ΠΟΣΟ Μ΄ ΑΡΕΣΕΙΣ ΤΕΛΕΒΙΖΙΟΝ

Άρθρο του σ. Ευάγγελου Ραφτόπουλου

           

Στη σύγχρονη μικρή οθόνη, το μοναδικό  για πολλούς μέσο διασκέδασης, άτομα  με ιδιαιτερότητες  παρελαύνουν από το πρωί μέχρι το βράδυ σε όλα ανεξαιρέτως τα κανάλια, με μόνο προσόν αυτή την ιδιαιτερότητά τους, ζευγάρια αναλαμβάνουν να μας ψυχαγωγήσουν, εκπομπές παρουσιάζουν την ανωμαλία σαν φυσιολογική και το ομαλό σαν ανώμαλο.

Και οι πολιτικές αναλύσεις δίνουν και παίρνουν.

Άτομα ανίδεα, οσφυοκάμπτες της κακιάς ώρας, δημοσιογράφοι υποταγμένοι στα αφεντικά τους, ρεπόρτες αγράμματοι μας κρατούν συντροφιά, μας ανεβάζουν την πίεση, σκέφτονται και αποφασίζουν πριν από μας για μας, απαλλάσσοντάς μας από την χρονοβόρα και μαρτυρική σκέψη και απόφαση.

Πολιτικοί διαγκωνίζονται για την μεγαλύτερη καναλιακή προβολή, πετάγονται σαν πουλιά από το ένα κανάλι στο άλλο, συγκεντρώνουν ψήφους, καλύπτουν το κενό τους, θαυμάζουν τη ξύλινη γλώσσα τους και τις ασυνάρτητες και βλακώδεις απαντήσεις τους.

Προγράμματα εκπαιδευτικά, έξυπνα παιχνίδια, εξαιρετικές συζητήσεις έχουν υποκατασταθεί από τον Γιώργο, τη Φέη, τον Πέτρο και την Τζένη, τον Φώτη και την Μαρία σε μια ανούσια αερολογία, σε ένα ρεσιτάλ αστρολογίας, μαγειρικής, ονυχοπλαστικής και περιττολογίας.

Ηθοποιοί, γνωστοί από ανόητα σίριαλ γίνονται βουλευτές και υφυπουργοί, μεταγραφές γνωστών και προβεβλημένων τηλεοπτικών αστέρων αδειάζουν τα ταμεία των ιδιοκτητών τους, μη διστάζοντας όμως να ανησυχούν για τον πόνο και την ένδοια των ανέργων και των απολυμένων.

Και συνεχίζουμε να διασκεδάζουμε με μαγνητοσκοπημένα γλέντια, πάλι μέσω τρίτων που χαίρονται ανθ΄ημών, μεθ΄ημών, θεωρούμε τον λόγο και τη τηλεοπτική πληροφορία θέσφατα, την εμφάνιση στη τηλεόραση -έστω και τυχαία- ευλογία, τους παρουσιαστές τους εκλαμβάνουμε σαν υπερμεγέθεις γίγαντες, πανηδονιστές, αδώνιδες και αφροδίτες, ίσους με τον Αινστάιν σε ευφυία.

Στη κακή μας ζωή  η τηλεόραση παίζει ένα ακόμη κάκιστο ρόλο, μας τρομοκρατεί καθημερινά με ένα πλήθος πολέμων, αυτοκτονιών, δολοφονιών, απολύσεων, φόρων, ελέγχων, αποφεύγει συστηματικά ευχάριστες ειδήσεις, αυξάνει τη θλίψη μας και προετοιμάζει -αν δεν συντελεί- τη κατάθλιψή μας.

Όλοι μας λαχταρούμε να περάσουν γρήγορα τα χρόνια, να γίνουμε συνταξιούχοι, να γεράσουμε, ελπίζοντας σε καλλίτερα χρόνια που γνωρίζουμε ότι δεν θα έρθουν ποτέ.

Αλλά είμαστε ελεύθεροι να λέμε ό,τι σκεφτόμαστε.

