ΤΟ ΦΑΣΙΣΤΙΚΟ ΠΑΡΑΛΗΡΗΜΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

ΕΠΙ ΤΟΥ ΠΙΕΣΤΗΡΙΟΥ:

ΤΟ ΦΑΣΙΣΤΙΚΟ ΠΑΡΑΛΗΡΗΜΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ

ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

Αθήνα 12.5.2016

Συνάδελφοι,

Όπως μας ενημέρωσε η Προϊσταμένη Λογιστηρίου του Σ.Σ.Τ.Ε., με εντολή του Προέδρου, απαγορεύθηκε η ταχυδρόμηση και ανάρτηση των ενημερωτικών ανακοινώσεων (Νο 29 και ΄Εκτακτη) που είχαμε ετοιμάσει, αμέσως μετά την ψήφιση του Ασφαλιστικού νόμου και πριν την έκδοση σχετικής ανακοίνωσης του Σ.Σ.Τ.Ε.!!!  Η αλήθεια τους πονάει, καθώς ανατρέπει τους σχεδιασμούς τους και θέλουν να προλάβουν να σπείρουν την αμφιβολία στους συναδέλφους πριν εμείς ταχυδρομήσουμε τις ανακοινώσεις μας!!! Αποφασίσαμε να τις ταχυδρομήσουμε αναλαμβάνοντας το κόστος της εκτύπωσης και της ταχυδρόμησης, ώστε οι συνάδελφοι να έχουν εγκαίρως ενημερωθεί για τις εξελίξεις.

ΓΥΡΙΖΟΥΜΕ ΟΡΙΣΤΙΚΑ ΤΗΝ ΠΛΑΤΗ ΣΤΙΣ ΦΑΣΙΖΟΥΣΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΤΟΥΣ

Με συναδελφικούς Χαιρετισμούς 

Η Ομάδα Συντονισμού 

2016/29: ΑΥΤΟΤΕΛΕΙΑ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΠΛΗΡΗΣ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΤΕΛΕΙΑΣ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤτΕ

Αθήνα 12.5.2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Αριθμός 29

 

Συνάδελφοι,

Σε συνθήκες μνημονίων κανείς δεν μπορεί να αισθάνεται εφησυχασμένος, με τις γενικότερες ρυθμίσεις που επιβάλλονται, ειδικά κατά των μισθωτών και συνταξιούχων.  Από το σημείο όμως αυτό, μέχρι εκείνου της πλήρους παραίτησης από την υπεράσπιση των αυτονόητων δικαιωμάτων μας, στο όνομα και μόνο της συνδικαλιστικής και κομματικής αντιπαράθεσης ή πολύ περισσότερο της ανάθεσης δικαιωμάτων μας σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, η απόσταση είναι μεγάλη. Δυστυχώς για όλους αυτούς, που στο εσωτερικό της ΤτΕ, είχαν επενδύσει στην καταστροφολογία και τη διαστρέβλωση, ο πρόσφατος ασφαλιστικός νόμος που ψηφίσθηκε, έθεσε τέρμα στους σχεδιασμούς τους, δικαιώνοντας πλήρως τη στάση μας στο Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε., και την πρόταση που υποβάλαμε να προχωρήσουμε σε επιστολή προς τη Διοίκηση, μετά την ψήφιση του ασφαλιστικού νόμου!!! Σε συνέχεια των όσων προηγήθηκαν στη Βουλή το καλοκαίρι του 2015, που ο χώρος της ΤτΕ δεν ενεπλάκη με τις γενικότερες κατευθύνσεις που το 3^ο μνημόνιο έθετε για την κοινωνική ασφάλιση, ο πρόσφατος νόμος επιβεβαίωσε πανηγυρικά τον αυτοτελή χαρακτήρα του Συστήματος Ασφάλισης Προσωπικού ΤτΕ, γεγονός που υποστηρίζαμε και υποστηρίζουμε σθεναρά. Με την συμβολή και του συναδέλφου Μάκη Μπαλαούρα, που υποστήριξε τεκμηριωμένα την αυτοτέλεια του Συστήματος, καμιά εμπλοκή του χώρου μας δεν υπήρξε. Οι συντάξεις, που η ΤτΕ χορηγεί στο πλαίσιο των υποχρεώσεων τις οποίες ανέλαβε και εγγυάται με το άρθρο 64 του Ν.3863/2010 και το άρθρο 37^Α του Καταστατικού, αποτελούν αυτοτελή υποχρέωσή της, έξω από τον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.). Τα παραπάνω καλύπτουν πλήρως όχι μόνο την καταβολή της κύριας σύνταξης, αλλά και το χορηγούμενο Μέρισμα (Επικουρική + Πρόγραμμα) όλων των ασφαλισμένων, πριν ή μετά το 1993 και των νυν συνταξιούχων, ως προϊόν των ΣΣΕ 1948 και 1951. Ο πρόσφατος νόμος, όπως ήταν αναμενόμενο, καμιά αναφορά δεν κάνει και καμιά εμπλοκή δεν δημιουργεί για το Μέρισμα των συνταξιούχων της ΤτΕ, στο πλαίσιο των ρυθμίσεων για το Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., στο οποίο εντάσσονται για επικουρική σύνταξη και εφάπαξ παροχές, οι ασφαλισμένοι του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.). Δυστυχώς για αυτούς που έκαναν άρον-άρον ψηφοφορίες, σπαταλώντας τις εισφορές των μελών του Σ.Σ.Τ.Ε., οι φόβοι και τα επιχειρήματα της κινδυνολογίας τους έπεσαν στο κενό. Άραγε θα ζητήσουν από τους συναδέλφους συγγνώμη για τη στάση τους;;;

