τις ΣΣΕ και την κατακτημένη ιστορικά αυτονομία του ασφαλιστικού μας συστήματος μέσα και από τα άρθρα 38 και 71 του Καταστατικού της και τους νόμους 3863/2010 άρθρο 64 και 4387/2016 άρθρο 53, επιχειρεί να αποφύγει την επιστροφή των αναδρομικών στους συνταξιούχους της(!!)

Μάλιστα προκειμένου να αποφύγει την υποχρέωση επιστροφής των αναδρομικών, όπως έχει γνωμοδοτήσει ακόμα και το δικό της Νομικό Συμβούλιο των πέντε καθηγητών της νομικής επιστήμης από 3.10.2017, ισχυρίζεται τώρα, ωμά και ενάντια στην καλή πίστη, ότι τις κρατήσεις τις έκανε όχι σε εφαρμογή των αντισυνταγματικών διατάξεων των ν. 4051 και 4093/2012, αλλά σε εφαρμογή της παρ. 2.7. του μεμοράντουμ: «η ΤτΕ δεν θα παρέχει πρόσθετα προνόμια στο προσωπικό της, αλλά θα εναρμονίσει τις βασικές παραμέτρους του συνταξιοδοτικού της ταμείου με αυτές του ΙΚΑ», όταν γνωρίζει ότι:

1) Υπάρχει συμφωνία Διοίκησης –ΣΥΤΕ που αναφέρεται σε ανακοίνωση τον Αύγουστο του 2010, με την οποία διευκρινίζεται ότι η Τράπεζα με την παρ 2.7 του μεμοράντουμ, δηλώνει ότι αναλαμβάνοντας και τυπικά από 1.1.2011 την ασφάλιση του προσωπικού της, δεν έχει πρόθεση «ιδιοτελούς» διαχείρισης των παροχών των ταμείων…

2) Στη συνεδρίαση του Συμβουλίου Ασφάλισης (Σ.Α.) της 25.6.2013, στην οποία εγκρίθηκε ο διαχωρισμός της μετεργασιακής παροχής του 36% σε 20%+16%, η εισήγηση της Νομικής Υπηρεσίας ότι ο διαχωρισμός αποτελούσε υποχρέωση του μεμοράντουμ αποσύρθηκε, με κοινή απόφαση του τότε Διοικητή και των εκπροσώπων ΣΣΤΕ/ΣΥΤΕ στο Σ.Α.

3) Οι μνημονιακές κρατήσεις δεν αποτελούν βασικές παραμέτρους του ασφαλιστικού, αλλά έκτακτες παρεμβάσεις δημοσιονομικού χαρακτήρα, οι οποίες μάλιστα δεν αγγίζουν την ΤτΕ, αφού οι συντάξεις καταβάλλονται από την ίδια και όχι από τον ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ) με την εγγύηση του Δημοσίου(!!)

4) Η ίδια δεν εφαρμόζει την πιο βασική παράμετρο του ασφαλιστικού συστήματος, αυτή του υπολογισμού των συντάξεων των συνταξιοδοτούμενων μετά της 12.5.2016 με προσμέτρηση των πάσης φύσεως αποδοχών επί των οποίων καταβλήθηκαν εισφορές (Δώρα, Επίδομα Αδείας, Υπερωρίες, νυκτερινά, εκτός έδρας κλπ), δηλαδή με 14:12(!!)

Επί πλέον αναφέρει ψευδώς, ότι με την απόφαση του Σ.Α. του Νοεμβρίου του 2019, η οποία κατέστη στη συνέχεια Καταστατική διάταξη για τη χορήγηση συντάξεων με 12:12 και όχι με 14:12, επανυπολόγισε τις συντάξεις παλιών συνταξιούχων της, εφαρμόζοντας έτσι τη προβλεπόμενη από το νόμο διαδικασία επανυπολογισμού, χάριν της οποίας «νομιμοποιήθηκε» από το ΣτΕ για τους συνταξιούχους του ΕΦΚΑ, ο περιορισμός της αναδρομικότητας στο 11μηνο (!!)

