ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑΣ Την ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2015 και ΩΡΑ 11 π.μ.

Την ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2015 και ΩΡΑ 11 π.μ.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ-ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ

στην αίθουσα συνελεύσεων του Σ.Σ.Τ.Ε. Λέκκα 23-25 2ος όροφος

 Αθήνα 27.11.2015

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Στις 24.11.2015 ημέρα Τρίτη,πραγματοποιήθηκε η συνάντηση  όλων των μελών του Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε.  με τη Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης, τα μέλη της Επιτροπής Κοινωνικοασφαλιστικών Θεμάτων και τους συνεργάτες τους, όπου η Κίνησή μας εξέθεσε τεκμηριωμένα τις απόψεις της. Χθες 26.11.2015 ημέρα Πέμπτη, συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Σ.Τ.Ε., και η ισχνή πλειοψηφία του Προεδρείου αποφάσισε τη σύγκληση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης για τις 8 Δεκεμβρίου 2015, ώστε να υφαρπάξει εξουσιοδότηση για την ανάθεση της διαχείρισης του Προγράμματος Μετεργασιακών Παροχών σε ασφαλιστική εταιρία!!!

Επισημαίνεταιότι:

α. η Επιτροπή της ΤτΕ δεν έχει παραδώσει ακόμη επίσημο έγγραφο πόρισμα των εργασιών της, παρά μόνο κάποιο προσχέδιο, και δεν έχουν ακόμη γνωστοποιηθεί οι προθέσεις της Διοίκησης.

β. Μέχρι σήμερα από το Προεδρείο του Σ.Σ.Τ.Ε.:

- δεν έχει πραγματοποιηθεί ενημερωτική συγκέντρωση των συναδέλφων εδώ και ένα χρόνο,

- δεν έχει κατατεθεί στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. κάποιο επίσημο έγγραφο, ούτε καν σχέδιο του

  ομαδικού  ασφαλιστηρίου που υποτίθεται πως προτείνουν,

- έχουν σκόπιμα αποκρυβεί διάφορες γνωμοδοτήσεις (Κρεμαλή και άλλων) με μόνο απλή ανάγνωση

  συγκεκριμένων αποσπασμάτων της γνωμοδότησης Κρεμαλή

- η επιχειρηματολογία του Προεδρείου βασίζεται μόνο στον εκφοβισμό των συναδέλφων προκειμένου

  να συναινέσουν  να  δοθεί  τάχιστα το  Πρόγραμμα  (16% του  ενιαίου  και  υποχρεωτικά

  καταβαλλόμενου στους συνταξιούχους μας Μερίσματος) σε ασφαλιστική εταιρία.

Όλα τα παραπάνω μας οδηγούν πλέον στη  βάσιμη υποψία ότι μετά το “ξεπούλημα του 16%” θα ακολουθήσει και η παράδοση της κύριας σύνταξης και του υπόλοιπου 20% του Μερίσματος στη λαιμητόμο των όσων σχεδιάζονται και αργότερα και της Υγείας στον ΕΟΠΥΥ, αφού η Κερκόπορτα θα έχει πλέον ανοίξει …

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Εάν  ολιγωρήσουμε ή φοβηθούμε και αλόγιστα παραδώσουμε δικαιώματα 90 χρόνων, που έχουμε πλήρως θεμελιωμένα στο εσωτερικό της Τράπεζας, συνταξιοδοτικά σήμερα και της υγείας  αύριο, δεν θα συγχωρήσουμε ποτέ τους εαυτούς μας.

Με τη μαζική συμμετοχή μας, ας κάνουμε τη συγκέντρωση ένα πρώτο βήμα απόκρουσης των σχεδίων άλωσης των δικαιωμάτων μας. Όλοι μαζί, να αποφασίσουμε άμεσες δράσεις, προκειμένου να προασπίσουμε το σύνολο των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων. Ενημερώνουμε όσους περισσότερους συναδέλφους μπορούμε, να συμμετάσχουν στη συγκέντρωση - ολομέλεια την Τετάρτη 2 Δεκεμβρίου 2015, ώρα 11 π.μ., στη Λέκκα 23-25.

