ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 3: Ελλείψει επιχειρημάτων, προσφεύγουν εκ νέου στη διαστρέβλωση

Αθήνα, 14 Δεκεμβρίου 2023

 

Ελλείψει επιχειρημάτων, προσφεύγουν εκ νέου στη διαστρέβλωση

Με την ανακοίνωση 2/4.12.2023, οι Εν Δράσει και όχι «ο Ευσταθίου», καταθέσαμε δημόσια πρόταση πρόσθετης πλήρους νοσοκομειακής κάλυψης ΟΛΟΥ του προσωπικού της ΤτΕ!! Μια πρόταση, που με τα μισά λεφτά, από αυτά που μας ζητάνε να πληρώνουμε στην Allianz, ασφαλίζεται πλήρως το προσωπικό χωρίς ηλικιακούς διαχωρισμούς. Ταυτόχρονα, αποφεύγεται η είσοδος στο χώρο μιας ιδιωτικής ασφαλιστικής, που αποτελεί «Δούρειο Ίππο» για την σταδιακή αποδυνάμωση του Ταμείου Υγείας μας.

Αντί το προεδρείο του ΣΣΤΕ να απαντήσει γιατί απορρίπτει αυτή την πρόταση και επιμένει στη σύναψη ομαδικού συμβολαίου με την Allianz, προσέφυγε εκ νέου, με την ανακοίνωση 4/11.12.2023, στη διαστρέβλωση και την παρελθοντολογία. Ενώ η πρόταση κατατέθηκε από τους Εν Δράσει στις 4.12.2023(!!), το προεδρείο απαντά με το τί έλεγε «ο Ευσταθίου», στο Δ.Σ. του ΣΥΤΕ το 2005(!!)!!

Ακόμα όμως και αν όλοι μαζί, καταδικάζαμε τον Ευσταθίου για όσα έλεγε τότε, το ερώτημα παραμένει: γιατί το προεδρείο επιμένει στην απόρριψη της πρότασής μας και στη σύναψη συμβολαίου με την Allianz;; Η επιμονή τους δεν εξηγείται με επιχειρήματα για όφελος των ασφαλισμένων και του Ταμείου μας. Φυσικά υπάρχει όφελος από το συμβόλαιο με την Allianz, αλλά δεν αφορά τους συνταξιούχους…

Σε αποκατάσταση όμως της αλήθειας, πρέπει να πούμε ότι: Το 2005, η τότε Διοίκηση Γκαργκάνα πρότεινε, με δαπάνες της Τράπεζας, την πρόσθετη ασφάλιση του προσωπικού της ΤτΕ μέχρι την ηλικία των 65 χρόνων!! Πρόταση που η σημερινή αντιπρόεδρος του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ απέρριψε, γιατί δεν κάλυπτε τους συνταξιούχους άνω των 65. Δεν ζήτησε παράλληλα λύση για τους άνω των 65, όπως θα ήταν λογικό, αλλά την απέρριψε συλλήβδην…. Σήμερα, μην έχοντας απάντηση στην πρόταση των Εν Δράσει και θεωρώντας τους συνταξιούχους «χαχόλους», εξομοιώνουν δύο διαφορετικές προτάσεις: Την πρόσθετη ασφάλιση με ευθύνη και δαπάνες της Τράπεζας, που έτσι πιστοποιεί ότι συνεχίζει να έχει την αποκλειστική ευθύνη της οικονομικής αυτοδυναμίας του Ταμείου Υγείας, με εκείνη της εισόδου της Allianz στο χώρο του Ταμείου Υγείας, με ευθύνη και δαπάνες των ασφαλισμένων!! Το κυριότερο, η σημερινή κατάσταση των συνταξιούχων της ΤτΕ είναι διαφορετική. Η Διοίκηση δεν τους θεωρεί πλέον μέρος του προσωπικού της, αλλά «βάρος» από το οποίο θέλει να απαλλαγεί. Για αυτό επιβλήθηκαν οι μνημονιακές κρατήσεις, αμφισβητούνται οι ΣΣΕ 1948 και 1951 και εκποιείται η περιουσία των ταμείων μας, χωρίς να ενισχύεται το Τ.Υ., αλλά τα κέρδη της ΤτΕ!!