Μήπως όμως δεν είμαστε ελεύθεροι να σκεφτόμαστε;

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΗ ΜΕ ΤΑ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΑ ΣΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ Σ.Σ.Τ.Ε. ΤΗΣ 30.5.2014

"ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ" ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΤΡΑΠΕΖΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ
Ιστολόγιο http://endrasi-ste.blogspot.com   
Email endrasi.ste@gmail.com 

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΗ ΜΕ  ΤΑ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΑ ΣΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ Σ.Σ.Τ.Ε. ΤΗΣ 30.5.2014

Αθήνα 4.6.2014

Την Παρασκευή 30.5.2014, συνεδρίασε το Δ.Σ. του ΣΣΤΕ με θέματα Ημερήσιας Διάταξης τα παρακάτω: 

1.  Αμοιβές μελών Εφορευτικής Επιτροπής και όσων βοήθησαν στη διαδικασία της ψηφοφορίας για την τροποποίηση του Καταστατικού. 
2. Αμοιβή Δικηγόρου κ. Σαπουτζάκη για το Καταστατικό 
3.  Διάφορα.

Από το Δ.Σ. απουσίαζε ο σύμβουλος της ΕΣΑΚ. Σε ερώτηση του εκπροσώπου μας προς το Γραμματέα για την απουσία αυτή, η απάντηση ήταν πως από καιρό ο σύμβουλος είχε δηλώσει αδυναμία συμμετοχής τη συγκεκριμένη ημερομηνία λόγω προσωπικών λόγων. Θεωρούμε πως στις περιπτώσεις, δηλωμένης εκ των προτέρων, δικαιολογημένης απουσίας του ή των εκπροσώπων μιας Κίνησης, δεν θα πρέπει να συγκαλείται το Δ.Σ, όταν μάλιστα το Προεδρείο έχει προ πολλού παραβιάσει την πρόβλεψη του Καταστατικού για μηνιαία σύγκληση του Δ.Σ.

Στο πρώτο θέμα (αμοιβές μελών Εφορευτικής Επιτροπής και λοιπών συμμετεχόντων στην ψηφοφορία), το Προεδρείο αποφάσισε αμοιβή 600 ευρώ για κάθε μέλος της Εφορευτικής Επιτροπής (4Χ600=2.400 ευρώ) και 200 ευρώ για κάθε μέλος από τα επτά τα οποία ασχολήθηκαν στους καταλόγους (7Χ200=1.400 ευρώ). Επίσης αποφάσισε αμοιβή 200 ευρώ για κάθε μία από τις δύο υπαλλήλους του προσωπικού του Σ.Υ.Τ.Ε., οι οποίες βοήθησαν στο κυλικείο (2Χ200=400 ευρώ), ενώ ασφαλώς στο προσωπικό του Σ.Σ.Τ.Ε. πληρώθηκαν αντίστοιχα ώρες υπερωριακής απασχόλησης. Όλα τα παραπάνω, χωρίς την υπερωριακή δαπάνη, ανέρχονται σε 4.200 ευρώ.  

Στο δεύτερο θέμα (αμοιβή δικηγόρου), το Προεδρείο αποφάσισε να δοθούν περίπου 1.200 ευρώ.

Αν σε όλα τα παραπάνω προστεθούν τα έξοδα εκτύπωσης και αποστολής εντύπων και ανακοινώσεων (περίπου 3.000 ευρώ η κάθε ταχυδρόμηση), αλλά και οι εν γένει δαπάνες  οι οποίες έγιναν την περίοδο αυτή για το συγκεκριμένο θέμα, της τροποποίησης του Καταστατικού, (διεξαγωγή ψηφοφορίας, αποστολή φακέλων με courier, περιοδείες μελών προεδρείου την περίοδο αυτή κ.ά), το συνολικό κόστος, μιας εκ των προτέρων αντικαταστατικής και σίγουρα αναποτελεσματικής διαδικασίας η οποία υπηρετούσε παραταξιακές στοχεύσεις, υπολογίζεται πως πρέπει να στοίχισε στο Σύλλογο πάνω από 15.000 ευρώ!!!  Φυσικά και ο εκπρόσωπός μας δεν ψήφισε καμία από τις παραπάνω αποφάσεις, απέχοντας από τη ψηφοφορία.