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα,  Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μανώλης Παύλος, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ραϊμόνδος Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος.

Για πλήρη ενημέρωση σχετικά με τις θέσεις και τις τακτικές συναντήσεις μας, καθώς και για επικοινωνία: Blog: http://endrasi-ste.blogspot.com   Email: endrasi.ste@gmail.com

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ ΚΡΕΜΑΛΗ

 ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ ΚΡΕΜΑΛΗ

 Η Γνωμοδότηση Κρεμαλή (26.3.2014), την οποία η σημερινή πλειοψηφία του Σ.Σ.Τ.Ε. αρνείται  πεισματικά μέχρι και σήμερα να θέσει υπόψη των εκλεγμένων συμβούλων του Συλλόγου Συνταξιούχων, έπεσε στα χέρια μου.  Από την ανάγνωση των απαντήσεων που δόθηκαν από τον κ. Κρεμαλή, στα ερωτήματα, που τέθηκαν προς απάντηση από την πλειοψηφία, κατανοεί κανείς γιατί η Γνωμοδότηση παρέμενε στα συρτάρια. Παρά τα 15.000 ευρώ που δαπανήθηκαν για αυτή, η Γνωμοδότηση τελικά δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί σαν μοχλός πίεσης υπέρ της ανάθεσης του Προγράμματος σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία, όπως επιδιώκει η πλειοψηφία του Σ.Σ.Τ.Ε..  Αξίζει να αναφερθούμε συνοπτικά στα ερωτήματα που τέθηκαν και στις απαντήσεις που δόθηκαν και αποκαλύπτουν την αδικαιολόγητη κινδυνολογία που προβάλλει το Προεδρείο του Σ.Σ.Τ.Ε. και ορισμένοι υπηρεσιακοί παράγοντες, στοχεύοντας στο άνοιγμα της κερκόπορτας του χώρου στις ασφαλιστικές εταιρείες… 

« Μας διατυπώθηκε το ερώτημα, αν είναι σύννομες οι κατωτέρω αποφάσεις, συμβατικές δεσμεύσεις, της Τράπεζας της Ελλάδος :

 α) Ο καθορισμός της χορηγούμενης από την ΤτΕ επικουρικής σύνταξης στο 20% των, κατά το άρθρο 10 του Κανονισμού του τ.ΤΣΠΤΕ, συντάξιμων αποδοχών για το σύνολο των ασφαλισμένων

 β) Η σύσταση του ανωτέρω Λογαριασμού και μέσω αυτού χορήγηση μετεργασιακής παροχής, κείμενης εκτός του πεδίου της υποχρεωτικής δημοσίου χαρακτήρα κοινωνικής ασφάλισης, με βάση τις συμβατικές δεσμεύσεις που έχουν αναληφθεί από την ΤτΕ έναντι του προσωπικού της

 γ) Η δυνατότητα νομοθετικής παρέμβασης (συρρίκνωσης) στο 16% μετά από την 25.06.2013 ενοχική συμφωνία

δ) Η καλύτερη κατοχύρωση του περιεχομένου συλλογικής συμφωνίας με επιχειρησιακή ΣΣΕ

ε) Η δυνατότητα ανάθεσης της διαχείρισης του προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία (κατά το άρθρο 15 του οικείου Κανονισμού) »

        