Εάν το προεδρείο δεν καταλαβαίνει τη διαφορά, ευτυχώς που την καταλαβαίνουν οι συνταξιούχοι και, μέχρι σήμερα, ελάχιστοι «τσίμπησαν το τυράκι»… Ας συνειδητοποιήσουν τουλάχιστον, πως η απόφαση για την υπογραφή ομαδικού συμβολαίου του ΣΣΤΕ με την Allianz, για να είναι καταστατικά νόμιμη, πρέπει να έχει τουλάχιστον την έγκριση της Γενικής Συνέλευσης.

 

Η ανάληψη ευθύνης θέλει θάρρος, που το προεδρείο δεν διαθέτει…

Αντί να σιωπούν στο θέμα των αγωγών, αφού δεν έχουν το θάρρος να παραδεχτούν το λάθος τους, μας κάνουν και επίθεση. Είναι γνωστό ότ,ι με απόφαση του Γενικού Συμβουλίου. της ΤτΕ, από 1.1.2024 καταργούνται οι περικοπές των νόμων 4051 και 4093/2012. Με την απόφασή της αυτή η τράπεζα δημιουργεί νόμιμη αξίωση επιστροφής αναδρομικών μιας πενταετίας σε όλους τους συνταξιούχους (1.1.2019-31.12.2023), ως ποσά παρανόμως παρακρατηθέντα και μη παραγραφέντα, ανεξαρτήτως αν έχουν ασκήσει ή όχι αγωγή!!

Αντί λοιπόν το προεδρείο, να επιδιώξει ουσιαστική διαπραγμάτευση ολόκληρου του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ με την Διοίκηση, με την 3/4.12.2023 ανακοίνωσή του, μας ενημέρωσε για συνάντηση του προέδρου με τον Διοικητή, και καταλήγει: «θεωρούμε επιβεβλημένο να τονίσουμε τη σημασία της κατάθεσης νέων αγωγών για την περίοδο 2019-2023 ώστε να υπάρξει διασφάλιση της 5ετίας και να μην παραγραφεί το 2019.»!! (ακριβής μεταφορά από την ανακοίνωση).

Όταν σημειώσαμε πως οι αξιώσεις του 2019 παραγράφονται στο τέλος του 2024 και δεν θα έπρεπε να καλούν τους συναδέλφους να σπεύσουν μέσα στις γιορτές για αγωγές, αντί να έχουν το θάρρος να το διορθώσουν, προσέφυγαν στη γνωστή τους μέθοδο. Επίθεση στον «Ευσταθίου» και διαστρέβλωση. Μάλιστα εξομοιώνουν τις αγωγές που ασκήθηκαν από το συνεργαζόμενο με το ΣΣΤΕ δικηγορικό γραφείο, που αφορούν μόνο τις καταργήσεις και περικοπές των 2 νόμων (4051 και 4093/2012) με εκείνες που ασκήθηκαν το 2015/16 από το γραφείο Ι. Κάπου και μας κατηγορούσαν ότι κάναμε αγωγές «στη μητέρα τράπεζα»!! Οι αγωγές «Κάπου», αλλά και άλλων δικηγορικών γραφείων (Δούναβη, Πολιτάκη, Ρουπακιώτη κ.α), διεκδικούν το σύνολο των καταργήσεων και περικοπών όλων των νόμων και της ΕΑΣ. Οι αγωγές αυτές, ανεξάρτητα από την πρόσφατη απόφαση του Γ.Σ., εφ’ όσον κάλυπταν την πενταετία 2013-2017, έπρεπε να επαναληφθούν έως το τέλος του 2023.

