ΕΚΤΑΚΤΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αθήνα,  26.5.2017

ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ

ΣΤΟΝ ΠΡΩΗΝ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΗΣ ΤτΕ

                                       

Συνάδελφοι,

Η χθεσινή δολοφονική επίθεση στον πρώην Διοικητή της ΤτΕ, μετέπειτα Αντιπρόεδρο της Ε.Κ.Τ και πρώην Πρωθυπουργό της χώρας κ. Λουκά Παπαδήμο, καταδικάζεται από την οικογένεια των Τραπεζοελλαδιτών και από τον κάθε πολίτη αυτής της χώρας.

Τέτοιες πράξεις ωμής βίας, ανεξάρτητα των ισχυρισμών με τους οποίους οι φυσικοί και ηθικοί αυτουργοί προσπαθούν να τις δικαιολογήσουν, στρέφονται τελικά κατά των συμφερόντων του λαού και της χώρας μας.

Εκφράζουμε τις ευχές μας για γρήγορη αποκατάσταση της υγείας του κ. Λουκά Παπαδήμου και των συναδέλφων της συνοδείας του.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραγιάννης Νίκος, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαλαπάσχας Παναγιώτης, Μανώλης Παύλος, Μασσαλάς Δημήτρης, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Στρίμπερης Θόδωρος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος.

ΕΞΩΔΙΚΟΣ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ Δασκαλάκη, Παπαμάργαρη, Στρίμπερη

ΕΞΩΔΙΚΟΣ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ

Των:

1. Δασκαλάκη Νικολάου, υπότροφο της Τράπεζας μετεκπαιδευθέντα στην Αμερική στη Federal Reserve, Υποδιευθυντή Συνταξιούχο της ΤτΕ (Α.Μ. 5466)

2. Παπαμάργαρη Θεοχάρη, πρώην Υπουργό Εργασίας, πρώην Πρόεδρο της Ο.Τ.Ο.Ε. και του Σ.Υ.Τ.Ε., Διευθυντή Συνταξιούχο της ΤτΕ (Α.Μ. 5725)

3. Στρίμπερη Θεόδωρου, πρώην Επιτρόπου της ASECAP στην Ε.Ε. και Διευθύνοντος Συμβούλου της Τράπεζας Αττικής, Υποδιευθυντή Συνταξιούχο της ΤτΕ (Α.Μ. 5722)

ΠΡΟΣ - ΚΑΤΑ

1. 
   
   1. της εδρεύουσας στην Αθήνα (Ε. Βενιζέλου 21) ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία «ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε.», νόμιμα εκπροσωπουμένης
   2. τον νόμιμο εκπρόσωπο της εδρεύουσας στην Αθήνα (Ε. Βενιζέλου 21) ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία «ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε.» και Διοικητή αυτής κ. Ιωάννη Στουρνάρα

*****

Με αφορμή την πρόσφατη ανακοίνωση των εν ενεργεία συναδέλφων που ήρθε σε γνώση μας (ανακοίνωση Σ.Υ.Τ.Ε. Νο 6/24.4.2017), σχετικά με την ανεξαρτησία της ΤτΕ στη διαχείριση των θεμάτων του προσωπικού της, αισθανθήκαμε την ανάγκη να σας εκφράσουμε την έντονη δυσαρέσκειά μας, για τη συνεχιζόμενη αδικία κατά των συνταξιούχων της Τράπεζας, με την εφαρμογή ρυθμίσεων που καταπατούν την ανεξαρτησία της και επιβάλλουν ανισότιμες σχέσεις μεταξύ του προσωπικού της.

Ασφαλώς και είναι σε γνώση σας, πως και εάν ακόμα θεωρούσε κανείς πως οι μνημονιακές ρυθμίσεις συμπεριελάμβαναν την ΤτΕ, παρά το γεγονός ότι αυτή εκ του Καταστατικού της και του Νόμου έχει την υποχρέωση να καλύπτει η ίδια τις συνταξιοδοτικές παροχές του προσωπικού της, εν τούτοις από τον Ιούνιο του 2015 αυτές έχουν καταστεί αντισυνταγματικές με την αμετάκλητη απόφαση του ΣτΕ.  

Μάλιστα ο πρόσφατος ασφαλιστικός Νόμος 4387/2016, ο οποίος προέβλεψε την απορρόφηση της απόφασης του ΣτΕ μέσω του μηχανισμού επανυπολογισμού των συντάξεων και της επιβολής ανωτάτου ορίου καταβολής σύνταξης, όπως ήταν αναμενόμενο, καμιά αναφορά δεν κάνει στην ΤτΕ τόσο για την κύρια σύνταξη, όσο και για το Μέρισμα και το Εφάπαξ, αφού αυτή δεν εντάχθηκε στους φορείς του ΕΦΚΑ, ούτε και σε αυτούς του ΕΤΕΑΕΠ!! Γεγονός απολύτως λογικό, επειδή η ΤτΕ από το Καταστατικό της (άρθρο 38) και τον Νόμο 3863/2010 (άρθρο 64), που εναρμονίσθηκε με αυτό, εξασφαλίζει η ίδια τις υποχρεώσεις της απέναντι στο προσωπικό της (εν ενεργεία και συνταξιούχους), προς τους οποίους καταβάλλει μισθό και σύνταξη κατά τους υπό του Γενικού Συμβουλίου αυτής τιθέμενους όρους. 

Εξ άλλου ο πλήρης αποχωρισμός της ΤτΕ από το, υπο κρατική εγγύηση και χρηματοδότηση, σύστημα συνταξιοδοτικών εν γένει παροχών σφραγίσθηκε και με τη μεταφορά στο ενεργητικό του Ισολογισμού της όλων των στοιχείων της κινητής και ακίνητης περιουσίας των πρώην καταργηθέντων ταμείων του προσωπικού της, ως δικαιοπρακτική πράξη αποδοχής της συμφωνίας για  την ανάληψη, από 1.1.2011, όλων των υποχρεώσεων προς τους ασφαλισμένους της από την ίδια την Τράπεζα. Παράλληλα, η λειτουργία του όλου ασφαλιστικού συστήματος της ΤτΕ, ετέθη εκτός των αντίστοιχων δεικτών της ΕΛΣΤΑΤ για την κοινωνική ασφάλιση.

Ασφαλώς και είναι σε γνώση σας, πως τόσο από το Καταστατικό της ΤτΕ (άρθρα 38, 71 και 73), όσο και από αλλεπάλληλες ΓΝΩΜΕΣ που εξέδωσε η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα, προσωπικό των Κεντρικών Τραπεζών αποτελεί το σύνολο εν ενεργεία υπαλλήλων και συνταξιούχων αυτών. Έτσι δεν είναι δυνατόν να υποστηρίζει κανείς ή να αποδέχεται, πως κατά τη μνημονιακή περίοδο οι Διοικήσεις της Τράπεζας φροντίζουν μόνο για την ακεραιότητα των μισθών του εν ενεργεία προσωπικού και των στελεχών της, αποδεχόμενες ανισότιμη αντιμετώπιση των συνταξιούχων της, που αποτελούν αναπόσπαστο μέρος του προσωπικού της και για τους οποίους εξ άλλου έχει η ίδια την άμεση Καταστατική υποχρέωση να εξασφαλίζει τις αποδοχές τους. 

