ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ Σ.Σ.Τ.Ε. ΤΗΣ 8.12.2015

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ Σ.Σ.Τ.Ε.

ΤΗΣ 8.12.2015

Αθήνα 1.12.2015

ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΣΙΩΠΟΥΝ ΤΟ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΛΟΓΟ ΠΟΥ ΣΥΓΚΑΛΟΥΝ

ΤΗΝ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ;;;

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Και μόνο το γεγονός πως στην πρόσκληση της ΄Εκτακτης Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου απουσιάζει ο πραγματικός λόγος σύγκλησής της, δηλαδή αυτός της εξουσιοδότησης του Δ.Σ. να αναθέσει το Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών σε Ασφαλιστική Εταιρεία ¨υπό τη μορφή Ομαδικού Ασφαλιστικού Συμβολαίου που θα είναι μια σύμβαση διαχείρισης¨!!!, αποδεικνύει πως η ισχνή πλειοψηφία του Προεδρείου κατανοεί απόλυτα πως πρέπει την πρότασή της να την εμφανίσει κατάλληλα, μήπως και τελικά την αποδεχθούν οι συνάδελφοι συνταξιούχοι!!!

Ασφαλώς γνωρίζουν το που οδηγεί μια τέτοια πράξη άλωσης, για πρώτη φορά μετά από ενενήντα χρόνια, της λειτουργικής αυτονομίας της Τράπεζας της Ελλάδος, με βάσει την οποία πορευτήκαμε μέχρι σήμερα σε όλους τους τομείς, μισθολογικούς, εργασιακούς, συνταξιοδοτικούς και υγείας. Η αυτονομία αυτή ήταν που αξιοποιήθηκε και σε αυτή βασίστηκε  ένα καθεστώς εσωτερικών δικαιωμάτων αδιαμφισβήτητων και κατοχυρωμένων από: το Καταστατικό της Τράπεζας και τις αλλεπάλληλες Γνώμες της ΕΚΤ, τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, τα Καταστατικά των πρώην Ταμείων, τις αντίστοιχες αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου της Τράπεζας, το άρθρο 130 της Ευρωπαϊκής Συνθήκης και πλειάδα άρθρων νόμων του Ελληνικού Κοινοβουλίου όπως στους Νόμους: 3193/2003 (άρθρο 18), 3863/2010 (άρθρα 64 και 37), 4021/2011 (άρθρο 44) και 4336/2015 (υποπαράγραφος Ε2.), και στα πρακτικά Επιτροπών και Ολομέλειας της Βουλής.

Μάλιστα η τελευταία, Αύγουστος 2015, είναι αυτή που προδικάζει την εξαίρεση της ΤτΕ τουλάχιστον ως προς το Μέρισμα, που στο σύνολό του (επικουρική + πρόγραμμα), ελέγχεται και εποπτεύεται από την ίδια την Τράπεζα και λειτουργεί χωρίς έγκριση των αποφάσεών της από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (Απάντηση Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας στον συνάδελφο κ. Α. Μπαλασκώνη στις 17.6.2013, Νόμοι 3863/10 και 4021/11). Η εξαίρεση λοιπόν, από την επερχόμενη ασφαλιστική μεταρρύθμιση, του Μερίσματος, προκαλεί αστάθεια σε εκείνους που έχουν έρθει ήδη σε επαφή με Ασφαλιστικές Εταιρείες, μέσω της εταιρείας Aon Hewitt !! Μετά την εξαέρωση του δήθεν κινδύνου ενοποίησης της επικουρικής μας στο ΕΤΕΑΜ,  φοβούνταιπως, με τη μη εμπλοκή του Μερίσματός μας στην επερχόμενη ασφαλιστική μεταρρύθμιση, θα εκλείψει ο κίνδυνος που επικαλούνται. Δεν αποκλείουμε, αν τελικά επιμείνουν, το τέλος του σήριαλ -είσοδος ασφαλιστικών εταιρειών στο χώρο της ΤτΕ- να παιχθεί στις αίθουσες των δικαστηρίων.

ΣΥΝΤΟΜΟ ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ:  ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ… ΣΤΗΝ ΕΛΛΕΙΨΗ ΕΠΙΣΗΜΟΥ ΝΟΜΙΚΟΥ ΜΟΡΦΩΜΑΤΟΣ…

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

£       Το 2013, με μοχλό την ΗΔΙΚΑ Α.Ε. και τη περικοπή των συντάξεών μας δήθεν από αυτήν -σήμερα όλοι αναγνωρίζουν πως δεν έπρεπε όσοι παίρνουμε σύνταξη μόνο από την ΤτΕ να είμαστε στην ΗΔΙΚΑ -, επισπεύσθηκε με μυστικές επαφές και συζητήσεις, η δημιουργία του Προγράμματος, προκειμένου να διασφαλισθεί η επιστροφή σταδιακά των περικοπών. Εκτός της εισήγησης στο Συμβούλιο Ασφάλισης και τα συμφωνημένα κείμενα Κανονισμού Λειτουργίας του Προγράμματος και της Συμφωνίας των Συλλόγων και της Τράπεζας, κανένα άλλο έγγραφο δεν μας δόθηκε. Η απόφαση του Γενικού Συμβουλίου, οι γνωμοδοτήσεις Νομικών Υπηρεσιών, Νομικού Συμβουλίου και της δικηγόρου κ. Α. Πετρόγλου, ήρθαν σε γνώση μας μετά την κυβερνητική αλλαγή της 25.1.2015, ενώ αυτή του καθηγητή κ. Κ. Κρεμαλή μόλις πριν λίγες μέρες!!! Τόση δημοκρατία επικρατεί στο χώρο διαπλοκής της ΤτΕ.

£       Για να προχωρήσει η ρύθμιση και να επιστραφεί  μέσω του Προγράμματος, έστω μικρό μέρος εκείνων των περικοπών που παραμένουν στο φορέα-ΤτΕ από τις κάθε είδους αδικαιολόγητες περικοπές των συντάξιμων αποδοχών των συναδέλφων, απαιτήθηκε η συμφωνία όλων. Στις αντιρρήσεις εν ενεργεία και συνταξιούχων συμβούλων για την αναφορά στη Συμφωνία και τον Κανονισμό, της δυνατότητας να εξελιχθεί το Πρόγραμμα σε προϊόν Ιδιωτικής Ασφάλισης, οι παράγοντες σημείωναν πως η αναφορά γίνεται για να διασφαλίζεται ο ιδιωτικής αυτονομίας χαρακτήρας της ρύθμισης και δεν ενέχει σκοπιμότητα...