Στη συνέχεια όταν ο εκπρόσωπός μας, με αφορμή το δεύτερο θέμα και τη σχετική συζήτηση για την αμοιβή του δικηγόρου, έθεσε θέμα να μας δοθεί το μισό ποσό από αυτό το οποίο ενέκριναν για το δικό τους δικηγόρο, δηλαδή  περίπου 600 ευρώ, με δεδομένο πως και εμείς ως μέλη του ΣΣΤΕ υποχρεωθήκαμε να προσφύγουμε δικαστικά σε υποστήριξη των προβλέψεων του Καταστατικού (άρθρο 5, εδάφιο 4), δέχθηκε αχαρακτήριστη λεκτική επίθεση από τον Πρόεδρο, η οποία με τις τοποθετήσεις και άλλων μελών του Προεδρείου επεκτάθηκε και προς το συνάδελφο Θ. Παπαμάργαρη και σε ανεπίτρεπτες αναφορές στην επιστολή του συναδέλφου Μ. Μπαλαούρα κ.ο.κ. Μάλιστα η επιθετικότητα συνεχίσθηκε ακόμα και όταν η συνάδελφος Ε. Κλειτοράκη, ως πρώην Πρόεδρος του Σ.Σ.Τ.Ε., απεκάλυψε πως, όταν η ΕΣΑΚ είχε προσφύγει δικαστικά για την εφαρμογή της απλής αναλογικής, τα έξοδα πληρώθηκαν στο σύνολό τους από το Σ.Σ.Τ.Ε.! Αντιλαμβάνεσθε τη θέση του εκπροσώπου μας μετά τη λεκτική αυτή επίθεση. και όταν τελικά ζήτησε το λόγο να δευτερολογήσει, αυτό του απαγορεύθηκε και μόνο μετά από αντεγκλήσεις, του δόθηκαν για δευτερολογία 30 δευτερόλεπτα! Ο εκπρόσωπός μας, δυστυχώς δεν αποχώρησε όπως θα έπρεπε ίσως να κάνει από μια τέτοια συνεδρίαση, παρέμεινε προκειμένου να καταθέσει την πρότασή της Κίνησής μας α) για επιστροφή του τμήματος του μερίσματος (δώρα και επίδομα αδείας) το οποίο έχει παρακρατηθεί από την ΤτΕ και δεν μας έχει αποδοθεί ως οφείλονταν και β) για τη λειτουργία Διαπαραταξιακής Επιτροπής του Δ.Σ. 

Στο τρίτο θέμα (διάφορα) το Προεδρείο έθεσε πάλι τις γνωστές οικονομικές ενισχύσεις σε αναξιοπαθούντες συναδέλφους κλπ., αλλά και την κάλυψη εξόδων ταξιδίου στο εξωτερικό του άτυπου εφόρου του Δ.Σ. χωρίς προηγούμενη απόφαση, του Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε., σχετική με το συγκεκριμένο ταξίδι. Επειδή, όταν όλα αυτά γίνονταν από την προηγούμενη διοίκηση του Σ.Σ.Τ.Ε., τα καταγγέλλαμε και ειδικότερα ζητούσαμε να λειτουργήσει με διαφάνεια “Λογαριασμός Αλληλεγγύης”, ο εκπρόσωπός μας υποχρεώθηκε να τα υπενθυμίσει στο Προεδρείο και να επαναφέρει το θέμα του Λογαριασμού Αλληλεγγύης.

Στη συνέχεια ζήτησε το λόγο προκειμένου να θέσει για συζήτηση και να καταθέσει στα πρακτικά της συνεδρίασης την πρόταση της Κίνησής μας, την οποία παραθέτουμε στο τέλος της ενημέρωσης. Ο Πρόεδρος του Δ.Σ., όχι μόνο αρνήθηκε να δώσει το λόγο στον εκπρόσωπό μας να θέσει το θέμα προς συζήτηση, αλλά και να εγγραφεί το θέμα στα πρακτικά, το οποίο είναι το ελάχιστο δικαίωμα μέλους του Δ.Σ. Οι υπόλοιποι σύμβουλοιπαρέμεναν αμήχανοι και άφωνοιδεχόμενοι και υποστηρίζοντας με αυτόν τον τρόπο την αυταρχική συμπεριφορά του Προέδρου. Εν ολίγοις, απαγορεύθηκε στον εκπρόσωπό μας να πει και να καταθέσει οτιδήποτε. Τελικά η πρότασή μας πρωτοκολλήθηκε την ίδια μέρα στη Γραμματεία του Σ.Σ.Τ.Ε.