Αλλοίμονο αν επικαλούμαστε την ανεξαρτησία της Τράπεζας για τις προαγωγές των συνδικαλιστών ή τις μεταθέσεις των στελεχών, όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση του ΣΥΤΕ, και για τις ρητές υποχρεώσεις που εκ του Καταστατικού και του Νόμου έχει αναλάβει η Τράπεζα προς τους συνταξιούχους της, να καταλύεται η ανεξαρτησία της και να συνεχίζεται μια παράνομη πρακτική υπεξαίρεσης των αποδοχών τους!! Μάλιστα, και εκ του Νόμου, οι περικοπές των συνταξιούχων παραμένουν στα Ασφαλιστικά Ταμεία και δεν επιτρέπεται αυτές να ενσωματωθούν στα κέρδη της οποιασδήποτε ανώνυμης εταιρείας και μάλιστα ειδικού σκοπού όπως είναι αυτή της ΤτΕ!!!

Θα είστε ασφαλώς ενήμερος, πως ο διαχωρισμός του Μερίσματος, το οποίο ως υποχρέωση παραμένει ακόμα και σήμερα στο 36% των συντάξιμων αποδοχών για τους πριν την 1.1.1993 ασφαλισμένους, υπήρξε προϊόν ¨συμφωνίας κυρίων¨… Το 2013, σε μια δύσκολη επικοινωνιακά συγκυρία, προκειμένου να δοθεί, στην τότε Διοίκηση της ΤτΕ, η δυνατότητα παρεμβάσεων για τη διατήρηση των αποδοχών του προσωπικού της Τράπεζας, αναζητήθηκαν διάφοροι χειρισμοί. Στο εν ενεργεία προσωπικό επελέγη η επέκταση του ωραρίου κατά ένα τέταρτο, ως βασικό στοιχείο διατήρησης σταθερών των αποδοχών του, ενώ στους συνταξιούχους επελέγη ο διαχωρισμός του Μερίσματος του 36% σε 20% και 16%, ώστε  μέσω του διαχωρισμένου τμήματος του 16% να επιστραφούν σταδιακά οι πάσης φύσεως περικοπές. 

Επιπλέον το τμήμα του 16%, για επικοινωνιακούς πάλι λόγους, στηρίχτηκε από τους συνταξιούχους με την εκ νέου καταβολή εισφοράς 2,2% επί της εκάστοτε ακαθάριστης κύριας σύνταξής τους, που ασφαλώς και δεν θα είχε κανένα λόγο να υπάρχει εάν επρόκειτο να λαμβάνουν αυτό που συμβατικά ελάμβαναν, δηλαδή το 16%.  Για αυτό εξ άλλου, στο λεγόμενο Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών, που είναι το 16% του Μερίσματος, διανεμήθηκαν αρχικώς και έξι (6) εκατομμύρια ευρώ από τα σαράντα (40) και πλέον των περικοπών, που ετησίως παραμένουν στην Τράπεζα. 

Δυστυχώς, ενώ στους εν ενεργεία οι αποδοχές διατηρήθηκαν ακέραιες και επανήλθε, από 1.1.2017, η λειτουργία του ωραρίου στα συμβατικά πλαίσια, στους συνταξιούχους καμιά επιστροφή απωλειών, πλέον της αρχικής, δεν υπήρξε μέχρι και σήμερα. Μάλιστα όχι μόνο δεν τηρήθηκαν οι συμφωνίες, αλλά έκτοτε υπάρχει πίεση για αλλαγή της νομικής βάσης του Μερίσματος, που χορηγείται από τις ΣΣΕ 1948 και 1951. Η πίεση αυτή αρχικώς πήρε τη μορφή της ανάθεσης της διαχείρισης του Μερίσματος της μετεργασιακής παροχής από 16% σε ασφαλιστική εταιρεία και στην συνέχεια της παράνομης μεταφοράς σε αυτό, πρόσθετου ποσοστού από το εναπομείναν Μέρισμα του 20% που λαμβάνουν από κοινού οι πριν και μετά την 1.1.1993 ασφαλισμένοι. 

Επιπροσθέτως, με την απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της 19.12.2016, επιχειρείται και σωστά η συμμετοχή και των μετά την 1.1.1993 ασφαλισμένων στο Μέρισμα μετεργασιακής παροχής από 16% (Πρόγραμμα), χωρίς όμως να διευκρινίζεται με πληρότητα η ένταξή τους στο πλαίσιο των ΣΣΕ 1948 και 1951, που ισχύει για το υπόλοιπο προσωπικό της Τράπεζας και η καταβολή των απαιτούμενων εισφορών και προβλέψεων από τα διαθέσιμα τις Τράπεζας, ενώ κακώς εμπλέκεται στη ρύθμιση αυτή η πάγια επιδότηση του Ταμείου Υγείας. 

Μετά και τον πρόσφατο Νόμο 4387/2016, που αναγνωρίζει πλήρως την ανεξαρτησία της ΤτΕ στη διαχείριση των ασφαλιστικών της θεμάτων (απεμπλοκή της από ΕΦΚΑ και ΕΤΕΑΕΠ, ρητή εξαίρεση στις εγκυκλίους εφαρμογής κ.ο.κ.), δεν πρέπει να επιτρέψετε να συνεχισθεί η διαχείριση της θεσμικής ανεξαρτησίας της Τράπεζας της Ελλάδος κατά το δοκούν και το συμφέρον όσων τη θυμούνται για προσωπικούς ή ιδιοτελείς σκοπούς. Τούτο δε, όχι μόνον επειδή προβλέπεται εκ του Νόμου, αλλά επειδή η συνολική ανεξαρτησία των Κεντρικών Τραπεζών των Κρατών Μελών της Ο.Ν.Ε. συνιστά εχέγγυο εύρυθμης λειτουργίας του Ευρωσυστήματος και ακρογωνιαίο λίθο του οικοδομήματος της ΕΚΤ.

Είναι ώρα σπουδαίων και ιστορικών ίσως αποφάσεων για την Τράπεζα και το προσωπικό της, του οποίου μέρος αποτελούμε και εμείς οι συνταξιούχοι, που προσφέραμε αξιοπρεπώς τρείς και τέσσερες δεκαετίες τις υπηρεσίες μας σε αυτήν. Χρειάζεται πλέον να ρυθμιστούν όλα τα θέματα μέσα στην Τράπεζα, αξιοποιώντας τη δυνατότητα, που μας παρέχει ο πρόσφατος νόμος, αλλά και σεβόμενοι τη θεσμική ανεξαρτησία της ΤτΕ, που επιβάλλουν το Καταστατικό της, η Ευρωπαϊκή Συνθήκη και το Καταστατικό του Ευρωπαϊκού Συστήματος Κεντρικών Τραπεζών. 