£       Κατόπιν αυτού και των πιέσεων που ασκήθηκαν, με δεδομένο πως τα Προεδρεία Σ.Υ.Τ.Ε. και Σ.Σ.Τ.Ε. διερρήγνυαν τα ιμάτιά τους πως δεν ήταν ποτέ δυνατό αυτοί να ανοίξουν την πόρτα σε ασφαλιστικές εταιρείες, ο κανονισμός υπεγράφει τελικά τον Οκτώβριο 2013…αφού όμως πριν οι φορείς της συμφωνίας αποδέχθηκαν και άλλαξανσημαντικά θέματα στον Κανονισμό (π.χ. η λήψη της απόφασης για την ανάθεση σε ασφαλιστική εταιρεία να απαιτεί τα 4/5 των μελών της επιτροπής διαχείρισης του Προγράμματος).

£       Στη συνέχεια, σε συγκέντρωση συνταξιούχων στη Λέκκα,ο Πρόεδρος του Σ.Σ.Τ.Ε. δημοσίωςκαι με αντίθεση του τότε Γραμματέα κ. Ι. Πετρόπουλου, ενημερώνει πως ο ίδιος και ο κ. Μ. Μιχαλόπουλος είναι υπέρ της ανάθεσης του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία για πρόσθετη διασφάλιση(από τότε κυκλοφορεί αυτή η καραμέλα), σε αντίθεση με τον τότε Διοικητή κ. Γ. Προβόπουλο, την τότε Διευθύντρια της Δ.Α.Δ.Ο κ. Μ. Παγώνη και το συνταξιούχο σήμερα τότε Διευθυντή της Δ.Ν.Υ. κ. Π. Αδαμόπουλο.

£       Το 2014 με αφορμή τη ρήτρα μηδενικού ελλείμματος και την απόφαση για ενοποίηση στο ΕΤΕΑΜ όλων των επικουρικών ταμείων, αναζωπυρώνεται η πίεση ιδιαίτερα μέσω ανακοινώσεων της σημερινής Γραμματέως του Σ.Σ.Τ.Ε. κ. Ε. Κλητοράκη για επίσπευση της ανάθεσης του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία, προκειμένου αυτό να διασφαλισθεί έναντι των κινδύνων ενοποίησης!!! Προφανώς γνώριζε ότι κάτι τέτοιο δεν επρόκειτο να συμβεί αλλά ήταν ένα πρόσφορο μέσο πίεσης.

£       Το Νοέμβριο του 2014 ο Διοικητής κ. Γ. Στουρνάρας, μετά από παλινωδίες στη συμπεριφορά του για τις σχέσεις που τελικά ακολούθησε σε αντίθεση με όσα είχε ακολουθήσει στο Υπουργείο Οικονομίας με τις ανοικτές επαφές παρουσία εκπροσώπων όλωντων συνδικαλιστικών δυνάμεων, δημιούργησε με Πράξη του μια κλειστή και μονομερή ¨Επιτροπή Εξέτασης Κοινωνικοασφαλιστικών Θεμάτων¨, όπως ανακοινώθηκε με ανακοινώσεις του Σ.Σ.Τ.Ε.

£       Η συγκεκριμένη Επιτροπή, σε αντίθεση με τα όσα θα περίμενε κάποιος από τον τίτλο της, ένα και πλέον χρόνο δεν εξέτασε οτιδήποτε άλλο πλην του πως ¨θα παρουσιαστεί στους συνταξιούχους η ανάθεση του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία¨. Στο ανυπόγραφο σχέδιο απόφασής της, που μας δόθηκε στο Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε. της 26.11.2015, η αναφορά και σε άλλες προτάσεις με τελική κατάληξη ¨το ομαδικό ασφαλιστήριο ως μια σύμβαση διαχείρισης¨!!!, είναι το καρύκευμα ενός δηλητηριώδους γεύματος που μας προσφέρεται, ως δήθεν διασφάλισηαπό την επερχόμενη ασφαλιστική μεταρρύθμιση.

£       Για αυτό και από την ΄Εκτακτη Γενική Συνέλευση, δεν ζητούν ευθέως απόφαση για ανάθεση της διαχείρισης του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία, αλλά έγκριση-επικύρωση της παρακάτω ουσιαστικά απόφασης του Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε. της 26.11.2015: ¨Ακόμα και αν η ασφαλιστική μεταρρύθμιση δεν συμπεριλάβει τον τομέα του Μερίσματος, αυτοί να εξουσιοδοτηθούν για την ανάθεση του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία, προκειμένου το Πρόγραμμα να διασφαλισθεί περαιτέρω εντασσόμενο σε επίσημο νομικό μόρφωμα, αυτό του Ομαδικού Ασφαλιστηρίου Συμβολαίου!!!¨ Δηλαδή υφαρπαγή μιας απόφασης Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης που κανένα νόμιμο αποτέλεσμα δεν παράγει και δεν δεσμεύει τους συνταξιούχους να ενταχτούν σε σχήματα εκτός Τράπεζας.

£       Αφού η καραμέλα της διασφάλισης σχεδόν έλειωσε, τώρα ανακαλύφθηκε αυτή της    ένταξης του Προγράμματος σε κάποιο επίσημο νομικό μόρφωμα! Μένουμε πραγματικά έκπληκτοι από την ευρηματικότητα των εραστών της Ιδιωτικής Ασφάλισης. Όταν ολόκληρη ΤτΕ ως Α.Ε. δεν έχει καμιά σχέση με οποιαδήποτε άλλη επίσημη νομική μορφή Α.Ε., ανακαλύπτουν τώρα την έλλειψη επίσημης νομικής μορφής στα συμβατικής προέλευσης μορφώματα και λογαριασμούς που λειτουργούν χωρίς διακοπή από το 1948!!! Ο Διοικητής κ. Γ. Στουρνάρας αλήθεια είναι γνώστης των παραπάνω και έχει συμφωνήσει;;;

ΑΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ  ΠΡΙΝ Η ΤτΕ ΓΙΝΕΙ ΣΤΟΧΟΣ  ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ….