         Αλήθεια, ποιος έθεσε τα παραπάνω ερωτήματα και μάλιστα μετά την σχετική ρύθμιση του Προγράμματος; A. Η ΤτΕ, B.  Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα, Γ. Ο Σ.Υ.Τ.Ε., Δ. Ο Σ.Σ.Τ.Ε. ή  Ε. Άλλος ;;;  Επειδή δυστυχώς η σωστή απάντηση είναι η Δ, προκύπτει το μέγα ερώτημα. Γιατί αυτοί που επέμεναν και αγωνιούσαν να υπογραφεί η συμφωνία για το Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών άρον-άρον εντός τριών (3) ημερών του Αγίου Πνεύματος το 2013, για να μη χαθεί δήθεν η ευκαιρία, πριν στεγνώσει το μελάνι της υπογραφής τους, προέβαλαν ερωτήματα τα οποία θα περίμενε κανείς να τεθούν από την απέναντι πλευρά; Και μόνο από το είδος και το ύφος των ερωτήσεων, αναρωτιέται κανείς πώς είναι δυνατόν άνθρωποι που  έχουν εκλεγεί για να μας εκπροσωπούν και να υπερασπίζονται τα συμφέροντά μας, ενεργούν τόσο απροκάλυπτα εναντίον των συμφερόντων μας; Γιατί και πώς είναι δυνατόν να θέτουμε εμείς οι ίδιοι ερωτήματα εις βάρος μας,  για το κατά πόσο είναι ουσιαστικά σύννομη και διασφαλισμένη μια συμφωνία την οποία ήδη κάναμε στο εσωτερικό της ΤτΕ; Μήπως τελικά αυτή ακριβώς η μεγάλη αντίφαση στη συμπεριφορά της πλειοψηφίας του Σ.Σ.Τ.Ε., αποδεικνύει πως εξ αρχής ο σκοπός τους, ήταν ξεκάθαρος και δεν ήταν άλλος, από την ανάθεση του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία;

       Δυστυχώς όμως, οι απαντήσεις του κ. Κρεμαλή, δεν τους παρέχουν τις δικαιολογίες της επίπλαστης κινδυνολογίας που ασκούν δύο σχεδόν χρόνια. Στις 25 και πλέον σελίδες από τις 32 της γνωμοδότησής του, ο κ. Κρεμαλής αναφέρει τους νόμους και τις συμβάσεις που διέπουν τις σχέσεις της Τράπεζας της Ελλάδος με το  προσωπικό της και με το Δημόσιο. Όπου δε αναφέρει τις προσωπικές του απόψεις, είναι πολύ προσεκτικά διατυπωμένες με γενικόλογες αναφορές.

Αναφέρω ενδεικτικά μερικά σημεία της γνωμοδότησης που έχουν σίγουρα τεράστια σημασία: 

«….με τις ανωτέρω νομοθετικές ρυθμίσεις, αφενός μεν η ΤτΕ εναρμονίσθηκε και τυπικά με την Καταστατική της ευθύνη (άρθρα 38 και 71 του Καταστατικού της) να παρέχει μισθό και σύνταξη στο προσωπικό της και αφετέρου αναγνωρίστηκε ότι για τις συνταξιοδοτικές παροχές του προσωπικού της ΤτΕ δεν προβλέπεται κρατική εγγύηση ή υποχρέωση.» 

«….έτσι, η παροχή που δημιούργησε ο νόμος συνέπεσε καθ οδόν με αυτή που είχαν συμβατικά αποφασίσει η Τράπεζα της Ελλάδος και οι υπάλληλοί της, χωρίς όμως οι δυο παροχές να ταυτίζονται. Και τούτο, διότι το περιεχόμενο των ΣΣΕ ήταν πολύ ευρύτερο από εκείνο του νόμου.»

«….πολλοί άλλοι θεωρητικοί, μεταξύ των οποίων και ο γνωμοδοτών, έχουν επισημάνει ότι οποιαδήποτε ρυθμιστική παρέμβαση του νομοθέτη στο πεδίο δράσης των ως άνω ενώσεων, θα πρέπει να συντελείται με ιδιαίτερη προσοχή και να είναι επαρκώς αιτιολογημένη. Ακόμα και η επίκληση λόγων δημοσίου συμφέροντος προϋποθέτει σαφή και ειδική νομοθετική προς τούτο εξουσιοδότηση. Το τελευταίο άλλωστε, θα καθιστούσε την όποια παρέμβαση τρίτου (π.χ. το δίκτυο των Κεντρικών Τραπεζών) σε μια σχέση ιδιωτικού δικαίου, άρα και του νομοθέτη, απαγορευμένη»

«….κάθε προσπάθεια εξομοίωσης του Ειδικού Λογαριασμού με φορέα δημόσιας υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης κρίνεται και μόνον εξ αυτού του λόγου (του δικαιοπρακτικού χαρακτήρα της ως άνω σχέσης μεταξύ των μερών άρα και η ιδιωτικού δικαίου προέλευση και εγκαθίδρυσή της) ανεπιτυχής ως στερούμενη νομικής τεκμηρίωσης.»