 Αναρωτιόμαστε όμως: Αφού οι αγωγές του ΣΣΤΕ καλύπτουν μεγάλο μέρος του 2018, υπήρχε περίπτωση η Τράπεζα να άφηνε κάποιους μήνες εκτός επιστροφής των αναδρομικών;; Εμείς δεν πιστεύουμε ότι η Τράπεζα έχει φτάσει μέχρις αυτό το σημείο….

Τέλος, εκείνο που εμείς διαπιστώνουμε είναι πως οι υπηρεσίες του Συλλόγου έχουν μετατραπεί σε υπηρεσίες του δικηγορικού γραφείου και αναρωτιόμαστε: Για ποιόν λόγο χρειαζόταν η κατάθεση 30 ευρώ από κάθε συνάδελφο για την αγωγή του, όταν όλη τη δουλειά για την συγκέντρωση και τακτοποίηση των στοιχείων, την κάνουν οι υπάλληλοι του ΣΣΤΕ και οι συνάδελφοί μας στα παραρτήματα;;

Συνάδελφοι, έχετε τις θερμότερες ευχές μας για υγεία, αγάπη, οικογενειακή γαλήνη και ευημερία για τα Χριστούγεννα και την καινούργια χρονιά!

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 2 - Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΑΣ: ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ

Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΑΣ 

• ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ,
• ΝΑΙ ΣΕ ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ Τ.Υ. ΧΩΡΙΣ ΗΛΙΚΙΑΚΟΥΣ ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟΥΣ

 

Αθήνα, 4 Δεκεμβρίου 2023

Οι συνταξιούχοι δεν δεχόμαστε «Δούρειο Ίππο» στο Ταμείο μας…

Εδώ και μήνες το προεδρείο του ΣΣΤΕ, έχει αποδυθεί σε έναν αγώνα προκειμένου να βάλει στο χώρο της υγείας μας το "Δούρειο Ίππο" της άλωσης και αποδυνάμωσής του, με την μορφή της πρόσθετης ασφάλισης από την ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία «Allianz»!!

Παρά τις συνεχείς ανακοινώσεις και μονοπαραταξιακές περιοδείες και τις αλλεπάλληλες παρατάσεις στις προϋποθέσεις υπογραφής συμβολαίου, η συντριπτική μερίδα των συναδέλφων «είδε τη φάκα και δεν τσίμπησε το τυράκι»…

Επειδή, λοιπόν, δεν καλύπτονται οι προϋποθέσεις που είχε θέσει η ασφαλιστική εταιρεία για την υπογραφή του συμβολαίου, ζήτησαν τη βοήθεια του ΣΥΤΕ… Αυτός, με ανακοίνωσή του, καλεί όσους συνταξιοδοτούνται να υποβάλουν αιτήσεις στον ΣΣΤΕ για να ενταχθούν στην πρόσθετη ασφάλιση της Allianz!!

Υπάρχει και άλλος δρόμος από αυτόν της ασφαλιστικής

Ακόμα και όταν αποδείξαμε ότι χωρίς ηλικιακούς διαχωρισμούς και με τα μισά χρήματα θα μπορούσαμε να έχουμε από το Ταμείο μας τις ίδιες παροχές που διαφημίζει η ασφαλιστική, αυτοί συνεχίζουν.

Συγκεκριμένα: Η ασφαλιστική ζητάει σήμερα μηνιαίο ασφάλιστρο, π.χ. 50 ευρώ, το οποίο δεν εκπίπτει της φορολογίας και η εταιρεία από την επομένη της υπογραφής συμβολαίου μπορεί να το αναπροσαρμόζει ετησίως, Το Ταμείο μας, επειδή δεν θα έχει διαχειριστικά έξοδα 10% και κέρδη 10% που υπολογίζει η ασφαλιστική, μπορεί να μας καλύψει, για τον ίδιο σκοπό, με 40 ευρώ!! Παράλληλα:  λόγω φορολογικής έκπτωσης των εισφορών μας στο Ταμείο, το ίδιο ποσό θα μειωθεί περαιτέρω κατά τον φορολογικό μας συντελεστή!! Έτσι τα 40 ευρώ, με φορολογικό συντελεστή 36%, τελικά μας επιβαρύνουν 25,60 ευρώ μηνιαίως!! Δηλαδή με τη μισή οικονομική επιβάρυνση από εκείνη της εταιρείας, μπορεί να έχουμε την ίδια νοσοκομειακή κάλυψη!!

