Ιστολόγιο http://endrasi-ste.blogspot.
Email endrasi.ste@gmail.com
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΙΚΑ ΨΕΜΑΤΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΝΟΔΟΙΠΟΡΩΝ ΤΟΥ…
Αθήνα 25/10/2014
Στην πρόσφατη "μηνιαία"συγκέντρωση του Συλλόγου μας, η πλειοψηφία του Δ.Σ. και ειδικά ο Πρόεδρος, βρέθηκαν για άλλη μια φορά σε δεινή θέση, προκειμένου να πείσουν τους συναδέλφους για την ανάγκη ανάθεσηςτης διαχείρισης του Προγράμματος Μετεργασιακών Παροχών σε ασφαλιστική εταιρεία. Μπροστά στο ατελέσφορο των επιχειρημάτων τους και την οργή των συναδέλφων, οι οποίοι δεν τσιμπούσαν στο ¨δόλωμα¨του οφέλους από την αυτοτελή φορολόγηση του Προγράμματος με την ανάθεσή του σε ασφαλιστική εταιρεία, άρχισαν τη συστηματική ψευδολογία και τη συκοφάντηση του εκπροσώπου της Κίνησης “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχοι ΤτΕ στο Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε. Να σημειωθεί ότι την περίοδο των γεγονότων όπως αυτά περιγράφονται παρά κάτω, δεν υφίστατο η Κίνηση των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ”, η οποία δημιουργήθηκε το Νοέμβριο του 2013 από μέλη της Κίνησης “Νέα Συνδικαλιστική Ενότητα" και ανεξάρτητους, ανένταχτους συναδέλφους συνταξιούχους. Στόχος, λοιπόν, είναι να συκοφαντηθεί η θέση και η μαχητικότητα της Κίνησης των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” κατά οποιασδήποτε προοπτικής ανάθεσης της διαχείρισης, από φορείς εκτός Τράπεζας, δικαιωμάτων των συνταξιούχων της ΤτΕ.
1. Πρώτο Μεγάλο Ψέμα: "Ο Κ. Ευσταθίου εμφανίζεται εναντίον της ανάθεσης της διαχείρισης του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία, αλλά έχει υπογράψει τον Κανονισμό Λειτουργίας του Προγράμματος"
Τα σχετικά κείμενα (α. Συμφωνία και β. Κανονισμός του Ειδικού Λογαριασμού με την επωνυμία «Πρόγραμμα Πρόσθετων Μετεργασιακών Παροχών»), στα οποία αναφέρεται η δυνατότητα ανάθεσης της διαχείρισης του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία, υπογράφηκαν από τους Προέδρους και Γραμματείς των Συλλόγων των Εν ενεργεία και Συνταξιούχων, και επομένως φέρουν τις δικές τους υπογραφές (Ι. Γοζαδίνος και Ι. Πετρόπουλος) και ΟΧΙ του Κ. Ευσταθίου. Φυσικά και δεν περιμένουμε από αυτούς, οι οποίοι δεν τίμησαν τις υπογραφές τους στο κείμενο των προγραμματικών δεσμεύσεων (Ανακοίνωση Νο 2/30.4.2013 του Σ.Σ.Τ.Ε.), να αποκαταστήσουν την αλήθεια.
2. Δεύτερο Μεγάλο Ψέμα: "Είχε συμφωνηθεί το διαχωρισμένο τμήμα του Μερίσματος να μετατραπεί σε ασφαλιστικό προϊόν"
Ο λόγος του διαχωρισμού του Μερίσματος και οι αρχικές συζητήσεις, στις οποίες μετείχε ο συνάδελφος Κ. Ευσταθίου, ήταν η αναζήτηση τρόπου επιστροφής στους συνταξιούχους της ΤτΕ, δια μέσου του διαχωρισμένου μέρους του Μερίσματος (16%), των μειώσεων οι οποίες προβλέπονται από τους μνημονιακούς νόμους και παραμένουν στο φορέα (για εμάς ΤτΕ). Αντί λοιπόν, οι μετέχοντες στις τελικές διεργασίες διαμόρφωσης του Προγράμματος (εκπρόσωποι των Σ.Υ.Τ.Ε. και Σ.Σ.Τ.Ε. και στελέχη της ΤτΕ, πλην του Κ. Ευσταθίου), να συνδέσουν το Πρόγραμμα με τις μειώσεις, όπως είχε αρχικά σχεδιασθεί, το μετέτρεψαν σε ασφαλιστικό προϊόν με δυνατότητα ανάθεσης της διαχείρισής του σε ασφαλιστική εταιρεία! Το γεγονός αυτό αποκαλύπτει γιατί απέκλεισαν από τις τελικές συζητήσεις για το Πρόγραμμα τον Κ. Ευσταθίου. Βέβαια μέσω του Προγράμματος έφεραν και επιστροφή στους συνταξιούχους της ΤτΕ, ενός ποσού ετήσιου ύψους 6 εκατομμυρίων ευρώ από το συνολικό ετήσιο ποσό των 50 και πλέον εκατομμυρίων ευρώ των μειώσεων των νόμων, οι οποίες παραμένουν στο φορέα (ΤτΕ). Αυτό και μόνο αποτέλεσε το λόγο, αντί ενός ¨εύκολου¨ ΟΧΙ σε όλα, ο Κ. Ευσταθίου να επιλέξει να συμβάλλει, δουλεύοντας το τριήμερο του Αγίου Πνεύματος (22-24/6/2013), στη διαμόρφωση των τελικών κειμένων προτείνοντας αλλαγές, η υιοθέτηση των οποίων ήταν όρος για να ψηφίσει το διαχωρισμό του Μερίσματος στο Συμβούλιο Ασφάλισης, στις 25/6/2013, στο οποίο μετείχε ως εκπρόσωπος του Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε. Μεταξύ των αλλαγών, τις οποίες πρότεινε και υιοθετήθηκαν σημειώνουμε:
· Την αυξημένη πλειοψηφία των 4/5η οποία απαιτείται για τη λήψη απόφασης της Διαχειριστικής Επιτροπής του Προγράμματος προκειμένου για την τροποποίηση των άρθρων του Κανονισμού των σχετικών με: α) τον τρόπο υπολογισμού της παροχής και β) την ανάθεση της διαχείρισης του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία.