Θεωρούμε πως η στέρηση, από τον Πρόεδρο,  βασικών καταστατικών δικαιωμάτων των συμβούλων δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί  μόνο από ένα σύμβουλο και συγκεκριμένα τον εκπρόσωπο μας,  ο οποίος δικαιολογημένα οργίζεται με τη απολυταρχική αντίληψη και πρακτική του Προέδρου και πολλές φορές οδηγείται  να ξεπερνά τα όρια του «καθωσπρεπισμού» με δικό του κόστος. Το πρόβλημα, συνάδελφοι, δεν είναι προσωπικό ή ανταγωνισμού του Προέδρου και του εκπροσώπου μας, όπως θέλουν να το παρουσιάζουν κάποιοι λόγω της δικής τους ψυχολογικής (ελπίζουμε) υποταγής. Είναι θέμα ευθέως πολιτικό και συνδικαλιστικό, το οποίο έχει συνέπειες στα συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα, όταν επιτρέπουμε στον εκάστοτε πρόεδρο του Σ.Σ.Τ.Ε να χειρίζεται αυτά μόνος του, εκδηλώνοντας παράλληλα και τέτοιου είδους αυταρχικές λογικές και πρακτικές. Θεωρούμε πως η ευθύνη αντιμετώπισης της συγκεκριμένης κατάστασης αφορά συνολικά σε όλους τους συμβούλους, οι οποίοι πρέπει να υπερασπιστούν τη δημοκρατική και συλλογική λειτουργία του Δ.Σ. του Συλλόγου μας και ειδικότερα σε αυτή τη δύσκολη περίοδο για τα συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραγιάννης Ιπποκράτης, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα,  Μαγκλάρας Κώστας, Μελισσείδου Ελένη, Μπαλαούρας Μάκης, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νέστωρας Γιώργος, Παπαμάργαρης Χάρης, Πατσιλίβα Μαργαρίτα, Χατούπη Μαρία, Χρηστίδης Απόστολος.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ:

Σύμφωνα με στοιχεία τα οποία ήρθαν σε γνώση μας και  επιβεβαιώθηκαν από τον Πρόεδρο του Ταμείου Υγείας αλλά και την προηγούμενη Πρόεδρο του Σ.Σ.Τ.Ε., ο εκπρόσωπος των συνταξιούχων στο Ταμείο Υγείας, δηλαδή ο Πρόεδρος του Σ.Σ.Τ.Ε., ο οποίος συμμετέχει στο Δ.Σ. και εμφανίζεται και ως Διευθυντής-Σύμβουλος του Τομέα Πρόνοιας και Κοινωνικής Μέριμνας, λαμβάνει μηνιαίως το ποσό των 400 ευρώ! (300 ευρώ καθαρά ως αμοιβή και 100 ευρώ ως οδοιπορικά).  Αντιλαμβανόμεθα όλοι, πως προκύπτει μεγάλο ηθικό θέμα για το Σύλλογο Συνταξιούχων και ειδικά για αυτούς οι οποίοι, χωρίς ενημέρωση και απόφαση του οργάνου, ¨ενθυλακώνουν¨, επιβαρύνοντας το Ταμείο Υγείας,   μια επιπρόσθετη επικουρική σύνταξη, την ώρα κατά την οποία περικόπτεται η επικουρική όλων των συναδέλφων και θέλουν μάλιστα να μας οδηγήσουν και στην Ιδιωτική Ασφάλιση! Δυστυχώς, αλλά από τα παραπάνω εξηγείται το τι έχουν στήσει οι μηχανισμοί της διαπλοκής και γιατί οι ¨συνδικαλιστές¨ υπεραμύνονται της εξουσίας τους με νύχια και με δόντια...

---

Με δέκα τεχνικές ελέγχουν το μυαλό

Νόαμ Τσόμσκι
Με δέκα τεχνικές ελέγχουν το μυαλό

Ο Αμερικανός ακαδημαϊκός και στοχαστής, Νόαμ Τσόμσκι, αναλύει τις δέκα τεχνικές για τη χειραγώγηση της κοινής γνώμης. Το κείμενο αποτελεί μέρος μιας συλλογής συνεντεύξεων του Ν.Τσόμσκι, όπου ο κορυφαίος διανοητής διαπιστώνει διεισδυτικές παρατηρήσεις για τους θεσμούς που διαμορφώνουν τη σκέψη του κοινού και οι οποίοι βρίσκονται στην υπηρεσία της ισχύος και του κέρδους.