Επιπρόσθετα καταπατά την αυτονομία του ασφαλιστικού μας συστήματος και κάνει συγκεκριμένη αναφορά ότι οι συντάξιμες αποδοχές που μας χορηγεί η Τράπεζα είναι μεγαλύτερες του μ.ο. των συντάξιμων αποδοχών των υπολοίπων συνταξιούχων, αποσιωπώντας φυσικά τους υψηλούς μισθούς που χορηγεί ως Κεντρική Τράπεζα, μέλος του Ευρωσυστήματος, στο προσωπικό της και τις διπλάσιες σχεδόν εισφορές που πληρώναμε επί αυτών και χωρίς πλαφόν, που αντικειμενικά και δικαιολογημένα οδηγούν και σε υψηλότερες συντάξεις(!!) Ενώ με τις πρόσθετες προτάσεις που κατέθεσε στις 12.9.2025, προσπαθεί να αξιοποιήσει τις πρόσφατες αποφάσεις του Αρείου Πάγου (Α.Π) και του ΑΕΔ, για να αποφύγει την επιστροφή αναδρομικών και στις κύριες συντάξεις μας(!!)

Τα όσα αναφέρονται σε 120 και πλέον σελίδες απαράδεκτων ισχυρισμών της ΤτΕ, ασφαλώς και δεν συμπεριλαμβάνονται στη σημερινή ανάρτηση. Με επιστολή όμως των συμβούλων της «Συναδελφικής Ενότητας», έχουν σταλεί στο Δ.Σ. του ΣΣΤΕ με κοινοποίηση και στο Δ.Σ. του ΣΥΤΕ, ζητώντας παράλληλα και την άμεση σύγκληση των Δ.Σ..

Καθώς τυχόν αρνητική δικαστική απόφαση θα έχει επιπτώσεις στις πρωτόδικες αγωγές των χιλιάδων συνταξιούχων του ΣΣΤΕ που εκκρεμούν, αλλά και στις αναιρέσεις των θετικών πρωτόδικων και εφετειακών αποφάσεων κατά των οποίων προσφεύγει ήδη η Τράπεζα, απαιτείται ενότητα και αποφασιστικότητα, για την επίλυση του όλου ασφαλιστικού θέματος εντός της Τράπεζας...

Επισημαίνουμε ότι στις 120 και πλέον σελίδες ισχυρισμών, καμιά αναφορά δεν γίνεται για το τι συνέβη στις άλλες Τράπεζες του Ευρωσυστήματος!! Όταν σύμφωνα με τους νόμους (4024/11, 4051 και 4093/2012), οι κρατήσεις αποτελούν έσοδο των ταμείων και μειώνουν το ετήσιο κοινωνικοασφαλιστικό έλλειμμα που καλύπτει ο κρατικός προϋπολογισμός, αναρωτιόμαστε: Έχει δοθεί ειδική άδεια από την Ε.Κ.Τ. και μόνο για την ΤτΕ, να παρακρατεί και να ενσωματώνει στα κέρδη της, έσοδα έκτακτων δημοσιονομικών ρυθμίσεων που αφορούν ταμεία που λειτουργούν υπό την εγγύηση του Δημοσίου;;!!

Είναι προτιμότερο για ΟΛΟΥΣ και ειδικά για την Διοίκηση της ΤτΕ, να συμφωνήσουμε ΤΩΡΑ «εντός των τειχών», αποφεύγοντας το δρόμο των Ευρωπαϊκών Δικαστηρίων. Αν όμως οδηγηθούμε σε αυτόν, δεν θα πάμε εκ νέου πολιτικά και συνδικαλιστικά σφαγμένοι…

Αθήνα 15.9.2025

Ευσταθίου Κώστας μέλος του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ, εκλεγμένος με το συνδυασμό «Συναδελφική Ενότητα»

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΠΡΙΝ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΑ...

Αύγουστος 2025

Η παρακάτω ανάρτηση, αξίζει να διαβαστεί κυρίως από τους εν ενεργεία συναδέλφους και τους εκλεγμένους στο ΣΥΤΕ, αλλά και από τους συνταξιοδοτημένους, για να κατανοήσουμε την ανάγκη να υπερασπιστούμε ΟΛΟΙ μαζί σαν ένας άνθρωπος όπως στο παρελθόν, τα δικαιώματά μας.