Το προεδρείο λοιπόν, αντί να ζητήσει την πρόσθετη ασφάλιση των συνταξιούχων, χωρίς ηλικιακούς διαχωρισμούς, μέσα από την ενίσχυση του Ταμείου μας, επιμένει στο «Δούρειο Ίππο» της ασφαλιστικής, επιδιώκοντας την υπογραφή συμβολαίου με την Allianz, ακόμα και με μείωση του απαιτούμενου αριθμού συνταξιούχων για την υπογραφή του.

Ας σταματήσουν όσο είναι καιρός. Και ο εργοδοτικός συνδικαλισμός έχει όρια!!

Να προστατεύσουμε και να ενισχύσουμε το Ταμείο μας από κοινού με την ΤτΕ

Η εργασιακή σχέση μας με την Τράπεζα λήγει με την συνταξιοδότηση μας, αλλά η ασφάλιση μας στο Ταμείο Υγείας λήγει με την τελευταία μας πνοή, ακόμη και μετά από αυτήν, για μέλη της οικογενείας μας... Οφείλουμε λοιπόν να το διαφυλάξουμε ως κόρη οφθαλμού.

Υπενθυμίζουμε πως το Ταμείο μας θεμελιώθηκε το 1929, από τον Διοικητή Ε. Τσουδερό και ενισχύθηκε έκτοτε από όλες τις Διοικήσεις. Το 2000, η Διοίκηση του κ. Λ. Παπαδήμου δημιούργησε το λογαριασμό προβλέψεων για την κάλυψη των πάσης φύσεως ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών υποχρεώσεων της ΤτΕ έναντι των κινδύνων από την ένταξή μας στο ευρώ, ενώ η Διοίκηση του κ. Ν. Γκαργκάνα ενίσχυσε σημαντικότατα το Τ.Υ.

Καλούμε τη Διοίκηση και τον σημερινό Διοικητή, μέσα από την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας και της άδειας του οικοπέδου στο Χαλάνδρι, να ενισχύσουν το Ταμείο και να καλύψουν συνολικά τη νοσοκομειακή περίθαλψη του προσωπικού, χωρίς ηλικιακούς διαχωρισμούς.

Στην κατεύθυνση αυτή και για τον ίδιο σκοπό, μαζί και με την αύξηση των καθηλωμένων παροχών σε επίπεδα προ εικοσαετίας, πρέπει να μελετηθεί, από κοινού με την ΤτΕ, μια αύξηση της ασφαλιστικής εισφοράς έως 1%, γεγονός που όχι μόνο θα καλύψει το 100% των νοσοκομειακών αναγκών, αλλά και θα αποτρέψει τη μελλοντική αποδυνάμωση του Ταμείου μας. Σήμερα, με εισφορά 3,5%, η νοσοκομειακή μας κάλυψη ανέρχεται, κατά μέσο όρο, στο 75%. Επομένως, με μια αύξηση έως 1%, θα μπορούν να ενισχυθούν οι παροχές και να καλυφθούν πλήρως οι νοσοκομειακές δαπάνες.

Με αυτό τον τρόπο: Οι υπερήλικες και οι χαμηλοσυνταξιούχοι θα έχουν πλήρη νοσοκομειακή κάλυψη πληρώνοντας μηνιαία 8-12 ευρώ και θα έχουν την έκπτωση του αφορολογήτου των ασφαλιστικών εισφορών, ενώ ταυτόχρονα, οι συνάδελφοι με υψηλούς μισθούς και συντάξεις, μπορεί να καταβάλουν μεγαλύτερα ασφάλιστρα, αλλά, λόγω φορολογικής έκπτωσης, θα επιβαρύνονται αντίστοιχα με τα μισά σχεδόν ποσά!!