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Απευθυνόμαστε σε όλους εκείνους που έχουν ακόμα την ψυχραιμία να σκέπτονται και να κατανοούν,που οδηγεί και τι δρόμους ανοίγει η υπονόμευση του δικαιώματος του Μερίσματος ως ενιαίας υποχρέωσης της Τράπεζας στο σύνολό της (20%+16%), και το έκνομο της αντιμετώπισης μέρους αυτής (16%) ως ασφαλιστικού προϊόντος, όπως επιθυμούν κάποιοι στο χώρο. Η γνωμοδότηση της δικηγόρου κ. Α. Πετρόγλου αναφέρει: «Στην ως άνω υποχρέωση της Τράπεζας αντιστοιχεί αξίωση εκ της εργασιακής σύμβασης του προσωπικού της Τράπεζας (εν ενεργεία και συνταξιούχων) για τη χορήγηση μερίσματος ανερχόμενου για τους μέχρι 31.12.1992 ασφαλισμένους στο 45% της κύριας σύνταξης υπολογιζόμενης βάσει των διατάξεων του Κανονισμού του τ. ΤΣΠΤΕ. (το αυτό ισχύει και για το 20% των μετά την 1.1.1993 εν ενεργεία και συνταξιούχων σημειώνουμε εμείς). Η αξίωση αυτή προστατεύεται ως περιουσία κατά το άρθρο 1 του Πρώτου Πρόσθετου Πρωτοκόλλου της Ευρωπαϊκής Σύμβασης για την Προάσπιση των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου και των Θεμελιωδών Ελευθεριών (ΕΣΔΑ).»  Ακριβώς η παραπάνω θεμελιώδης υποχρέωση της ΤτΕ, για την οποία μάλιστα της εισφέρθηκε το σύνολο κινητής και ακίνητης περιουσίας των πρώην Ταμείων, αποτέλεσε και αποτελεί το λόγο που αν και ορισμένοι συνάδελφοι δεν μετέχουν του Προγράμματος, διότι είναι προαιρετική η συμμετοχή, να τους αποδίδεται το 100% του Μερίσματος και τα οφέλη του Προγράμματος, παρά τους λεονταρισμούς κάποιων, που ακόμα δεν έχουν καταλάβει το που οδηγούν τους συνταξιούχους και μόνο της ΤτΕ…

Ας σταματήσουν λοιπόν  εκείνους που βιάζονται να συναντήσουν τις με αβέβαιο μέλλον ιδιωτικές ασφαλιστικές. Δεν υπάρχει δρόμος συμφωνίας διότι δεν πρέπει, προκειμένου να ¨σώσουμε¨ το Πρόγραμμα (16% του Μερίσματος) που δήθεν κινδυνεύει όπως διαδίδουν, να αποδεχθούμε πως το υπόλοιπο 20% του Μερίσματος και η Κύρια Σύνταξη μπορεί να αποτελέσουν διακύβευμα του Εθνικού Φορέα Απονομής Συντάξεων!!!

Αλήθεια, γιατί  τόση βιασύνη και δεν περιμένουμε την κατάθεση του Νομοσχεδίου;

Γιατί δε μένουμε ΟΜΟΦΩΝΩΣ στην προώθηση μιας κατάλληλης νομοθετικής ρύθμισης και πιέζουν αφόρητα για ασφαλιστικές εταιρείες εδώ και τώρα; 

• ΔΕΝ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΟΥΜΕ ΚΑΝΕΝΑ ΝΑ ΠΑΡΑΔΩΣΕΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΣΤΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΕΟΠΥΥ ΑΥΡΙΟ…

• ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΩΝ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΑΥΤΩΝ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΤτΕ…

• ΣΤΙΣ 8.12.2015 ΜΕ ΚΑΘΕ ΤΡΟΠΟ ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΟΧΙ

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η Ομάδα Συντονισμού

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μανώλης Παύλος, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ραϊμόνδος Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος. 

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑΣ Την ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2015 και ΩΡΑ 11 π.μ.

Την ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2015 και ΩΡΑ 11 π.μ.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ-ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ

στην αίθουσα συνελεύσεων του Σ.Σ.Τ.Ε. Λέκκα 23-25 2ος όροφος

 Αθήνα 27.11.2015

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Στις 24.11.2015 ημέρα Τρίτη,πραγματοποιήθηκε η συνάντηση  όλων των μελών του Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε.  με τη Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης, τα μέλη της Επιτροπής Κοινωνικοασφαλιστικών Θεμάτων και τους συνεργάτες τους, όπου η Κίνησή μας εξέθεσε τεκμηριωμένα τις απόψεις της. Χθες 26.11.2015 ημέρα Πέμπτη, συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Σ.Τ.Ε., και η ισχνή πλειοψηφία του Προεδρείου αποφάσισε τη σύγκληση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης για τις 8 Δεκεμβρίου 2015, ώστε να υφαρπάξει εξουσιοδότηση για την ανάθεση της διαχείρισης του Προγράμματος Μετεργασιακών Παροχών σε ασφαλιστική εταιρία!!!

Επισημαίνεταιότι:

α. η Επιτροπή της ΤτΕ δεν έχει παραδώσει ακόμη επίσημο έγγραφο πόρισμα των εργασιών της, παρά μόνο κάποιο προσχέδιο, και δεν έχουν ακόμη γνωστοποιηθεί οι προθέσεις της Διοίκησης.

β. Μέχρι σήμερα από το Προεδρείο του Σ.Σ.Τ.Ε.:

- δεν έχει πραγματοποιηθεί ενημερωτική συγκέντρωση των συναδέλφων εδώ και ένα χρόνο,

- δεν έχει κατατεθεί στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. κάποιο επίσημο έγγραφο, ούτε καν σχέδιο του

  ομαδικού  ασφαλιστηρίου που υποτίθεται πως προτείνουν,

- έχουν σκόπιμα αποκρυβεί διάφορες γνωμοδοτήσεις (Κρεμαλή και άλλων) με μόνο απλή ανάγνωση

  συγκεκριμένων αποσπασμάτων της γνωμοδότησης Κρεμαλή

- η επιχειρηματολογία του Προεδρείου βασίζεται μόνο στον εκφοβισμό των συναδέλφων προκειμένου

  να συναινέσουν  να  δοθεί  τάχιστα το  Πρόγραμμα  (16% του  ενιαίου  και  υποχρεωτικά

  καταβαλλόμενου στους συνταξιούχους μας Μερίσματος) σε ασφαλιστική εταιρία.

Όλα τα παραπάνω μας οδηγούν πλέον στη  βάσιμη υποψία ότι μετά το “ξεπούλημα του 16%” θα ακολουθήσει και η παράδοση της κύριας σύνταξης και του υπόλοιπου 20% του Μερίσματος στη λαιμητόμο των όσων σχεδιάζονται και αργότερα και της Υγείας στον ΕΟΠΥΥ, αφού η Κερκόπορτα θα έχει πλέον ανοίξει …

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Εάν  ολιγωρήσουμε ή φοβηθούμε και αλόγιστα παραδώσουμε δικαιώματα 90 χρόνων, που έχουμε πλήρως θεμελιωμένα στο εσωτερικό της Τράπεζας, συνταξιοδοτικά σήμερα και της υγείας  αύριο, δεν θα συγχωρήσουμε ποτέ τους εαυτούς μας.