«Λέγοντας ειδικό δημόσιο συμφέρον εννοούμε την παρέμβαση στο αυτόνομο καθεστώς της Τράπεζας που θα συμπαρέσυρε και την λειτουργία του Λογαριασμού. Και στην απίθανη όμως αυτή περίπτωση ο Λογαριασμός θεωρείται επαρκώς προστατευμένος… μια τέτοια παρέμβαση θα αντέβαινε στις αναφερόμενες στην υποσημείωση 42 εγγυήσεις του Κεντρικού Δικτύου Τραπεζών που έμμεσα κατοχυρώνουν και τη λειτουργία του Λογαριασμού.»

«Οι ασφαλιστικές εταιρείες είναι ανώνυμες εταιρείες κερδοσκοπικού χαρακτήρα, με αποτέλεσμα να αυξάνεται και το κόστος διαχείρισης και διοίκησης, ενώ τα Τ.Ε.Α. μη κερδοσκοπικού.»

        Ολόκληρη η γνωμοδότηση του κ. Κρεμαλή, είναι στη διάθεση όποιου συναδέλφου θέλει να ενημερωθεί και να σχηματίσει μια σαφή και τεκμηριωμένη γνώμη. Έτσι θα μπορέσει να απαντήσει στο εύλογο ερώτημα: ποιοί και γιατί επιμένουν στη λύση (ποιού προβλήματος ακριβώς) της ιδιωτικής ασφαλιστικής εταιρείας;

       Προσωπικά θεωρώ ότι υπάρχει τεράστιο ηθικό θέμα και απαξίωση των συναδέλφων, καθώς έχουν καταργηθεί τόσο τα τακτικά συμβούλια κάθε μήνα, όσο και οι καθιερωμένες μηνιαίες συγκεντρώσεις στην αίθουσα του Συλλόγου. Μάλιστα τελευταία αυτές αντικαταστάθηκαν από ενημερωτικές συγκεντρώσεις μονολόγων ειδικά προσκεκλημένων «φίλων του Προέδρου»…

                                                   ΕΛΕΝΗ    ΜΕΛΙΣΣΕΙΔΟΥ

Μέλος της Ομάδος Συντονισμού των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ”  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ Τ.Ε.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 18 - ΚΑΝΕΝΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΔΕΝ ΕΚΧΩΡΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΣΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 18

Αθήνα 19.11.2015

ΚΑΝΕΝΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΔΕΝ ΕΚΧΩΡΕΙΤΑΙ

ΓΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΣΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ

Συνάδελφοι,

Με μια ακατάπαυστη κινδυνολογία απροσδιόριστων και αόριστων κυβερνητικών παρεμβάσεων στο Ασφαλιστικό, ορισμένοι έχουν βαλθεί, με μοχλό την Επιτροπή Εξέτασης Κοινωνικοασφαλιστικών Θεμάτων και στο όνομα της δήθεν διασφάλισης του Προγράμματος Μετεργασιακών Παροχών, να αναθέσουν τη διαχείριση των Καταστατικά προβλεπόμενων υποχρεώσεων της ΤτΕ προς το προσωπικό της σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες.