Δεν πρόκειται να ανεχθούμε άλλο τη συνεχιζόμενη υπεξαίρεση των Δώρων, των Επιδομάτων και των συνταξιοδοτικών μας αποδοχών, στο όνομα ανύπαρκτων νομικών επιχειρημάτων, γεγονός που καταδεικνύεται και από την πρακτική ΟΛΩΝ των Κεντρικών Τραπεζών, στις χώρες των οποίων εφαρμόστηκαν αντίστοιχα μέτρα δημοσιονομικής προσαρμογής. Μηδέ και αυτής της πολύπαθης Κύπρου, της οποίας ο Διοικητής υπεραμύνθηκε της ανεξαρτησίας της και των δικαιωμάτων του συνόλου του προσωπικού της. Επι πλέον επισημαίνουμε εκ νέου την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας με την οποία από τον Ιούνιο του 2015 έχουν κριθεί αντισυνταγματικές οι περικοπές των Νόμων 4051/2012 και 4093/2012, ενώ με την πρόσφατη απόφαση 244/2017 της ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, κρίθηκε αντισυνταγματική η παρακράτηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (Ε.Α.Σ.), η παρακράτηση της οποίας πρέπει να σταματήσει και να επιστραφούν οι καταβληθείσες εισφορές από 8 Φεβρουαρίου 2017, χρόνο έκδοσης της απόφασης.

Θα θέλαμε η παρέμβαση μας αυτή, να δρομολογήσει εξελίξεις θετικής ανταπόκρισης και επίλυσης όλων των εκκρεμοτήτων σε ασφαλιστικά θέματα, εντός της οικογένειας της ΤτΕ. Η παρέμβασή σας για το άνοιγμα ενός σοβαρού διαλόγου και την επίτευξη συμφωνίας εντός τακτής χρονικής προθεσμίας, θα αποτελούσε μια ένδειξη θετικής αντιμετώπισης και θα απέκλειε παρα πέρα τριβές στην παρούσα συγκυρία. Σημειώστε επίσης, πως έχουμε προσδοκία και θέληση για μια συνάντηση μαζί σας, προκειμένου και από κοντά να θέσουμε και να συζητήσουμε το όλο θέμα.

Είμαστε όμως υποχρεωμένοι να σας γνωστοποιήσουμε πως στην περίπτωση επιμονής σε προσπάθειες μονομερούς αλλαγής της απονεμηθείσας με συνταξιοδοτική πράξη Σύνταξης και Μερίσματος, σύμφωνα με τους συμβατικούς όρους των ΣΣΕ 1948 και 1951 και του Καταστατικού της Τράπεζας, δεν έχουμε εκχωρήσει σε κανέναν καμιά συναίνεσή μας, ενώ θα πρέπει να γνωρίζετε πως τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα δεν είναι δεκτικά παραιτήσεως. Οι αντιδράσεις μας σε μια τέτοια περίπτωση  θα είναι άμεσες, προσωπικές και προς κάθε κατεύθυνση. 

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Διαμαρτυρόμαστε για τα ως άνω αναφερόμενα.

Δηλώνουμε, ότι επιφυλασσόμεθα παντός δικαιώματός μας.

Αρμόδιος δικαστικός επιμελητής επιδότω νομίμως την παρούσα προς αυτούς που απευθύνεται προς γνώση αυτών και για τις νόμιμες συνέπειες καλούμενος να αντιγράψει το περιεχόμενο αυτής καθ’ ολοκληρία στην οικεία έκθεση επίδοσής του.

                        Αθήνα, 25 Μαΐου 2017

                    Οι εξωδίκως διαμαρτυρόμενοι

Δασκαλάκης Νικόλαος

Παπαμάργαρης Θεοχάρης

Στρίμπερης Θεόδωρος

  

ΣΚΕΨΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟ Σ.Σ.Τ.Ε.

ΣΚΕΨΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟ Σ.Σ.Τ.Ε.

Υποτίθεται πως οι εκλογές στους Συνταξιούχους, έγιναν για πρώτη φορά σύμφωνα με τις προβλέψεις του Ν.1264/82 , που από τον Ιούλιο του 2015 η εφαρμογή του επεκτάθηκε υποχρεωτικά και στα συνταξιοδοτικά σωματεία.

Παρ όλα αυτά, είχαμε εκλογές χωρίς να πραγματοποιηθεί επί της ουσίας η Γενική Συνέλευση  και χωρίς την παρουσία σε αυτήν δικαστικού αντιπροσώπου. Αφορμή για αυτό, ο αιφνίδιος θάνατος του συναδέλφου του παραρτήματος Ιωαννίνων και η απόφαση της πλειοψηφίας του Δ.Σ. του ΣΣΤΕ να ζητήσει από τους συγκεντρωμένους να τον τιμήσουν αναβάλλοντας τις διαδικασίες της Γενικής Συνέλευσης και όχι με την μετάθεση των εκλογικών διαδικασιών κατά ένα δεκαπενθήμερο, όπως θα ήταν ίσως λογικό.

Έτσι είχαμε εκλογές χωρίς Γ.Σ. και δικαστικό αντιπρόσωπο σε αυτήν, χωρίς δικαστικούς αντιπροσώπους στα κατά τόπους εκλογικά κέντρα, με την αποστολή επιστολικών ψήφων επιλεκτικά σε συναδέλφους που ψήφιζαν σε κάλπη (Πύργος) και την αναφορά διάφορων απαράδεκτων καταστάσεων κατά την εκλογική διαδικασία στα τοπικά παραρτήματα (Μυτιλήνη). Παραβιάσθηκε έτσι ασύστολα ο ν. 1264/82, ένας νόμος που έχει τη σφραγίδα της τότε κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ που υποτίθεται ότι εκφράζει τη σημερινή πλειοψηφία…

Φαίνεται και με αφορμή τα παραπάνω, τους επίγονους Σημιτικούς, που στη συνέχεια με τον ΓΑΠ έβαλαν την πατρίδα μας στην επιτροπεία του ΔΝΤ και της Ε.Ε. και την συνεχιζόμενη περιπέτεια των μνημονίων, το μόνο που τους απασχολεί είναι η άσκηση της συνδικαλιστικής εξουσίας προς ατομική ικανοποίηση και όχι οι αρχές και τα δικαιώματα των εργαζομένων και συνταξιούχων. Άξιους συμπαραστάτες στο έργο τους έχουν τους συμβούλους της ΔΕΚΣ(ΔΑΚΕ) , που από κοινού αποδέχθηκαν αδιαμαρτύρητα κάθε περικοπή των μνημονίων των κυβερνήσεων συνεργασίας των κομμάτων τους και σήμερα αποσιωπούν και δεν αξιοποιούν την εξαίρεση της ΤτΕ από το τρίτο μνημόνιο και το γνωστό νόμο ¨Κατρούγκαλου¨ για κομματικούς και μόνο λόγους!