Με τη μαζική συμμετοχή μας, ας κάνουμε τη συγκέντρωση ένα πρώτο βήμα απόκρουσης των σχεδίων άλωσης των δικαιωμάτων μας. Όλοι μαζί, να αποφασίσουμε άμεσες δράσεις, προκειμένου να προασπίσουμε το σύνολο των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων. Ενημερώνουμε όσους περισσότερους συναδέλφους μπορούμε, να συμμετάσχουν στη συγκέντρωση - ολομέλεια την Τετάρτη 2 Δεκεμβρίου 2015, ώρα 11 π.μ., στη Λέκκα 23-25.

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα,  Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μανώλης Παύλος, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ραϊμόνδος Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος.

Για πλήρη ενημέρωση σχετικά με τις θέσεις και τις τακτικές συναντήσεις μας, καθώς και για επικοινωνία: Blog: http://endrasi-ste.blogspot.com   Email: endrasi.ste@gmail.com

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ ΚΡΕΜΑΛΗ

 ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ ΚΡΕΜΑΛΗ

 Η Γνωμοδότηση Κρεμαλή (26.3.2014), την οποία η σημερινή πλειοψηφία του Σ.Σ.Τ.Ε. αρνείται  πεισματικά μέχρι και σήμερα να θέσει υπόψη των εκλεγμένων συμβούλων του Συλλόγου Συνταξιούχων, έπεσε στα χέρια μου.  Από την ανάγνωση των απαντήσεων που δόθηκαν από τον κ. Κρεμαλή, στα ερωτήματα, που τέθηκαν προς απάντηση από την πλειοψηφία, κατανοεί κανείς γιατί η Γνωμοδότηση παρέμενε στα συρτάρια. Παρά τα 15.000 ευρώ που δαπανήθηκαν για αυτή, η Γνωμοδότηση τελικά δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί σαν μοχλός πίεσης υπέρ της ανάθεσης του Προγράμματος σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία, όπως επιδιώκει η πλειοψηφία του Σ.Σ.Τ.Ε..  Αξίζει να αναφερθούμε συνοπτικά στα ερωτήματα που τέθηκαν και στις απαντήσεις που δόθηκαν και αποκαλύπτουν την αδικαιολόγητη κινδυνολογία που προβάλλει το Προεδρείο του Σ.Σ.Τ.Ε. και ορισμένοι υπηρεσιακοί παράγοντες, στοχεύοντας στο άνοιγμα της κερκόπορτας του χώρου στις ασφαλιστικές εταιρείες… 

« Μας διατυπώθηκε το ερώτημα, αν είναι σύννομες οι κατωτέρω αποφάσεις, συμβατικές δεσμεύσεις, της Τράπεζας της Ελλάδος :

 α) Ο καθορισμός της χορηγούμενης από την ΤτΕ επικουρικής σύνταξης στο 20% των, κατά το άρθρο 10 του Κανονισμού του τ.ΤΣΠΤΕ, συντάξιμων αποδοχών για το σύνολο των ασφαλισμένων

 β) Η σύσταση του ανωτέρω Λογαριασμού και μέσω αυτού χορήγηση μετεργασιακής παροχής, κείμενης εκτός του πεδίου της υποχρεωτικής δημοσίου χαρακτήρα κοινωνικής ασφάλισης, με βάση τις συμβατικές δεσμεύσεις που έχουν αναληφθεί από την ΤτΕ έναντι του προσωπικού της

 γ) Η δυνατότητα νομοθετικής παρέμβασης (συρρίκνωσης) στο 16% μετά από την 25.06.2013 ενοχική συμφωνία

δ) Η καλύτερη κατοχύρωση του περιεχομένου συλλογικής συμφωνίας με επιχειρησιακή ΣΣΕ

ε) Η δυνατότητα ανάθεσης της διαχείρισης του προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία (κατά το άρθρο 15 του οικείου Κανονισμού) »

        

         Αλήθεια, ποιος έθεσε τα παραπάνω ερωτήματα και μάλιστα μετά την σχετική ρύθμιση του Προγράμματος; A. Η ΤτΕ, B.  Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα, Γ. Ο Σ.Υ.Τ.Ε., Δ. Ο Σ.Σ.Τ.Ε. ή  Ε. Άλλος ;;;  Επειδή δυστυχώς η σωστή απάντηση είναι η Δ, προκύπτει το μέγα ερώτημα. Γιατί αυτοί που επέμεναν και αγωνιούσαν να υπογραφεί η συμφωνία για το Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών άρον-άρον εντός τριών (3) ημερών του Αγίου Πνεύματος το 2013, για να μη χαθεί δήθεν η ευκαιρία, πριν στεγνώσει το μελάνι της υπογραφής τους, προέβαλαν ερωτήματα τα οποία θα περίμενε κανείς να τεθούν από την απέναντι πλευρά; Και μόνο από το είδος και το ύφος των ερωτήσεων, αναρωτιέται κανείς πώς είναι δυνατόν άνθρωποι που  έχουν εκλεγεί για να μας εκπροσωπούν και να υπερασπίζονται τα συμφέροντά μας, ενεργούν τόσο απροκάλυπτα εναντίον των συμφερόντων μας; Γιατί και πώς είναι δυνατόν να θέτουμε εμείς οι ίδιοι ερωτήματα εις βάρος μας,  για το κατά πόσο είναι ουσιαστικά σύννομη και διασφαλισμένη μια συμφωνία την οποία ήδη κάναμε στο εσωτερικό της ΤτΕ; Μήπως τελικά αυτή ακριβώς η μεγάλη αντίφαση στη συμπεριφορά της πλειοψηφίας του Σ.Σ.Τ.Ε., αποδεικνύει πως εξ αρχής ο σκοπός τους, ήταν ξεκάθαρος και δεν ήταν άλλος, από την ανάθεση του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία;

       Δυστυχώς όμως, οι απαντήσεις του κ. Κρεμαλή, δεν τους παρέχουν τις δικαιολογίες της επίπλαστης κινδυνολογίας που ασκούν δύο σχεδόν χρόνια. Στις 25 και πλέον σελίδες από τις 32 της γνωμοδότησής του, ο κ. Κρεμαλής αναφέρει τους νόμους και τις συμβάσεις που διέπουν τις σχέσεις της Τράπεζας της Ελλάδος με το  προσωπικό της και με το Δημόσιο. Όπου δε αναφέρει τις προσωπικές του απόψεις, είναι πολύ προσεκτικά διατυπωμένες με γενικόλογες αναφορές.