Οι Εθνικές Κεντρικές Τράπεζες όπως και η Ε.Κ.Τ., ευρίσκονται «εκτός εθνικής δικαιοδοσίας», στη βάση της ανεξαρτησίας τους και της συνθήκης λειτουργίας των Ε.Κ.Τ. Μόνο που αυτό δεν παρέχει το δικαίωμα στις Διοικήσεις τους ή την Λαγκάρντ, να εφαρμόζουν δικό τους δίκαιο ανάλογα με το τι τους συμφέρει, αλλά να εφαρμόζουν αυτό που συμφωνήθηκε και υποχρεούνται Καταστατικά και σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να περνάνε και «κάτω από τον πήχη» των ελάχιστων θεμελιωμένων εργατικών δικαιωμάτων..., όπως π.χ. του Γερμανικού Εργατικού Δικαίου ή στην περίπτωσή μας να αγνοείται η κλαδική ΣΣΕ και ακόμα να μην έχει εγκριθεί, ή να μην έχουν αποκατασταθεί οι συντάξεις και τα δώρα στο συνταξιοδοτηθέν προσωπικό όπως ορίζει το Καταστατικό και οι ΣΣΕ οι οποίες και σωστά εφαρμόζονται μόνο για το ένα μέρος του προσωπικού της ΤτΕ.

Αν ΟΛΟΙ μαζί δεν ομονοήσουμε και δεν υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας χωρίς βερμπαλισμούς, αλλά με σύνεση και αποφασιστικότητα σε αυτά που δικαιούμαστε σαν προσωπικό της ΤτΕ η οποία πληρώνει τους μισθούς και συντάξεις μας και σταθούμε στο αν παίρνουμε πάνω από το μ.ο. των υπολοίπων εργαζομένων και συνταξιούχων, χωρίς να λέμε όλη την αλήθεια, ότι παίρνουμε παραπάνω γιατί αυτό προβλέπεται από το θεσμικό καθεστώς μισθών, συντάξεων και κοινωνικών παροχών των Κεντρικών Τραπεζών του Ευρωσυστήματος αλλά και της ΤτΕ και πληρώσαμε διπλάσιες εισφορές στο σύνολο των αποδοχών χωρίς πλαφόν για τις συντάξεις μας και έχουμε ΣΣΕ από το 1948 για πρόσθετη ενίσχυσή τους με ξεχωριστό πρόγραμμα μετεργασιακών παροχών και λέμε και εμείς ότι λέει η Τράπεζα, πολλά παίρνετε μη μιλάτε...., τότε ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΞΙΟΙ ΤΗΣ ΜΟΙΡΑΣ ΜΑΣ...

Και αν οι συνταξιούχοι έχουμε γευτεί το μην μιλάτε είστε πάνω από το μ.ο. των υπολοίπων, όταν αυτό θα έρθει σύντομα και στο υπόλοιπο προσωπικό αλλά και στις πάσης φύσεως κοινωνικές παροχές, τότε θα είναι ΑΡΓΑ...

Ευσταθίου Κώστας, μέλος του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ, εκλεγμένος με το συνδυασμό «Συναδελφική Ενότητα»

 

Πρωτοφανής σύγκρουση! 
Εργαζόμενοι στην Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα εναντίον Κριστίν Λαγκάρντ

Από iskra - 30/07/2025

Το προσωπικό της ΕΚΤ κατηγορεί την πρόεδρό της, Κριστίν Λαγκάρντ ότι διευθύνει ένα «αδιαφανές νομικό φρούριο».

Μία πρωτοφανής σύγκρουση εξελίσσεται εντός της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, καθώς οι ίδιοι οι εργαζόμενοι θέτουν υπό αμφισβήτηση τη διοικητική συμπεριφορά της. Μέσω επιστολής προς την πρόεδρο Κριστίν Λαγκάρντ, η Επιτροπή Προσωπικού της ΕΚΤ καταγγέλλει την τράπεζα για «αντιδημοκρατική» λειτουργία και αδιαφάνεια, υπό το βάρος πολλαπλών καταγγελιών για ευνοιοκρατία, εξουθενωτικές συνθήκες εργασίας και διατάξεις που πλήττουν τη συλλογική φωνή των εργαζομένων.