Θέλουν να ξεχάσουμε, ότι τα κόμματά τους που σήμερα παρουσιάζονται ως αναμάρτητα ευθύνονται για : Χρηματιστήριο, σκάνδαλα, λεφτά υπάρχουν, κατεδάφιση εργασιακών δικαιωμάτων, PSI, δομημένα ομόλογα, Ζάππεια, απολύσεις, success story,  περικοπές μισθών και συντάξεων, κατάργηση δώρων και επιδόματος άδειας…..
Τα οποία θυμούνται κατά περίπτωση για να ρίξουν στάχτη στα μάτια των συναδέλφων.

Οι συνάδελφοι συνταξιούχοι αν και για πρώτη φορά σε περίοδο μνημονίων δεν είχαν περαιτέρω μείωση, αφού δικαίως η αυτονομία του Συστήματος Ασφάλισης Προσωπικού της ΤτΕ έγινε για πρώτη φορά σεβαστή, ανέδειξαν στο τιμόνι του Σ.Σ.Τ.Ε. και μάλιστα με ενισχυμένη πλειοψηφία τις ΠΑΣΚΕ/ΔΑΚΕ. Η επιλογή τους είναι φυσικά σεβαστή, αλλά και δικό μας δικαίωμα η συνέχιση της αντίστασης και δράσης για την ανατροπή όλων των στόχων της πλειοψηφίας που οδηγούν στην κατεδάφιση της κοινωνικής ασφάλισης στο χώρο και στις Ασφαλιστικές Εταιρείες.

Η λογική της πλειοψηφίας την οποία εμμέσως αποδέχθηκαν και οι ψηφίσαντες:

 ¨ δεν μιλάμε για Ασφαλιστική, έχουμε πάρει τη συγκατάθεση των συναδέλφων και αν μας το θέσει η Διοίκηση εμείς θα προχωρήσουμε¨, είναι η ποιο χυδαία έκφραση του εργοδοτικού συνδικαλισμού. Δηλαδή αυτό που μας καθορίζει τους στόχους μας δεν είναι το συμφέρον των ασφαλισμένων και οι κατακτήσεις δεκαετιών, αλλά η όποια απόφαση της Διοίκησης της ΤτΕ!! Εάν στο παρελθόν το σ.κ. του χώρου ακολουθούσε αυτές τις λογικές, θα ήτανε ήδη στο ΙΚΑ και στο σημερινό ΕΦΚΑ, αφού αυτές ήτανε και οι επιθυμίες παραγόντων και το γνωρίζουν εξ ιδίας πείρας…

Παράλληλα πολλά έχουν ακουστεί αυτή την περίοδο σχετικά με τις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ , που αναμένεται να εκδοθεί η προκήρυξη. Πολλές καταγγελίες ακόμα και για προσωπικές παρεμβάσεις μελών του προεδρείου για αποστολή βιογραφικών ή προεκλογικών υποσχέσεων   για ¨βοήθεια¨ για την πρόσληψη των παιδιών των συναδέλφων!! Η αξιοποίηση προεκλογικά μιας αναμενόμενης προκήρυξης για άγρα ψήφων, φανερώνει πως κατά βάθος δεν ενδιαφέρει ο συνάδελφος η αξιοπρέπεια και τα δικαιώματά του, αλλά η παραμονή με κάθε τίμημα στην εξουσία… Η Διοίκηση θα πρέπει να αναρωτηθεί για τις εσπευσμένες ανακοινώσεις της προεκλογικά…

Τέλος, εντύπωση μου προκαλεί το γεγονός πως οι δύο κομματικές παρατάξεις (ΠΑΣΚΕ/ΔΑΚΕ), κατηγορούσαν τους ¨ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ¨ ως Κίνηση του Σύριζα, χωρίς να αισθάνονται καμιά αναστολή για τα ψέματά τους. Λοιδόρησαν μάλιστα  με τον ποιο ανήθικο τρόπο το μέλος των ¨ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ¨ συνάδελφο Βουλευτή Μάκη Μπαλαούρα, που μας βόηθησε να μην μας αγγίξει το τρίτο μνημόνιο που τα κόμματά τους ψήφισαν, όταν είμαι σίγουρος πως εάν είχαμε και κάποιον άλλο συνάδελφο Βουλευτή από άλλο κόμμα το ίδιο θα έπραττε σχετικά με την ανεξαρτησία της ΤτΕ και του προσωπικού της.

Νικολόπουλος Σωτήρης

Μέλος της Ο.Σ. των ¨ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ¨    .

Υ.Γ. 1. Απευθυνόμενος προς τους συναδέλφους που έφεραν στο τιμόνι του ΣΣΤΕ αυτή την πλειοψηφία, ανεξάρτητα της επιλογής τους, τους καλώ  να μη δεχθούν να γίνουν συνυπεύθυνοι με τους οκτώ συμβούλους,  σε τυχόν καταστάσεις που κατεδαφίζουν την κοινωνική μας ασφάλιση και τις ΣΣΕ 1948 και 1951 που θεμελίωσαν το Μέρισμά μας.

       2. Αξίζει άραγε σε συνταξιούχους με την ιστορία του χώρου μας, να έχουμε ένα τέτοιο Σ.Σ.Τ.Ε. Υπενθυμίζω πως μπορεί να είμαστε μέλη σήμερα αυτού του Συλλόγου, όμως ούτε είμαστε όλοι το ίδιο, ούτε όλοι μαζί τα φάγαμε… 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 3

Αθήνα,  22.5.2017

Η ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΝΟΜΙΑΣ ΤΗΣ ΤτΕ ΚΑΘΥΣΤΕΡΕΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΑ ΑΠΟ ΤΙΣ 12.5.2016…

Συνάδελφοι,

Τόσο στη Συνεδρίαση του Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε. για τη συγκρότηση του Προεδρείου, όσο και σε αυτή του προγραμματισμού δράσης, ο Πρόεδρος ως εισηγητής της πλειοψηφίας (ΠΑΣΚΕ/ΔΑΚΕ), επέμεινε στη γνωστή προεκλογική του λογική. Συνέχισε να αντιμετωπίζει κάθε πρόταση των συμβούλων της μειοψηφίας ως επικίνδυνη για τους συναδέλφους και να μας εγκαλεί για το «πού βρίσκουμε το θάρρος να μιλάμε μετά το φτύσιμο των συναδέλφων στις εκλογές»!! Για να μην αναρωτιέται λοιπόν κανένας από την πλειοψηφία, τους λέμε ευθέως πως το θάρρος και η επιμονή μας πηγάζουν από τους 382 συναδέλφους, που μας στήριξαν μέσα σε κλίμα λάσπης και συκοφαντίας και από τη γνώση των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων, τα οποία υπερασπιζόμαστε σύμφωνα με το συμφέρον των συνταξιούχων και όχι με αυτό του κόμματος ή της παράταξής μας...