Θέλουμε για μια ακόμα φορά να υπενθυμίσουμε, σε όλους όσους ερωτοτροπούν με τέτοιες απαράδεκτες για την ιστορία του χώρου μας λογικές, πως:

1. Τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις που ανέλαβε η ΤτΕ, ως φορέας ασφάλισης του προσωπικού της από 1.1.2011, ασκούνται αποκλειστικά και μόνο στο εσωτερικό της από την ίδιακαι για το σκοπό αυτό εισφέρθηκε, σε αυτή, το σύνολο της κινητής και ακίνητης περιουσίας των ασφαλισμένων την οποία κατείχαν τα καταργηθέντα Ταμεία, πρώην Ταμείο Κύριας Σύνταξης και πρώην Μετοχικό. (άρθρο 64 του Ν.3863/2010)  

2. Οι πόροι για την πληρωμή των υποχρεώσεων της ΤτΕ προς το προσωπικό της βαρύνουν αποκλειστικά την ιδία. (άρθρο 37 του Ν.3863/2010)

3.Το Συμβούλιο Ασφάλισης της ΤτΕ, που ενεργεί για λογαριασμό του Γενικού της Συμβουλίου, αποφασίζει για τα θέματα του καταργηθέντος Μετοχικού Ταμείου [Μέρισμα (Επικουρική + Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών)], χωρίς καμιά υποχρέωση ενημέρωσης ή έγκρισης του αρμόδιου για τα αντίστοιχα θέματα Υπουργείου. Σε αντίθεση με τα συμβαίνοντα στην Κύρια Σύνταξη που η ενημέρωση και η έγκριση είναι υποχρεωτική. (άρθρο 64 του Ν.3863/2010)

4. Το Συμβούλιο Ασφάλισης χαράσσει εξ ονόματος του Γενικού Συμβουλίου τις γενικές κατευθύνσεις της πολιτικής της Τράπεζας ως φορέα ασφάλισης του προσωπικού της και αποφαίνεται επί γενικών ζητημάτων σχετικών με την εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας από τα αρμόδια όργανα της Τράπεζας. (άρθρο 37^Ατου Καταστατικού της ΤτΕ, όπως έγινε αποδεκτό με το άρθρο 44 του Ν.4021/2011)

Όταν τα παραπάνω τυγχάνουν ιδιαίτερης ισχύος στο πλαίσιο της ενισχυμένης ανεξαρτησίας της ΤτΕ ως μέλους του Ευρωσυστήματος, αναρωτιόμαστε:  Ποιοί και γιατί θέλουν τη συναλλαγή της ΤτΕ  με τις ασφαλιστικές εταιρείες τις οποίες αυτή εποπτεύει και ελέγχει; Ποιοι και γιατί θέλουν να οδηγήσουν τη σημερινή Διοίκηση και προσωπικά το Διοικητή, στον έσχατο εκπεσμό της αξιοπρέπειας που αντικειμενικά οδηγούν τέτοιες επιλογές; Είναι δυνατόν Διοίκηση της ανεξάρτητης Κ.Τ. να παραδέχεται την αδυναμία τηςνα υπερασπισθεί τη θεσμική ανεξαρτησία της Τράπεζας και του προσωπικού της, και να διαχειρισθεί η ίδια τα διαθέσιμά της; Γιατί άραγε κάποιοι θέλουν να στοχοποιήσουν την ΤτΕ σε μια ιδιαίτερα ρευστή περίοδο; Το 2008 ήταν το Χρηματιστήριο, μήπως σήμερα είναι οι ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και η σκόνη που αντικειμενικά αυτές θα σηκώσουν;

ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΚΑΘΕ ΤΡΟΠΟ ΤΑ ΙΕΡΑ ΚΑΙ ΤΑ ΟΣΙΑ ΤΟΥ ΧΩΡΟΥ…