Στην επιστολή, που εξασφάλισαν οι Financial Times, η Επιτροπή Αντιπροσώπευσης Προσωπικού υποστηρίζει ότι οι αρχές του κράτους δικαίου, τις οποίες επαίνεσε η ίδια η πρόεδρος πρόσφατα ως κορυφαίο συγκριτικό πλεονέκτημα της Ευρώπης, παραβιάζονται συστηματικά εντός της ίδιας της ΕΚΤ.

«Λυπούμαστε που διαπιστώνουμε πως τα ιδεώδη που διακηρύσσει η τράπεζα εξωτερικά δεν εφαρμόζονται εντός της», γράφει ο Κάρλος Μπόουλς, πρόεδρος της Επιτροπής Προσωπικού.

Το κρίσιμο σημείο της αντιπαράθεσης αφορά την αλλαγή που προτείνει η ΕΚΤ στον τρόπο λειτουργίας του Συμβουλίου Έργου («works council»): πρόκειται για εκλεγμένους εκπροσώπους του προσωπικού που υπό το γερμανικό εργατικό δίκαιο, απασχολούνται αποκλειστικά για υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, ενώ συνεχίζουν να λαμβάνουν τον πλήρη μισθό τους. Η ΕΚΤ, ως θεσμός εκτός εθνικής δικαιοδοσίας, επικαλείται την απαγόρευση εφαρμογής τέτοιου δικαίου στην περίπτωσή της – με αποτέλεσμα οι αντιπρόσωποι να καλούνται να επιστρέψουν σε καθημερινή εργασία.

Ο Μπόουλς περιγράφει την ΕΚΤ ως «νομικό οχυρό χωρίς λογοδοσία», ενώ σε τετρασέλιδο κείμενο καταγγέλλει ευρεία δυσαρέσκεια του προσωπικού, υψηλά ποσοστά επαγγελματικής εξουθένωσης, καταγγελίες για ευνοιοκρατία και ευάλωτη μοριοδότηση συναδέλφων με προσωρινές συμβάσεις.

Σε πρόσφατη έρευνα της συνδικαλιστικής οργάνωσης Ipso, το 77% των περίπου 1.400 συμμετεχόντων δήλωσαν ότι η ανάπτυξη μέσα στον οργανισμό εξαρτάται από το «γνωστό το σωστό άτομο», ενώ μόλις το 19% πίστευε ότι οι πιο ικανοί προωθούνται πραγματικά.

Ο Μπόουλς επίσης ισχυρίζεται ότι η ΕΚΤ συνδυάζει ρόλους εργοδότη και νομοθέτη, προκαλώντας σύγκρουση συμφερόντων και υπονομεύοντας την ανεξάρτητη έκφραση των ειδικών απόψεων του προσωπικού. Η τράπεζα, σύμφωνα με τον ίδιο, καταπιέζει τη μοναδική θεσμική φωνή αντίβαρου – το ίδιο το συμβούλιο εργαζομένων.

Η απάντηση της ΕΚΤ

Η ΕΚΤ απαντά ότι είναι «απόλυτα δεσμευμένη στο κράτος δικαίου» και λειτουργεί «εντός σαφούς πλαισίου απασχόλησης που ευθυγραμμίζεται με το Ευρωπαϊκό Δίκαιο Προσωπικού και τελεί υπό την εποπτεία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης». Υποστηρίζει δε ότι έχει δικαιωθεί σε μεγάλο βαθμό στις σχετικές αγωγές ενώπιον αυτού του δικαστηρίου.

Όσον αφορά την αλλαγή των αρμοδιοτήτων των εκπροσώπων του προσωπικού που σχεδιάζεται να εφαρμοστεί μέχρι τα μέσα του 2026, η ΕΚΤ διαβεβαιώνει ότι αποσκοπεί στο να διατηρηθεί η ισορροπία μεταξύ των επαγγελματικών υποχρεώσεων και της εκπροσώπησης των εργαζομένων, επιτρέποντας παράλληλα την «προσαρμογή στην αποστολή και τη δημόσια εντολή της κεντρικής τράπεζας».