Έτσι, θα αποτραπεί κάθε σκιά στο χώρο της Κεντρικής Τράπεζα ως εποπτεύουσας αρχής των ασφαλιστικών εταιρειών, αλλά και θα συνεχίσει να έχει νόημα η πρώτη λέξη του ΑΤΠΣΥΤΕ που είναι Αλληλοβοηθητικό και δεν θα αφήσουμε κανένα ανασφάλιστο και δεν θα «σκοτώσουμε κανένα άλογο επειδή γέρασε».

Αντιθέτως, επισημαίνουμε εκ νέου τους κινδύνους που ελλοχεύουν αν καθιερωθεί η πρόσθετη κάλυψη της νοσοκομειακής περίθαλψης από την ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία: Ανεξέλεγκτη αύξηση ασφαλίστρων, καθήλωση των παροχών του Ταμείου στα σημερινά επίπεδα, απαξίωση του Ταμείου και αύξηση του κινδύνου υπαγωγής του στον ΕΟΠΠΥ, απαλλαγή της Τράπεζας από τις συμβατικές της υποχρεώσεις προς αυτό.

Το Δ.Σ. να μην υπογράψει συμβόλαιο χωρίς έγκριση των συνταξιούχων…

Ο ΣΣΤΕ, σύμφωνα με το καταστατικό του, διασφαλίζει τα συμφέροντα όλων των μελών του και όχι μιας μερίδας που θέλει να ασφαλιστεί πρόσθετα σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία. Αυτό είναι ατομικό δικαίωμα και ο καθένας το ασκεί προσωπικά. Δεν μπορεί όμως με υπογραφή του οποιουδήποτε Δ.Σ., σε συμβόλαιο με την όποια Allianz, να διακυβευθεί και να δεσμευτεί το ασφαλιστικό μέλλον του συνόλου των ασφαλισμένων μελών του Συλλόγου, όπως λειτουργεί σήμερα μέσω του Ταμείου Υγείας.

Η πλειοψηφία του Δ.Σ. που επιχειρεί αντικαταστατικά, έχει ηθική και νομική υποχρέωση να επιτρέψει την ισότιμη και ισόνομη ενημέρωση των συνταξιούχων για όλες τις προτάσεις, συγκαλώντας κατ’ ελάχιστο, Γενική Συνέλευση και διενεργώντας μυστική πανελλαδική ψηφοφορία των μελών του ΣΣΤΕ.

Δεν είναι δυνατόν, με τη συμμετοχή 300 συναδέλφων και των μελών των οικογενειών τους, να δεσμευτεί το μέλλον 4000 ασφαλισμένων και των οικογενειών τους.

 

Συνάδελφοι,
έχετε τις θερμότερες ευχές μας για υγεία, αγάπη, οικογενειακή
γαλήνη και ευημερία για τα Χριστούγεννα και την καινούργια χρονιά!

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ

ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 1

Αθήνα 24 Νοεμβρίου 2023

 