Είναι γνωστό ότι συμβάλαμε να γίνει σήμερα σεβαστή η αυτονομία της ΤτΕ, που είχε συντριβεί με τον νόμο 4093/2012 του Βρούτση και με τις περικοπές, για πρώτη φορά, των νόμων 4024/2011, 4051/2012, και για αυτό αναρωτιόμαστε:Ποιόν εξυπηρετεί η επιμονή του Προεδρείου στην κομματικής προέλευσης αντικυβερνητική υστερία, που μηδενίζει και αποσιωπά την πραγματικότητα, δηλαδή το γεγονός ότι δεν συμπεριελήφθη η Τράπεζα της Ελλάδος στο Μνημόνιο, τον ΕΦΚΑ και το ΕΤΕΑΠ, ειδικά σε μια περίοδο σαν τη σημερινή, που το ασφαλιστικό είναι μια συνεχώς κινούμενη άμμος;; Εάν η πλειοψηφία ήθελε να εκφραστεί η γενική αντίθεση του συνόλου του Δ.Σ. σε κάθε νέο μέτρο συνταξιοδοτικό ή φορολογικό, που συσσωρεύει και άλλα βάρη στους ήδη επιβαρυμένους εργαζόμενους και συνταξιούχους, γιατί δεν το ζητούσε, όταν κανένας δεν θα είχε αντίρρηση, όπως έγινε και με το αντίστοιχο ψήφισμα στην τακτική Γενική Συνέλευση;;

Επομένως, όταν από τις 12.5.2016 έχουμε τη δυνατότητα να προσδιορίσουμε εμείς μόνοι μας, σαν Ασφαλιστικό Σύστημα της ΤτΕ, το πλαίσιο χορήγησης των κύριων συντάξεων, γιατί καθυστερούμε να το κάνουμε και επιτρέπουμε, έναν και πλέον χρόνο μετά, να χορηγείται “έναντι” σύνταξης σε όσους αποχωρούν;; Τι περιμένουμε και δεν αξιοποιούμε τις δυνατότητες που μας έχουν παρασχεθεί με τον νόμο 4387 από τις 12.5.2016, με την εξαίρεσή μας από τον ΕΦΚΑ και το ΕΤΕΑΕΠ και κατ΄ επέκταση και από την ΗΔΙΚΑ;;Να μας ξαναβάλουν με κάποιο νέο νομοσχέδιο μέσα στα μνημόνια και στον ΕΦΚΑ;; 

Γιατί, αντί να σφραγίσουμε την αυτονομία του Συστήματος Ασφάλισης του Προσωπικού της ΤτΕ με τη σύνταξη κανονισμού χορήγησης κύριων συντάξεων στο χώρο, το Προεδρείο επιμένει να ζητά επί πλέον μεταφορά ποσοστού 12% στο ¨Πρόγραμμα¨, από το Μέρισμα του 20%, που αποτελεί εγγυημένη συμβατική παροχή και κανένας δεν την αμφισβητεί;; Μας θεωρούν πραγματικά ηλίθιους, και ειδικά όσους έχουμε ασφαλιστεί πριν την 1.1.1993 εν ενεργεία και συνταξιούχους, να αποδεχθούμε εγγυημένη παροχή της Τράπεζας, που καταβάλλεται αδιαλείπτως από το 1966, να μετατραπεί σε παροχή «προκαθορισμένων εισφορών»!!, όπως με σαφήνεια αναφέρεται και στην εγκύκλιο της ΤτΕ (431/4.5.2017), για τη συμμετοχή των νέων συναδέλφων στο ¨Πρόγραμμα¨;;  Γιατί να αποδεχθούμε να μειωθεί το Μέρισμα από το 20% στο 8%, όταν ακόμα και το ισχύον νομικό πλαίσιο δεν επέβαλε μείωση της υποχρεωτικής εκ του νόμου επικουρικής;; Εκ λάθους ή σκοπίμως ταυτίζουν το ύψος της επικουρικής με την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος, που αφορά εκείνα τα επικουρικά ταμεία που δεν έχουν ίδια διαθέσιμα;; Ετέθη ποτέ θέμα, ότι η ΤτΕ, που από 1.1.2011 ανέλαβε τις υποχρεώσεις του καταργηθέντος Μετοχικού, αδυνατεί να τις εκπληρώσει;;  

Μήπως τελικά η ομάδα των προθύμων της Τρόικα εντός της Τράπεζας και οι του Προεδρείου, δεν θέλουν να ξεφύγουμε από τις συνέπειες των νόμων των προηγούμενων κυβερνήσεων, τις οποίες χρησιμοποιούν για να φοβίζουν το προσωπικό, προετοιμάζοντας μαζί με το δικό μας ¨ΕΤΑΤ¨ και την ένταξη της κύριας και της εναπομένουσας, μετά τη μεταφορά, ¨επικουρικής¨ του 8% στον ΕΦΚΑ και το ΕΤΕΑΕΠ αντίστοιχα;; Αντικειμενικά με τις επιλογές τους οδηγούν στην πλήρη κατεδάφιση του Ασφαλιστικού Συστήματος της ΤτΕ, αποδεχόμενοι το νεοφιλελεύθερο δόγμα: οι συντάξεις να μετατραπούν σε επιδόματα  και την ασφάλιση να την αναλάβουν οι ασφαλιστικές εταιρείες…

Συνάδελφοι,

Η Κίνησή μας, με την επιστολή που καταθέσαμε στο Δ.Σ. και κατόπιν σας κοινοποιήσαμε στις 11.5.2017, προσπάθησε να διεξαχθεί μια ειλικρινής και αναλυτική συζήτηση. Δυστυχώς, η πλειοψηφία επέλεξε την αμετροέπεια και την αλαζονεία, που έφτασε σε σημείο αναξιοπρέπειας για συνταξιούχους συναδέλφους. Δεν πρόκειται, φυσικά, να τους κάνουμε τη χάρη να ΣΙΩΠΗΣΟΥΜΕ…

Το Σύστημα Ασφάλισης του Προσωπικού της ΤτΕ είναι εκτός ΕΦΚΑ και ΕΤΕΑΕΠκαι αυτό δεν θα πρέπει να το ξεχνούν εκείνοι που εξακολουθούν να προτείνουν ακόμα και σήμερα, μετά τον νόμο 4387/2016, νομικά κολάσιμες προτάσεις, όπως αυτή της μεταφοράς του 12%. Ο δρόμος είναι ένας και είναι και ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ, αυτός της αυτονομίας του Συστήματος Ασφάλισης του Προσωπικού της ΤτΕ με:

1. Κανονισμό χορήγησης Κύριας Σύνταξης σύμφωνα με το Καταστατικό του πρώην Ταμείου και των Γενικών διατάξεων των νόμων, χωρίς μνημονιακές περικοπές και διαχωρισμούς των συνταξιούχων.