Στο μεταξύ, ευρωπαϊκές συνδικαλιστικές ενώσεις, όπως η EPSU και η γερμανική Verdi, έχουν ήδη απευθυνθεί προς την Λαγκάρντ ζητώντας να εγκαταλείψει την πρόταση αλλαγών, υπογραμμίζοντας την προτεραιότητα της προστασίας των θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων.

Συμφέρον ΟΛΩΝ η συμφωνία εντός της ΤτΕ

Η παρελκυστική τακτική της Τράπεζας δεν πρέπει να γίνει αποδεκτή…

Δύο σχεδόν μήνες μετά την κοινή συνεδρίαση των Δ.Σ. ΣΣΤΕ και ΣΥΤΕ, καμιά συνάντηση για διάλογο με τον εκπρόσωπο της Διοίκησης κ. Π. Τσακλόγλου δεν πραγματοποιήθηκε, ούτε υπήρξε ενημέρωση επί του θέματος, αν και στο διάστημα αυτό, συνεδρίασε δύο φορές το Δ.Σ. του ΣΣΤΕ.

Όπως μας είχαν ενημερώσει με την από 28.5.2025 κοινή τους ανακοίνωση ΣΣΤΕ/ΣΥΤΕ, με εισήγηση της Δ.Ν.Υ., ίσως και του Νομικού Συμβουλίου που συνεδρίασε στις 21 και 22.5.2025 (δεν γνωρίζουμε τα διαμειφθέντα), η Τράπεζα, αξιοποιώντας τις αποφάσεις των Αρείου Πάγου και ΑΕΔ, που «εξαφάνισαν» την υποχρέωση καταβολής αναδρομικών στο Μέρισμα, αποσκοπεί: Σε προσεχή εκδίκαση αναιρέσεων στο ΣτΕ, που έχουν ήδη ασκηθεί και από την ίδια σε εφετειακές αποφάσεις για την κύρια σύνταξη, να περιορίσει με απόφαση του ΣτΕ τα αναδρομικά των νόμων, των δώρων και του επιδόματος στο 11μηνο που μας έχει ήδη δοθεί!! Αυτό εξηγεί και την παρελκυστική τακτική της.

Η πλειοψηφία όμως των ΣΣΤΕ/ΣΥΤΕ γιατί αδρανούν, όταν στην κοινή ανακοίνωσή τους αναγνωρίζουν τους σοβαρούς κινδύνους για το εν ενεργεία και το εν συντάξει προσωπικό από την τακτική της Τράπεζας;;!! Γιατί δεν πιέζουν να συζητηθεί το συντομότερο το θέμα των αναδρομικών, της κατάργησης του ν.4024/2011 και εν γένει του ασφαλιστικού της ΤτΕ με τον κ. Τσακλόγλου;;

Συμφέρον ΟΛΩΝ ο διάλογος και η συμφωνία εντός της Τράπεζας…

Η Διοίκηση της Τράπεζας όμως και ο κ. Τσακλόγλου, οφείλουν να συνειδητοποιήσουν ότι η επιδίωξη δικαστικής επίλυσης προς το συμφέρον της ΤτΕ, είναι η χειρότερη επιλογή και για εκείνους που την εισηγούνται και για αυτούς που την αποδέχονται… Όταν η μοναδική σύνταξη που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι από την ΤτΕ θα συνεχίσει να αντιμετωπίζεται ως σύνταξη του δημοσίου, δεν θα πρέπει να θεωρούν δεδομένο ότι θα συνεχίσει η σύνταξη που αυτοί λαμβάνουν από την ΤτΕ να θεωρείται ότι δεν επιβαρύνει το δημόσιο, μη αθροιζόμενη στο ανώτατο πλαφόν συντάξεων με τις υπόλοιπες συντάξεις που ως πολυσυνταξιούχοι λαμβάνουν από το δημόσιο ασφαλιστικό σύστημα!!! Επιπλέον μια συνολική συμφωνία εντός της Τράπεζας, θα αποτρέψει νέες δικαστικές προσφυγές στα Ευρωπαϊκά Δικαστήρια.

Να προετοιμαζόμαστε για την προσφυγή στα Ευρωπαϊκά Δικαστήρια

Οι τελευταίες αποφάσεις της δικαιοσύνης και η σχετική συμπεριφορά της Τράπεζας, που αφορούν τις συντάξεις μας, καθιστούν την ανωτέρω προσφυγή μονόδρομο. Επισημαίνεται ότι μετά την αναμενόμενη έκδοση της οριστικής απόφασης του Αρείου Πάγου για το Μέρισμα, θα αρχίσει να μετράει η εξάμηνη προθεσμία προσφυγής, ενώ το ίδιο θα γίνει και για την κύρια σύνταξη σε μερικούς μήνες, για αυτό πρέπει να προετοιμαστούμε.

Αν δεν υπάρξει συμφωνία, είναι μονόδρομος η ΤτΕ να συρθεί στα Ευρωπαϊκά Δικαστήρια, ως η μοναδική Κ.Τ. που επέβαλε στο προσωπικό της μέτρα δημοσιονομικής προσαρμογής, σε πλήρη αντίθεση με όσα προβλέπονται από την Ευρωπαϊκή Συνθήκη και τις αρχές λειτουργίας των Κεντρικών Τραπεζών του Ευρωσυστήματος, τα οποία και ίσχυσαν για το προσωπικό άλλων εθνικών κεντρικών τραπεζών χωρών με αντίστοιχα δημοσιονομικά προβλήματα και μέτρα, όπως οι Κύπρος, Ιρλανδία, Πορτογαλία, Ισπανία, Ιταλία κ.ά

Φυσικά μια τέτοια υπόθεση, όπως και αυτή του διαλόγου για το ασφαλιστικό της ΤτΕ, είναι προς το συμφέρον του προσωπικού και θα θέλαμε να αντιμετωπιστεί με ομονοούντα όλα τα μέλη των Δ.Σ ΣΣΤΕ και ΣΥΤΕ. Η πλειοψηφία του ΣΣΤΕ, συνειδητοποιώντας την παραπάνω κατάσταση, οφείλει έστω και τώρα, να ξανασκεφτεί χωρίς εμμονές και εγωισμούς, την ανάγκη μιας ενωτικής επανεκκίνησης του ΣΣΤΕ, με πρώτο βήμα τη συγκρότηση ενωτικού και δημοκρατικού Δ.Σ. του ΣΣΤΕ, σε αναλογική –αντιπροσωπευτική βάση.

Αθήνα, Ιούλιος 2025

Ευσταθίου Κώστας, μέλος του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ εκλεγμένος με το συνδυασμό «Συναδελφική Ενότητα»

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 4/27.6.2025 - Επιμένουν αλαζονικά, στην ίδια αδιέξοδη πολιτική…

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Την Τετάρτη 25.6.2025, συνεδρίασε το Δ.Σ. του ΣΣΤΕ. Οι σύμβουλοι του συνδυασμού «Συναδελφική Ενότητα», με την από 20.6.25 επιστολή στον πρόεδρο του Δ.Σ, ζητήσαμε να συμπεριλάβει ως ξεχωριστό θέμα στην Η.Δ., αυτό της αναμενόμενης συνάντησης με τον κ. Π. Τσακλόγλου. Δυστυχώς, αντί αυτού, όπως επιβεβαιώνεται και από την ανακοίνωση 3/25.6.2025 του Προεδρείου, στην Η.Δ. υπήρχε ως θέμα «Ενημέρωση Διοικητικού Συμβουλίου σχετικά με τις εξελίξεις (εκδικάσεις αγωγών – εκκρεμής συνάντηση της Τράπεζας με νομικούς συμβούλους Σ.Σ.Τ.Ε.).»!!