Συνάδελφοι,

Στη συγκρότηση του προεδρείου, η πρότασή μας για ενωτικό, αντιπροσωπευτικό-αναλογικό, απορρίφθηκε με τις γνωστές προφάσεις. Το νέο προεδρείο συνεχίζει τη πόλωση, την ένταση και το διαχωρισμό των συνταξιούχων. Απόδειξη των παραπάνω, εκτός άλλων, αποτελεί η κοινή ανακοίνωση του προεδρείου (ΔΗ.ΣΥ/ΔΕΚΣ), που καλούν σε ενημερωτική συγκέντρωση για τις πρόσφατες αποφάσεις του Γ.Σ. της ΤτΕ και για το συμβόλαιο με την Allianz, μόνο τα μέλη και τους φίλους των κινήσεών τους, διαχωρίζοντας έτσι τους υπόλοιπους συναδέλφους, από την υποχρέωση του Συλλόγου, να ενημερώνει ΟΛΑ τα μέλη του!! Καλούμε το προεδρείο να εγκαταλείψει αυτή την αδιέξοδη και αναποτελεσματική τακτική του και να συγκαλέσει συγκέντρωση όλων των συνταξιούχων για ενημέρωση. Η Κίνησή μας, δεν πρόκειται να τους ακολουθήσει σε παρόμοιες επιλογές. Θα συνεχίσουμε την εποικοδομητική κριτική μας για το συμφέρον όλων των συνταξιούχων.

Η πρότασή μας για τον προγραμματισμό δράσης του ΣΣΤΕ

1.      Αποτροπή σύναψης συμβολαίου του ΣΣΤΕ με ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία, για το οποίο απαιτείται σύγκληση Γενικής Συνέλευσης και διενέργεια πανελλαδικής ψηφοφορίας.

2.      Αντί ασφαλίστρου σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία, για την καθολική κάλυψη της νοσοκομειακής περίθαλψης των ασφαλισμένων συνταξιούχων χωρίς ηλικιακούς διαχωρισμούς, προτείνουμε την αύξηση της εισφοράς στο Ταμείο μας, από κοινού με την ΤτΕ, μετά από μελέτη. Θα πρέπει επίσης να αξιοποιηθεί η ακίνητη περιουσία του Ταμείου και η άδεια για την δημιουργία πολυϊατρείων στο Χολαργό.

3.      Άμεση συνάντηση αντιπροσωπευτικής διαπραγματευτικής ομάδας του Δ.Σ. με τον Διοικητή, για την υλοποίηση της πρόσφατης απόφασης του Γενικού Συμβουλίου και ταχεία επίτευξη εξωδικαστικού συμβιβασμού, ώστε να αποφευχθεί ταλαιπωρία και οικονομική επιβάρυνση των συνταξιούχων με νέες αγωγές, για θέματα που περιγράφονται στην απόφαση.

4.    Επαναφορά των δώρων και του επιδόματος αδείας.

5.      Κατάργηση της Ε.Α.Σ. από τους συνταξιούχους της ΤτΕ, ιδιαίτερα μετά τη σαφή, με το νόμο 4387/2016, εξαίρεσή μας από τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης του ΕΦΚΑ, για την ενίσχυση των οποίων χρησιμοποιείται η κράτηση αυτή.

6.      Επέκταση της διατήρησης της δόσης των δανείων και μετά το 2026, διαγραφή μέρους των χρεών, σε συνάρτηση με συμφωνία αποκατάστασης της κανονικότητας των συντάξεών μας.

7.      Δημοκρατική λειτουργία του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ, σε όλες τις δραστηριότητές του.

8.      Πλήρη διαφάνεια στη διαχείριση των οικονομικών του Συλλόγου.

 

Συνάδελφοι,

Η κίνησή μας, έχοντας αναλάβει σήμερα ακόμα μεγαλύτερες ευθύνες στο Δ.Σ., ως η μόνη ουσιαστικά αντιπολιτευτική συνδικαλιστική δύναμη, θα επιμείνει στην ενότητα και συνεργασία όλων των συνταξιούχων, θα συνεχίσει τον αγώνα για την αποκατάστασή μας ως προσωπικού της ΤτΕ.