Αναφέρω ενδεικτικά μερικά σημεία της γνωμοδότησης που έχουν σίγουρα τεράστια σημασία: 

«….με τις ανωτέρω νομοθετικές ρυθμίσεις, αφενός μεν η ΤτΕ εναρμονίσθηκε και τυπικά με την Καταστατική της ευθύνη (άρθρα 38 και 71 του Καταστατικού της) να παρέχει μισθό και σύνταξη στο προσωπικό της και αφετέρου αναγνωρίστηκε ότι για τις συνταξιοδοτικές παροχές του προσωπικού της ΤτΕ δεν προβλέπεται κρατική εγγύηση ή υποχρέωση.» 

«….έτσι, η παροχή που δημιούργησε ο νόμος συνέπεσε καθ οδόν με αυτή που είχαν συμβατικά αποφασίσει η Τράπεζα της Ελλάδος και οι υπάλληλοί της, χωρίς όμως οι δυο παροχές να ταυτίζονται. Και τούτο, διότι το περιεχόμενο των ΣΣΕ ήταν πολύ ευρύτερο από εκείνο του νόμου.»

«….πολλοί άλλοι θεωρητικοί, μεταξύ των οποίων και ο γνωμοδοτών, έχουν επισημάνει ότι οποιαδήποτε ρυθμιστική παρέμβαση του νομοθέτη στο πεδίο δράσης των ως άνω ενώσεων, θα πρέπει να συντελείται με ιδιαίτερη προσοχή και να είναι επαρκώς αιτιολογημένη. Ακόμα και η επίκληση λόγων δημοσίου συμφέροντος προϋποθέτει σαφή και ειδική νομοθετική προς τούτο εξουσιοδότηση. Το τελευταίο άλλωστε, θα καθιστούσε την όποια παρέμβαση τρίτου (π.χ. το δίκτυο των Κεντρικών Τραπεζών) σε μια σχέση ιδιωτικού δικαίου, άρα και του νομοθέτη, απαγορευμένη»

«….κάθε προσπάθεια εξομοίωσης του Ειδικού Λογαριασμού με φορέα δημόσιας υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης κρίνεται και μόνον εξ αυτού του λόγου (του δικαιοπρακτικού χαρακτήρα της ως άνω σχέσης μεταξύ των μερών άρα και η ιδιωτικού δικαίου προέλευση και εγκαθίδρυσή της) ανεπιτυχής ως στερούμενη νομικής τεκμηρίωσης.»

«Λέγοντας ειδικό δημόσιο συμφέρον εννοούμε την παρέμβαση στο αυτόνομο καθεστώς της Τράπεζας που θα συμπαρέσυρε και την λειτουργία του Λογαριασμού. Και στην απίθανη όμως αυτή περίπτωση ο Λογαριασμός θεωρείται επαρκώς προστατευμένος… μια τέτοια παρέμβαση θα αντέβαινε στις αναφερόμενες στην υποσημείωση 42 εγγυήσεις του Κεντρικού Δικτύου Τραπεζών που έμμεσα κατοχυρώνουν και τη λειτουργία του Λογαριασμού.»

«Οι ασφαλιστικές εταιρείες είναι ανώνυμες εταιρείες κερδοσκοπικού χαρακτήρα, με αποτέλεσμα να αυξάνεται και το κόστος διαχείρισης και διοίκησης, ενώ τα Τ.Ε.Α. μη κερδοσκοπικού.»

        Ολόκληρη η γνωμοδότηση του κ. Κρεμαλή, είναι στη διάθεση όποιου συναδέλφου θέλει να ενημερωθεί και να σχηματίσει μια σαφή και τεκμηριωμένη γνώμη. Έτσι θα μπορέσει να απαντήσει στο εύλογο ερώτημα: ποιοί και γιατί επιμένουν στη λύση (ποιού προβλήματος ακριβώς) της ιδιωτικής ασφαλιστικής εταιρείας;

       Προσωπικά θεωρώ ότι υπάρχει τεράστιο ηθικό θέμα και απαξίωση των συναδέλφων, καθώς έχουν καταργηθεί τόσο τα τακτικά συμβούλια κάθε μήνα, όσο και οι καθιερωμένες μηνιαίες συγκεντρώσεις στην αίθουσα του Συλλόγου. Μάλιστα τελευταία αυτές αντικαταστάθηκαν από ενημερωτικές συγκεντρώσεις μονολόγων ειδικά προσκεκλημένων «φίλων του Προέδρου»…

                                                   ΕΛΕΝΗ    ΜΕΛΙΣΣΕΙΔΟΥ

Μέλος της Ομάδος Συντονισμού των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ”  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ Τ.Ε.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 18 - ΚΑΝΕΝΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΔΕΝ ΕΚΧΩΡΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΣΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 18

Αθήνα 19.11.2015

ΚΑΝΕΝΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΔΕΝ ΕΚΧΩΡΕΙΤΑΙ

ΓΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΣΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ

Συνάδελφοι,

Με μια ακατάπαυστη κινδυνολογία απροσδιόριστων και αόριστων κυβερνητικών παρεμβάσεων στο Ασφαλιστικό, ορισμένοι έχουν βαλθεί, με μοχλό την Επιτροπή Εξέτασης Κοινωνικοασφαλιστικών Θεμάτων και στο όνομα της δήθεν διασφάλισης του Προγράμματος Μετεργασιακών Παροχών, να αναθέσουν τη διαχείριση των Καταστατικά προβλεπόμενων υποχρεώσεων της ΤτΕ προς το προσωπικό της σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες.

Θέλουμε για μια ακόμα φορά να υπενθυμίσουμε, σε όλους όσους ερωτοτροπούν με τέτοιες απαράδεκτες για την ιστορία του χώρου μας λογικές, πως:

1. Τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις που ανέλαβε η ΤτΕ, ως φορέας ασφάλισης του προσωπικού της από 1.1.2011, ασκούνται αποκλειστικά και μόνο στο εσωτερικό της από την ίδιακαι για το σκοπό αυτό εισφέρθηκε, σε αυτή, το σύνολο της κινητής και ακίνητης περιουσίας των ασφαλισμένων την οποία κατείχαν τα καταργηθέντα Ταμεία, πρώην Ταμείο Κύριας Σύνταξης και πρώην Μετοχικό. (άρθρο 64 του Ν.3863/2010)  

2. Οι πόροι για την πληρωμή των υποχρεώσεων της ΤτΕ προς το προσωπικό της βαρύνουν αποκλειστικά την ιδία. (άρθρο 37 του Ν.3863/2010)