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Η απλή ενημέρωση επί προειλημμένων αποφάσεων, αρκούσε για αποχώρησή μας από το Δ.Σ, όμως θεωρήσαμε ότι ήταν προτιμότερη η παραμονή μας και η επιδίωξη ουσιαστικής συζήτησης, ειδικά μετά την κοινή συνεδρίαση των ΣΣΤΕ/ΣΥΤΕ, με την οποία επιδιώχθηκε να σταλεί στη Διοίκηση μήνυμα ενότητας και αγωνιστικής ετοιμότητας του προσωπικού της ΤτΕ. Δυστυχώς τα γεγονότα αλλά και η ανακοίνωση 3/25.6.2025 επιβεβαίωσαν ότι η πλειοψηφία κάθε άλλο παρά επιδιώκει ουσιαστική συζήτηση και προετοιμασία για την αντιμετώπιση των συνταξιοδοτικών θεμάτων, όπως αυτά έχουν διαμορφωθεί μετά την απόφαση του Αρείου Πάγου και εκείνη του Α.Ε.Δ. Αν και αναφέρουν στην ανακοίνωσή τους ότι η Τράπεζα επιδιώκει να επεκτείνει και στην κύρια σύνταξη, την απόφαση του Αρείου Πάγου με την οποία παραγράφονται στο Μέρισμα τα αναδρομικά και η επαναφορά των δώρων και του επιδόματος αδείας, επιμένουν στην αδιέξοδη και αρνητική για το συνταξιοδοτηθέν προσωπικό της ΤτΕ πολιτική τους.

Μοναδικό τους μέλημα είναι η αναζήτηση άλλοθι για τις ευθύνες τους και μόνο και όχι η επιστροφή των αναδρομικών των δύο νόμων και η κατάργηση της τρίτης, για αυτό και οι συνεχιζόμενες επιθέσεις στον «Ευσταθίου» ή στον σκοπίμως και μεθοδευμένα από τον πρόεδρο «αγνοούμενο» από τη συλλογική ζωή «Πετρόπουλο», εκτός άλλων, και με την ψευδή και προσβλητική φράση στην ανακοίνωσή τους: «...οι προσπάθειες όσων, για ιδιοτελείς σκοπούς, επιβουλεύονται το συνταξιοδοτικό καθεστώς της ΤτΕ που με τόσο κόπο και θυσίες έχουμε διασφαλίσει θα πέσουν στο κενό.» (αν. ΣΣΤΕ 3/25.6.2025)!!

Η άρνηση για ουσιαστική συζήτηση θέτει τέλος στις όποιες ελπίδες…

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Η πρότασή μας να προετοιμαστούμε πριν τη συνάντηση με τον Π. Τσακλόγλου, για τη δημιουργία κοινού πλαισίου αντιμετώπισης της άλλης πλευράς, σε κοινή συνάντηση και συζήτηση με όλους τους δικηγόρους που έχουν αναλάβει αγωγές συναδέλφων μας, συνάντησε εκ νέου την άρνησή τους. Υπενθυμίζουμε ότι την ίδια πρόταση είχαμε υποβάλλει και πριν την αναίρεση στον Άρειο Πάγο και την είχαν απορρίψει, με τα γνωστά στη συνέχεια αρνητικά αποτελέσματα….

Αν όμως τότε πίστευαν ότι θα θριάμβευαν και δεν ήθελαν να μοιραστούν μαζί μας «τη δόξα της νίκης», σήμερα οι ίδιοι αναγνωρίζουν ότι η Τράπεζα, σε μια προσεχή δίκη, θα προσπαθήσει να αξιοποιήσει την αρνητική για το Μέρισμα των συνταξιούχων απόφαση του Α.Π. και για τα αναδρομικά, τα δώρα και το επίδομα αδείας στην κύρια σύνταξη (ανακ. ΣΣΤΕ 3/25.6.2025). Τι φοβούνται λοιπόν για μια επανεκκίνηση της συζήτησης με τη Διοίκηση από μηδενική βάση, με άξονα το ισχυρό μας χαρτί αυτό της ιδιαιτερότητας του ασφαλιστικού μας συστήματος και της ανεξαρτησίας της ΤτΕ, κατοχυρωμένα καταστατικά, με νόμους, με ΣΣΕ και Συμφωνίες και ενισχυμένα με τη συνθήκη λειτουργίας των Εθνικών Κ.Τ. του Ευρωσυστήματος;;