Είμαστε υπέρ ή κατά της αναλογικής του ν1264/82;;

(μιά επιβεβλημένη απάντηση στην ανακοίνωση της ΕΣΑΚ-Σ

που αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα του Συλλόγου)

 

Μετά από αίτημα, σχεδόν όλων ανεξαιρέτως των οργανώσεων των συνταξιούχων, με νομοθετική παρέμβαση της τότε κυβέρνησης, το 2015 επεκτάθηκε και για τους συλλόγους των συνταξιούχων ο ν.1264/82. Στην τελευταία ανακοίνωσή της, η ΕΣΑΚ-Σ, ενώ στα λόγια είναι υπέρ της απλής ανόθευτης αναλογικής, στην πράξη τάσσεται υπέρ της ενισχυμένης αναλογικής, μόνο που θέλει αύξηση των μελών του Δ.Σ. σε 15, έτσι ώστε το εκλογικό μέτρο από 9,09% που είναι σήμερα (100:11=9,09), να κατέβει σε 6,66% (100:15=6,66%). Κατά τη λογική της, αν αύριο κάποιος συνδυασμός λάβει 6,65% και όχι 6,66% και δεν εξασφαλίσει έδρα, θα πρέπει, αφού το σύστημα παραμένει αυτό της αναλογικής του ν.1264, να αυξήσουμε εκ νέου τις έδρες του Δ.Σ. για να μειωθεί και άλλο το εκλογικό μέτρο!! Σημειώνουμε, πως όταν ο αριθμός των μελών του Δ.Σ. προσδιορίστηκε στους 11, ο αριθμός των συνταξιούχων μας ήταν κατά πολύ μεγαλύτερος του σημερινού, που συνεχώς μειώνεται!!

Γιατί λοιπόν η ΕΣΑΚ-Σ, αντί να εγκαλέσει αυτούς (ΔΗ.ΣΥ/ΔΕΚΣ), που δεν συμφωνούν με την εφαρμογή της απλής αναλογικής, όπως προβλέπει το καταστατικό του ΣΣΤΕ, αποδίδει σκοπιμότητες στους Εν Δράσει, όταν μάλιστα θα μας συνέφερε η αύξηση των μελών τους Δ.Σ. σε 15;; Σύμφωνα με τα πρόσφατα εκλογικά αποτελέσματα, αν ίσχυαν οι 15 έδρες θα έπαιρναν: 7 έδρες( από 5 σήμερα) η ΔΗ.ΣΥ, 4 έδρες (από 3) οι «Εν Δράσει», 2 έδρες (όσες και τώρα) η ΔΕΚΣ, 1 έδρα (όπως και τώρα) η ΕΣΑΚ-Σ και 1 έδρα η Αναγεννητική Πρωτοβουλία.

Μάλλον παρασύρονται από τον Πρόεδρο του ΣΣΤΕ, ο οποίος, μετά την κράτηση του ν. 4093/2012 που μας επιβλήθηκε τον Φεβρουάριο του 2013, « για να μην είμαστε ολίγον έγκυος», δέχηκε την επιβολή από 1.7.2013 και των άλλων 2 κρατήσεων (ν.4024/11 και 4051/12), που μέχρι τότε δεν είχαμε!! Μόνο που, στην περίπτωση του εκλογικού συστήματος, δεν υπάρχει το « ολίγον ενισχυμένη αναλογική»!! Δεν την δέχεσαι κατά το δοκούν….

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ

 

Web:	endrasei-ste.blogspot.com/
Facebook:	Συνάδελφοι ΤτΕ
	Συνάδελφοι ΤτΕ Θεσσαλονίκης
	Συνταξιούχοι Υπάλληλοι Τράπεζας Ελλάδος
Viber:	ΤτΕ Κοινότητα
Email:	endrasei.ste@gmail.com

 

ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ της ΤτΕ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΡΣΗ ΤΩΝ ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ

Αφού όλες οι ασκηθείσες αγωγές, δέχονται ανεξαιρέτως πως η ΤτΕ οφείλει: α) να αποζημιώσει εντόκως τους συνταξιούχους της με τα ποσά των μειώσεων που υπέστησαν στις κύριες συντάξεις τους, κατ εφαρμογή των διατάξεων των ν. 4051/2012 και 4093/2012 και για τον μετά την 12.5.2016 χρόνο και β) στους συνταξιούχους που υπερβαίνουν το εξηκοστό έτος της ηλικίας και οι συνολικές συντάξιμες αποδοχές τους δεν ξεπερνούν τα 2500 ευρώ μηνιαίως οφείλονται τα προ του 4093/2012 μειωμένα ήδη επιδόματα εορτών και αδείας (400+200+200), το Γενικό Συμβούλιο της Τράπεζας αποφάσισε, ουσιαστικά με εξαετή καθυστέρηση, την υλοποίηση της γνωμοδότησης του Νομικού της Συμβουλίου!!