1. Η τεχνική της διασκέδασης
Πρωταρχικό στοιχείο του κοινωνικού ελέγχου, η τεχνική της διασκέδασης συνίσταται στη στροφή της προσοχής του κοινού από τα σημαντικά προβλήματα και από τις μεταλλαγές που αποφασίστηκαν από τις πολιτικές και οικονομικές ελίτ, με ένα αδιάκοπο καταιγισμό διασκεδαστικών και ασήμαντων λεπτομερειών.

Η τεχνική της διασκέδασης είναι επίσης απαραίτητη για να αποτραπεί το κοινό από το να ενδιαφερθεί για ουσιαστικές πληροφορίες στους τομείς της επιστήμης, της οικονομίας, της Ψυχολογίας, της Νευροβιολογίας και της Κυβερνητικής. «Κρατήστε αποπροσανατολισμένη την προσοχή του κοινού, μακριά από τα αληθινά κοινωνικά προβλήματα, αιχμαλωτισμένη σε θέματα χωρίς καμιά πραγματική σημασία.

Κρατήστε το κοινό απασχολημένο, απασχολημένο, απασχολημένο, χωρίς χρόνο για να σκέφτεται· να επιστρέφει κανονικά στη φάρμα με τα άλλα ζώα». Απόσπασμα από το Όπλα με σιγαστήρα για ήσυχους πολέμους.

2 . Η τεχνική της δημιουργίας προβλημάτων, και στη συνέχεια παροχής των λύσεων
Αυτή η τεχνική ονομάζεται επίσης «πρόβλημα-αντίδραση-λύση». Πρώτα δημιουργείτε ένα πρόβλημα, μια «έκτακτη κατάσταση» για την οποία μπορείτε να προβλέψετε ότι θα προκαλέσει μια συγκεκριμένη αντίδραση του κοινού, ώστε το ίδιο να ζητήσει εκείνα τα μέτρα που εύχεστε να το κάνετε να αποδεχτεί.

Για παράδειγμα: αφήστε να κλιμακωθεί η αστική βία, ή οργανώστε αιματηρές συμπλοκές, ώστε το κοινό να ζητήσει τη λήψη μέτρων ασφαλείας που θα περιορίζουν τις ελευθερίες του.

Ή, ακόμη: δημιουργήστε μια οικονομική κρίση για να κάνετε το κοινό να δεχτεί ως αναγκαίο κακό τον περιορισμό των κοινωνικών δικαιωμάτων και την αποδόμηση των δημοσίων υπηρεσιών.

3. Η τεχνική της υποβάθμισης
Για να κάνει κάποιος αποδεκτό ένα απαράδεκτο μέτρο, αρκεί να το εφαρμόσει σταδιακά κατά «φθίνουσα κλίμακα» για μια διάρκεια 10 ετών. Μ’ αυτόν τον τρόπο επιβλήθηκαν ριζικά νέες κοινωνικο-οικονομικές συνθήκες (νεοφιλελευθερισμός) στις δεκαετίες του 1980 και 1990.

Μαζική ανεργία, αβεβαιότητα, «ευελιξία», μετακινήσεις, μισθοί που δεν διασφαλίζουν πια ένα αξιοπρεπές εισόδημα· τόσες αλλαγές, που θα είχαν προκαλέσει επανάσταση, αν είχαν εφαρμοστεί αιφνιδίως και βίαια.

4. Η στρατηγική της αναβολής (Σαλαμοποιήση)
Ένας άλλος τρόπος για να γίνει αποδεκτή μια αντιλαϊκή απόφαση είναι να την παρουσιάσετε ως «οδυνηρή αλλά αναγκαία», αποσπώντας την συναίνεση του κοινού στο παρόν, για την εφαρμογή της στο μέλλον. Είναι πάντοτε πιο εύκολο να αποδεχτεί κάποιος αντί μιας άμεσης θυσίας μια μελλοντική. Πρώτα απ’όλα, επειδή η προσπάθεια δεν πρέπει να καταβληθεί άμεσα.