3.Το Συμβούλιο Ασφάλισης της ΤτΕ, που ενεργεί για λογαριασμό του Γενικού της Συμβουλίου, αποφασίζει για τα θέματα του καταργηθέντος Μετοχικού Ταμείου [Μέρισμα (Επικουρική + Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών)], χωρίς καμιά υποχρέωση ενημέρωσης ή έγκρισης του αρμόδιου για τα αντίστοιχα θέματα Υπουργείου. Σε αντίθεση με τα συμβαίνοντα στην Κύρια Σύνταξη που η ενημέρωση και η έγκριση είναι υποχρεωτική. (άρθρο 64 του Ν.3863/2010)

4. Το Συμβούλιο Ασφάλισης χαράσσει εξ ονόματος του Γενικού Συμβουλίου τις γενικές κατευθύνσεις της πολιτικής της Τράπεζας ως φορέα ασφάλισης του προσωπικού της και αποφαίνεται επί γενικών ζητημάτων σχετικών με την εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας από τα αρμόδια όργανα της Τράπεζας. (άρθρο 37^Ατου Καταστατικού της ΤτΕ, όπως έγινε αποδεκτό με το άρθρο 44 του Ν.4021/2011)

Όταν τα παραπάνω τυγχάνουν ιδιαίτερης ισχύος στο πλαίσιο της ενισχυμένης ανεξαρτησίας της ΤτΕ ως μέλους του Ευρωσυστήματος, αναρωτιόμαστε:  Ποιοί και γιατί θέλουν τη συναλλαγή της ΤτΕ  με τις ασφαλιστικές εταιρείες τις οποίες αυτή εποπτεύει και ελέγχει; Ποιοι και γιατί θέλουν να οδηγήσουν τη σημερινή Διοίκηση και προσωπικά το Διοικητή, στον έσχατο εκπεσμό της αξιοπρέπειας που αντικειμενικά οδηγούν τέτοιες επιλογές; Είναι δυνατόν Διοίκηση της ανεξάρτητης Κ.Τ. να παραδέχεται την αδυναμία τηςνα υπερασπισθεί τη θεσμική ανεξαρτησία της Τράπεζας και του προσωπικού της, και να διαχειρισθεί η ίδια τα διαθέσιμά της; Γιατί άραγε κάποιοι θέλουν να στοχοποιήσουν την ΤτΕ σε μια ιδιαίτερα ρευστή περίοδο; Το 2008 ήταν το Χρηματιστήριο, μήπως σήμερα είναι οι ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και η σκόνη που αντικειμενικά αυτές θα σηκώσουν;

ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΚΑΘΕ ΤΡΟΠΟ ΤΑ ΙΕΡΑ ΚΑΙ ΤΑ ΟΣΙΑ ΤΟΥ ΧΩΡΟΥ…

Συνάδελφοι,

Ο καθένας το ατομικό του πορτοφόλι μπορεί να το διαχειρίζεται όπως νομίζει όχι όμως και το πορτοφόλι των συνταξιούχων της ΤτΕ. Τα όσα συμβαίνουν στις ασφαλιστικές εταιρείες και πόσος κόσμος κλαίει, είναι και αυτό γνωστό. Οι εισφορές γενιών και γενιών και τα διαθέσιμα των ασφαλιστικών μας λογαριασμών, αλλοίμονο αν δεν μπορούσαμε να τα διαχειριστούμε στο εσωτερικό της ΤτΕ, δια των αρμόδιων, για τα θέματα αυτά, τμημάτων και υπηρεσιών της. Δεν πρέπει καν να συζητιούνται τέτοιες λογικές που κάποιοι επίμονα εδώ και δύο χρόνια προωθούν. Αν, όπως μας λένε, φροντίδα και θέληση όλων είναι η διασφάλιση των παροχών μας, τότε ένας είναι ο δρόμος, δια μέσου μιας Ειδικής Σ.Σ.Ε., το Πρόγραμμα:

1. Να αναβαθμισθεί και να θωρακισθεί επιπρόσθετα στο εσωτερικό της ΤτΕ με αποφάσεις του Συμβουλίου Ασφάλισης και του Γενικού Συμβουλίου της. 

2. Να λειτουργήσει για το σκοπό για τον οποίο φτιάχτηκε και δεν ήταν άλλος από τη διατήρησητων συντάξιμων αποδοχών των συναδέλφων μας στο ύψος των προσδοκιών τους με την επιστροφή των περικοπών που μένουν στον φορέα  (ΤτΕ).

3. Να ολοκληρωθεί με τη συμμετοχή σε αυτό και των νέων συναδέλφων των ασφαλισμένων μετά την 1.1.1993.

4. Να διευρυνθούν οι σκοποί και οι ορίζοντές του, με την επίλυση δια μέσου αυτού, νέων θεμάτων που προκύπτουν όπως αυτό των ορίων ηλικίας.

5. Να αξιοποιηθεί η λειτουργία του, για μια σταδιακή αποκατάσταση αισθήματος δικαίου όλων των συνταξιούχων, σύμφωνα με τα χρόνια ασφάλισης και το Βαθμό.

Ας επιλέξουμε λοιπόν τον ίδιο δρόμο που επέλεξαν και οι προκάτοχοι μας, τη διατήρηση όλων των δικαιωμάτων, που απορρέουν από το Καταστατικό της ΤτΕ, στο εσωτερικό της. Αν αυτή η ευθύνη της ΤτΕ, στο όνομα της δήθεν διασφάλισης, μεταφερθεί στις ασφαλιστικές εταιρείες, σήμερα αρχίζουμε από «τα λίγα και τα ψιλά» αλλά αύριο, όταν σταδιακά θα φτάσουμε στο όλο πακέτο σύνταξης και υγείας, θα είναι αργά….

Με τις παραπάνω θέσεις, οι σύμβουλοι των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ”στο Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε., ανταποκρινόμενοι στην πρόσκληση της Διευθύντριας Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης, προσέρχονται στην προγραμματισμένη συνάντηση, για συζήτηση, διάλογο και κατάθεση προτάσεων για το Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών και το Σύστημα Ασφάλισης Προσωπικού της ΤτΕ γενικότερα.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η Ομάδα Συντονισμού

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μανώλης Παύλος, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ραϊμόνδος Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος.