2. Λειτουργία του Μερίσματος ως μετεργασιακής παροχής σύμφωνα με τις ΣΣΕ 1948 και 1951,οι οποίες έχουν από το 1966 καταστεί εγγυημένων παροχών, με τη χορήγηση Μερίσματος 36% (Γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου και της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών της Τράπεζας). Προσμέτρηση στον υπολογισμό της παροχής όλων των αναγνωρισμένων ασφαλιστικά χρόνων, χορήγηση μερισμάτων αντίστοιχου αριθμού των μηνιαίων κρατήσεών μας.

3. Επαναχορήγησητων Δώρων και των Επιδομάτων, τουλάχιστον στο σύνολο του Μερίσματος.

4. Κατάργηση της κράτησης της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, πρωτίστως στo Μέρισμα.

5. Υπολογισμό και επιστροφή, με διάφορους τρόπους στους συνταξιούχους, των πάσης φύσεως  μνημονιακών απωλειών, που τους υπεξαιρέθηκαν.

6. Απεμπλοκή μας από την ΗΔΙΚΑ, με την οποία η σχέση μας πρέπει να υπάρχει μόνο για τις περιπτώσεις των συναδέλφων που λαμβάνουν επί πλέον σύνταξη και από φορέα του ΕΦΚΑ.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ

Σημείωση: Στο πρόσφατο Συμβούλιο ο Πρόεδρος παραδέχθηκε πως η κατάσταση, με την οποία στις προεκλογικές συγκεντρώσεις «μοίραζε λεφτά» στους συναδέλφους από την προτεινόμενη  μεταφορά πρόσθετου ποσοστού 12% από το Μέρισμα στο ¨Πρόγραμμα¨, συντάχτηκε στο ΜΗ.ΚΕ. σε συνεργασία με παράγοντες της Τράπεζας, χωρίς τη συμφωνία της Διοίκησης, με τη λογική της απλής μεθόδου των τριών!! (έδωσα το 16%, έδωσες 6 εκατομμύρια, θα δώσω ακόμα 12%, άρα θα δώσεις 4,5 εκατομμύρια!!). Ναι, συνάδελφοι, αντί να επιδιώκουν τη σταδιακή επιστροφή των απωλειών μας μέσα από το ¨Πρόγραμμα¨, όπως είχε συμφωνηθεί και για αυτό εξ άλλου έγινε και ο διαχωρισμός του Μερίσματος, επιτρέπουν στην Τράπεζα να εξακολουθεί να υπεξαιρεί τμήμα των συντάξιμων αποδοχών μας, μετατρέποντάς μας βιαίως, μέσω της πρόσθετης μεταφοράς του 12%, σε ¨Δωρητές Οργάνων¨, στην προκειμένη περίπτωση του Μερίσματός μας!! 

Αγαπημένε μας Κώστα, Καλό σου Ταξίδι

Αγαπημένε μας Κώστα, Καλό σου Ταξίδι

Αθήνα, 15 Μαΐου 2017

Έφυγε σήμερα το πρωί, μετά από πολύμηνη μάχη με την ασθένειά του την οποία αντιμετώπισε με λεβεντιά, ο συνάδελφός μας Κώστας Μαγκλάρας.

Ο Κώστας θα μείνει στις καρδιές και στην μνήμη όλων εμάς που συνεργασθήκαμε υπηρεσιακά μαζί του, που αγωνισθήκαμε μαζί του για κάθε μικρό ή μεγάλο πρόβλημα στην ΤτΕ, που ονειρευτήκαμε και αγωνισθήκαμε για ένα κόσμο καλύτερο, πιο δίκαιο, πιο ανθρώπινο.

Τούτες τις δύσκολές ώρες απευθυνόμαστε στη σύντροφό του Βάσω, που στάθηκε με αξιοπρέπεια στο πλευρό του μέχρι την τελευταία στιγμή, και τον πολυαγαπημένο του γιο Παντελή και τους στέλνουμε την αμέριστη αγάπη και συμπαράστασή μας.

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των  “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων της ΤτΕ

Σημείωση:

1.      Η νεκρώσιμος ακολουθία θα γίνει αύριο, Τρίτη 16 Μαΐου 2017, στον  ιερό ναό Αγίου Σπυρίδωνα στο Παγκράτι, στις 4.00 το απόγευμα.

2.      Η οικογένειά του επιθυμεί, αντί στεφάνων, να κατατεθούν χρήματα στον ειδικό  λογαριασμό δωρεών του Ταμείου Υγείας:

Ε.Τ.Ε.: ΙΒΑΝ: GR 50 0110 1800 0000 1804 8007 969

ALPHA: IBAN: GR 95 0140 1030 1030 0200 2013 976

3.      Η ταφή θα γίνει την Τετάρτη 17 Μαΐου 2017 στον Μπράλο.

Για τη μετάβαση και επιστροφή, σε όσους το επιθυμούν, θα υπάρχει  πούλμαν έξω από το Παναθηναϊκό Στάδιο (Καλλιμάρμαρο), που θα αναχωρήσει στις 9.00 το πρωί της Τετάρτης.

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ: Δυνατότητα συμμετοχής στο «Πρόγραμμα Πρόσθετων Μετεργασιακών Παροχών» και στους ασφαλισθέντες μετά την 1.1.1993

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αθήνα 11.5.2017

Συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε για την επιστολή που στείλαμε προς τα μέλη του Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε., με την οποία ζητήσαμε να συζητηθεί στο χθεσινό Διοικητικό Συμβούλιο το θέμα της εγκυκλίου που εξεδόθη για την ένταξη των μετά την 1.1.1993 ασφαλισμένων εν ενεργεία υπαλλήλων και συνταξιούχων στο «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ»:

« Προς το Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε.

Αθήνα 9.5.2017

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Στις 4.5.2017 εκδόθηκε τελικά η Νο 431 εγκύκλιος της Τράπεζας για την εφαρμογή της απόφασης του Γενικού Συμβουλίου της 19.12.2016, με την οποία παρέχεται η δυνατότητα συμμετοχής στο ¨Πρόγραμμα Πρόσθετων Μετεργασιακών Παροχών¨ και στους εν ενεργεία και συνταξιούχους της Τράπεζας, που ασφαλίστηκαν πρώτη φορά σε φορέα κύριας ασφάλισης μετά την 1.1.1993. Επειδή πιστεύουμε πως μετά το πέρας των εκλογών μπορούμε να διεξάγουμε μια ήρεμη και διεξοδική συζήτηση, στην οποία πρέπει να αναλυθούν όλα τα σημεία, τα οποία διαφοροποιούν το αρχικά συσταθέν, με την Α.Γ.Σ. 7/25.6.2013, ¨Πρόγραμμα¨ από αυτή την εγκύκλιο, ζητάμε στο αυριανό Διοικητικό Συμβούλιο να συζητηθεί και το συγκεκριμένο θέμα.