Συνάδελφοι,

Ο καθένας το ατομικό του πορτοφόλι μπορεί να το διαχειρίζεται όπως νομίζει όχι όμως και το πορτοφόλι των συνταξιούχων της ΤτΕ. Τα όσα συμβαίνουν στις ασφαλιστικές εταιρείες και πόσος κόσμος κλαίει, είναι και αυτό γνωστό. Οι εισφορές γενιών και γενιών και τα διαθέσιμα των ασφαλιστικών μας λογαριασμών, αλλοίμονο αν δεν μπορούσαμε να τα διαχειριστούμε στο εσωτερικό της ΤτΕ, δια των αρμόδιων, για τα θέματα αυτά, τμημάτων και υπηρεσιών της. Δεν πρέπει καν να συζητιούνται τέτοιες λογικές που κάποιοι επίμονα εδώ και δύο χρόνια προωθούν. Αν, όπως μας λένε, φροντίδα και θέληση όλων είναι η διασφάλιση των παροχών μας, τότε ένας είναι ο δρόμος, δια μέσου μιας Ειδικής Σ.Σ.Ε., το Πρόγραμμα:

1. Να αναβαθμισθεί και να θωρακισθεί επιπρόσθετα στο εσωτερικό της ΤτΕ με αποφάσεις του Συμβουλίου Ασφάλισης και του Γενικού Συμβουλίου της. 

2. Να λειτουργήσει για το σκοπό για τον οποίο φτιάχτηκε και δεν ήταν άλλος από τη διατήρησητων συντάξιμων αποδοχών των συναδέλφων μας στο ύψος των προσδοκιών τους με την επιστροφή των περικοπών που μένουν στον φορέα  (ΤτΕ).

3. Να ολοκληρωθεί με τη συμμετοχή σε αυτό και των νέων συναδέλφων των ασφαλισμένων μετά την 1.1.1993.

4. Να διευρυνθούν οι σκοποί και οι ορίζοντές του, με την επίλυση δια μέσου αυτού, νέων θεμάτων που προκύπτουν όπως αυτό των ορίων ηλικίας.

5. Να αξιοποιηθεί η λειτουργία του, για μια σταδιακή αποκατάσταση αισθήματος δικαίου όλων των συνταξιούχων, σύμφωνα με τα χρόνια ασφάλισης και το Βαθμό.

Ας επιλέξουμε λοιπόν τον ίδιο δρόμο που επέλεξαν και οι προκάτοχοι μας, τη διατήρηση όλων των δικαιωμάτων, που απορρέουν από το Καταστατικό της ΤτΕ, στο εσωτερικό της. Αν αυτή η ευθύνη της ΤτΕ, στο όνομα της δήθεν διασφάλισης, μεταφερθεί στις ασφαλιστικές εταιρείες, σήμερα αρχίζουμε από «τα λίγα και τα ψιλά» αλλά αύριο, όταν σταδιακά θα φτάσουμε στο όλο πακέτο σύνταξης και υγείας, θα είναι αργά….

Με τις παραπάνω θέσεις, οι σύμβουλοι των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ”στο Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε., ανταποκρινόμενοι στην πρόσκληση της Διευθύντριας Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης, προσέρχονται στην προγραμματισμένη συνάντηση, για συζήτηση, διάλογο και κατάθεση προτάσεων για το Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών και το Σύστημα Ασφάλισης Προσωπικού της ΤτΕ γενικότερα.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η Ομάδα Συντονισμού

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μανώλης Παύλος, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ραϊμόνδος Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος.

Ανοικτή επιστολή Θεοχάρη Παπαμάργαρη

Ανοικτή επιστολή

Θεοχάρη Παπαμάργαρη

Συνταξιούχου της Τράπεζας της Ελλάδος/πρώην Υπουργού  

Προς τη Διοίκηση και

Τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου

της Τράπεζας της Ελλάδος

        Αθήνα, 16 Νοεμβρίου 2015

Κύριοι,

Αναμφίβολα γνωρίζετε ότι οι ασφαλιστικές ρυθμίσεις που αφορούν το προσωπικό της Τράπεζας της  Ελλάδος (εν ενεργεία και συνταξιούχους) διέπονται και ορίζονται με σαφήνεια από το Καταστατικό της, τις δεσμεύσεις που επιβάλλει η συμμετοχή της στο Ευρωσύστημα και, φυσικά, τους νόμους του ελληνικού κράτους. Ειδικότερα, αναφορικά με τις, πέραν της κύριας σύνταξης, ασφαλιστικές παροχές (μέρισμα - σήμερα επικουρική και πρόγραμμα μετεργασιακών παροχών) ο έλληνας νομοθέτης και η εκτελεστική εξουσία έχει θεσμοθετήσει, πέραν πάσης αμφιβολίας, ότι οι παροχές αυτές ορίζονται από τον φορέα ασφάλισης (Τράπεζα / εργαζόμενοι / συνταξιούχοι), χωρίς τη συμμετοχή ή εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας.