Ανοικτή επιστολή Θεοχάρη Παπαμάργαρη

Ανοικτή επιστολή

Θεοχάρη Παπαμάργαρη

Συνταξιούχου της Τράπεζας της Ελλάδος/πρώην Υπουργού  

Προς τη Διοίκηση και

Τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου

της Τράπεζας της Ελλάδος

        Αθήνα, 16 Νοεμβρίου 2015

Κύριοι,

Αναμφίβολα γνωρίζετε ότι οι ασφαλιστικές ρυθμίσεις που αφορούν το προσωπικό της Τράπεζας της  Ελλάδος (εν ενεργεία και συνταξιούχους) διέπονται και ορίζονται με σαφήνεια από το Καταστατικό της, τις δεσμεύσεις που επιβάλλει η συμμετοχή της στο Ευρωσύστημα και, φυσικά, τους νόμους του ελληνικού κράτους. Ειδικότερα, αναφορικά με τις, πέραν της κύριας σύνταξης, ασφαλιστικές παροχές (μέρισμα - σήμερα επικουρική και πρόγραμμα μετεργασιακών παροχών) ο έλληνας νομοθέτης και η εκτελεστική εξουσία έχει θεσμοθετήσει, πέραν πάσης αμφιβολίας, ότι οι παροχές αυτές ορίζονται από τον φορέα ασφάλισης (Τράπεζα / εργαζόμενοι / συνταξιούχοι), χωρίς τη συμμετοχή ή εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας.

Παρά ταύτα, την τελευταία διετία, με τη δικαιολογία ότι έτσι θα υπάρξει εξασφάλιση έναντι μελλοντικών κινδύνων που ελλοχεύουν, παριστάμεθα μάρτυρες μιας έκνομης προσπάθειας στελεχών του υπηρεσιακού μηχανισμού της Τράπεζας και ορισμένων συνδικαλιστών, υπέρ της ανάθεσης της διαχείρισης των παροχών (εκτός κύριας σύνταξης) σε ασφαλιστική εταιρεία. Η ομάδα αυτή, επιχειρηματολογεί αερολογώντας και αυτοδιαψευδόμενη με θέσεις που αλλάζουν καθημερινά.   Διαπιστώνοντας ότι η ομάδα αυτή επιμένει και εντείνει την εκστρατεία της με τελικό στόχο την ανάθεση των ασφαλιστικών μας παροχών σε ασφαλιστική εταιρεία, είμαι υποχρεωμένος να απευθυνθώ σε εσάς (Διοίκηση / Γενικό Συμβούλιο), και να επισημάνω χωρίς αμφισημίες και περιστροφές ότι τυχόν υιοθέτηση τέτοιων απόψεων θα συναντήσει την άμεση αντίδραση των συνταξιούχων της Τράπεζας, που θα χρησιμοποιήσουν κάθε νομικό μέσο για τη προάσπιση των ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων. Η αντίδραση αυτή φυσικά δεν θα περιορίζεται μόνο σε «ευγενείς» νομικές προσφυγές. Για τους συνταξιούχους η είσοδος ασφαλιστικών εταιρειών στην Τράπεζα, ισοδυναμεί με κήρυξη πολέμου. Σήμερα η ασφαλιστική εταιρεία θα πάρει το πρόγραμμα μετεργασιακών παροχών, αύριο το Ταμείο Υγείας και…

Κε Διοικητά,

Προσωπικά αρνούμαι να δεχθώ πως θα υπάρξει Διοίκηση που αν χρειασθεί δεν θα ακολουθήσει την παρακαταθήκη ενός Τουρκοβασίλη ή ενός Παπαροδόπουλου, που σαν Διοικητής ή Πρόεδρος του Συλλόγου αντίστοιχα, υπερασπίσθηκαν την αξιοπρέπεια του προσωπικού και την ανεξαρτησία του χώρου στις πιο αντίξοες συνθήκες. Αρνούμαι να δεχθώ πως η Διοίκηση της ΤτΕ δηλώνει πλέον αδυναμία και προσφεύγει σε μη νόμιμες μεταμφιέσεις στο περιβάλλον της όποιας ασφαλιστικής εταιρείας.

 Πολλοί συνάδελφοι είμαστε έτοιμοι να συζητήσουμε τα πάντα γύρω από το ασφαλιστικό μας θέμα υπό έναν και μοναδικό όρο: Κάθε συζήτηση και κάθε αλλαγή θα γίνει στο πλαίσιο των νόμων του ελληνικού κράτους και ΜΕΣΑ στην Τράπεζα. Ειλικρινά ελπίζω και εύχομαι να κλείσει αυτό το ζήτημα με το μοναδικό σωστό τρόπο: την άρνηση των μελών της  Διοίκησης και του Γενικού Συμβουλίου να υπογράψουν οποιαδήποτε σύμβαση με ασφαλιστική εταιρεία, στέλνοντας στο αρχείο κάθε πόρισμα της «Επιτροπής Κοινωνικοασφαλιστικών Θεμάτων»…

Με τιμή

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 17 - ¨ ΚΑΝΕΙΣ ΔΕ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΕΨΕΙ ΣΗΜΕΡΑ ΤΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΑΥΡΙΟ ΑΥΤΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΕ ΠΡΟÏΟΝΤΑ ΤΖΟΓΟΥ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 17

Αθήνα 4.11.2015

¨ ΚΑΝΕΙΣ ΔΕ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΕΨΕΙ ΣΗΜΕΡΑ ΤΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΑΥΡΙΟ ΑΥΤΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΣΕ ΠΡΟÏΟΝΤΑ ΤΖΟΓΟΥ ΤΩΝ  ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ¨