Έτσι το Γ.Σ. αποφάσισε να διακόψει από την 1.1.2024 τις περικοπές και μειώσεις που επιβλήθηκαν στις κύριες συντάξεις κατ εφαρμογή των ν. 4051 και 4093/2012 και να εξουσιοδοτήσει τη Διοίκηση να μελετήσει τον εξωδικαστικό συμβιβασμό των εκκρεμών δικαστικών υποθέσεων, καθώς και την μελλοντική άρση των μειώσεων του ν. 4024/2011.

Σύμφωνα με την απόφαση, από 1.1.2024 από όλες τις κύριες συντάξεις σταματάνε: α) ανεξαρτήτως ύψους σύνταξης, οι μειώσεις των δύο κρατήσεων 4051 και 4093/2012 και β) οι περικοπές των δώρων εορτών και αδείας στις κύριες συντάξεις, όπως αυτά ίσχυαν (400+200+200)και με τους όρους που ίσχυαν το 2012 (συνταξιούχοι ηλικίας 60 χρόνων με μικτό ποσό κύριας σύνταξης έως 2500 ευρώ μικτά), πριν δηλαδή καταργηθούν ολοσχερώς από 1.1.2013 με το ν. 4093/2012.(Τα 2500 ευρώ είναι χωρίς την αύξηση 7,75% από 1.1.23).

Έτσι, για όλους τους συνταξιούχους που έχουν καταθέσει αγωγές οφείλονται για τις δύο κρατήσεις εντόκως αναδρομικά 102 μηνών, από 11.6.2015 έως και 31.12.2023, αφαιρουμένου από το διάστημα αυτό του ενδεκαμήνου που μας έχει ήδη καταβληθεί. Επίσης, στους συναδέλφους συνταξιούχους που έχουν καταθέσει αγωγές και εντάσσονται στη β περίπτωση των δώρων εορτών και αδείας, οφείλονται εντόκως 7000 ευρώ για το διάστημα 11.6.2015 έως και 31.12.2023 (600 για το 2015 και 800 κατ έτος για τα υπόλοιπα οκτώ χρόνια. Δηλαδή 600+6400=7000 ευρώ μικτά, πλέον των τόκων).

Για τους συναδέλφους που δεν έχουν καταθέσει αγωγή είναι στην ευχέρεια της ΤτΕ να τους αντιμετωπίσει με τον ίδιο ακριβώς τρόπο, αλλά, σε κάθε περίπτωση, είναι υποχρεωμένη να τους καταβάλλει αναδρομικά μια πενταετία, δεδομένης της νόμιμης αξίωσής τους.

Τα παραπάνω αποτελούν ακριβή ερμηνεία της απόφασης του Γενικού Συμβουλίου της ΤτΕ και δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιούνται σε κομματικά ή συνδικαλιστικά παιχνίδια. Ακριβά πλήρωσαν οι συνταξιούχοι τις κομματικές και συνδικαλιστικές σκοπιμότητες που επικράτησαν την περίοδο 2015-2019!! Ελπίζουμε η Διοίκηση να αγνοήσει αντίστοιχες σημερινές σκοπιμότητες και να προχωρήσει στην υλοποίηση της απόφασης χωρίς αστερίσκους, όπως εξ άλλου έπραξε με το ενδεκάμηνο…

Νοέμβριος 2023

Ευσταθίου Κώστας, μέλος του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ και της Ο.Σ ΤΩΝ Εν Δράσει