Απαντήσεις σε ερωτήματα που έχουν τεθεί από συναδέλφους

1. Ο νόμος που ψηφίστηκε, εμπλέκει το Σύστημα Ασφάλισης Προσωπικού της ΤτΕ και την ΤτΕ, στις ασφαλιστικές - συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις;

Από το σύνολο των συνοδευτικών στοιχείων και το νόμο που ψηφίστηκε, το Σύστημα Ασφάλισης Προσωπικού Τ.Ε. και γενικά ο χώρος μας, δεν εμπλέκεται, με τις διαδικασίες και το περιεχόμενο λειτουργίας του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.) και του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.).

2. Το χορηγούμενο Μέρισμα (Επικουρική + Πρόγραμμα Μετεργασιακής Παροχής), κινδυνεύει από τις διατάξεις του νέου  νόμου;

Όχι, ειδικά μάλιστα για το Μέρισμα ως προϊόν μετεργασιακής παροχής των συμβάσεων 1948 και 1951, στα συνοδευτικά κείμενα του Νόμου, ενισχύεται περαιτέρω η διασφάλισή του μέσα στην Τράπεζα!!

 

3. Πως διαμορφώνεται το ανώτατο όριο της κύριας σύνταξης;

Στο πλαίσιο των ρυθμίσεων του Ε.Φ.Κ.Α. και για τους ασφαλισμένους που εντάσσονται σε αυτόν, καθορίζεται μέχρι 31.12.2018 ως ανώτατο καταβαλλόμενο ποσό τα 2.000 ευρώ, συνυπολογιζομένης της εισφοράς υγειονομικής περίθαλψης υπέρ του ΕΟΠΥΥ και της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, εφ όσον πρόκειται για ατομική μηνιαία σύνταξη,  και τα 3.000 ευρώ, για το άθροισμα του καθαρού ποσού που δικαιούται κάθε συνταξιούχος από το Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ., ή οιονδήποτε ασφαλιστικό φορέα κύριας ή επικουρικής ασφάλισης.

4. Τι γίνεται με τις κρατήσεις των νόμων 4024/11,4051 και 4093/12;

Οι οριζόντιες μειώσεις των μνημονιακών νόμων 4024/11, 4051/12 και 4093/12, καταργούνται. Οι συντάξεις υπολογίζονται και αναπροσαρμόζονται πλέον, σύμφωνα με τον ψηφισθέντα νόμο.

5. Μειώνεται η κύρια σύνταξη των νυν συνταξιούχων;

Στo πλαίσιο των ρυθμίσεων του Ε.Φ.Κ.Α., οι συντάξεις των νυν συνταξιούχων δεν μειώνονται. Μέχρι 31.12.18 οι συντάξεις συνεχίζονται να καταβάλλονται στο ύψος που είχε διαμορφωθεί την 31.12.2014. Από 1.1.2019, τυχόν θετική διαφορά θα πρέπει να καταβληθεί  σε πέντε ισόποσες ετήσιες δόσεις, ενώ η αρνητική διαφορά θα εξακολουθήσει να καταβάλλεται ως προσωπική διαφορά συμψηφιζόμενη κατ έτος, μέχρι και την πλήρη εξάλειψή της, με την εκάστοτε αναπροσαρμογή των συντάξεων η οποία θα ισχύσει από 1.1.2017.

6. Οι ρυθμίσεις που αφορούν την αναπροσαρμογή των κύριων συντάξεων, το ανώτατο όριο καταβολής κύριων συντάξεων, το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών, το ύψος των εισφορών, την προσαύξηση των κύριων συντάξεων λόγω καταβολής αυξημένων εισφορών και άλλα συνταξιοδοτικά θέματα, σε ποιο βαθμό και έκταση επηρεάζουν το Σύστημα Ασφάλισης Προσωπικού ΤτΕ;

Με την ψήφιση του νόμου, καθίσταται πλέον πασιφανές πως το Σύστημα Ασφάλισης Προσωπικού ΤτΕ, λειτουργεί αυτοτελώς δια των οργάνων της ΤτΕ (Συμβούλιο Ασφάλισης και Γενικό Συμβούλιο). Μάλιστα το Συμβούλιο Ασφάλισης είναι εκείνο που αποφαίνεται για την εφαρμογή ή μη, της γενικότερης νομοθεσίας και την έκταση προσαρμογής του Συστήματος Ασφάλισης. Για αυτό απαιτείται, να μην επαναληφθούν λάθη του παρελθόντος, που μας οδήγησαν σε αδικαιολόγητες υποχωρήσεις, γεγονός που απετράπη στο εν ενεργεία προσωπικό. Οφείλει λοιπόν η Διοίκηση άμεσα: 1. Να προχωρήσει στην επιστροφή των πάσης φύσεως μνημονιακών κρατήσεων, 2. Να συγκροτήσει  αντιπροσωπευτική επιτροπή με Πρόεδρο κοινής αποδοχής, η οποία με βάση το Καταστατικό και την ισχύουσα νομοθεσία, θα επαναπροσδιορίσει τη λειτουργία του Συστήματος Ασφάλισης Προσωπικού ΤτΕ σε ασφαλείς βάσεις και συγκεκριμένες αρχές. Φυσικά και με τον ψηφισθέντα νόμο, επιβεβαιώνεται πανηγυρικά πως το σύνολο του Μερίσματος (Επικουρική + Πρόγραμμα), αποτελεί καθαρά εσωτερική υπόθεση της ΤτΕ και του Προσωπικού της.

 

Τέλος καλούμε τους συναδέλφους να υποστηρίξουν και να υπογράψουν το Υπόμνημα που κυκλοφορεί, καθώς αυτό αποτελεί το πλαίσιο διεκδικήσεων στη μετά το νόμο εποχή….

Με συναδελφικούς Χαιρετισμούς 

Η Ομάδα Συντονισμού

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μανώλης Παύλος, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ραϊμόνδος Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Στρίμπερης Θόδωρος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος.

 

Σημείωση: Στο Ιστολόγιό μας (endrasei-ste.blogspot.com) και σε αυτό του Σ.Σ.Τ.Ε., αναρτάται συνοπτική παρουσίαση του νόμου για το Ασφαλιστικό, έτσι ώστε ο καθένας συνάδελφος να έχει συνολική εικόνα.

ΕΚΤΑΚΤΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΕΚΤΑΚΤΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

« Το δις εξαμαρτείν ουκ ανδρός σοφού…»

Αθήνα 12.5.2016

Συνάδελφοι,

Θα περίμενε κανείς πως η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης, μετά τη διαβεβαίωση του κ. Διοικητή, δεν θα επέτρεπε να χρησιμοποιηθεί εκ νέουτο ταχυδρομείο της Τράπεζας, για συνδικαλιστικούς σκοπούς και αντιπαραθέσεις. Φαίνεται όμως πως το διαπλεκόμενο σύστημα της ΤτΕ, δεν αισθάνεται καμιά ανάγκη να γίνει έστω πιο προσεκτικό. Γράφοντας στα παλαιότερα των υποδημάτων τους τις διαβεβαιώσεις του ίδιου του Διοικητή και προκειμένου να ταυτίσουν τις θέσεις τους με την Τράπεζα, όπως έκαναν και με το στημένο δημοψήφισμα της 8.12.2015 και να δηλώσουν την αντιπαράθεσή τους με τους “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ”, προχώρησαν στην ταχυδρόμηση της ανακοίνωσής τους μέσω του ταχυδρομείου της Τράπεζας. Το να ταχυδρομείται μια καθαρά ενημερωτική ανακοίνωση της πλειοψηφίας του Σ.Σ.Τ.Ε., κανείς δεν θα είχε αντίρρηση. Εξ άλλου αυτό έχει κατά κόρο γίνει για διάφορα θέματα ενημέρωσης, πολιτιστικών ή άλλων εκδηλώσεων. Το να επαναλαμβάνεται εκ νέου η χρήση του ταχυδρομείου της Τράπεζας για λόγους συνδικαλιστικής αντιπαράθεσης, θέτει πολλά ερωτηματικά. Θα περιμένουμε να δούμε την αντίδραση της Διοίκησης της Τράπεζας, πριν επανέλθουμε. Φυσικά σε κάθε περίπτωση, θα ζητήσουμε να ταχυδρομηθεί και ανακοίνωση των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ”.  

Με συναδελφικούς Χαιρετισμούς 

Η Ομάδα Συντονισμού

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μανώλης Παύλος, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ραϊμόνδος Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Στρίμπερης Θόδωρος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 28 Οι Απόκριες πέρασαν, οι μάσκες τώρα έπεσαν…

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 28 

Οι Απόκριες πέρασαν, οι μάσκες τώρα έπεσαν……

Αθήνα 22.4.2016

Συνάδελφοι,

Μετά τη δημοσιοποίηση και την κατάθεση στη Βουλή του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου, θα περίμενε κανείς το Προεδρείο του Σ.Σ.Τ.Ε. να επικεντρώσει την προσοχή του σε αυτό. Αντίθετα, στη συνεδρίαση της 20.4.2016 του Δ.Σ., ολοκληρώθηκε το αποκριάτικο έργο “Μασκαράτα”, που το Προεδρείο παρουσίασε στην Ημερησία Διάταξη του Δ.Σ. της 12.4.2016 με θέμα: «Προσδιορισμός της στρατηγικής του Συλλόγου μας λόγω των αναμενόμενων νέων ασφαλιστικών δεδομένων».

Αναρωτιόμαστε γιατί τέτοια σπουδή να σταλεί επιστολή στον κ. Διοικητή, αμέσως μετά την κατάθεση του ασφαλιστικού νομοσχεδίου στη Βουλή και πριν την ολοκλήρωση της όλης κοινοβουλευτικής διαδικασίας; Δεν γνωρίζουν πως σε τέτοιες στιγμές, αποτελεί σοφία το «κρείττον το σιγάν του λαλείν»;

Γιατί δεν αποδέχθηκαν όλοι οι σύμβουλοι, τη συγγραφή και αποστολή της επιστολής, αμέσως μετά το ξεκαθάρισμα του ασφαλιστικού τοπίου;

Γιατί, αντί να περιφρουρήσουμε την μη εμπλοκή της ΤτΕ στο νομοσχέδιο που κατατέθηκε, αλλά και του Μερίσματος μας (επικουρικής και Προγράμματος), σπεύδουμεπροκαταβολικά να ζητήσουμε από τον κ. Διοικητή, να μειώσει το ποσοστό της δημόσιας υποχρεωτικής επικουρικής στο 8 έως 10%, αίτημα που ούτε οι εν ενεργεία συνάδελφοι δεν ενέταξαν στην πρόσφατη επιστολή τους προς τη Διοίκηση; Μήπως κάποιοι,με τη μεταφορά του επί πλέον ποσοστού της επικουρικής στο Πρόγραμμα, θέλουν να αποτελέσει η ΤτΕ τον ¨Δούρειο Ίππο¨ των απαιτήσεων των δανειστών;

Γιατί βιάζονται τόσο πολύ να “παχύνουν” το Πρόγραμμα, όπως λέει και ο συνάδελφος κ. Α. Μπαλασκώνης, και να γίνει “βούτυρο στο ψωμί” των ασφαλιστικών εταιρειών;

Άραγε, γιατί, παρά τα παχιά λόγια των συμβούλων της Αναγεννητικής, απορρίφθηκε κάθε σκέψη για αναδιατύπωση της Συμφωνίας του Προγράμματος του Ιουνίου 2013, ώστε το Πρόγραμμα να παραμείνει και να λειτουργεί μέσα στην Τράπεζα;

Σε ερώτηση συμβούλου τη Κίνησής μας, εάν το Προεδρείο δεσμεύεται πως το θέμα της ασφαλιστικής έληξε, ο Πρόεδρος ήταν σαφής: «Δεν κάνουμε δήλωση νομιμοφροσύνης»! Επίσης σύμβουλος της Δημοκρατικής Συνεργασίας, μέσα σε μια κρίση ειλικρίνειας, δήλωσε πως υπάρχει η απόφαση της ψηφοφορίας της 8.12.2015!

ΞΕΚΑΘΑΡΗ ΠΡΟΤΑΣΗ: ΟΜΟΦΩΝΙΑ ΜΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ

Συνάδελφοι,

Όταν απορρίφθηκε κάθε προσπάθεια μετάθεσης της διαδικασίας λήψης απόφασης για μετά την ψήφιση του ασφαλιστικού νομοσχεδίου, καταθέσαμε στο Δ.Σ. πρόταση επιστολής προς τη Διοίκηση, με το παρακάτω βασικό πλαίσιο:

«Το Διοικητικό μας Συμβούλιο, αποφάσισε και αιτείται τη δημιουργία αντιπροσωπευτικής επιτροπής με Πρόεδρο κοινής αποδοχής, που θα εξετάσει  σε βάθος, υπό το πρίσμα παλαιών και νέων δεδομένων, όλα τα ζητήματα του Συστήματος Ασφάλισης Προσωπικού ΤτΕ  που απαιτούν επίλυση εντός της ΤτΕ.

Ενδεικτικά θα πρέπει να εξετασθούν:

1.        Η προσαρμογή και λειτουργία του Συστήματος Ασφάλισης Προσωπικού ΤτΕ σύμφωνα με το Καταστατικό της ΤτΕ, στο οποίο συμπεριλαμβάνονται οι διατάξεις των Καταστατικών των πρώην Ταμείων, όπως διαχρονικά έχουν διαμορφωθεί με αποφάσεις του Γενικού της Συμβουλίου, Π.Δ., Σ.Σ.Ε. και Συμφωνίες, αλλά και τις γενικές διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας όπως αυτές  θα διαμορφωθούν τελικά. 

2.         Η λειτουργία του Προγράμματος Πρόσθετων Μετεργασιακών Παροχών εντός της ΤτΕ και η άρση, με Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ή αναδιατύπωση της Συμφωνίας του Προγράμματος, των όποιων κενών επιτρέπουν σε οποιονδήποτε να διανοείται την ανάθεση δικαιωμάτων μας εκτός της ΤτΕ. Επισημαίνεται πως το Μέρισμα (Επικουρική συν Πρόγραμμα) του προσωπικού της ΤτΕ  (νέων και παλιών ασφαλισμένων και συνταξιούχων), αποτελεί Πρόσθετη Μετεργασιακή Παροχή θεμελιωμένη με τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας των ετών 1948 και 1951.  Τμήμα αυτής της παροχής αντιστοιχεί, χωρίς να ταυτίζεται, με την υπό κρατική εγγύηση επικουρική σύνταξη  το ποσοστό της οποίας συνεχώς διαφοροποιείται.

3.          Η πλήρης αποκατάσταση των συντάξιμων αποδοχών, με τη διευθέτηση της επιστροφής των πάσης φύσεως άδικων και παράνομων περικοπών (Ν.4024/11, 4051/12, 4093/12, ΑΚΑΓΕ, ποινών ορίων ηλικίας,  δώρων, επιδομάτων κ.α.), ειδικά μάλιστα μετά και την απόφαση του ΣτΕ.

4.          Η κατάργηση των διαχωρισμών του προσωπικού σε παλιούς και νέους, σε εθελοσιούχους και μη, σε πριν και μετά το 1993, κ.ο.κ.. Να επανασυνδεθούν σταδιακά οι συντάξιμες αποδοχές με αυτές του εν ενεργεία προσωπικού, σύμφωνα με τα χρόνια ασφάλισης και τις ίδιες υπηρεσιακές προϋποθέσεις. Ευνόητη στην κατεύθυνση αυτή είναι, τόσο η συμμετοχή των νέων συναδέλφων στο Πρόγραμμα, με τους ίδιους χρηματοδοτικούς όρους και προϋποθέσεις, όσο και η διόρθωση του ¨συντελεστή προσομοίωσης¨ του άρθρου 10 παρ 3β του Κανονισμού του Προγράμματος.

5.          Η απεμπλοκή του Συστήματος Ασφάλισης Προσωπικού ΤτΕ από την ΗΔΙΚΑ Α.Ε. Η κοινοποίηση των συντάξεων των συνταξιούχων της ΤτΕ να γίνεται απευθείας στη Γ.Γ.Π.Σ. του Υπουργείου Οικονομικών. Στην ΗΔΙΚΑ Α.Ε., εφ όσον εξακολουθήσει η λειτουργία του υπάρχοντος συστήματος, να κοινοποιούνται μόνον οι κύριες συντάξεις όποιων συνταξιούχων της ΤτΕ λαμβάνουν σύνταξη και από άλλο φορέα.»

Το παραπάνω πλαίσιο που προτείναμε, συνάντησε την άρνηση του Προεδρείου και, προς μεγάλη μας έκπληξη, των συμβούλων της Αναγεννητικής Πρωτοβουλίας. Ο Πρόεδρος του Δ.Σ., ξεκαθάρισε πως διαφωνεί με όλα τα στοιχεία που το συνθέτουν. Οφείλουμε όμως να προειδοποιήσουμε εκείνους που θεωρούν πως, με τη μεταφορά ενός επί πλέον ποσοστού επικουρικής στο Πρόγραμμα, θα πετύχουν την ενίσχυση των πιέσεων για ανάθεση του Προγράμματος σε ασφαλιστικές εταιρείες, σύντομα θα διαπιστώσουν πως οι παλινωδίες και οι συνεχείς αλλαγές νομικών επιχειρημάτων κάποτε ΕΛΕΓΧΟΝΤΑΙ αρμοδίως…

Με συναδελφικούς Χαιρετισμούς
Η Ομάδα Συντονισμού
Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μανώλης Παύλος, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ραϊμόνδος Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Στρίμπερης Θόδωρος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Αυτοί που έσπευσαν, όπως πληροφορηθήκαμε, να επιδώσουν χθες, 21.4.2016, την επιστολή στον κ. Διοικητή ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΤΗΝ ΕΥΘΥΝΗ για οποιαδήποτε εμπλοκή της ΤτΕ στο υπό συζήτηση ασφαλιστικό νομοσχέδιο.