Συνοπτικά αναφέρουμε:

1.    Με την Α.Γ.Σ. 7/25.6.2013, η ΤτΕ αποδέχθηκε την ευθύνη της για το σύνολο του καταβαλλόμενου Μερίσματος από 36% στο πριν την 1.1.1993 ασφαλισμένο προσωπικό της, σύμφωνα με τις ΣΣΕ 1948 και 1951. Η καθορισθείσα εισφορά του 2,2% δεν αφορούσε στην καταβολή του διαχωρισθέντος 16% του Μερίσματος, το οποίο είχε ήδη απονεμηθεί και καταβάλλονταν κανονικά στους συνταξιούχους,αλλά στο επί πλέον ποσό που αρχικώς διενεμήθη σε αυτούς, αλλά και για αυτό της προσδοκώμενης σταδιακής επιστροφής των περικοπών της σύνταξής τους ώστε να διατηρείται σταθερό το άθροισμα των συντάξιμων αποδοχών τους. Η υποχρέωση της Τράπεζας στο συνολικό ύψος του 36% του Μερίσματος ουδέποτε αμφισβητήθηκε, όπως εξ άλλου ευκρινώς αναφέρεται και στην επιστολή (Α.Π. 168/5.7.2013) του τότε αρμόδιου για το θέμα Διευθυντή.

 

2.    Μάλιστα για αυτές τις προϋπάρχουσες υποχρεώσεις, η Τράπεζα ενέγραψε στο Ενεργητικό της την κινητή και ακίνητη περιουσία του καταργηθέντος Μετοχικού, ως δικαιοπρακτική πράξη αποδοχής των συγκεκριμένων υποχρεώσεών της. Επομένως δεν είχε καμιά λογική να πληρώνουν εκ νέου οι πριν την 1.1.1993 ασφαλισμένοι συνταξιούχοι και εν ενεργεία συνάδελφοί μας, για να παίρνουν το 16% που αποτελούσε ήδη ανειλημμένη υποχρέωση της Τράπεζας

 

3.    Το κεφάλαιο που σχηματίσθηκε με την Α.Γ.Σ. 7/25.6.2013 αφορά στην πλήρη κάλυψη της συμβατικής υποχρέωσης του διαχωρισμένου Μερίσματος από 16% των ασφαλισμένων πριν την 1.1.1993 εν ενεργεία και συνταξιούχων. Εάν σήμερα σε αυτή την παροχή εντάσσεται όλο το προσωπικό, απαιτούνται:α. καθαρή ρητή αναφορά, β. καταβολή των εισφορών που προκύπτουν και γ. ανάλογη ενίσχυση του αρχικού κεφαλαίου.

 

4.    Η συνάρτηση του ύψους της παροχής με την οικονομική συμβολή των μελών του ¨Προγράμματος¨ που οριοθετείται από τους ετήσιους πόρους του Λογαριασμού και προκύπτει από ετήσια οικονομική μελέτη (σύστημα προκαθορισμένων εισφορών), όπως αναφέρει η εγκύκλιος, δεν μπορεί να αφορά το 16% του Μερίσματος των παλαιοτέρων εν ενεργεία και συνταξιούχων συναδέλφων, το οποίο α. αποτελεί προκαθορισμένη παροχή σύμφωνα με Γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου και της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών της Τράπεζας, β. απορρέει από συμβατική υποχρέωση της Τράπεζας και γ. αδιαλείπτως καταβάλλεται από το 1966!!!

 

5.    Το δικαίωμα επομένως της συμμετοχής στο συσταθέν κεφάλαιο αλληλοβοηθητικού χαρακτήρα (¨Πρόγραμμα¨), δεν «περιορίσθηκε στους πριν την 1.1.1993 ασφαλισμένους», όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο, αλλά σε πρώτη φάση ουσιαστικά δημιουργήθηκε για τους πριν την 1.1.1993 ασφαλισμένους οι οποίοι πλήρωναν 8,2% για Μέρισμα 36% και είχαν σημαντικές περικοπές της κύριας σύνταξής τους και σε συνεννόηση με την τότε Διοίκηση αναζητούνταν τρόποι επιστροφής των απωλειών τους. Αλήθεια, πως μπορούσε αρχικώς να συμμετάσχουν οι νέοι ασφαλισμένοι σε ένα ¨Πρόγραμμα¨ που προέκυψε από το διαχωρισμό του Μερίσματος του 36% των παλιών, σε 20% και 16%, ενώ οι μετά την 1.1.1993 ασφαλισμένοι πλήρωναν 6% για Μέρισμα 20%, το οποίο εφάπτεται χωρίς και να ταυτίζεται, με το ύψος της εκ του νόμου υποχρεωτικής επικουρικής σύνταξης (Γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου και της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών της Τράπεζας);;;

 

6.    Η μόνη δέσμευση που ξεκάθαρα υπάρχει στην εγκύκλιο είναι η καταβολή εισφοράς 2,2% (προκαθορισμένη εισφορά) από την 1.1.2017, ώστε να καλύπτεται νομικά η έναρξη της κοινωνικής ασφάλισης των νέων συναδέλφων στο ¨Πρόγραμμα¨.

 

7.    Δεν διευκρινίζεται, στην περίπτωση που ακόμα και αν κάποιος ισχυριζόταν πως η αναγνώριση των προηγούμενων χρόνων των νέων ασφαλισμένων υποκρύπτεται στην εγκύκλιο, πως προσμετρούνται τα προηγούμενα χρόνια, ποιος πληρώνει τις προκύπτουσες εισφορές και με ποιο ποσό ενισχύεται το αρχικό κεφάλαιο του ¨Προγράμματος¨, όπως απαιτείται από τη νομοθεσία.

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Η ένταξη των νέων συναδέλφων στο καθεστώς των παλαιοτέρων συναδέλφων μπορεί και πρέπει να γίνει μόνο με σεβασμό στις ΣΣΕ 1948 και 1951 και με τη σαφή ενίσχυση και όχι αποδυνάμωση του καθεστώτος αυτών των συμβάσεων, όπως, κατά τη γνώμη μας,επιχειρείται. Αμφισημίες και αδιευκρίνιστες καταστάσεις σε ασφαλιστικά θέματα δεν είναι αποδεκτές. Η τραγωδία των συναδέλφων μας του ΕΤΑΤ, δεν επιτρέπει σε κανέναν νεότερο ή παλαιότερο ανευθυνότητα στην αντιμετώπιση τέτοιων θεμάτων ή στην παρούσα Διοίκηση της Τράπεζας την υπεκφυγή και την αδιαφάνεια. Εξ άλλου ρυθμίσεις τέτοιου χαρακτήρα ξεπερνούν τον χρόνο αυτών που τις θεμελίωσαν και δεν πρέπει να αφήνουν κενά ή να επιδέχονται παρερμηνείες.