Παρά ταύτα, την τελευταία διετία, με τη δικαιολογία ότι έτσι θα υπάρξει εξασφάλιση έναντι μελλοντικών κινδύνων που ελλοχεύουν, παριστάμεθα μάρτυρες μιας έκνομης προσπάθειας στελεχών του υπηρεσιακού μηχανισμού της Τράπεζας και ορισμένων συνδικαλιστών, υπέρ της ανάθεσης της διαχείρισης των παροχών (εκτός κύριας σύνταξης) σε ασφαλιστική εταιρεία. Η ομάδα αυτή, επιχειρηματολογεί αερολογώντας και αυτοδιαψευδόμενη με θέσεις που αλλάζουν καθημερινά.   Διαπιστώνοντας ότι η ομάδα αυτή επιμένει και εντείνει την εκστρατεία της με τελικό στόχο την ανάθεση των ασφαλιστικών μας παροχών σε ασφαλιστική εταιρεία, είμαι υποχρεωμένος να απευθυνθώ σε εσάς (Διοίκηση / Γενικό Συμβούλιο), και να επισημάνω χωρίς αμφισημίες και περιστροφές ότι τυχόν υιοθέτηση τέτοιων απόψεων θα συναντήσει την άμεση αντίδραση των συνταξιούχων της Τράπεζας, που θα χρησιμοποιήσουν κάθε νομικό μέσο για τη προάσπιση των ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων. Η αντίδραση αυτή φυσικά δεν θα περιορίζεται μόνο σε «ευγενείς» νομικές προσφυγές. Για τους συνταξιούχους η είσοδος ασφαλιστικών εταιρειών στην Τράπεζα, ισοδυναμεί με κήρυξη πολέμου. Σήμερα η ασφαλιστική εταιρεία θα πάρει το πρόγραμμα μετεργασιακών παροχών, αύριο το Ταμείο Υγείας και…

Κε Διοικητά,

Προσωπικά αρνούμαι να δεχθώ πως θα υπάρξει Διοίκηση που αν χρειασθεί δεν θα ακολουθήσει την παρακαταθήκη ενός Τουρκοβασίλη ή ενός Παπαροδόπουλου, που σαν Διοικητής ή Πρόεδρος του Συλλόγου αντίστοιχα, υπερασπίσθηκαν την αξιοπρέπεια του προσωπικού και την ανεξαρτησία του χώρου στις πιο αντίξοες συνθήκες. Αρνούμαι να δεχθώ πως η Διοίκηση της ΤτΕ δηλώνει πλέον αδυναμία και προσφεύγει σε μη νόμιμες μεταμφιέσεις στο περιβάλλον της όποιας ασφαλιστικής εταιρείας.

 Πολλοί συνάδελφοι είμαστε έτοιμοι να συζητήσουμε τα πάντα γύρω από το ασφαλιστικό μας θέμα υπό έναν και μοναδικό όρο: Κάθε συζήτηση και κάθε αλλαγή θα γίνει στο πλαίσιο των νόμων του ελληνικού κράτους και ΜΕΣΑ στην Τράπεζα. Ειλικρινά ελπίζω και εύχομαι να κλείσει αυτό το ζήτημα με το μοναδικό σωστό τρόπο: την άρνηση των μελών της  Διοίκησης και του Γενικού Συμβουλίου να υπογράψουν οποιαδήποτε σύμβαση με ασφαλιστική εταιρεία, στέλνοντας στο αρχείο κάθε πόρισμα της «Επιτροπής Κοινωνικοασφαλιστικών Θεμάτων»…

Με τιμή