Στη συνέχεια, επειδή το κοινό έχει πάντα την τάση να ελπίζει αφελώς ότι «όλα θα πάνε καλύτερα αύριο» και ότι μπορεί, εντέλει, να αποφύγει τη θυσία που του ζήτησαν. Τέλος, μια τέτοια τεχνική αφήνει στο κοινό ένα κάποιο χρονικό διάστημα, ώστε να συνηθίσει στην ιδέα της αλλαγής, και να την αποδεχτεί μοιρολατρικά, όταν κριθεί ότι έφθασε το πλήρωμα του χρόνου για την τέλεσή της.

5 . Η στρατηγική του να απευθύνεσαι στο κοινό σαν να είναι μωρά παιδιά
Η πλειονότητα των διαφημίσεων που απευθύντονται στο ευρύ κοινό χρησιμοποιούν έναν αφηγηματικό λόγο, επιχειρήματα, πρόσωπα και έναν τόνο ιδιαιτέρως παιδικό, εξουθενωτικά παιδιάστικο, σαν να ήταν ο θεατής ένα πολύ μικρ ό παιδί ή σαν να ήταν διανοητικώς ανάπηρος.

Όσο μεγαλύτερη προσπάθεια καταβάλλεται να εξαπατηθεί ο θεατής, τόσο πιο παιδιάστικος τόνος υιοθετείται από τον διαφημιστή. Γιατί; «Αν [ο διαφημιστής] απευθυνθεί σε κάποιον σαν να ήταν παιδί δώδεκα ετών, τότε είναι πολύ πιθανόν να εισπράξει, εξαιτίας του έμμεσου και υπαινικτικού τόνου, μιαν απάντηση ή μιαν αντίδραση τόσο απογυμνωμένη από κριτική σκέψη, όσο η απάντηση ενός δωδεκάχρονου παιδιού». Απόσπασμα από το «Όπλα με σιγαστήρα για ήσυχους πολέμους».

6 . Η τεχνική του να απευθύνεστε στο συναίσθημα μάλλον παρά στη λογική
Η επίκληση στο συναίσθημα είναι μια κλασική τεχνική για να βραχυκυκλωθεί η ορθολογιστική ανάλυση, επομένως η κριτική αντίληψη των ατόμων. Επιπλέον, η χρησιμοποίηση του φάσματος των αισθημάτων επιτρέπει να ανοίξετε τη θύρα του ασυνείδητου για να εμφυτεύσετε ιδέες, επιθυμίες, φόβους, παρορμήσεις ή συμπεριφορές...

7. Η τεχνική του να κρατάτε το κοινό σε άγνοια και ανοησία
Συνίσταται στο να κάνετε το κοινό να είναι ανίκανο να αντιληφθεί τις τεχνολογίες και τις μεθοδολογίες που χρησιμοποιείτε για την υποδούλωσή του. «Η ποιότητα της εκπαίδευσης που παρέχεται στις κατώτερες κοινωνικές τάξεις πρέπει να είναι πιο φτωχή, ώστε η τάφρος της άγνοιας που χωρίζει τις κατώτερες τάξεις από τις ανώτερες τάξεις να μη γίνεται αντιληπτή από τις κατώτερες». Απόσπασμα από το «Ὀπλα με σιγαστήρα για ήσυχους πολέμους».

8. Η τεχνική του να ενθαρρύνεις το κοινό να αρέσκεται στη μετριότητα
Συνίσταται στο να παρακινείς το κοινό να βρίσκει «cool» ό,τι είναι ανόητο, φτηνιάρικο και ακαλλιέργητο.

9. Η τεχνική του να αντικαθιστάς την εξέγερση με την ενοχή
Συνίσταται στο να κάνεις ένα άτομο να πιστεύει ότι είναι το μόνο υπεύθυνο για την συμφορά του, εξαιτίας της διανοητικής ανεπάρκειάς του, της ανεπάρκειας των ικανοτήτων του ή των προσπαθειών του. Έτσι, αντί να εξεγείρεται εναντίον του οικονομικού συστήματος, απαξιώνει τον ίδιο τον εαυτό του και αυτο-ενοχοποιείται, κατάσταση που περιέχει τα σπέρματα της νευρικής κατάπτωσης, η οποία έχει μεταξύ άλλων και το αποτέλεσμα της αποχής από οποιασδήποτε δράση. Και χωρίς τη δράση, γλιτώνετε την επανάσταση!