Συνάδελφοι,

Στην προχθεσινή έκτακτη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε., έγινε πλέον προφανές, πως μέλημα της δήθεν Επιτροπής Κοινωνικοασφαλιστικών Θεμάτων, δεν είναι αυτό που ο τίτλος της υποδηλοί, δηλαδή η εξέταση των κοινωνικοασφαλιστικών θεμάτων των εργαζόμενων και συνταξιούχων της ΤτΕ και η εξεύρεση αντίστοιχων λύσεων όπως π.χ. η υλοποίηση της απόφασης του ΣτΕ, η αντιμετώπιση των αδικιώνπου προκύπτουν για τους συνταξιούχους, οι προϋποθέσεις ασφαλιστικής ενοποίησης του προσωπικού, κ.ά, ούτε ασφαλώς και η υπεράσπιση της  ανεξαρτησίας της ΤτΕ και του Καταστατικού της. Η ρητή διευκρίνιση κατά τη συζήτηση του 3^ου Μνημονίου στο Κοινοβούλιο πως: ¨ Τα θέματά της ΤτΕ συζητούνται με την Ε.Κ.Τ. και δεν εμπλέκεται η ΤτΕ με τους κρατικά επιχορηγούμενους ασφαλιστικούς φορείς¨, δεν τους άγγιξε κατ ελάχιστον. Η ισχνή πλειοψηφία του Δ.Σ του Σ.Σ.Τ.Ε., αφού αγνόησε πλήρως την επιστολή των πέντε συμβούλων  για έκτακτο Δ.Σ. σύμφωνα με το Καταστατικό του Σ.Σ.Τ.Ε., ουσιαστικά μέσα από την εκ των υστέρων ενημέρωση του Δ.Σ. για τη συνάντηση της Επιτροπής με το Διοικητή, εξάντλησε όλη την ενημέρωσησε μια νέα προσπάθεια εκφοβισμού των συναδέλφων για τα δεινά που τους περιμένουν και την ανάγκη να αποδεχθούμε τη μόνη πρόταση που περπατάει, αυτή του ομαδικού ασφαλιστηρίου συμβολαίου σε ασφαλιστική εταιρεία!!! Παίζεται ακριβώς το ίδιο έργο φόβου και τρόμου όπως και το 2013. Τότε με πρόφαση τις περικοπές από την ΗΔΙΚΑ Α.Ε. πήραν άρον άρον αποφάσεις μέσα στο τριήμερο του Αγίου Πνεύματος!, τώρα προκειμένου να στείλουν γρήγορα το Πρόγραμμα σε ασφαλιστική εταιρεία το σενάριο είναι γρήγορα γιατί έρχονται οι μεταρρυθμίσεις Κατρούγκαλου!

¨ Η ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΩΝ ΜΑΣ  ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΠΡΕΠΕΙ ΚΑΙ ΘΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΜΕΣΑ ΣΤΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ¨

Συνάδελφοι,

Κάποιοι έχουν μπλέξει το ιδιωτικό τους πορτοφόλι και τη διαχείριση των προσωπικών τους αποταμιεύσεων, με τη διαχείριση των αποταμιεύσεων που για δεκαετίες ολόκληρες εισέφεραν στη Τράπεζα γενιές και γενιές ασφαλισμένων. Μετά την πρόσφατη (1.1.2011) ένταξη των Ταμείων στην Τράπεζα, σύμφωνα με το Νόμο, περιήλθαν σε αυτή και όλοι οι πόροι των Ταμείων, οι οποίοι αποτελούν πλέον περιουσία της Τράπεζας, έναντι των υποχρεώσεων που αυτή και μόνο έχει, σύμφωνα με το Καταστατικό της και τις συναφθείσες ΣΣΕ (1948,1951,2012) προς τους συνταξιούχους της. Όσοι, με κατασπατάληση των εισφορών των συναδέλφων συνταξιούχων, επιχειρούν μια οργανωμένη, μέσω ανακοινώσεων, κινδυνολογία για να πεισθούν οι συνταξιούχοι να αποδεχθούν ιταμές για την ιστορία της ΤτΕ λύσεις αυτοχειριασμού, έχουν προφανείς ευθύνες. Ευθύνες όμως θα έχουν και αυτοί που θα συζητήσουν και πιθανόν θα αποδεχθούν ΧΑΟΤΙΚΕΣ ΛΟΓΙΚΕΣ. Το σύστημα διαπλοκής που εξέθρεψε κάθε είδους ¨παρανομία¨, αναξιοκρατία και φαυλότητα μέσα στο χώρο της ΤτΕ, δεν μπορεί πλέον να καθορίζει τις τύχες του προσωπικού της. Ας συνειδητοποιήσουν ΟΛΟΙ, πως δεν πρόκειται οι συνταξιούχοι να αποδεχθούμε τίποτα λιγότερο από αυτό που μας αξίζει και μας αναλογεί, σύμφωνα με τις συνταξιοδοτικές προσδοκίες που θεμελιώσαμε εργαζόμενοι στην ΤτΕ. Τίποτα λιγότερο από αυτά, που πολύ σωστά, θεμελιώσαμε για τους ίδιους και τους εν ενεργεία συναδέλφους μας, με τις ΣΣΕ 2012-2015 και 2015-2018. Και επειδή στοιχείο του χάους και της διαπλοκής είναι η παραπληροφόρηση, τα μέλη της Διοίκησης θα έπρεπε δημοκρατικά να αναζητήσουν όλες τις απόψεις, έτσι όπως μας έλεγαν πως λειτουργούσαν, πριν έρθουν στην ΤτΕ. Να ρωτήσουν και να μάθουν, αν δεν γνωρίζουν, γιατί έγινε το Πρόγραμμα και με τι στόχους. Όχι όπως το μετέτρεψε και επιχειρεί να το αξιοποιήσει, ένας πολυετής και πολλαπλώς συνδεδεμένος πυρήνας υπηρεσιακών και συνδικαλιστικών  παραγόντων μέσα στην Τράπεζα. Θα έπρεπε τα μέλη της Διοίκησης που έχουν καθαρή εικόνα από τα όσα εξελίχτηκαν πρόσφατα στο Κοινοβούλιο, να αναρωτηθούν: Γιατί συντονισμένα το διαπλεκόμενο σύστημα αποκρύπτει τα σημαντικά γεγονότα που έλαβαν χώρα, στις 13 και 14.8.2015, στο Κοινοβούλιο και τα οποία θα έπρεπε αντί να τα κρύβουν να τα προβάλλουν, ως αποφασιστικό στοιχείο δίκαιης αυτοάμυνας της ΤτΕ  έναντι όλων εκείνων που θα ήθελαν μια εκ νέου επανάληψη της επικοινωνιακής χρήσης της ΤτΕ, όπως έγινε με το 2^ο Μνημόνιο Ν.4093/2012 της τότε κυβέρνησης;

Μήπως στη περίπτωσή μας ορισμένοι επιθυμούν να δουν να παίζεται η ταινία: «Αίμα και Χρήμα»;

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η Ομάδα Συντονισμού

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μανώλης Παύλος, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπαλαούρας Γεράσιμος, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος.

Σημείωση 1: Η αποχώρηση των συμβούλων της Αναγεννητικής Πρωτοβουλίας από το χθεσινό Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε. ήταν απολύτως δικαιολογημένη και οι σύμβουλοι των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” δήλωσαν πως δεν πρόκειται να παραστούν σε επόμενη συνεδρίαση του Δ.Σ. εάν δεν υλοποιηθεί το αίτημα των πέντε συμβούλων, σύμφωνα με το Καταστατικό του Σ.Σ.Τ.Ε..

Σημείωση 2: Δεν πρόκειται καθόλου να ασχοληθούμε με τις όποιες ανακοινώσεις της ΔΕΚΣ. Ας προβληματιστούν οι συνάδελφοι που την ακολουθούν, για το σημείο που έφτασε μια ιστορική παράταξη.