· Τη διαγραφή από την εισήγηση προς το Συμβούλιο Ασφάλισης της αναφοράς στον εφαρμοστικό νόμο 4046/12, η διατήρηση της οποίας θα σήμαινε υπαγωγή του Μερίσματος στους μνημονιακούς νόμους.
· Την αναγραφή, στα πρακτικά της συνεδρίασης του Σ.Α., ότι το 20% και το 16% είναι τμήματα αναπόσπαστα του Μερίσματος(36%), όπως αυτό περιγράφεται στον Κανονισμό του τ. Μετοχικού Ταμείου, για τους πρωτοασφαλισμένους πριν την 1.1.1193.
Μάλιστα, η επιμονή του να μη δώσει θετική ψήφο εάν παρέμενε η αναφορά στο νόμο, προκάλεσε την οργισμένη αντίδραση του Προέδρου του Σ.Σ.Τ.Ε., ο οποίος απαιτούσε, ενώπιων όλων των συναδέλφων οι οποίοι είχαν ήδη προσέλθει για τη συνεδρίαση του Συμβουλίου Ασφάλισης, την άμεση παραίτησή του από το Συμβούλιο Ασφάλισης, προκειμένου να αντικατασταθεί από τον ίδιο. Φυσικά δεν υπέκυψε στις απειλές και οι αλλαγές τις οποίες πρότεινε έγιναν δεκτές από το Σ.Α. Στη συνέχεια αυτές προβλήθηκαν, με ανακοινώσεις των Σ.Σ.Τ.Ε. και Σ.Υ.Τ.Ε., ως επιτυχία τους!
3. Τρίτο Μεγάλο Ψέμα : "Έχει υπογραφεί Κανονισμός στον οποίο έχει συμφωνηθεί η ανάθεση του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία"
Η πλειοψηφία του Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε. παρουσιάζει σαν πραγματικότητα, τη δυνατότητα ανάθεσης της διαχείρισης του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία, υπό την προϋπόθεση της αυξημένης πλειοψηφίας των 4/5 όπως προβλέπεται στον Κανονισμό. Αλήθεια, γιατί δεν αναφέρουν καθόλου αυτή την προϋπόθεση; Μήπως δεν θέλουν να αποκαλυφθεί πως αν όλοι αυτοί δεν θέλουντην ασφαλιστική εταιρεία, κανείς δεν έχει το δικαίωμα να μας την επιβάλει; Προκειμένου, λοιπόν, να ανατεθεί το Πρόγραμμα σε ασφαλιστική εταιρεία, η μόνη αλλά απαραίτητη προϋπόθεση είναι ότι σε εισήγηση της Διαχειριστικής Επιτροπής για ανάθεση του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία πρέπει να συμφωνήσει και να ψηφίσει θετικά, έστω και ένας από τους εκπρόσωπους του Σ.Υ.Τ.Ε. και του Σ.Σ.Τ.Ε.!!
Υπενθυμίζουμε, πως στη Γενική Συνέλευση του Σ.Σ.Τ.Ε., της 27/3/2014, έχει αποφασισθεί πως, σε περίπτωση εισήγησης της Διαχειριστικής Επιτροπής για ανάθεση του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία, η ψήφος του εκπροσώπου του Σ.Σ.Τ.Ε. θα είναι ανάλογη της απόφασης ΄Εκτακτης Συνέλευσης των μελών του Σ.Σ.Τ.Ε. για το συγκεκριμένο θέμα.
Αν λοιπόν το Προεδρείο και οι συνοδοιπόροι του, επιλέγουν να παραδώσουν τη διαχείριση δικαιωμάτων των συνταξιούχων της ΤτΕ σε φορείς εκτός Τράπεζας, ας έχουν τουλάχιστον το θάρρος να αναλάβουν την ευθύνη να πείσουν τους συναδέλφους και να μην ψάχνουν για άλλοθι!!
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ
Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραγιάννης Ιπποκράτης, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Μαγκλάρας Κώστας, Μελισσείδου Ελένη, Μπαλαούρας Μάκης, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νέστωρας Γιώργος, Παπαμάργαρης Χάρης, Πατσιλίβα Μαργαρίτα, Χατούπη Μαρία, Χρηστίδης Απόστολος.
Για πλήρη ενημέρωση σχετικά με τις θέσεις και τις τακτικές συναντήσεις μας, καθώς και για επικοινωνία: Blog: http://endrasi-ste.blogspot.com Email: endrasi.ste@gmail.com
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου