Εν Δράσει: ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑΣ

 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑΣ

Πέμπτη, 16 Φλεβάρη 2023

 

Συνάδελφοι,

Κατά την επιτυχημένη ολομέλειά μας της 1 Δεκέμβρη, εκφράστηκε από όλους η επιθυμία και η ευχή να επαναληφθεί η ζωντανή μας επικοινωνία σύντομα.

Σας καλούμε, λοιπόν, σε ολομέλεια της κίνησής μας, να συναντηθούμε ξανά και να συζητήσουμε τα θέματά μας, η λύση των οποίων χρονίζει:

την Πέμπτη, 16 Φλεβάρη 2023,

στις 11.00 το πρωί στη Λέκκα 23-25

Σε μιά πορεία ζωής διαρκώς δυσκολότερη με την ακρίβεια και τον αυξανόμενο πληθωρισμό, με τα προβήματα να συσσωρεύονται για όλους τους συνταξιούχους της ΤτΕ και τις υποσχέσεις της πλειοψηφίας του ΣΣΤΕ να πέφτουν συνεχώς στο κενό,

σας περιμένουμε

να ανταλλάξουμε απόψεις και να προβληματιστούμε πάνω σε όλα όσα μας απασχολούν, να κόψουμε την πρωτοχρονιάτικη πίτα των ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ και να «τσικνίσουμε» παρέα, λόγω της ημέρας!

Ας είμαστε και πάλι όλοι μαζί!

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 17: Για την τελεσίδικη απόφαση του Εφετείου

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 17

Αθήνα, 6 Φεβρουαρίου 2023

Για την τελεσίδικη απόφαση του Εφετείου

Η ανακοίνωση 19/23.1.2023 του ΣΣΤΕ μας ενημέρωσε για την έκδοση τελεσίδικης εφετειακής απόφασης, που δικαιώνει τις αγωγές που κατέθεσαν το 2018 για τις κύριες συντάξεις, συνταξιούχοι της ΤτΕ, μέσω των δικηγόρων του ΣΣΤΕ. Η απόφαση υποχρεώνει την Τράπεζα να καταργήσει τις δύο κρατήσεις και να επαναφέρει τα δώρα και το επίδομα αδείας στο ισχύον πριν την κατάργησή τους από 1.1.2013 καθεστώς, εντόκως και με αναδρομική ισχύ, από την επομένη της έκδοσης της απόφασης του ΣτΕ, δηλαδή από 12.6.2015.

Η παραπάνω εφετειακή απόφαση, είναι ταυτόσημη, με τη γνωμοδότηση που ΟΜΟΦΩΝΑ εξέδωσε το Νομικό Συμβούλιο της ΤτΕ, τον Οκτώβριο του 2017. Σύμφωνα με αυτήν, θα μπορούσε η Τράπεζα να ικανοποιήσει το αίτημα των συνταξιούχων της: «…για άρση των περικοπών στις κύριες και επικουρικές τους συντάξεις που επιβλήθηκαν με το άρθρo 6 παρ. 1 και 2 του ν. 4051/2012 και το άρθρο πρώτο παρ. ΙΑ υποπαρ. ΙΑ.5 περ.1 και υποπαρ. ΙΑ.6 περ.3 του ν. 4093/2012, καθώς και για επιστροφή των συναφώς παρακρατηθέντων ποσών, μόνο για τον μετά την 11.6.2015 χρόνο.», προειδοποιώντας μάλιστα τη Διοίκηση για τον κίνδυνο να υποχρεωθεί δικαστικά στην επιστροφή τους εντόκως!!

 

Δικαιολογημένα προκύπτει το ερώτημα: Γιατί ο ΣΥΤΕ και ο ΣΣΤΕ δεν επέμειναν στην εφαρμογή της γνωμοδότησης του Ν.Σ.;; Τί εξυπηρέτησε η προσφυγή στις ομαδικές αγωγές, με αποτέλεσμα την κατά πέντε έτη καθυστερημένη αποδοχή και δικαστικά, των όσων πρότεινε το Ν.Σ. τον Οκτώβρη του 2017;;

Εκτός της προφανούς χρησιμοποίησης των ομαδικών αγωγών του ΣΣΤΕ το 2018 σε βάρος των αγωγών του 2015/2016, οι οποίες διεκδικούσαν το σύνολο όλων των περικοπών που μας επιβλήθηκαν από το 2010, στο όνομα της ανεξαρτησίας του συνταξιοδοτικού μας συστήματος, ποιός άλλος στόχος εξυπηρετήθηκε;;, Μήπως ο στόχος είναι η όλη διαδικασία των αγωγών να αποτελέσει τη βάση ενός συνολικού συμβιβασμού και για αυτό, με το συμφωνητικό που υπέγραψαν, οι συνάδελφοι έχουν εκχωρήσει το δικαίωμα του συμβιβασμού στους δικηγόρους του συλλόγου;;

Ποιές είναι οι αντιδράσεις της Τράπεζας στην απόφαση αυτή; Θα ζητήσει την αναίρεσή της από ανώτατο δικαστήριο ή θα την εφαρμόσει για το σύνολο φυσικά των συνταξιούχων;; Κάθε απόφαση, υπό προϋποθέσεις, μπορεί να αξιοποιηθεί υπέρ των συνταξιούχων. Λάθος όμως διαχείρισή της, μπορεί να λειτουργήσει αρνητικά για το θεσμικό μας πλαίσιο. Για αυτό και πρέπει να είμαστε όλοι πολύ προσεκτικοί.

Οι Εν Δράσει, είμαστε έτοιμοι να συμβάλλουμε σε κάθε πρωτοβουλία για μια συνολική συμφωνία. Προς την κατεύθυνση αυτή, όλα μπορεί να συζητηθούν, εκτός από την υπονόμευση της αυτοτέλειας του ασφαλιστικού μας συστήματος.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ

Web:   Endrasei-ste.blogspot.com
F/B:   Συνάδελφοι ΤτΕ , Συνταξιούχοι Υπάλληλοι Τράπεζας Ελλάδος
Viber: ΤτΕ Κοινότητα
Email: Endrasei.ste@gmail.com

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 16: Είναι δικαιολογημένη η αναβολή της αύξησης στις συντάξιμες αποδοχές;;

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 16

Αθήνα, 2 Φεβρουαρίου 2023

 

Είναι δικαιολογημένη η αναβολή της αύξησης στις συντάξιμες αποδοχές;;

Στην 19/23.1.2023 ανακοίνωσή του, ο ΣΣΤΕ μας ενημερώνει πως η χορήγηση της αύξησης 7,75% αναβάλλεται για 24.2.2023, με τη σύνταξη του Μαρτίου. Ο βασικός λόγος που προβλήθηκε είναι ότι η ενημέρωση της ΗΔΙΚΑ γίνεται το πρώτο δεκαήμερο του μήνα που πληρώνονται οι συντάξεις και επομένως η απόφαση του Γ.Σ. της 16.1.2023, ήταν μετά την προθεσμία αυτή…

Δικαιολογημένα προκύπτει το ερώτημα: Γιατί εξακολουθούμε να λειτουργούμε υπό την ΗΔΙΚΑ, όταν, με τη γνωστή επιστολή του τ. Υφυπουργού Α. Πετρόπουλου, είχε διευκρινιστεί πως η ΤτΕ δεν υπάγεται στην ΗΔΙΚΑ;; Όταν, μετά την επιστολή, εξαιρέθηκε η σύνταξη των πολυσυνταξιούχων της ΤτΕ και δεν αθροίζεται στο ανώτατο πλαφόν πολλαπλών συντάξεων που ελέγχεται από την ΗΔΙΚΑ, πώς εξακολουθούν να ελέγχονται οι συντάξεις όσων συνταξιοδοτούμαστε μόνο από την Τράπεζα;;

Ας δεχτούμε πως το πρώτο δεκαήμερο του Ιανουαρίου έπρεπε να έχουμε ενημερώσει την ΗΔΙΚΑ. Τί ενημέρωση έπρεπε κάνουμε;; Μόνο για την κύρια σύνταξη και βέβαια όχι για επικουρική 20% και πρόγραμμα 16%, τα οποία λειτουργούν αποκλειστικά με αποφάσεις των οργάνων της ΤτΕ (Συμβούλιο Ασφάλισης και Γενικό Συμβούλιο)!!

Όταν η αύξηση του 7,75% στις κύριες συντάξεις αποφασίστηκε με νόμο το Νοέμβριο του 2022, τι εμπόδιζε την έγκαιρη ενημέρωση της ΗΔΙΚΑ, αφού η διαχείριση επικουρικής+προγράμματος είναι εσωτερική μας υπόθεση;; Πώς ο πρόεδρος στο Δ.Σ. στις 12.1.2023, εν όψει του Γ.Σ. της 16.1.2023, ζητούσε από τις παρατάξεις της μειοψηφίας να μην εκδοθούν ανακοινώσεις, επειδή η αναμενόμενη απόφαση είχε δυναμική την οποία σε κάθε περίπτωση θα βλέπαμε στις 30.1.2023 με τη σύνταξη Φεβρουαρίου;;