Μήπως τελικά έχουν συμφωνήσει στην αντιμετώπισή μας κατά το δοκούν και συμφέρον της ΤτΕ, είτε ως συνταξιούχων του ΕΦΚΑ, είτε του Δημοσίου, αφού όπως ομολογούν η Τράπεζα και με τη δική τους ανοχή, θα επιδιώξει στις δικαστικές αίθουσες, να αξιοποιήσει την απόφαση του Α.Π. περιορίζοντας την ευθύνη της για αναδρομικά, δώρα κλπ στην κύρια σύνταξη στο 11μηνο, που μας έχει ήδη δοθεί όπως και στους συνταξιούχους του ΕΦΚΑ;;

Μάλλον έχουν «χειραγωγηθεί» από την Τράπεζα, για αυτό άλλωστε δεν έκαναν πρότυπη δίκη εκ μέρους των συνταξιούχων ως προσωπικό της ΤτΕ από την οποία πληρώνονται οι μισθοί και συντάξεις και προέβησαν σε αγωγές για την αντισυνταγματικότητα των 2 νόμων και μόνο, ταυτίζοντας έτσι το χώρο μας, με αυτόν του ΕΦΚΑ(!!) Την ίδια στιγμή όμως γνωρίζουν ότι ρητά έχουμε εξαιρεθεί από τον ΕΦΚΑ, αλλά και ότι οι συντάξεις των πολυσυνταξιούχων της ΤτΕ (Καθηγητών ΑΕΙ, Δικηγόρων, Μηχανικών κ. ά), δεν αθροίζονται στο ανώτατο πλαφόν συντάξεων, με τη δικαιολογία ότι οι συντάξεις του προσωπικού της ΤτΕ δεν επιβαρύνουν το λογαριασμό της κοινωνικής ασφάλισης του κρατικού προϋπολογισμού(!!) Αν όμως αυτό είναι σωστό και ισχύει για τους πολυσυνταξιούχους της ΤτΕ, πως συμφωνούν η μοναδική σύνταξη της πλειονότητας των συναδέλφων μας να αντιμετωπίζεται ως σύνταξη που επιβαρύνει τον Κ. Προϋπολογισμό;;

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Είναι τόσο ανύπαρκτο το ενδιαφέρον και η ασχολία τους με τα προβλήματα των συνταξιούχων της ΤτΕ, που έχουν ξεχάσει ότι ήταν ο πρόεδρος αυτός «που για να μην είμαστε ολίγον έγκυος», επέτρεψε στην Τράπεζα να μας επιβάλλει την κράτηση του ν. 4024/2011 και της ΕΑΣ στην επικουρική, που δεν μας τα κρατούσαν στις συντάξεις μας πριν τον Ιούλιο του 2013(!!) Μας επιτέθηκε μάλιστα για αυτό λέγοντας πως λέμε ψέματα. Οι παλιοί συνταξιούχοι όμως, μπορεί να διαπιστώσουν την αλήθεια των όσων λέμε από τα εκκαθαριστικά και μόνο των συντάξεών τους(!!)

Μέσα όμως στα αδιέξοδά τους «ομολογούν» το φόβο που έχει η Τράπεζα για την περίπτωση προσφυγής στα Ευρωπαϊκά Δικαστήρια και φροντίζουν να μας αποτρέψουν από μια τέτοια προοπτική (!!) Αυτό και μόνο, επιβεβαιώνει ότι πρέπει ΟΛΟΙ μαζί να ενεργήσουμε το συντομότερο στην κατεύθυνση της αλλαγής, αλλά και της αναζήτησης νέων συλλογικών δρόμων που θα στηρίζουν τη δικαίωση των συνταξιούχων της ΤτΕ.

Για τη «Συναδελφική Ενότητα»

Βαξεβανάκη Ιουλία, Ευσταθίου Κώστας, Μπουλαλά Αγγελική, Πετρόπουλος ‘Ικαρος