10. Η τεχνική του να γνωρίζεις τα άτομα καλύτερα από όσο γνωρίζουν τα ίδια τον εαυτό τους
Στη διάρκεια των τελευταίων πενήντα ετών, οι κατακλυσμιαία πρόοδος της επιστήμης άνοιξε μια ολοένα και πιο βαθειά τάφρο ανάμεσα στις γνώσει του ευρέως κοινού και στις γνώσεις που κατέχουν και χρησιμοποιούν οι ιθύνουσες ελίτ.

Χάρη στη Βιολογία, τη Νευροβιολογία και την εφαρμοσμένη ψυχολογία, το «σύστημα» έφτασε σε μια εξελιγμένη γνώση του ανθρώπινου όντος, και από την άποψη της φυσιολογίας και από την άποψη της ψυχολογίας.

Το σύστημα έφτασε να γνωρίζει τον μέσο άνθρωπο καλύτερα απ’ όσο γνωρίζει ο ίδιος τον εαυτό του. Αυτό σημαίνει ότι στην πλειονότητα των περιπτώσεων, το σύστημα ασκεί έναν πολύ πιο αυξημένο έλεγχο και επιβάλλεται με μια μεγαλύτερη ισχύ επάνω στα άτομα απ’ όσο τα άτομα στον ίδιο τον εαυτό τους.

ΠΡΟΤΑΣΗ ΕΚ ΜΕΡΟΥΣ ΤΩΝ "ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ" ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ - ΠΡΟΣ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

ΠΡΟΤΑΣΗ ΕΚ ΜΕΡΟΥΣ ΤΩΝ "ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ"  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ

Προς το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Σ.Τ.Ε.

Αθήνα 30.5.2014

Συνάδελφοι ,

Μετά από την πολύμηνη δραστηριότητα του Διοικητικού Συμβουλίου και τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας σχετικά με την πρόταση τροποποίησης του Καταστατικού, όπως αυτή υπεβλήθη από την πλειοψηφία, εκ μέρους των  ¨ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ¨ Συνταξιούχων, θα ήθελα να σημειώσω στα πρακτικά της σημερινής συνεδρίασης με ευκρίνεια τα παρακάτω:

1.        Η επιμονή της πλειοψηφίας σε διαδικασίες, οι οποίες απαιτούν αν μη τι άλλο ΟΜΟΦΩΝΙΑ ως προς την εφαρμογή τους, όταν μάλιστα πρόκειται για το Kαταστατικό του Συλλόγου, στη πράξη όχι μόνο δεν απέδωσε αποτέλεσμα αλλά τραυμάτισε επιπρόσθετα την εσωτερική συνοχή του Συλλόγου μας.

2.        Σε μια περίοδο σοβαρών πιέσεων και κινδύνων στα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα, θεωρούμε εξαιρετικά επιζήμια τη διατήρηση ενός νοσηρού κλίματος διαχείρισης των προβλημάτων μας με την λογική των πάσης φύσεως ΕΓΩ, αντί της αναγκαίας λογικής του ΕΜΕΙΣ, δηλαδή της λογικής που αντιστοιχεί σε συνταξιούχους, ώριμους κοινωνικά ανθρώπους, οι οποίοι πρέπει να έχουν συνειδητοποιήσει το άγονο των κομματικών και παραταξιακών διαχωρισμών, ειδικά στην σημερινή εποχή της οικονομικής κρίσης, της τρόικα και των μνημονίων. 

3.        Οι ¨ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ¨ Συνταξιούχοι, αν και προκληθήκαμε όλη αυτή την περίοδο και υποχρεωθήκαμε να λάβουμε ¨όχι χωρίς  πόνο¨ δύσκολες αλλά αναγκαίες αποφάσεις για τη δημοκρατική ζωή του Συλλόγου μας, αν και υφιστάμεθα ακόμα αδικαιολόγητες διακρίσεις και αποκλεισμούς από τη φυσιολογική συλλογική ζωή του ΣΣΤΕ, στην πρόσφατη (27.5.2014) μηνιαία συνάντηση του Συλλόγου, θέσαμε προτάσεις για μια διαφορετική πορεία του Συλλόγου μας, τις οποίες θέλουμε και επισήμως να επαναφέρουμε στη σημερινή συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου.