Φυσικά, αν η αναβολή έχει σχέση με τεχνικές δυσκολίες για τη σωστή εφαρμογή της αύξησης στο σύνολο των συντάξιμων αποδοχών (κύρια + επικουρική + πρόγραμμα) και χωρίς μνημονιακές κρατήσεις στο ποσό της αύξησης, μικρό το κακό… Ελπίζουμε η αναβολή να συνδέεται πράγματι με τεχνικές δυσκολίες και να μην υποκρύπτεται προσπάθεια απεγκλωβισμού της ΤτΕ από την θεσμική της υποχρέωση με διάφορες εκ των υστέρων δικαιολογίες ή συμψηφισμούς….

 Οι Εν Δράσει επιμένουμε: Είναι δίκαιο και πρέπει να γίνει πράξη. Αύξηση 7,75% στο σύνολο των συντάξιμων αποδοχών μας (Κύρια + επικουρική + πρόγραμμα), όπως απαιτεί ο σεβασμός του Καταστατικού, των ΣΣΕ και των συμφωνηθέντων κατά την περίοδο του διαχωρισμού του 36% του μερίσματος.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 15: Η αύξηση 7,75% να υπολογιστεί σε Κύρια και Μέρισμα (20%+16%) !!

Αθήνα, 22 Ιανουαρίου 2023

Είναι θεσμικά σωστό και πρέπει να γίνει πράξη:

Η αύξηση 7,75% να υπολογιστεί σε Κύρια και Μέρισμα (20%+16%)!!

Στο ΔΣ του ΣΣΤΕ της 19.1.2023 ο Πρόεδρος μας έδωσε την απόφαση του Συμβουλίου Ασφάλισης της 23.12.2022, η οποία εγκρίθηκε από το Γενικό Συμβούλιο της 16.1.2023.

Από αυτήν προκύπτει, πως τελικά τόσο το Σ.Α., όσο και το Γ.Σ. δεν ασχολήθηκαν με τις αυξήσεις, αλλά με την επέκταση και ολοκλήρωση του διαχωρισμού των συνταξιούχων, μετά την κύρια σύνταξη, και στο Μέρισμα. Μετά από 73 χρόνια, η κοινή βάση υπολογισμού των μερισμάτων, που ήταν το άρθρο 10 του Καταστατικού του τ. ΤΣΠΤΕ, αντικαταστάθηκε με τις συντάξιμες αποδοχές του άρθρου 10^Α!! Έτσι οι ασφαλισμένοι πριν την 1.1.1993 και συνταξιοδοτηθέντες πριν την 1.1.2015, αν και είναι ασφαλισμένοι στον ίδιο εργοδότη και στον ίδιο ασφαλιστικό φορέα και κατέβαλαν μεγαλύτερες ή τουλάχιστον τις ίδιες εισφορές, διαχωρίζονται πλέον, μετά την κύρια σύνταξη, και στον υπολογισμό του μερίσματος (επικουρικής+προγράμματος)!! Για να ισχύσει δε η αναδρομική εφαρμογή της ρύθμισης, η ΤτΕ επιφυλάσσεται για την εφαρμογή της παρ. 3 του άρθρου 10 του Καταστατικού του τέως ΤΣΠΤΕ που αντικαθιστά!!

Οι ανησυχίες μας επιβεβαιώθηκαν καθώς:

1. τα παραπάνω εξηγούν το λόγο που ακολουθήθηκε η συνήθης αδιαφανής πρακτική στην όλη διαδικασία με τον Πρόεδρο του ΣΣΤΕ να διαπραγματεύεται στο Συμβούλιο Ασφάλισης χωρίς προηγούμενη απόφαση του Δ.Σ και
2. γιατί μετά τις ασαφείς ανακοινώσεις τόσο του προεδρείου του ΣΣΤΕ, όσο και του ΣΥΤΕ, που εκδόθηκαν ταυτόχρονα μετά το Γ.Σ, δεν γίναμε σοφότεροι, για το αν η αύξηση του 7,75%, που αποτελεί επιταγή νόμου για την κύρια σύνταξη, θα υπολογιστεί και στο Μέρισμα 36% (20% επικουρική+16% πρόγραμμα), όπως ίσχυε για ακόμα μεγαλύτερες αυξήσεις των κλαδικών συμβάσεων της ΟΤΟΕ

Η πλειοψηφία των δυο Συλλόγων επί σκοπώ επέλεξε το δρόμο της ελλιπούς και ασαφούς ενημέρωσης, τουλάχιστον μετά το Γ.Σ. της ΤτΕ, ώστε να στρέψει την προσοχή των συνταξιούχων στις αυξήσεις και στο αν θα δοθεί ή όχι το 7,75% στο 36% (20%+16%) και έτσι να μην δοθεί η πρέπουσα σημασία στην συμφωνία τους στο διαχωρισμό και πάλι των συνταξιούχων.

Στο τέλος της απόφασης, με την οποία ο υπολογισμός πλέον του Μερίσματος θα γίνεται με τις συντάξιμες αποδοχές του 10^Α, αναφέρεται: «τυχόν αναπροσαρμογές της κύριας σύνταξης αυτοδίκαια επεκτείνονται και στο μέρισμα». Η αναφορά αυτή, είναι θετική, αφού στο μέλλον δεν θα χρειάζεται απόφαση οργάνου για την επέκταση της αύξησης της κύριας και στο Μέρισμα και θα ήταν θεσμικά σωστή και απόλυτα διευκρινισμένη, αν πριν τη λέξη «Μέρισμα» υπήρχε η λέξη «στο όλον»…

Όπως αναφέρεται, η απόφαση δεν οδηγεί αυτόματα στο 36%, για αυτό και ο ΣΣΤΕ μιλάει για «Μέρισμα», αποφεύγοντας να το ορίσει ευθέως ως 36%(20%+16%), ενώ ο ΣΥΤΕ μιλάει για επικουρικές (Μέρισμα)…

Οι Εν Δράσει ασφαλώς και διαφωνούμε με τον διαχωρισμό στο μέρισμα, που έρχεται σε συνέχεια εκείνου στην κύρια σύνταξη με το 10^Α. Όμως, ο οποιοσδήποτε συμβιβασμός, για να είναι αποδεκτός, πρέπει να καλύπτει και τις δύο πλευρές. Έτσι, δεν μπορούμε με τίποτα να διανοηθούμε, πώς μπορεί έντιμος συνδικαλιστής να αποδεχτεί για τους ασφαλισμένους πριν την 1.1.1993 κάτι λιγότερο από τον υπολογισμό της αύξησης στο όλον μέρισμα του 36% που τους έχει απονεμηθεί με πράξεις συνταξιοδότησης και το οποίο έχει εγγυηθεί η Τράπεζα με αποφάσεις της κατά τον διαχωρισμό του Μερίσματος!!

Συνάδελφοι,

Οι Εν Δράσει, όσο και αν δεχόμαστε άδικες επιθέσεις από τη σημερινή πλειοψηφία, επιδιώκουμε πάντα τη συνεννόηση για την κοινή διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων μας. Αν και οι εν ενεργεία και οι συνταξιούχοι είμαστε ενιαίο προσωπικό της ΤτΕ (έκθεση σύγκλισης ΕΚΤ 2014), αυτοί που αποφασίζουν, εγκρίνουν αυξήσεις για τους εν ενεργεία και όχι για τους συνταξιούχους, θεωρώντας μας συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα και όχι της ΤτΕ, μέλους του Ευρωσυστήματος.

Ας φροντίσουν τουλάχιστον σήμερα να εφαρμόσουν θεσμικά την αύξηση και στο Μέρισμα (επικουρική+πρόγραμμα), και να μην προχωρήσουν είτε στον υπολογισμό των μνημονιακών κρατήσεων επί του ποσού της αύξησης, είτε στον μη υπολογισμό της αύξησης επί ολόκληρου του ποσού του προγράμματος 16%...

 Οι Εν Δράσει αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε ισότιμη μεταχείριση όλων των συνταξιούχων, παλαιών και νέων, και χαιρόμαστε για κάθε ευρώ που ενισχύει τους συναδέλφους μας συνταξιούχους. Ευθύς εξ αρχής από τις 2.12.2022, θέσαμε και επιμείναμε στον υπολογισμό της αύξησης του 7,75% στο σύνολο του Μερίσματος (20%+16%), ως θεσμική υποχρέωση της ΤτΕ. Αυτό κανείς δεν πρέπει να το ξεχνά.

Είναι θεσμικά σωστό και πρέπει να γίνει πράξη:

Η αύξηση 7,75% να υπολογιστεί σε Κύρια και Μέρισμα (20+16%) στο πλαίσιο της τηρησης του καταστατικού και των συλλογικών συμβάσεων!!

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

 

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ

 

Web:            https://endrasei-ste.blogspot.com/
Facebook: Συνάδελφοι ΤτΕ , Συνταξιούχοι Υπάλληλοι Τράπεζας Ελλάδος
Viber:          ΤτΕ Κοινότητα
Email:          endrasei.ste@gmail.com