 

Εάν η εγκύκλιος παραμείνει ως έχει, για μεν τους νέους καλύπτεται νομικά μόνο το σκέλος των εισφορών και όχι των παροχών, για δε τους παλαιότερους υπονομεύεται το συνολικό Μέρισμα από 36%. Στο Μέρισμα των συνταξιούχων δεν χωρούν καταστάσεις ολιγωρίας, αμφισημίας και διαχωρισμού. Θέλουμε να πιστεύουμε πως με υψηλό αίσθημα ευθύνης έναντι του προσωπικού της Τράπεζας, θα συμβάλλουμε όλοι στη λήψη των ορθών αποφάσεων.

 

Οι Διοικητικοί Σύμβουλοι της Κίνησης “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ”  Συνταξιούχοι της ΤτΕ

                          Ευσταθίου Κώστας                        Δεληπέτρος Δημήτρης »

Η απάντηση της νέας πλειοψηφίας δια του Προέδρου του Δ.Σ. ήταν ότι η επιστολή αυτή και το όλο θέμα θα συζητηθεί στο επόμενο Δ.Σ. του Ιουνίου. Ο κάθε συνάδελφος ας κρίνει τη σχετική απάντηση για ένα τόσο σοβαρό θέμα, καθώς μάλιστα η σημερινή πλειοψηφία είχε ιδιαιτέρως χειριστεί το θέμα το προηγούμενο διάστημα και έπρεπε να το γνωρίζει επαρκώς.

Ας γνωρίζουν όλοι πως η Κίνησή μας δεν πρόκειται να αποδεχθεί τετελεσμένα και θα αντιμετωπίσει όλες τις πτυχές του θέματος με κάθε πρόσφορο μέσο, αποτρέποντας την μετατροπή του ¨Προγράμματος¨ σε ΕΤΑΤ των συνταξιούχων της ΤτΕ. 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η Ομάδα Συντονισμού των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ”  Συνταξιούχων της ΤτΕ 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 2

Αθήνα, 2.5.2017

 ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ  ΕΚΛΟΓΕΣ ΧΩΡΙΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ

Συνάδελφοι,

Οι πρόσφατες εκλογές έγιναν χωρίς τη ρητή εφαρμογή των διαδικασιών Γενικής Συνέλευσης και Εκλογών που προβλέπονται από τον Ν.1264/1982, τα σχετικά άρθρα του οποίου επεκτάθηκαν και στα Σωματεία των Συνταξιούχων, με τον Ν.4331/2015. Αποτέλεσμα αυτής της μη εφαρμογής, αλλά και της παραβίασης των σχετικών διατάξεων του Καταστατικού του Σ.Σ.Τ.Ε., ήταν να εμφανισθούν και πάλι φαινόμενα, όπως: απουσία δικαστικού αντιπροσώπου στη Γενική Συνέλευση, απουσία δικαστικών αντιπροσώπων στις κατά τόπους εκλογές, ανισότιμη μεταχείριση των μελών του Σ.Σ.Τ.Ε. με αποστολή ψηφοδελτίων για επιστολική ψήφο ακόμα και σε μέλη παραρτημάτων που ψήφιζαν με κάλπη (Πύργος) και άλλες καταστάσεις ανάρμοστες και αναξιοπρεπείς για συνταξιούχους και μάλιστα για πρώην στελέχη της Τράπεζας (αδιάψευστος μάρτυρας των οποίων αποτελεί το ηλεκτρονικό υλικό ασφαλείας της 22.3.2017 του Καταστήματος Μυτιλήνης), που συνιστούν προδήλως λόγους ακυρότητας των διαδικασιών. Αν και οι δυνατότητες του κάθε μέλους να προβεί σε δικαστική προσφυγή είναι ενεργές, ως Κίνηση στην παρούσα φάση δεν θα δώσουμε το πρόσχημα στη σημερινή πλειοψηφία να καλυφθεί πίσω από μια τέτοια ενέργεια για να αποφύγει τις ευθύνες που ανέλαβε έναντι των συνταξιούχων. Ας γνωρίζουν όμως, πως αυτή ήταν η τελευταία φορά που Γενική Συνέλευση και εκλογές γίνονται χωρίς την εφαρμογή των παραπάνω νόμων και την προσαρμογή του Καταστατικού σε αυτούς. Η Κίνησή μας έχει ήδη θέσει το θέμα στο Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε. από το 2015!!!

ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ, Η ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕΜΠΛΟΚΗΣ ΜΑΣ ΑΠΟ ΕΦΚΑ ΚΑΙ ΕΤΕΑΕΠ

Συνάδελφοι,

Ανεξάρτητα αν, για την επίτευξη του στόχου της διατήρησής τους στην εξουσία του Σ.Σ.Τ.Ε., κατάφεραν να κομματικοποιήσουν τις εκλογές, κυρίως με την πλήρη διαστρέβλωση των γεγονότων, η αυτοδύναμη πλέον ¨ΠΑΣΚΕ¨ οφείλει, έστω και με καθυστέρηση ενός χρόνου, να ακολουθήσει τον μοναδικό δρόμο που οδηγεί στην κατοχύρωση των συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων, μέσα στο κέλυφος της ανεξαρτησίας της ΤτΕ. Τον δρόμο που προδιέγραψε ο τελευταίος ασφαλιστικός νόμος (4387/2016), με την απεμπλοκή μας από τον ΕΦΚΑ και τον ΕΤΕΑΕΠ!!! Τα βήματα που εκκρεμούν και πρέπει να γίνουν είναι αυτονόητα:

1. Κανονισμός χορήγησης Κύριας Σύνταξης σύμφωνα με το Καταστατικό του πρώην Ταμείου και των Γενικών διατάξεων νόμων, χωρίς μνημονιακές περικοπές και διαχωρισμούς των συνταξιούχων.

2. Λειτουργία του Μερίσματος σύμφωνα με τις ΣΣΕ 1948 και 1951, οι οποίες έχουν από το 1966 καταστεί εγγυημένων παροχών με τη χορήγηση Μερίσματος 36% (Γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου και της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών της Τράπεζας).

3. Επαναχορήγηση των Δώρων και των Επιδομάτων τουλάχιστον στο σύνολο του Μερίσματος.

4. Κατάργηση της κράτησης της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, πρωτίστως στο Μέρισμα.

5. Υπολογισμός και επιστροφή στους συνταξιούχους, με διάφορους τρόπους, των πάσης φύσεως  μνημονιακών απωλειών που τους υπεξαιρέθηκαν.

Η Κίνησή μας θα αγωνισθεί με όλες της τις δυνάμεις και με όλα τα μέσα  για την πραγματοποίησή τους και θα συνεχίσει να πορεύεται με κεντρική δέσμευσητην αποτροπή, με κάθε μέσο, ενεργειών ανάθεσης της διαχείρισης δικαιωμάτων μας στη σύνταξη και την υγεία εκτός  Τράπεζας.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