4.        Να επιστρέψουμε άμεσα από τα διαδικαστικά θέματα που κανείς δεν υποτιμά, στα πολλά και καυτά θέματα των συναδέλφων συνταξιούχων.

Πρωτίστως, και επειδή αναμένει όλους τους συνταξιούχους μας βαρύς φορολογικός πέλεκυς στους επόμενους μήνες (Εισφορά Αλληλεγγύης, Φορολογία εισοδήματος, Φόρος ακίνητης περιουσίας, Χαράτσια, κ. ά), να ζητήσουμε την καταβολή των ποσών, τα οποία δεν μας αποδόθηκαν στο Μέρισμα (Δώρα και Επίδομα αδείας) και τα οποία παρέμειναν στο Φορέα, δηλαδή στην ΤτΕ.

Το Μέρισμα, ως ειδική μετεργασιακή παροχή  των ΣΣΕ 1948, 1951 των οποίων η ισχύς τους επαναβεβαιώθηκε με τη ΣΣΕ το 2012  μετά και την ανάληψη της ευθύνης καταβολής της μετεργασιακής αυτής παροχής από την Τράπεζα, περιλαμβάνει και τα Δώρα και το Επίδομα αδείας, τα οποία πρέπει να επιστραφούν και να συνεχίζονται να αποδίδονται στους συναδέλφους μας, όπως γίνεται και στην ΕΤΕ. Ειδικότερα τώρα, μπροστά στο δυσβάσταχτο για όλους φορολογικό βάρος, είναι αναγκαίο όλοι μαζί από κοινού να ζητήσουμε το αυτονόητο, αυτό της καταβολής των Δώρων και του Επιδόματος αδείας στο Μέρισμα.

5.  Μπροστά στις εξελίξεις, τις οποίες αντικειμενικά επιφέρει το αποτέλεσμα των πρόσφατων πολιτικών εκλογών, αλλά και η τοποθέτηση νέου Διοικητή την 11.6.2014 από το Γενικό Συμβούλιο της ΤτΕ (και αυτό ανεξαρτήτως του προσώπου του νέου Διοικητή), η πρόταση του συναδέλφου Θ. Παπαμάργαρη, τέως προέδρου του ΣΥΤΕ, την οποία ανέλυσε στην πρόσφατη μηνιαία συγκέντρωση, για συγκρότηση διαπαραταξιακής επιτροπής του Διοικητικού Συμβουλίου, νομίζουμε ότι θα πρέπει να μας απασχολήσει σοβαρά. Σύμφωνα με την πρόταση: η διαπαραταξιακή επιτροπή του Δ.Σ., στην οποία θα έχουν παρουσία όλες οι Κινήσεις οι οποίες εκπροσωπούνται, με καθ΄ οιονδήποτε τρόπο, στο Δ.Σ. του Συλλόγου μας, θα αναλάβει τη διαχείριση όλων των θεμάτων και των συναντήσεων με τη νέα Διοίκηση. Φυσικά οι τελικές αποφάσεις, θα λαμβάνονται σε συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου. Η αποδοχή μιας τέτοιας λειτουργίας, θεωρούμε ότι θα δημιουργούσε βαθμιαία όρους ουσιαστικής σύγκλισης και ενωτικής δράσης, καθιστώντας τη δράση του Συλλόγου μας αποτελεσματική.

6.        Τέλος θεωρούμε ότι, από τη σημερινή συνεδρίαση, πρέπει να αποφασισθεί να δοθεί στους Συμβούλους η Γνωμοδότηση Κρεμαλή, αλλά και να αρθούν τα εμπόδια και οι δυσκολίες για την ενιαία και ισότιμη δράση και έκφραση όλων των συνδικαλιστικών κινήσεων, δηλαδή και των ¨ ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ ¨Συνταξιούχων.

Συναδελφικά για τους ¨ ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ ¨Συνταξιούχους

Ευσταθίου Κώστας

Μέλος του Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε.